একজন ব্যক্তির ইতিবাচক গুণাবলী একটি তালিকা: সংক্ষেপে বলা চরিত্রের স্ট্রং পক্ষের। বিভিন্ন জীবিকা জন্য ভাল বৈশিষ্ট্য উদাহরণ

যখন সারসংক্ষেপ পড়া, নিয়োগকর্তা কত প্রার্থী অনুরূপ মূল্যায়ন করার চেষ্টা করছে। এটি গুরুত্বপূর্ণ সঠিকভাবে আপনার চরিত্রের শক্তি ইঙ্গিত হয়। এটা তোলে মানের উদ্ভাবন, কারণ সাক্ষাত্কার বা কাজের সময়, মিথ্যা প্রকাশ করবে প্রয়োজন হয় না। বিভিন্ন জীবিকা মানুষ একে অপরের থেকে তাদের শক্তি খুব ভিন্ন, এবং।

ভাল গুণাবলী প্রকারভেদ

সংক্ষেপে বলা ক্যারেক্টার বৈশিষ্ট্য একটু স্থান, কিন্তু নিয়োগকর্তা আবেদনকারী সম্পর্কে সামগ্রিক মতামত ভাঁজ করার অনুমতি দেয়। এটা তোলে কর্মখালি ব্যাপারে লিখতে শুধুমাত্র প্রয়োজন। তাই তারা সাবধানে নির্বাচন করতে হবে বৈশিষ্ট্য 5-7 বেশী হতে হবে,।

উল্লেখ্য যে, আবেদনকারীর সাক্ষাত্কার গল্প যে নির্দিষ্ট গুণাবলী উপস্থিতিতে নিশ্চিত বলতে জিজ্ঞাসা করতে পারেন মূল্য।

চরিত্রের সব ইতিবাচক বৈশিষ্ট্যগুলো কার্যকলাপ যা দৃষ্টিভঙ্গি তাদের প্রভাবিত করে এরকম উপর নির্ভর করে শ্রেণীতে ভাগ করা যেতে পারে।

• অন্যান্য ব্যক্তিদের কাছে সম্পর্ক। অধ্যবসায় এবং দলের একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে করার ক্ষমতা, দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম ও সহনশীল জন্য অবস্থান এই বিষয়শ্রেণীতে জন্যে। আপনি তাদেরকে সংবেদনশীলতা মতো গুণাবলি সঙ্গে সম্পূরক করতে পারেন সম্মতি স্বাধীনভাবে তার ফলাফলে কাজ এবং সাড়া সম্পাদন করতে যে কোনো পরিস্থিতি, সংবেদনশীলতা, ক্ষমতা উদ্ধার দিকে এগোতে লাগলেন।
• কাজের সাথে সম্পর্কিত। এই নতুন চ্যালেঞ্জ, অধ্যবসায়, দায়িত্ব, সৃজনশীলতা এবং উর্বর মস্তিষ্ক উদ্যোগ, সুদের দেখানোর জন্য ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। উপরন্তু, এটা কঠোর পরিশ্রমী, সুবুদ্ধি, ফাঁসি এবং নির্ভরযোগ্যতা সম্পর্কে লেখা যেতে পারে। কিছু কিছু ক্ষেত্রে, আপনি অধ্যবসায় এবং উত্সর্জন নির্দিষ্ট করতে পারেন।
• জিনিস এবং কর্মপ্রবাহ প্রতিষ্ঠানের সম্পর্ক। অনেক আবেদনকারীদের scrupulsiness, pedanticity এবং নির্ভুলতার বিষয়ে লিখতে। এটা জিনিষ করার জন্য একটি সতর্কতা অবলম্বন মনোভাব বা কোম্পানি সম্পত্তির ইঙ্গিত মূল্য। বৈশিষ্ট্য এই ধরনের কর্মপ্রবাহ সংগঠিত করার ক্ষমতা বোঝায়।
• নিজেকে সম্পর্ক । আপনি বিনয়, সততা, সৌজন্য, নমনীয়তা এবং সুবুদ্ধি সম্পর্কে লিখতে পারেন। উপরন্তু, এটা আস্থা, আত্মসমালোচনা, পরিস্থিতি মানিয়ে করার ক্ষমতা, স্ট্রেস সহ্য করার ক্ষমতা বলছে মূল্য।

