পিআর ম্যানেজার একটি জনপ্রিয় পেশা, যা XXI শতাব্দীতে চাহিদা খুব বেশি। তরুণরা এই বিশেষত্বের ক্ষেত্রে সক্রিয়ভাবে আগ্রহী, একটি পিআর প্রতিনিধিত্ব করে এবং তার কাজের সময় কী করতে হবে তা আরও ভালভাবে বুঝতে পারে।
এরা কারা?
প্রাক্তন ম্যানেজার ইংরেজী (জনসংযোগ) অর্থের অর্থ "জনসংযোগ"। এই বিশেষজ্ঞ একটি নির্দিষ্ট ব্র্যান্ড বা দৃঢ় সমৃদ্ধ খ্যাতি তৈরি এবং সমর্থন করার জন্য নিযুক্ত করা হয়। এই ধরনের কাজটি রাশিয়ান, সাহিত্য, মনোবিজ্ঞান ও সামাজিক গবেষণার মতো এই ধরনের মানবিক বিজ্ঞানগুলিতে আগ্রহী ব্যক্তিদের জন্য সর্বোত্তম বিকল্প।
বিংশ শতাব্দীর শুরুতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি পেশা হিসাবে জনসংযোগ ব্যবস্থাপনা হিসাবে পরিচিত হয়ে উঠেছে। এই মুহূর্তে ঘটেছিল যখন জনসাধারণের সম্পর্ক বিভাগ হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ে হাজির হয়। সেই সময়ে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ডেমোক্র্যাটিক পার্টি প্রকাশনার মাধ্যমে শব্দভাণ্ডারের পরিষেবাগুলি অবলম্বন করে, এবং ইতিমধ্যে 1930-1960 সাল থেকে বেশিরভাগ কোম্পানি একটি পিআর ম্যানেজার নিতে শুরু করে।
প্রায় প্রতিটি আধুনিক কোম্পানির মধ্যে একটি পিআর ম্যানেজার খালি আছে, এবং কিছু সংস্থা এমনকি সমগ্র বিভাগ তৈরি করে, যেখানে পেশাদার কাজ করে।
কার্যকলাপ, মিডিয়া, ট্রেডমার্কের বিভিন্ন এলাকায় উন্নীত করার জন্য পরিষেবা বহন করে এমন জনপ্রিয় প্র-সংস্থাগুলি। কোম্পানির প্রযুক্তিবিদ, কপিরাইটার অন্তর্ভুক্ত। তারা ধারণা উন্নয়ন এবং বাস্তবায়ন করার জন্য দায়ী।
পিআর ম্যানেজারের রাজনীতি একটি অপরিহার্য লিঙ্ক বলে মনে করা হয়। রাজনৈতিক ব্যক্তি সমাজের কাছ থেকে আস্থা অর্জন করে তার সাহায্যের সাথে।
এই বিশেষত্বের ইতিবাচক গুণাবলীগুলির মধ্যে রয়েছে:
- প্রাসঙ্গিকতা;
- গঠন;
- উচ্চ শ্রম পেমেন্ট;
- মিডিয়া সঙ্গে যোগাযোগ।
নেতিবাচক গুণাবলী বৃহত্তর প্রতিযোগিতা অন্তর্ভুক্ত।
সরকারী দায়িত্ব এবং ফাংশন
Parashka প্রধান বৈশিষ্ট্য হল কোম্পানির ইমেজ প্রভাবিত করতে উপযুক্ত হতে পারে যে কর্ম, বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস করা হয়, আরও উন্নয়ন। কেউ কেউ এই পেশাটিকে বিজ্ঞাপন পরিচালকের কাজে বিভ্রান্ত করে, যা পরিষেবা বা নির্দিষ্ট পণ্যগুলি প্রচারে নিযুক্ত করা হয়। এই ক্ষেত্রে নয়, কারণ কোম্পানির ভাল খ্যাতি বা ব্র্যান্ডের জন্য উদ্বেগ এবং প্রচারের প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ ভিন্ন দিক।
পিআর ম্যানেজার এ আরোপিত ফাংশনটি কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের সুযোগের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। অতএব, বিশেষজ্ঞ কার্যকারিতা পরিবর্তিত হতে পারে। এটি নির্বাচিত ব্যবসাগুলিতে সমাধান করা দরকার এমন কাজগুলি এবং প্রশ্নগুলির দ্বারা প্রভাবিত।
