Sažetak je dokument, koji je u većini slučajeva sama podnosilac se bavi položaju. To je naveden kao standardne podatke iz specijalista (F. I. O., datum rođenja, itd) i lične kvalitete, profesionalne vještine koje mu mogu pomoći u radu.
Za svaku specijalnost, ove vještine su predodređena. Ono što vam treba da napišete u biografiju Kandidat za poziciju u kadrovskoj službi?
Osobitosti
Čini se da je personnelists pogledati mase rezime, i kome, kako da ih ne znam šta treba da se tamo piše. Međutim, poteškoće u zapošljavanju proizlaze iz njih, jer jedna stvar je da čita dokumente drugih ljudi, a sasvim drugo - da bi svoje, što će stvoriti prvi dojam o njemu kao zaposlenik, specijalista. To je od velikog značaja za položaj na tvrdnje osobe. Ako je ovo inspektor za rad u uredima, a zatim ličnih i profesionalnih kvaliteta treba da bude sama, a ako je šef kadrovske službe potpuno drugačiji, što će dati poslodavcu da shvati da se ispred njega rezime profesionalnog sa iskustvom liderstva, čija kvaliteta će mu pomoći upravljati odjela.
Za specijalista kadrovskoj službi To je vrlo važno biti u stanju da komunicira sa ljudima, i rad sa velikim brojem dokumenata. Za ured inspektora, potrebno je pismenost, izvršenje, ispravna punjenje dokumenata, kao i organizacija. Bilo koji profesionalno osoblje bi trebao biti u mogućnosti da obrađuju velike količine informacija i zadržati veliku količinu podataka u glavu. Specijalista za izbor kadrova potrebe da se setim imena, lica, informacije o tome koji slobodnih radnih mjesta je potrebno za punjenje, kao i ono što tvrdi kandidat na ono mjesto.
Sve to mora biti navedeno u sažetku, kao i spominjanje o tome na intervju.
glavna dijela
U sažetku se sastoji od nekoliko sekcija.
- Lična informacija. To uključuje informacije o prezime, ime, patronimik, datum i mjesto rođenja, bračno stanje, dostupnost djece, itd
- Informacije o obrazovanju. Do danas, rijetka osoba ima jedan više ili srednje specijalno obrazovanje. U ovom dijelu, morate navesti trening na bilo kurseva koji se odnose na željenu specijalitet, usavršavanje, kao i podaci svih dokumenata koji se izdaju na temelju tih događaja.
- Iskustvo u dosadašnjem radu . Pokušajte da ne samo da ukaže na datum prijema i otpuštanja, imena organizacija i imena mjesta, ali iu većini je detaljnije moguće i istovremeno, bez ikakvih dodatnih "voda", reći što ste radili u ovu poziciju, što je suština vašeg rada.
- Ličnih i profesionalnih kvaliteta. Ovdje vam je potrebno navesti samo one lične kvalitete koje su važne za tu funkciju. Što se tiče profesionalne, trebalo bi biti značajno od značaja za obavljanje upravo rad koji ste podnijeti zahtjev za.
Preporuke za kompilaciju
Kompetentno napraviti rezime u nevolji čak i znanja osoba. Ne morate da ga preopteretiti - bolje je odrediti ključni pokazatelji, međutim, i nije potrebno da se to uradi previše kratak - Kako poslodavac shvatiti da ste vi najbolji kandidat od svih?
Budite sigurni da odredite količinu rada sa kojom ste izborili u prethodnim pozicijama: Koliko je ljudi bilo u državi, koliko radovi si nastavite, na primjer, za sedam dana, je odveden u učestvuju u razvoju lokalnih dokumenata (opisi posla, naredbe, propise o odjelima, itd). Odredite koliko i šta konkretno dokumentima koje se izdaju svakog mjeseca. Ako ste bili odgovorni za upravljanje i punjenje radnih svezaka, mora se ogleda u svemu, baš kao da ste radili su se bavili izvještaja za PFR personalizirana Računovodstvo i papire za osoblje penziju. Dostavljanje izvještaja statističkim računovodstva vlasti i centar za zapošljavanje, korespondenciju i saradnju sa Inspekcija rada - sve to treba reći u svoj CV. Ako smo bili uključeni u vojne registracije, radio sa sistemom sažeti računovodstvo radnog vremena, učestvovao u obračun plata - navedite sve.
Ako znate kako raditi u programima, navedite to. Napišite samo ono što zapravo odražava stvarnost.
Ako nikada niste sastavili izvještaja u Excel - ne varaju šta su radili . Možete dobiti u neugodnu situaciju i biti uhvaćen na lažima, a ako imate jedan laž u sažetku, gdje je garancija da je istina sve ostalo?
Budite sigurni da spomenuti o dostignućima koje se odnose na profesionalnoj sferi. Prvo mjesto za polu-maraton u gradu može ostati izvan opsega sažetak, ali ako ste učestvovali u konkurenciji profesionalnih aktivnosti (zapošljavanje, rad u kancelariji) i dobili su, vredi ukazuje.
Što se tiče ličnih i profesionalnih kvaliteta, izbjeći takve "uvukla u zube", clispusted riječi, kao "društvenost", "Performance", "otpor stres", "performans" i druge definicije koje idu iz jednog dokumenta u drugi bez izazivanja vrbovao Nothing ali se ne sviđa.
Napišite samo ono što je zaista važno za željenu post . Ako se prijavljujete da biste postali lični radnik ili stručnjak za osoblje, treba li znati svog potencijalnog poslodavca koji voliš plesti i uživati u penjanju?
Primer
Dakle, može izgledati kao uzorak nastavak za posao za posao kao stručnjak za osoblje.
Prezime, ime, patronim (ako postoji)
Datum i mjesto rođenja
Adresa smještaja
Telefon, e-pošta
Položaj na koje podnosilac prijave tvrdi
Željena plata
radno iskustvo - Obično se ispunjava redom od poslednjeg radnog mjesta na prvo:
- Naziv kompanije;
- Datum prijema - datum otkaza;
- položaj održan;
- Šta je bilo deo odgovornosti zaposlenika.
Obrazovanje - ispunjeno od prvog primljenog u potonje:
- Godina početka studija - Godina diplomiranja;
- Naziv institucije;
- Specijalnost dobivena tokom obuke (kako je naznačeno u formalnom dokumentu).
Periodi napredne obuke - Naziv obrazovne institucije, godine, ime kurseva, da li je dokument izdat na kraju.
Profesionalne vještine
Lični kvaliteti