একটি পূর্ণ ইমেজ কম্পাইল করার এটা তোলে প্রতিটি বিভাগের এক মানের উল্লেখ করতে সুপারিশ করা হয়। সুতরাং নিয়োগকর্তা বহুমুখী প্রার্থী প্রশংসা করতে সক্ষম হবে। কিছু ফর্ম আরো বিস্তারিত বন্ধ করা যেতে পারে যদি এটি একটি কর্মখালি প্রদান করে।

সবচেয়ে মূল্যবান গুণাবলী যে কাজ করার জন্য একটি দায়ী পদ্ধতির বর্ণনা।

ইউনিভার্সাল শক্তি

সেখানে গুণাবলী যে সব পদের জন্য সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ। অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, সার্বজনীন যেমন বলা যেতে পারে:

• সহনশীলতা, মিতব্যয়িতা, শো উদ্যোগ, কার্যকলাপ এবং sociability সম্মতি;
• সঠিকতা, আন্তরিকতা, বিবরণ scrupulsiness ও কঠোর পরিশ্রমকে লক্ষ্য করার ক্ষমতা;
• তত্পরতা, সুবুদ্ধি, ভদ্রতা, শৃঙ্খলা ও একটি উপায় বিভিন্ন পরিস্থিতিতে খুঁজে বের করতে ক্ষমতা;
• সৃজনশীলতা, কর্মপ্রবাহ সংগঠিত করা এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষী, উচ্চ কার্যকারিতা দেখানোর জন্য ক্ষমতা, গ্রাহকদের এবং সহকর্মীদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে ক্ষমতা;
• বিস্তারিত, শিক্ষা, সৃজনশীল পদ্ধতির মনোযোগী মনোভাব।

ইতিবাচক তালিকা বিভিন্ন জীবিকা জন্য অতিরিক্ত বৈশিষ্ট্যগুলিও উপস্থিত রয়েছে

ব্যক্তিগত গুণাবলী নিয়োগকর্তা জন্য আপনার প্রার্থীপদ সুবিধা দেখানো উচিত। দক্ষতা এবং মর্যাদা একজন ব্যক্তির এবং একটি পেশাদারী যেমন একজন ব্যক্তির বৈশিষ্ট্য উচিত নয়। এটা একটা নির্দিষ্ট পদের জন্য গুণাবলী একটি তালিকা গঠনের গুরুত্বপূর্ণ।

এটি একটি অনেক লেখা মূল্য যাতে নিয়োগকর্তা মতামত যে আবেদনকারী একটি একাধিক ক্ষেত্রে আত্মসম্মান আছে নেই নয়।

কর্মকর্তা

এই ধরনের একটি পোস্ট খুব দায়িত্বশীল ও ক্রিয়ার কাল হয়। প্রার্থীদের উদ্যোগ, কার্যকলাপ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের উদ্ভাস জন্য প্রস্তুত হতে হবে। সংক্ষেপে বলা যায়, এটা ব্যবসার গুণাবলী যে আপনার competently অধস্তনদের কাজ সংগঠিত করার অনুমতি দেয় উল্লেখ মূল্য। অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ চরিত্র বৈশিষ্ট:

• উন্নয়নের জন্য সম্ভাবনা খুঁজে পেতে ক্ষমতা;
• ফলাফলে কাজ করে;
• অনলস এবং অধ্যবসায় লক্ষ্য অর্জনে;
• সন্তুষ্ট এবং অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা;
• নেতার ক্ষমতার;
• প্রস্তুতি ফলাফলের জন্য ঝুঁকি ও সাড়া গ্রহণ;
• সক্রিয় জীবন অবস্থানে;
• শিক্ষা এবং নতুন অভিজ্ঞতা প্রাপ্তির জন্য প্রস্তুতি;
• একটি কোম্পানী বা প্রকল্পের বিকাশ চাই।

