সেরা ইমপ্রেশন নিয়োগকর্তা সারসংক্ষেপে সঞ্চালিত হয়, যা আবেদনকারীদের অভিজ্ঞতা বর্ণনা করে। এই ধরনের তথ্য মাথাকে জনগণের জ্ঞান ও দক্ষতার বিষয়ে একটি উপসংহার শেষ করতে সাহায্য করে, তারা প্রস্তাবিত খালি জন্য উপযুক্ত কিনা তা বোঝার জন্য। যাইহোক, সবাই এই আইটেমটি সঠিকভাবে পূরণ করতে কিভাবে জানেন না। লাভজনকভাবে প্রতিযোগীদের জন্য দাঁড়ানো যাতে অনেক nuances অ্যাকাউন্টে নেওয়া আবশ্যক।
বিভাগ ভর্তি নিয়ম
সারসংক্ষেপে "অভিজ্ঞতা" বিভাগ সংক্ষিপ্ত হওয়া উচিত, কিন্তু সম্পূর্ণ। এখানে আপনি আপনার কাজের কার্যকলাপ সম্পর্কে তথ্য সর্বাধিক করতে হবে, মামলার সাথে সম্পর্কিত না সবকিছু বাদ দিতে হবে।
পূর্ববর্তী কাজ বিপরীত ক্রমবর্ধমান ক্রম লেখা উচিত। যে, প্রথমে শেষ কোম্পানী নির্দেশ করে, তারপর penultimate এবং তাই। আপনি ইতিমধ্যে অনেক কাজ পরিবর্তন করতে পরিচালিত হলে, আপনি সবকিছু তালিকা করা উচিত নয়। এটি 3-5 সাম্প্রতিক কাজ নির্দিষ্ট করতে যথেষ্ট।
কোম্পানির নির্দেশাবলী ছাড়াও আপনি কাজ করেছেন, আপনি কোন অবস্থানটি নই এবং কোন দায়িত্বগুলি সম্পাদন করা হয়েছে তা লিখতে হবে। অবশ্যই, শ্রম অভিজ্ঞতা একটি বিবরণ আপনি যে অবস্থানটি প্রয়োগ করেন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত হতে হবে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি হিসাবরক্ষকটির স্থানে পেতে চান তবে নিয়োগকর্তা আপনার চেয়ে পুরোপুরি অনিচ্ছুক হবেন, পোশাকের বুটিকতে বিক্রেতার মতো কাজ করছেন।
বিশেষত্ব এবং অন্যান্য ক্লাসে কাজ যদি বিকল্প, আপনি সারসংকলন skips ছেড়ে প্রয়োজন হবে না। অন্যথায়, ছাপ তৈরি করা হবে যে কয়েক বছর ধরে আপনি শুধু নিষ্ক্রিয়। তবে, এটি শুধুমাত্র নির্দিষ্ট খালি সম্পর্কিত দায়িত্বগুলি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা উচিত। বাকি কাজগুলি কেবলমাত্র সময়ের সাথে সাথে তালিকাভুক্ত করা যেতে পারে, কোম্পানির নাম এবং অবস্থান।
আপনি যদি শেষ কয়েকটি স্থানে একই কাজ সম্পাদন করেন তবে আপনাকে তাদের পুনরাবৃত্তি করা উচিত নয়। প্রতিটি প্রাক্তন কাজে বিশেষ কিছু হাইলাইট করার চেষ্টা করুন, আপনার সাফল্য (যদিও ক্ষুদ্র) আপনার সাফল্যগুলি মনে রাখুন। ভবিষ্যতে বস বুঝতে হবে যে আপনি পেশাদার বৃদ্ধি এবং বিভিন্ন দায়িত্ব পালন করতে সক্ষম।
অনেকে সন্দেহ করে যে কাজের অননুমোদিত স্থান নির্দেশ করা হয়েছে কিনা। আপনি পেশা দ্বারা কাজ, এটা করা আবশ্যক। শুধু আমরা নিবন্ধন ছাড়া কাজ যে নির্দিষ্ট করুন। আপনি যদি কিছু নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদন করেন তবে তারা যে-খালি আপনি আবেদন করেন তার সাথে সম্পর্কিত নয়, আপনি এই তথ্যটি বাদ দিতে পারেন।
যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা?
