বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ

Anonim

একটি নতুন চাকরি পেতে, আবেদনকারী অবশ্যই এটির সাথে সংশ্লিষ্ট দক্ষতা এবং গুণাবলী ধারণ করতে হবে, সাক্ষাত্কারটি পাস করুন। কিন্তু প্রথম, আপনার দেখা যা আমি সংলাপ আবেদনকারী আমন্ত্রণ জানাতে চান পরে যেমন একটি সারসংক্ষেপ লিখতে প্রয়োজন। আমরা বিক্রেতার-ক্যাসিরের অবস্থানের জন্য পুনরায় শুরুতে আরো বিস্তারিতভাবে বিবেচনা করি।

প্রধান পয়েন্ট

সারসংক্ষেপ অনুমোদিত ফর্ম বিদ্যমান নেই। এটি বিনামূল্যে ফর্ম কম্পাইল করা হয়, কিন্তু নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। সারসংক্ষেপটি শিক্ষা, দক্ষতা এবং দক্ষতার ডেটা থাকা উচিত, ব্যক্তির অবস্থান সম্পর্কে তথ্য দাবি করে। ব্যক্তিগত তথ্য (নাম এবং বয়স, বৈবাহিক অবস্থা, বসবাসের স্থান) এবং পরিচিতিগুলি প্রাসঙ্গিক হতে হবে। আনুমানিক মজুরি দক্ষতা এবং দক্ষতা উল্লেখ করা আবশ্যক, এটা যুক্তিসংগত গণ্ডি সরানো প্রয়োজন নেই। ব্যক্তিগত গুণাবলি এই কাজের পক্ষে আসবে এমন আবেদনকারীর শক্তি প্রদর্শন করা উচিত।

এটা মনে রাখা উচিত যে মনে করা উচিত অত্যধিক তথ্য শুধুমাত্র একজন কর্মী বা ম্যানেজার বিরক্তিকর হবে, এই ক্ষেত্রে সম্ভাবনাটি কেবলমাত্র সারাংশটি পড়তে পারে না। অতএব, আপনার শক্তি সম্পর্কে লিখতে বিশেষ করে ভুলত্রুটি উপর বাঁধন নয়।

কিছু নিয়োগকর্তারা, তাদের প্রোফাইল পূরণ করতে উত্থাপন করা এটি আগে থেকেই আপনার চাকুরীর উপর সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় আইটেম দ্বারা দলবদ্ধ করা হয়।

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ 7432_2

অফিসিয়াল দক্ষতা

বিক্রেতা এবং কোষাধ্যক্ষ - বিক্রেতার কোষাধ্যক্ষ পদে একবারে দুই জীবিকা সম্মিলন। হিসাবে taxira এর যেমন পেশা খুব কমই পাওয়া যায়, এই সত্য যখন একটি সারসংকলন লেখা বিবেচনায় নেয়া হবে। ক্যাশিয়ারের অবস্থানটি সিসিএমের সাথে কাজ করার ক্ষমতা, ব্যাংকের টার্মিনাল, ফিসিলিস্ট, ফিশামিস্টস, তহবিলগুলি তাদের সত্যতা পরীক্ষা করার জন্য বিশেষ সরঞ্জামগুলির সাথে কাজ করার ক্ষমতা। এই জন্য এই কৌশল নিয়ে কাজ করার ক্ষমতা সবসময় যখন একটি সারসংক্ষেপ খসড়া নির্দেশিত করা উচিত নয়।

এছাড়া যে রংরুট টাকা প্রচলন অভিজ্ঞতা আছে হাইলাইট করতে কাজে লাগবে। সব পরে, অর্থ ফেরত এবং অর্থ প্রদান এছাড়াও এই পোস্টে ঘন ঘন অপারেশন হয়। একই সময়ে, সবচেয়ে প্রতিষ্ঠানে, ক্যাশিয়ার না শুধুমাত্র কিভাবে কোষাধ্যক্ষ থেকে নগদ টাকা ডাকা জানি, কিন্তু তাদের ব্যাংকের প্রতিনিধিদের দিতে, সেইজন্য এবং ডকুমেন্টেশন সহগামী করতে সক্ষম হওয়া উচিত।

লেখার জায় এবং পণ্য চেক করার ক্ষমতা এটি সারাংশে মনোনীত করা উচিত। CASS ফিরে সরকারী কর্তব্য গঠনে একটি ঘন ঘন পয়েন্ট। ডকুমেন্টেশন দক্ষতা কাজের শেষ স্থানে এক্সিকিউটেবল কর্তব্যগুলির তালিকাতে তাদের নির্দিষ্ট করার সময় একটি নির্দিষ্ট প্লাস থাকবে।

