Danas postoji veliki broj zanimljivih mladih zanimanja. Među njima treba slaviti događaj menadžeri - ljudima koji stvaraju odmor. Ova vrsta aktivnosti još nisu obučeni na univerzitetima, međutim, visoko obrazovanje i dalje će biti prednost. Specijalista plata direktno zavisi od vještine, iskustvo i regiji.
Ko je to?
Event Manager - Osoba koja je odgovorna za organizaciju bilo koji događaj. Osim toga, možemo govoriti o bilo masovnih događaja. Menadžer događaj moraju organizirati i voditi događaj na visokom nivou, kako za privatne i pravne osobe. Menadžer događaj razvija koncept odmor sa željama kupca, rješava sve nijanse koje su povezane sa iznajmljivanje mjesto.
Do sada ne postoje javne obrazovne institucije u kojoj, kao što stručnjaci bi bili obučeni za sve što je potrebno. Možete samo dobiti neko znanje u privatnim školama, na kursevima i treninzima. Stoga, nastavnici, psiholozi, oglašavanje radnici nalaze se u struci.
Službene dužnosti
Predstavnik takve profesije mogu raditi za velike kompanije ili kao privatni poduzetnik. Upravitelj događaj je važeća prema opisu posla. U dokumentu, sve je napisano od specijalista. Važno je napomenuti da je popis zadataka poslodavca može promijeniti po svom nahođenju.
Glavni posao odgovornosti.
- Komunikacija sa klijentima događaja. Prihvatanje naredbi i izvještavanja.
- Izrada baze podataka sa kontaktima kupaca, izvođača, partnera.
- Registracija tehničkih bi prema karakteristikama događaja. Koordinacija sa klijentom. Razvoj scenarija događaja i njegov koncept.
- Razmišljanje sve karakteristike događaja. Budžetiranje, procjenjuje. Praćenje troškova, tako da oni ne idu dalje od plana.
- Ako je potrebno, treba da razviju reklamne kampanje događaja. Pružanje posjetitelja brošuru potrebne informacije.
- Kontrolu svih faza manifestacije, njihova sinhronizacija.
- Rad sa osoblje i izvođačima.
- Koordinacija potrebnih pitanja sa svim učesnicima događaja. Trebalo bi stalno održavati komunikaciju sa upravom, klijentima, izvođačima.
- Izradu izvještaja nakon događaja.
- Distribucija poziva, izbor sponzora i formiranje atraktivnih prijedloga za njih.
- Izbor i poziv novinara za sastavljanje saopštenja za javnost.
- Priprema i puštanje u rad izvještaja o rad, proveo finansija i krajnji rezultat.
- Kontrola cijeli proces organizacije i događaja.
Koji će se uklopiti u struci?
Rad Menadžer događaja je prilično teško, ali zanimljivo. Kandidat mora biti aktivan i aktivan, biti u mogućnosti da bude u mogućnosti da stalno komunicira s ljudima. Obavezno prisustvo kreativno razmišljanje, sposobnost za obavljanje pred velikim brojem ljudi. Kandidat bi trebao biti naučiti da govorništvo umjetnosti.
Menadžer događaj treba biti u stanju da se nosi sa velikim emocionalnim i moralnim opterećenja. Specijalista možete nazvati u bilo koje doba dana da se slaže ili razjasni različite nijanse. Osim toga, savršeno dobro uspostavljen mehanizam organizacije može slomiti u bilo koje vrijeme, i to je veliki stres. To je taj čovjek da je veza između svih učesnika u procesu.
Važno je biti u stanju da brzo donositi odluke i nosi sa problemima različitih razmjera. Neki od izvođača može se razbole, to će biti potrebno zamijeniti. Što je još gore, ako je iznajmljen izgradnju iznenada de-naponom ili neke hitne će se dogoditi. Važno je da su kupci zadovoljni, a događaj je prošao na visokom nivou.
Menadžer događaja mora imati takve lične kvalitete:
- društvenost, sposobnost da nađe zajednički jezik sa različitim ljudima;
- Sposobnost za rješavanje ozbiljnih problema u kratkom vremenu;
- Vedrina, optimizam i aktivan život položaju;
- Sposobnost da misle nestandardnih;
- Visoke performanse i otpornost na stres;
- prisustvo liderske sposobnosti;
- posjedovanje govorničke umjetnosti;
- Organizory vještine.
Sama profesija odlikuje pozitivan i optimizam. Događaj menadžeri ne pate od monotoniju i rutinu. U toku rada, komunikativnost vještine i organizacijske sposobnosti su poboljšani. Svaki profesionalni postaje lider koji zna kako da ubedi svima u bilo gdje.
Kada nije neophodno da se uključe u organizaciju događaja.
- Prisustvo govora nedostataka ili fizičke nedostatke će postati ozbiljna prepreka.
- To je vrijedno napuštanje struke, ako postoje bolesti nervnog sistema, srca ili plovila. Non-normalizirani radni dan i stalno emocionalni stres može pogoršati zdravlje.
- Rad neće odgovarati ljudima koji imaju dug odluke make. Svaki događaj ima svoj rok u kojem trebate ispuniti bez obzira na probleme. U bilo kojoj situaciji da morate brzo i jasno misliti.