সারাংশে কী এবং কীভাবে লিখতে হবে তা আরও বিস্তারিতভাবে বিবেচনা করুন।কাজের সময়কাল
এটা না শুধুমাত্র বছর যখন আপনি শুরু একটি নির্দিষ্ট স্থানে থেকে বছর শেষ পরিশ্রমী, কিন্তু মাসের অনুসরণ করে। অন্যথায় ধারণাতীত হয়ে, কত সময় আপনি একটি নির্দিষ্ট অবস্থানে ব্যাপৃত হয়নি।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি লিখতে "2017-2018", এটা ভিন্নভাবে গণ্য করা যেতে পারে। যদি একজন ব্যক্তির জানুয়ারী 2017 কাজে লেগে গেলেন ও ডিসেম্বর 2018 সালে পদত্যাগ করেন, এটা মানে হল যে তিনি প্রায় 2 বছরের জন্য এই কোম্পানির ছিল। যদি তিনি ডিসেম্বর 2017 কাজে লেগে গেলেন এবং মার্চ 2018 সালে কোম্পানী ছেড়ে তিনি শুধুমাত্র 3 মাসের জন্য এই জায়গায় কাজ করেন।
না যে নিয়োগকর্তা একটি সাক্ষাতকারের জন্য একজন ব্যক্তির ডাকতে ভালবাসি, তার অভিজ্ঞতা সময়কাল নির্মল করতে চায়। অতএব, এটা ভাল অবিলম্বে ব্যাপক তথ্য প্রদান করা হয়।
প্রতিষ্ঠানের নাম
কাজের জায়গা ইঙ্গিত, আপনি কোম্পানীর নাম সীমাবদ্ধ করা উচিত নয়। না সবসময় তে এটি বোঝা যাবে, কোম্পানি আসল কার্যকলাপ কি। অতএব, এটা সংক্ষেপে করার জন্য (এক বাক্যে মধ্যে পর্যাপ্ত স্বল্পবাক বাক্যে কথন) ব্যাখ্যা গুরুত্বপূর্ণ। নাম একটি সমাহার হয়, তাহলে এটি ডিক্রিপ্ট করা আবশ্যক। ব্যতিক্রম সব পরিচিত ব্রান্ডের হয়। অন্য শহরে একটি কোম্পানী খুঁজে বের করার ক্ষেত্রে, এটা সম্পর্কে লিখুন করতে ভুলবেন না।একই আইপি ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। আপনি কি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা কাজ পারেন, নাম এবং ব্যবসায়ীর উপাধি ছাড়াও উল্লেখ কি কার্যকলাপের তার ক্ষেত্র ছিল। কাজের ক্ষেত্রে, নির্দিষ্ট যা তোমরা করতে।
আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট কোম্পানিতে কর্মচারী সংখ্যা। আপনি একটি নেতৃস্থানীয় পোস্টে দখল বা শুধু একজন প্রশাসক হিসেবে দলের কার্যক্রম তত্বাবধান এই সূচক গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে।
অবস্থান
অবস্থান সাবেক কাজ জায়গা দখল করে সম্পূর্ণরূপে যতটা সম্ভব উল্লেখ করা আবশ্যক। উদাহরণস্বরূপ, শব্দ "ম্যানেজার" বিষয় অনেক কারণ হতে পারে। কিন্তু ফ্রেজ "সেলস ম্যানেজার" ইতিমধ্যেই আরো নির্দিষ্ট এবং অবিলম্বে ব্যাখ্যা করেন কি আপনার ভূমিকা কোম্পানী ছিল।
প্রধান দায়িত্ব