সারসংকলন এছাড়াও তথ্য সংলাপ অভিজ্ঞতার প্রাপ্যতা নির্দেশ করা উচিত নয়। ক্রেতা হিসাব একটি বিশেষ ভূমিকা সহগামী কথোপকথন, তার উপযুক্ত ব্যবস্থাপনা, সংঘাতময় পরিস্থিতিতে আচরণ করার ক্ষমতা পালন করে।

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ 7432_3

যখন একটি বিক্রয় দোকান হিসেবে কাজ, আবেদনকারী বিক্রয় সব পয়েন্ট পূর্ণ করতে সক্ষম হতে হবে। এটা বেশ তাদের সবাইকে তালিকা যুক্তিসঙ্গত হতে হবে, তারপরে নিয়োগকর্তা রংরুট এর পাণ্ডিত্য উপর একটি প্রাথমিক ধারণা তৈরি করতে সক্ষম হবে।

আবেদনকারী কি দক্ষতা সারসংক্ষেপ উল্লেখ করা উচিত:

  • ক্রেতা সহ কোন পরিচিতির ইনস্টল করার প্রক্রিয়া, কথোপকথন সর্বত্র এই পরিচিতির পালন;
  • প্রয়োজনের সফল সনাক্তকরণ - আপনি competently প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং কি ক্রেতা ক্রয় করতে চায় সম্পর্কে তথ্য পেতে সক্ষম হতে হবে;
  • একাউন্টে সুবিধা এবং পণ্য এক সুফল বন্দীদের গ্রহণ পণ্যের একটি উপস্থাপনা পরিচালনা;
  • আপত্তি সঙ্গে সফল কাজ;
  • একটি অতিরিক্ত বিক্রয় উত্পাদন ক্ষমতা (অনুশীলন শো হিসাবে, "নগ্ন" পণ্যগুলি বিক্রয়ের এখন একটু নিয়োগকর্তা দ্বারা ব্যবস্থা করা হয়)।

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ 7432_4

আবার, বিক্রেতা পণ্য এবং অতিরিক্ত পরিষেবা সম্পর্কে সবকিছু জানতে হবে। এটা তোলে পরিসংখ্যান বা প্রতিদিন বিক্রয় একটি উদাহরণ নম্বর, মুড়ি পরিমাণ যেমন সীসা মধ্যে পরিসীমা পরিসীমা অক্ষাংশ উল্লেখ করা সম্ভব। প্রাক বিক্রয় প্রস্তুতি এবং ব্যবহারকারী হিসাব অভিজ্ঞতার উল্লেখ এছাড়াও কাজের দায়িত্ব তালিকায় উপযুক্ত স্থান গ্রহণ করা হবে।

জ্যেষ্ঠ বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ পদে দায়িত্ব বৃহত্তর পরিসর জড়িত। সাধারণত, একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা ইঙ্গিত মানুষ, দায়িত্ব ও কর্মক্ষম একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক নেতৃত্ব।

বিপণন ও পণ্যদ্রব্য বিক্রয় ট্রেডিং প্রক্রিয়া গভীর জ্ঞান, ক্রেতাদের মনোবিজ্ঞান, জ্ঞান র্যাঙ্ক মিথ্যা থেকে সিনিয়র বিক্রেতা মধ্যে পার্থক্য। এই ধরনের একজন কর্মী, একটি জায় বা স্ট্রিমিং শেয়ার আচার বিভাগের কাজ নিয়ন্ত্রণ, প্রশিক্ষণে ও ট্রেন কর্মীদের নির্বাচন করুন, অধস্তনদের জ্ঞান অধ্যায় পরীক্ষা চালায়, সংগ্রহ এবং ছবির রিপোর্ট প্রস্তুত পাবে বাণিজ্য একটি নির্দিষ্ট অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এই আইটেমগুলি কী যখন একটি সারসংক্ষেপ খসড়া হতে হবে।

এছাড়াও, সিনিয়র কোষাধ্যক্ষ একটি প্রিমিয়াম বা সাধারণ কর্মীদের দ্বারা জরিমানা প্রাপ্তির প্রভাবিত করতে পারে। তিনি কর্মীদের সামগ্রিক মনোভাব নিয়ন্ত্রণ দলের সমন্বিত কাজ নিশ্চিত করতে সক্ষম হতে হবে।