- Ranjenih i osjetljivih ljudi bolje ne da se uključe u organizaciju događaja. poslovni događaj ima veliki broj uznemirujuće trenutke. Ponekad morate prilagoditi, tolerirati grubost ili, naprotiv, da vježba upornosti.
Gdje da biste dobili obrazovanje?
Menadžer događaja ne može dobiti visoko obrazovanje profila u javne ustanove. Međutim, učenje i dalje je potrebno, i tu raznih privatnih organizacija priskočiti u pomoć. Možete završiti kurseve ili slušati na treninge za unapređenje kvalifikacija. Tako da će biti mnogo lakše da se udubi u profesiju i početi sticanje iskustva. Većina stručnjaka je počeo na ovaj način.
Važno je napomenuti da se kursevi mogu biti donesen u samo nekoliko mjeseci. To je dovoljno da se savladaju osnovne vještine. U nekim slučajevima, ima smisla da se podvrgne učenje na daljinu. Mnogi strani škole nude takve usluge, ali njihova cijena je prilično visoka.
Mnoge velike kompanije paziti da ne postojanje diploma o kraju kurseva, ali za pravi praktično iskustvo. Mnogo više šanse da se dobroj poziciji od onih koji je prethodno radio u organizaciji događaja. Visoko obrazovanje i cijenjen među poslodavcima. U ovom slučaju, to je bolje biti direktor ili menadžeri u specijalnost. Formiranje marketing je pogodan za obavljanje ove djelatnosti. Reklamiranje znanje je od velike važnosti u radu menadžera događaja. Formiranje povezana sa kulturnim aktivnostima je pogodan.
Akteri mogu raditi kao organizator događaja. Prilično nastavnici i psiholozi su prilično u struci. Takvi stručnjaci mogu naći zajednički jezik sa svakog klijenta.
U prisustvu visokog obrazovanja, koji je pogodan za profil, ne odustaju dodatnu obuku. Možete majstor govorničke umjetnosti ili karakteristika organizacije. Dodatne vještine povezane sa profesijom će povećati šanse za zapošljavanje.
Osim toga, u ovom slučaju, možete kvalificirati za veću platu. Pored toga, Event manager treba da prouči stranih jezika, posebno engleskog.
prosječne plaće
event manager u Moskvi zarađuje oko 45.000 rubalja, u St. Petersburgu - 35.000 rubalja. Međutim, u Ufa i Volgograd, prosječna plata je samo 18,000-19,000 rubalja. Mnogo ovisi o iskustvu i vještinama.
Ono što je event manager u Moskvi mogu računati na različitim okolnostima.
- Diplomcima univerziteta bez iskustva i posebne vještine zarađuju u glavnom gradu oko 25.000-30.000 rubalja. Da bi se to postiglo, dovoljno je da se kreativno razmišljanje, moći koristiti PC i pronaći zajednički jezik sa različitim ljudima. Obrazovanje može biti i potpuni i nepotpuni veći. Prednost se daje specijalizacija koje se odnose na upravljanje i oglašavanja.
- Prosječna plata povećava na 37.000 rubalja u prisustvu iskustvo od 1 godine. Pored toga, potrebno je da imate poslovne vještine pregovaranja i poznaju tržište događaj.
- Već u prisustvu radnog iskustva od 2 godine, možete računati na 53.000 rubalja mjesečno. Mi ćemo trebati znanje marketinga, sposobnosti press release, iskustvo organizacije raznih događanja. Specijalista treba da ima uspješno iskustvo saradnje sa drugim kompanijama koje se bave oglašavanja.
- Maksimalna prosječna plata iznosi 120.000 rubalja. Iskustvo smije prelaziti 3 godine. Morate znati engleski besplatno komunikaciju. Mi ćemo morati napraviti portfolio. Potrebno je da ima iskustvo u organizaciji velike projekte.
Zapošljavanje
Događaj menadžeri su potrebne u različitim sferama. Nakon treninga, odabrati privatna kompanija ili korporacija za sebe. Vrlo često, stručnjaci početi svoje poslovanje i rad kao privatni poduzetnici. U ovom slučaju, teškoće u pronalaženju kupaca može nastati.
Glavna radna mjesta događaja menadžera.
- Određene kompanije. Postoje firme koje se bave u organizaciji raznih događanja. Obično velike firme su upućene biti sigurni kao rezultat. U ovom slučaju, stručnjak će učiniti poslovne projekte. Potrebno je organizirati seminare, treninge, konferencije.
- Samostalan rad s korporativnim klijentima. Preduzetnik je teško početi raditi u ovoj niši zbog nedostatka samopouzdanja. Međutim, ako pokušate, možete sarađivati sa velikim proizvođačima, banke, konsalting agencije, privatne škole.
- Samostalan rad u fizičkom sektoru. Potrebno je raditi sa običnim ljudima i malim preduzećima. Specijalista će se baviti u organizovanju običnim praznika. Trebalo bi da sarađuje sa velikim brojem izvođača za rad na svadbe, izložbe, korporativne proslave, mature i druge događaje.
Rad je lakše raditi. U tom slučaju, nećete morati razmišljati o pronalaženju kupaca. U većini slučajeva, organizatori zaraditi postotak događaja, tako da je prihod u potpunosti će ovisiti o naporima. Samozapošljavanje može biti mnogo puta profitabilnija samo ako su kupci uspješni. Međutim, takve aktivnosti su rizične.