একাউন্টেন্ট, বিশ্লেষক, অর্থনীতিবিদ

পেশাদারদের একটি বিশ্লেষণাত্মক মানসিকতা থাকতে হবে। যেমন কাজ ত্রুটি, তাই একজন ব্যক্তি দায়ী এবং অতন্দ্র হওয়া আবশ্যক অনুমতি দেওয়া হয়নি। গুরুত্বপূর্ণ শক্তি:

• তথ্য সংখ্যক সঙ্গে কাজ করার ক্ষমতা;
• নির্ভরযোগ্যতা;
• আপনার কর্মপ্রবাহ সংগঠিত করার ক্ষমতা;
• শেখা;
• কর্মক্ষমতা;
• শালীনতা;
• বিশেষত;
• সততা.

বিক্রয় ব্যবস্থাপক

যেমন একটি পেশা চাহিদা প্রতিনিধি মানুষের সাথে অনেক যোগাযোগ করতে এবং তাদের সন্তুষ্ট করার পাবে। এই ধরনের কাজ বেশ জটিল এবং চাপ পরিস্থিতিতে ধারণক্ষমতা প্রয়োজন। সারসংকলন জন্য ইতিবাচক গুণাবলী:

• কার্যকলাপ এবং প্রদর্শনী উদ্যোগ করার ক্ষমতা;
• কোন মানুষ, sociability সঙ্গে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পেতে ক্ষমতা;
• শালীনতা;
• তাদের আবেগ নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা;
• ফলাফল অর্জন ইচ্ছা;
• মাল্টিটাস্কিং এবং প্রতিষ্ঠানের;
• সংবেদনশীলতা ও সহনশীল;
• ইতিবাচক মনোভাব ও আশাবাদ;
• গ্রাহকদের অনুগত মনোভাব;
• স্বাধীনতা;
• বাগ্মিতা দক্ষতা।

Pedagogue.

এই ধরনের কাজ বিশেষ চায়ের এবং দক্ষতার প্রয়োজন হয়। শিক্ষকের ব্যক্তিগত গুণাবলী, খুবই গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি শিশুদের সাথে কাজ করে। চরিত্রের ক্ষমতা:

• আনুগত্য এবং শিশুদের জন্য ভালবাসা;
• sociability এবং মানুষের সাথে সাধারণ ভাষা খুঁজে পেতে ক্ষমতা;
• নমনীয়তা এবং চাপ সহ্য করার ক্ষমতা;
• শিক্ষণ পদ্ধতি সংগঠিত করার ক্ষমতা;
• আশাবাদ এবং সংবেদনশীলতা;
• কর্মক্ষমতা;
• বিভিন্ন পরিস্থিতিতে অ-মানক সমাধান খুঁজে ক্ষমতা;
• শালীনতা;
• উদারতা এবং সমবেদনা;
• আত্ম উন্নয়ন এবং নতুন পেশাগত দক্ষতা প্রাপ্তির জন্য রেডিনেস।

অন্যান্য

বিশুদ্ধরূপে শারীরিক কাজের জন্য পুরুষদের একটি দল, সংগঠন ও দায়িত্ব মধ্যে সহনশীলতা এবং কাজ করার ক্ষমতা সম্পর্কে লিখিত দিতে হবে। কর্মখালি তথ্য ও কাগজপত্র সঙ্গে কাজ করার জন্য প্রদান করে ফেলেন, তাহলে এটি দৃষ্টি, পরিপূর্ণতা, নীতিপরায়ণতা, অধ্যবসায় মতো গুণাবলি ইঙ্গিত করা প্রয়োজন। মানসিক শ্রম প্রতিনিধিরা স্ব-উন্নয়ন, শিক্ষা, তার কাজকর্ম ফলাফল প্রতিক্রিয়া জানাতে পারবে জন্য প্রস্তুতি নির্দেশিত করা যেতে পারে। একটি সারসংকলন ইন, সৃষ্টিশীল দিকনির্দেশের কর্মখালি সৃজনশীল চিন্তা, আত্মসমালোচনা, অ-মানক সমাধান খোঁজার উদ্যোগ প্রতি ভালোবাসা সম্পর্কে লেখা দিতে হবে।