এটা তোলে হাসপাতাল বা অবসর সময় মাথা সিনিয়র কোষাধ্যক্ষ প্রতিস্থাপন করা সম্ভব। যদি এই ধরনের অভিজ্ঞতা, এটা এই কর্মখালি প্রার্থী নির্বাচনের মাধ্যমে অলক্ষিত থাকা করার সম্ভাবনা কম।

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ 7432_5

পেশাদারী মানের

পেশাগত গুণাবলী এই পেশায় একটি খুব বড় ভূমিকা পালন করে। মূল পয়েন্ট যে সংক্ষেপে বলা নির্ধারণ করা উচিত।

  • Confliciency এবং চাপ সহ্য করার ক্ষমতা। যখন এটি ধৈর্য এবং সংবেদনশীলতা মূল্য কোষাধ্যক্ষ ও বিক্রেতা, প্রায়ই একটি উড়িয়ে মনোভাব বা এমনকি অকপট কর্কশতা পূরণ করতে হবে।
  • টাকা দিয়ে কাজ এটি যত্ন এবং সঠিকতা প্রয়োজন হবে, ক্রেতাদের প্রবাহ গণনা দক্ষতা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত করা প্রয়োজন হবে।
  • পণ্য সম্পর্কে জ্ঞান এবং সেবা ভাল মেমরি প্রয়োজন হবে।
  • প্রতিটি এন্টারপ্রাইজ নির্দিষ্টতা এটি দ্রুত শিখতে সক্ষম হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, অনেক ট্রেডিং নেটওয়ার্কগুলি এখন ঋণের সিস্টেম বা পেমেন্ট পরিষেবাদি দ্বারা ব্যাংকগুলির ক্রেডিট পরিষেবাগুলি প্রতিস্থাপনের চেষ্টা করছে।
  • কর্মক্ষমতা এটা উপাদান দায়িত্ব জন্য দরকারী।

এছাড়া চমৎকার সংগঠিত সুবুদ্ধি ও কঠোর কাজ, তত্পরতা এবং উত্সর্জন স্ব-সংগঠন ও শৃঙ্খলা মতো গুণাবলি সারসংক্ষেপ নির্দেশিত করা হবে যদি হতে হবে। একটি সিনিয়র ক্যাশিয়ার বা বিক্রেতার জন্য আবেদন করার সময় মাল্টিটাস্কিংয়ের অবস্থার কাজ করার ক্ষমতা একটি বিশাল পরিষেবা সরবরাহ করবে।

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ 7432_6

কর্মদক্ষতা

চেকআউটের অভিজ্ঞতা বা বিক্রেতার জন্য ট্রেডিং রুমে-ক্যাশিয়ার কী নয়, তবে আবেদনকারীর জন্য এটি একটি বিশাল প্লাস হবে, কারণ তার প্রশিক্ষণের উপর অনেক কম সময় ব্যয় করা হবে। একই সময়ে ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা প্রয়োজন হবে। তাহলে পেশা দক্ষতা এক অনুপস্থিত, এটি দ্রুত শেখার জোর মূলদ হবে।

যখন সংক্ষেপে কম্পাইলিং এটা অভিজ্ঞতা খালি অবস্থান সঙ্গে অনুরূপ নির্দেশ করা উচিত। সারাংশ বিকল্পগুলি রয়েছে, যেখানে আপনাকে কেবলমাত্র শেষ 3 টি কাজ নির্দিষ্ট করতে হবে, তারপরে কী প্রয়োজন তা নির্দিষ্ট করার জন্য এটি আরও ভাল, তবে একই সময়ে এমন জায়গায় একটি জোর দেওয়া হয় যা ক্যাশিয়ারে কাজ করার জন্য আপনার অভিজ্ঞতা প্রদর্শন করবে।

এক্সিকিউটেবল দায়িত্বগুলির তালিকাটি অবশ্যই পরিষ্কার হতে হবে, অতিরিক্ত তথ্য ধারণ করবেন না। এই আইটেমটি পূরণ করার সময়, আপনাকে পূর্বের স্থান থেকে পরিচালকদের সঠিক যোগাযোগের বিবরণ নির্দিষ্ট করতে হবে, তবে এই মুহুর্তটি অগ্রিম সমন্বিত হওয়া উচিত।

