Uprkos činjenici da je 20. vek postao vek starosti formiranja feminističkog pokreta, koji je stekao veliki broj političkih prava, još uvijek postoje zabranjene profesije za žene danas. Ograničenja u profesionalnoj sferi najčešće su povezana sa teškim radnim uslovima.
Zašto postoje ograničenja?
U svim kulturama svijeta postoji tradicionalna seksualna podjela rada, što osigurava zaštitu žene koja obavlja u društvu Reproduktivna funkcija reprodukcije ljudi, iz teških uvjeta prilikom obavljanja određenih operacija zapošljavanja. U 20. stoljeću, kada su žene u različitim zemljama u konačnici postigle jednadžbe svojih političkih prava s muškarcima, bilo je zabrane za rad sa teškim radnim uvjetima.
Zabrane su se pojavili u epohi industrijalizaciji u Europi, kada se industrijska proizvodnja postala aktivno razvijanje u gradovima. Preduzeća su najčešće preuzela djelu muškaraca, jer nisu bile samo fizički jače, već i daleko su premašile žene u obrazovanju i u prisustvu posebnih zanatalnih vještina. Većina žena tradicionalno angažirana u porodici nije imala prave radne vještine i bila je primorana da obavlja najniži plaćeni posao. Krajem 19. - početkom 20. stoljeća, pokreti duševne fuzije u Europi zalagali su se povećanje ženskog plaćanja i stvaranje sigurnijih radnih uvjeta za žene.
U fazi industrijalizacije u mnogim industrijskim proizvodnjom kraja, početak 20. stoljeća postojao je puno ručnog napornog rada:
- u rudnicima;
- u metalurgiji
- u rudarskoj i prerađivačkoj industriji;
- u kovanicama;
- u hemijskoj industriji.
Potreba za kapitalističkom industrijom u jeftinim radnim oružjem učinila je vlasnike preduzeća da privuče jeftinu snagu na nekvalificiranom radu. Istovremeno, ženstvena radna snaga plaćena je manja od muškarca, kada obavlja iste operacije zapošljavanja. Odbačene Evropske i SAD-a počeli su se aktivno boriti za jednadžbu plata i za pružanje njihovih političkih prava To bi omogućilo ne samo da glasaju tokom izbora, već i za edukaciju i savladavanje muških zanimanja za koje su platili više.
Kroz 20. stoljeće demontirali su mu muškarci pravo na radu s njima u jednakim pojmovima, ali uprkos uspjehu žena u borbi za uznemirenje svojih rodnih prava, a u 21. stoljeću su zabranjene u kojima su zabranjene Rad iz više objektivnih razloga koji se odnose na karakteristike ženske fiziologije i anatomije. Jedna od prvih zemalja u kojima su se izjednačio žene i muškarci s muškarcima kada se uzme posao, postao je SSSR-a. 1918. godine, posebna članaka u Zakonu o radu su uvedeni u sovjetskoj Rusiji, što je ukazivalo na zanimanja koja ne dozvoljavaju ženska posla zbog zdravstvenog stanja.
U isto vrijeme, svi sovjetski ustavi su zakoni u kojima je odobren jednako pravo muškaraca i žena. Art. 19. Ustav Rusija pokazuje da muškarci i žene danas imaju jednaka prava i mogućnosti za njihovu realizaciju kada prijem na posao, i Zakona o radu Ruske Federacije ima članaka o zaštite na radu, uključujući i žene. Oni su navedeni od strane profesije koje su zabranjene za korištenje ženske radne snage.
Zaštita zakonodavce i rada u Rusiji su vođeni činjenicom da je žena zabrana na posao u brojnim industrijama, da im je stalo, prije svega, za očuvanje zdravlja žena i održavanje priliku da postane majka u budućnosti.
Koji ne mogu raditi u Rusiji?
U SSSR-u, poseban popis zanimanja u kojima žene ne mogu raditi od strane zaštite na radu 1932. godine. 1972. godine, on je legao osnovnih dokumenata Zakona o radu u SSSR-u. 1978. godine, lista je proširena na 431 zanimanja, koje su službeno priznate kao žene. Ova lista i nakon raspada SSSR-a ostao je gotovo nepromijenjen. Na listi ne ženskih zanimanja u Rusija je dodan u SSSR-u, novi, tako da je povećan na 456 mjesta do 2000. godine.
U sovjetske vlade, mjere za zabranu o radu žena u brojnim industrijama objasnio je odlukom Vijeća ministara SSSR-a i Centralne banke, koja navedene mjere usmjerene na stvaranje relevantnih uslova rada za žene koje su radile u različitim industrijama. Na listi zanimanja, prepoznati kao opasne za žene u 2000. godini, su podijeljeni u 38 grupa, koja je uključivala različitih specijalnosti i vrste poslova u poljoprivredi, u željezničkom, pomorski, cestovni prijevoz, u metalurgiji, kemijske proizvodnje i broja drugim područjima nacionalne ekonomije.
Nedavno, Ministarstvo rada Ruske Federacije revidirani trenutne liste, uklanjanje iz nje niz zanimanja, koja danas više ne postoji, i uklanjanje zabrana o radu za žene iz brojnih specijaliteta:
- Vozač željezničkog saobraćaja;
- vozač kamiona;
- Kapetan na more ili rijeku plovilo, itd
Predstavnici Ministarstva rada Rusije ukazuju na to da je uklanjanje zabrane iz nekih profesija je postalo moguće zbog tehničkih napredak, automatizacija i robotizacija tehnoloških ciklusa i industrije. Sada će žene moći raditi u takvim zanimanjima s obzirom na činjenicu da su uslovi rada znatno poboljšana, kao rezultat koji su smanjeni na minimum opasnost za žensko zdravlje.