পিআর-ম্যানেজার যে প্রধান ফাংশন সঞ্চালিত হয়:
- পিআর কার্যক্রমের নির্দেশনা নির্ধারণ;
- ভিত্তি এবং জনসংযোগ প্রচারণা পরিচালনা;
- সম্পদ, যাতে ভাবা প্রোগ্রাম চালায় প্রয়োজন হয় পরিবীক্ষণ;
- নির্বাচিত প্রোগ্রামের পূর্বাভাস উৎপাদনশীলতা;
- সৃষ্টি এবং কোম্পানী, তার পণ্য লাইন, কাজ এবং নিজেই নীতিগুলির পছন্দসই ইমেজ সমর্থন;
- কোম্পানির খ্যাতি এবং ভয়েস ম্যানেজার দ্বারা অর্জিত মূল্যায়ন ক্রিয়া;
- সর্বাধিক বোঝার অর্জন করার জন্য কার্যক্রম, ভাণ্ডার, বিদ্যমান পরিষেবাগুলিতে ও কর্মচারী সম্পর্কে একটি সমাজের তথ্য পরিচায়ক উপর ঘটনাবলী।
এই কর্মচারী দায়িত্ব তালিকা কোম্পানী যেখানে এটি কাজ করে স্কেল উপর নির্ভর করবে। বৃহত্তর সংগঠন, আরো বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন। প্রায়শই জনসংযোগ ব্যবস্থাপক সহকারী, যা জনসংযোগ দায়িত্ব ডিগ্রী বৃদ্ধি নির্দেশ করে, একটি সমন্বয়ের লিঙ্ক হিসাবে প্রয়োজন।
বৃহৎ ব্যবসা, একটি জনসংযোগ এবং প্রেস তৃণভূমি হয়। অধিকাংশ ক্ষেত্রে, এটা, প্রেস সার্ভিসের পরিচালক নিয়ে গঠিত একটি জনসংযোগ ব্যবস্থাপক করেন। তারা পরিচালকদের যারা জনসংযোগ চ্যানেলের বিভিন্ন ধরনের জন্য দায়ী, সেইসাথে বিশ্লেষকরা সাপেক্ষে খোলা উত্স পর্যবেক্ষণ নিযুক্ত করা হয়।
একটি নিয়ম হিসাবে, জনসংযোগ পরিচালক গ্রাহকদের সঙ্গে কথাবার্তা চলছে, মিডিয়া যোগাযোগ, নিয়ন্ত্রণগুলি বিক্রি পণ্য কোম্পানী সম্পর্কে রিভিউ এবং সহ প্রকাশিত উপাদানের দায়ের । একই শব্দ, এই বিশেষজ্ঞ সবকিছু বলেছেন, তাঁর প্রতিষ্ঠানের সম্পর্কে লিখেছেন যথা সময়ে এবং প্রাপ্ত তথ্যে competently ক্ষীণভাবে প্রতিক্রিয়া মধ্যে যে অনুসরণ করছে।
এছাড়াও, যেমন একটি বিশেষজ্ঞ শ্রমিকদের নিয়ন্ত্রণ, ক্লায়েন্ট থেকে জনপ্রতিনিধিদের ব্রিফিংয়ে সহ এর সাথে সম্পর্কিত কাজ একটি বৃহৎ পরিমাণ সঙ্গে ন্যস্ত করা হয়। তিনিই কিভাবে ক্রিয়া সম্পন্ন এবং কি কার্যকারিতা এবং ঘটনা ইতিবাচক হতে হবে প্রভাবিত একটি বিদীর্ণকারী হয়।
জনসংযোগ ব্যবস্থাপক ভবিষ্যতে গ্রাহকদের এবং পাবলিক সহযোগিতার জন্য পরামর্শ প্রস্তুত করতে একটি কী লিঙ্ক।
জনসংযোগ কার্যগুলি:
- জনসংযোগ প্রযুক্তির নিযুক্ত;
- প্রচারের জন্য একটি কৌশল বিকাশ;
- , নিবন্ধ তৈরি করে প্রেস রিলিজ এবং মিডিয়া জন্য অন্যান্য প্রকাশনা তোলে;
- পরিচালনা বিজ্ঞাপন প্রচারণা, স্টক;
- ইমেজ প্রোগ্রাম সংগঠিত;
- বাজেট নিযুক্ত এবং জনসংযোগ কর্মসূচি উন্নয়নে একটি প্রচারণা ফর্ম;
- ঘটনা উৎপাদনশীলতা বিশ্লেষণ।
প্রয়োজনীয়তা
Exolve বিশেষজ্ঞ অনেক দক্ষতা মালিক উচিত নয়। কাজ নির্দেশাবলী পরিষ্কারভাবে সমস্ত প্রয়োজনীয়তা যে এই পেশায় সহজাত নির্ধারিত হয়।দক্ষতা.