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ 7432_7

শিক্ষা

সারসংকলন স্কুল বিবেচনা করা যাবে না। বিশেষ শিক্ষা কূটনীতিক প্রাসঙ্গিক হবে - অনুশীলনের স্থান এবং প্রশিক্ষণের স্থান উল্লেখ করুন।

বিক্রেতা-ক্যাশিয়ারের পেশা উচ্চশিক্ষা বোঝায় না, তবে এটি আবেদনকারীর সুবিধা এবং সিনিয়র বিক্রেতা বা সিনিয়র ক্যাশিয়ারের পদে ক্যারিয়ার সিঁড়ি দিয়ে চলার কারণ হবে।

এছাড়াও উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য সকল কোর্সে নির্দিষ্ট করতে পারেন, প্রশিক্ষণ বা সেমিনার পাস।

কৃতিত্ব

কোন প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ এটা আপনার প্রশ্নপত্রে একটি অতিরিক্ত সুবিধা হবে। প্রতিষ্ঠান থেকে কৃতজ্ঞতা বৃদ্ধি মুড়ি, জায়, বা অন্য পোস্টের উপযুক্ত প্রতিকল্পন জন্য হতে হবে একটি উল্লেখযোগ্য প্লাস যখন কোষাধ্যক্ষ সেলার পদে যন্ত্র। আরেকটি পোস্টের সাথে ক্যারিয়ার সিঁড়ি প্রচারও একটি মর্যাদা হবে । এমনকি দায়িত্বশীল জায়গায় স্থায়ী কাজ প্লাস আপনি যেতে হবে, তাই আপনি সবকিছু যে আপনি কি সত্যিই গর্বিত নির্দিষ্ট করতে পারেন।

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ 7432_8

সংকলনের নিয়ম

সারসংক্ষেপ competently, কম্পাইল করতে হবে সব কী ডেটা অন্তর্ভুক্ত, অতিরিক্ত, শো যে এই আবেদনকারী যে অন্য কেউ বেশী ভালো হয় না থাকে না। সমস্ত ডেটা নথিভুক্ত করতে হবে। প্রশ্ন কোন দক্ষতা আশংকা থাকে, তাহলে আবেদনকারী জায়গায় তার দক্ষতা দেখাতে সক্ষম হতে হবে। স্পষ্টত মিথ্যা তথ্য লিখুন না। তাদের সমস্ত সহজে চেক করা যাবে না, এবং প্রতারণা উল্লেখযোগ্যভাবে আবেদনকারী আস্থা দুর্বল করে দেবে, সম্ভবত, এমনকি কোনো কোনো অবস্থান থেকে বিবেচনা করতে ইচ্ছা নির্বাচন করব।

তুমি কি সে আগের নিয়োগকর্তারা থেকে সুপারিশ প্রদান করতে পারেন। এগুলি সংযুক্ত না পুনরায় শুরু করতে, কিন্তু আপনি চাহিদা তাদের তৈরি করার সুযোগ আমাদের নোট পারবেন না। এটা লক্ষনীয় যে আপনি যদি সংঘাতময় পরিস্থিতিতে কাজ পূর্ববর্তী জায়গা এক বাম, তাহলে আপনি এই কোম্পানির উপর ফোকাস করা উচিত নয়। কাজের পূর্ববর্তী জায়গা থেকে বরখাস্ত করার কারণ একটি বিবরণ বাধ্যতামূলক নয়, তাই এটি জ্বালান জন্য কোন বিশেষ প্রয়োজন আছে, সাক্ষাতকারের জন্য এই তথ্য ছেড়ে।

সহগামী চিঠি এছাড়াও আবেদনকারী পক্ষে কথা বলতে হবে। এটা লিখতে যে আপনার শূন্য অবস্থান সম্পর্কে অবহিত করা হয় এবং জোর দেওয়া এটি, আপনি সমস্ত প্রয়োজনীয় গুণাবলী যারা, তাই আপনি আপনার সারসংকলন বিবেচনা করা উচিত পারবেন না।

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ 7432_9

নমুনা

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ ও সিনিয়র বিক্রয়িক পদের জন্য একটি সারসংকলন নির্দিষ্ট উদাহরণ বিবেচনা করুন।

বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ সংক্ষিপ্তসার: নমুনা কর্তব্য এবং কী দক্ষতা, সিনিয়র বিক্রেতা একটি সারসংক্ষেপ এর উপযুক্ত উদাহরণ 7432_10

আরও পড়ুন