এটা নিজের তাই বর্ণনা করা জরুরী যে আপনার স্পষ্ট সুবিধার পরিষ্কারভাবে (অন্যান্য আবেদনকারীদের পটভূমিতে বিরুদ্ধে) বোঝা হয়েছে প্রয়োজনীয়। কোচ কর্মখালি জন্য সারাংশ ক্রীড়া কার্যক্রম, ফলাফল অর্জন করার জন্য অনুপ্রাণিত লোকদের ক্ষমতা জন্য ভালবাসা সম্পর্কে লেখা যেতে পারে। শ্রমের দূরবর্তী ফর্মের বিশেষজ্ঞ dewinams, দৃষ্টি ও দায়িত্ব, একটি কাজ দিনের সংগঠিত করার ক্ষমতা প্রতি দায়িত্বশীল মনোভাব মতো গুণাবলি ইঙ্গিত করা উচিত নয়। চালক রাস্তায় কোনো পরিস্থিতি দ্রুত নেভিগেট করতে দৃষ্টি, দায়িত্ব, নির্ভরযোগ্যতা এবং ক্ষমতা লিখতে পারেন।

সুপারিশ

নিয়োগকারীরা সারসংকলন নিযুক্ত করা হয়। এটা এই বিশেষজ্ঞদের যারা ঠিক ভর্তি আবেদনকারীদের যে অধিকাংশ ঘন ভুল জানেন। উল্লেখ্য যে, ব্যক্তিগত গুণাবলির অনুপযুক্ত নকশা যে ভবিষ্যতে কর্মী শক্তির অলক্ষিত থাকবে হতে পারে মূল্য।

• অবস্থান সৃজনশীলতা এবং সৃজনশীলতা পরোক্ষভাবে না পারেন, যে ব্যবসার শৈলী উপস্থাপনায় স্টিকিং মূল্য। হাস্যরস অনুপযুক্ত এবং এটি আনুমানিক নেতিবাচক করা হবে না।
• আপনি গুণাবলির টেমপ্লেট তালিকা এবং বাক্যে কথন নিজেদের ব্যবহার করা উচিত নয় । পরিবর্তে সহজ তত্পরতা, এটি সময়মতো কাজ সঞ্চালন করার ক্ষমতা সম্পর্কে লিখতে করাই ভালো।
• সারসংকলন চেয়ে বেশি 5 বৈশিষ্ট্য উল্লেখ সুপারিশ করে না। তালিকার শুরুতে গুণাবলী যে পেশা জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হওয়া উচিত। স্ট্রেস সহ্য করার ক্ষমতা এবং অন্যান্য সাধারণ চরিত্র বৈশিষ্ট ভাল নিচে অবস্থিত হয়।
• সাবধানে গুণাবলী যা নির্দিষ্ট কোনো পদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ চয়ন করতে গুরুত্বপূর্ণ। । সুপারভাইজার শিশু বা সৃজনশীলতার জন্য প্রেম সম্পর্কে লিখতে করা উচিত নয়। ডিজাইনার বা শিল্পী আছে কারণ বেশি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য বর্ধিতকরণ সম্পর্কে নিয়োগকর্তা অবহিত অর্থে দেখা যায় না।
• সকল শক্তি আবেদনকারীর আসল চরিত্র মেনে চলতে হবে। মিথ্যাচার সাক্ষাত্কার বা ইতিমধ্যে কর্মপ্রবাহ সময় প্রকাশ করবে।