Nova lista će stupiti na snagu od 1. januara 2021. U njemu, štetne zanimanja su podijeljeni u sektore. U principu, žena u Rusiji i danas je zabranjeno da se rad na određenim proizvodnih ciklusa u velikom broju industrijskih industrije:
- hemijski;
- rudarstvo;
- metalurške;
- obrada metala;
- kod bušenja bunara;
- u proizvodnji nafte i plina;
- u crnoj i obojenoj metalurgiji;
- u proizvodnji elektronike i radija;
- u avio industriji;
- u brodogradnji;
- o proizvodnji celuloze papira;
- u cementnoj industriji i proizvodnji napretka;
- u grafičkoj industriji.
Svaka grupa je dao liste specijaliteta za koje žene ne mogu raditi zbog teških uvjeta rada. Struci je oduzeta iz liste, koji više ne postoji zbog modernizacije proizvodnih ciklusa u različitim industrijama.
Nepristupačan zanimanja u različitim zemljama
70 godina postojanja SSSR-a je mnogim stranim zemljama pregled sigurnosti i uslova rada u kojima žene ne mogu raditi. Prema moderne statistike, unatoč aktivnom akcije feministkinja u modernom svijetu, u 104 zemlje postoji zabrana na zanimanja i rad određenog tipa za žene. U isto vrijeme, nova ograničenja ne nestaju s razvojem tehničkog napretka, ali samo dodaje.2016. godine, stručnjaci Svjetske banke dostavila informacije prema kojima postoji više od 150 zemalja, u čijem zakonodavstvu barem jedan zakon je prisutan, ograničava pravo žena na zapošljavanje posao. Zabrane i ograničenja su povezani ne samo s vjerskim i kulturnim tradicijama, ali i sa štetnim za proizvodnju, na kojima žene ne mogu raditi.
U Kini
U PRC kao takva zabrana je na težak posao za žene nije. Oni su jednostavno zabranjeno da studira niz industrijskih i drugih specijalnosti:
- rudarski inženjering;
- navigaciju i plovnih poslovanja;
- Eksplozivna rad i drugi.
Zahvaljujući tome, žene u početku ne može postati potencijalni kandidati u tim sektorima ekonomije, gdje se rad povezan sa povećanom opasnosti i teškim uvjetima rada.
Jedina zabrana profesije sadržana zakonom je rad u rudnicima gdje Kineski žene ne mogu dobiti posao u skladu sa važećim zakonom.
u Pakistanu
U ovoj zemlji, u kojoj mnoge žene i dalje bavi nisko plaćeni rad, ograničenja na ženske radne su podvrgnuta briga za ženske zdravlje. Dakle, zakoni Pakistana zabranjuju ženama za čišćenje za pranje poda i opreme u radionicama u toku radnog vremena, kada se koriste mašine i mašine. Čišćenje se može uraditi samo u večernjim satima ili noću kada se oprema zaustavljen.na Madagaskaru
U ovoj zemlji, koja pripada jednom od najsiromašnijih, postoje i ograničenja na broj radnih mjesta za žene. Dakle, oni su zabranjene na posao u preduzeća koja se bave električne energije noću. Takođe je zabranjeno za žene da učestvuju u radu koje se odnose na pripremu, sortiranje i prodaja štampanje proizvoda raznih vrsta. To je vjerojatno zbog činjenice da su mnogi štampanih publikacija u ovoj zemlji i dalje na stare tehnologije, u kojoj je predviđena upotreba olova.
u Argentini
U ovoj zemlji, u Latinskoj Americi postoji niz zabrana na žene koje rade u profesijama povezane sa povećanim nivoom napetosti. Oni ne mogu raditi u sljedećim zanimanjima:- bravara vozu;
- vatrogasaca;
- miniranja;
- Proizvodnja u kojoj sadašnji rad sa zapaljive tvari i metala korodira;
- u proizvodnji alkohola;
- u industriji stakla;
- u proizvodnji ciklusa, gdje su prisutne toksične supstance;
- utovarivači;
- transport vruće materijala.
Na mnogo načina, to zabranjuje lista odražava industrijske strukture argentinske ekonomije, u kojoj se nalazi veliki broj opasnih industrije i nisu modernizovana.
U Francuskoj
U ovoj evropskoj zemlji, žena je zabranjeno da rade u zanimanjima u vezi sa teškim dizanje. Važećim zakonima o zaštiti na radu zabranjuju poslodavcima da koriste žene u radu više od 25 kilograma ručno povezan sa teretnim liftom, a više od 45 kg na lifta. Iz tog razloga, u Francuskoj žene ne rade poštari, kuriri ili vratari. U ovoj zemlji, koja se smatra rodno mjesto sufražetkinja pokreta, žena je teško naći posao u muškom terenu. Stoga, kada se prijavljuju za posao kao vrtlar, vozač ili automehaničar žena odbija se 22% više od muškaraca.
U principu, može se vidjeti da je zabrana profesije povezane prvenstveno fiziološke aspekta. Žene po prirodi nisu u stanju da izvrši niz teškog fizičkog rada u vezi s teškim dizanje. Zabrane se odnose i na uvjete rada koji utječu na budući reproduktivni sistem ženskog tijela i može dovesti do neplodnosti.
Ukidanje zabrane na broj zanimanja za žene, koji je održan u Rusiji, zbog poboljšanih uvjeta rada i smanjuje rizik za zdravlje žena.