তালিকা দায়িত্ব যে আপনার আগের কাজের জায়গায় সঞ্চালিত অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই আপনি যা করতে পারেন এর ধারণা মাথা থেকে আপনার ভবিষ্যত দেব। তুমি তোমার টিপিক্যাল কাজ দিন আঁকা প্রয়োজন হবে না। এটা তোলে সংক্ষেপে মৌলিক ফাংশন যে আপনি নির্ধারিত হয় (উদাহরণস্বরূপ, পরামর্শ গ্রাহকদের, রিপোর্টিং, কর্মীবৃন্দের নির্বাচন) রাষ্ট্র যথেষ্ট।
এখানে আপনি আপনার সাফল্য বর্ণনা করতে পারেন (যদি তারা)। লিখুন কত সফল চুক্তি সপ্তাহে কত সুদ, বিক্রয় কোম্পানিতে আপনার আগমনের সঙ্গে বেড়ে গেছে জন্য পর্যবসিত হয়েছে। বাস্তব সংখ্যার তথ্য শক্তিশালী করুন। আপনার সাফল্যের জন্য এমনকি দুই চিত্তাকর্ষক প্রস্তাব অন্যান্যের মধ্যে আপনার সারসংকলন হাইলাইট করতে পারেন।
ত্রুটি
প্রধান ত্রুটি আবেদনকারীদের যখন একটি সারসংকলন লেখা বিবেচনা করুন:
- জীবিকা যে একটি নতুন কর্মখালি সঙ্গে সংযুক্ত নন নিয়োগের বর্ণনা;
- কাজ (কোন মাস) এর সময়সীমার অসম্পূর্ণ ইঙ্গিত;
- কোম্পানির নাম এর ডিক্রিপশন অভাব;
- পোস্টের মধ্যে বেঠিক ইঙ্গিত অতীতে দখলে।
আপনি কাল্পনিক ডেটার সারাংশ নেই লিখতে হবে। আপনার পেশাদারী অভিজ্ঞতা অলঙ্কৃত করবেন না, দায়িত্ব বা দক্ষতা যার সাহায্যে আপনি জুড়ে আসেনি উদ্ভাবিত না। ধরনের বেশিরভাগ তথ্য সহজে যাচাই করা যেতে পারে।
ত্রুটি "পররাষ্ট্র যোগাযোগ" ধরন, এর অস্পষ্ট গঠন লিখতে হবে "বিভাগের নেতৃত্বে।" কতজন লোক আপনি পরিচালিত, ঠিক আপনি নতুন ব্যবসায়িক অংশীদার মত প্রাপ্ত করার জন্য কী করেনি কি থেকে দল উল্লেখ করতে ভুলবেন না।
উদাহরণ
কাজের অভিজ্ঞতা যথাযথ ভরাট বিভিন্ন নমুনার কথা বিবেচনা করুন।দোকান সহকারি
জুন 2018 - সেপ্টেম্বর 2019. O'Stin। দায়িত্ব: পণ্যের লেআউট, পরামর্শ গ্রাহক, ক্যাশিয়ার সঙ্গে কাজ, পর্যাবৃত্ত জায় পরিচালনার।
বিক্রয় ব্যবস্থাপক
এপ্রিল 2017 - অক্টোবর 2019. এলএলসি "নেতা" (আসবাবপত্র পাইকারি বাণিজ্য)। দায়িত্ব: আকর্ষণী খুচরা বিক্রেতাদের, পরামর্শ দান, বিক্রয়, নথি ব্যবস্থাপনা, বিজ্ঞাপন বাহকদের মাধ্যমে কর্মস্থানের জন্য চুক্তি শেষে।কম্পিউটার ইঞ্জিনিয়ারিং মাস্টার
মে 2018 - বর্তমান রয়েছে। ব্যক্তিগত অনুশীলন (নিবন্ধন ছাড়াই)। দায়িত্ব: নিশ্চল কম্পিউটার, ল্যাপটপ এবং নেটওয়ার্ক সরঞ্জাম, একত্রিতকরনের সিস্টেম ইউনিট, নেটওয়ার্ক সেটআপ, ইনস্টলেশন সফ্টওয়্যার রক্ষণাবেক্ষণ।
হিসাবরক্ষক
জানুয়ারী 2016 - সেপ্টেম্বর 2019. এলএলসি "ডন" (ব্যক্তিগত কটেজ নির্মাণ)। দায়িত্ব: প্রাথমিক হিসাব ডকুমেন্টেশন, করের প্রস্তুতি প্রক্রিয়াকরণ এবং IFTS মধ্যে রিপোর্ট অ্যাকাউন্টিং, এফআইইউ, দায়ী ব্যক্তিদের সঙ্গে নগদ জনবসতি রক্ষণাবেক্ষণ।