সাধারণ বিধান যে কাজ নির্দেশ সংযুক্ত হয়, সেখানে কি জনসংযোগ ব্যবস্থাপক মালিক উচিত একটি তালিকা রয়েছে।
একটি নিয়ম হিসাবে, মৌলিক দক্ষতা নিম্নলিখিত তালিকা দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়:
- কোম্পানির ইতিহাসের সচেতনতা, উন্নয়ন এবং বর্তমান অবস্থা, ভবিষ্যতে জন্য পরিকল্পনা সহ প্রক্রিয়া;
- পণ্য লাইন বা জমা ব্যক্তির পরিষেবার সাথে বিস্তারিত পরিচিতি;
- সমস্ত কর্মচারী, বিনিয়োগকারীদের এবং পরিচালকদের সাথে পরিচিত, যার সাথে তিনি যোগাযোগ করবেন;
- পিআর ম্যানেজারের কার্যকলাপের ক্ষেত্রের একটি ধারণা থাকতে হবে যা কোম্পানির পরিচালিত হয়, প্রতিযোগীদের এবং নেতৃস্থানীয় সংস্থার তালিকার সাথে পরিচিত;
- অর্থপূর্ণ ঘটনা সম্পর্কে জানুন, ভোক্তা বাজার এবং লক্ষ্য দর্শকদের সম্পর্কে বিস্তারিত;
- শীর্ষ বা প্রোফাইল মিডিয়া একটি নির্দিষ্ট প্রচারণা জন্য উপযুক্ত কি সচেতনতা।
এছাড়াও প্রেস ম্যানেজার দক্ষতার তালিকায়, প্রেস রিলিজগুলি তৈরি করার ক্ষমতা, কলাম, রিভিউ, নিবন্ধ লেখার অভিজ্ঞতার প্রাপ্যতা, EDCT, মিডিয়া পর্যবেক্ষণ, পরিভাষা জ্ঞানের জ্ঞান। যেমন দক্ষতা উচ্চ সাক্ষরতা, বিদেশী ভাষার মালিকানা, লেখার ক্ষমতা এবং মৌখিকভাবে তাদের চিন্তাধারা প্রকাশ করার জন্য, একটি ভাল porchik এর অন্তর্নিহিত বৈশিষ্ট্য বিবেচনা করা হয়।
গুণমান
পেশাগত পিআর ম্যানেজার এটি নিম্নোক্ত বৈশিষ্ট্যগুলির অধিকারী করার জন্য বাধ্য করা হয়, যার সাথে তার কোনও ব্যবসায়ের কোনও কাজ করার নেই।
- যোগাযোগযোগ্যতা । আপনি খুব কমই যেমন একটি অন্তর্মুখী পেশায় দেখা করতে পারেন, কারণ একটি ভিয়েরা একজন ব্যক্তি যিনি সঠিক পরিচিতিগুলি প্রতিষ্ঠা করতে, প্রয়োজনীয় প্রশ্নগুলি সমাধান করার জন্য সঠিক পরিচিতিগুলি প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে যোগাযোগের মাধ্যমে একটি ত্রুটিযুক্ত স্তরে যোগাযোগ করতে সক্ষম।
- কৌতূহল । এটি বিশেষজ্ঞকে কোম্পানির সাথে নিজেদের সাথে পরিচিত করার অনুমতি দেয়, উত্থানের ইতিহাস, উন্নয়ন প্রক্রিয়াটি অধ্যয়ন করতে দেয়। এই ধরনের বৈশিষ্ট্যটি শুধুমাত্র প্রদত্ত তথ্যগুলি কেবলমাত্র অন্বেষণ করার জন্য বিশেষজ্ঞকে তৈরি করে না, তবে যতটা সম্ভব শিখতে চেষ্টা করে অতিরিক্ত তথ্য সরবরাহ করে।
- কৌতূহল । এই মানের নিম্নলিখিত এলাকায় বিতরণ করা উচিত: মিডিয়া, প্রতিযোগী বাজার, বিনিয়োগকারীদের গবেষণা, অংশীদার, লক্ষ্য শ্রোতা। উপযুক্ত পিআর ম্যানেজার সঠিকভাবে এবং সময়মত পদ্ধতিতে সাড়া দিতে সক্ষম হওয়ার জন্য তার কোম্পানির চারপাশে যা কিছু ঘটতে পারে তা সম্পর্কে সচেতন হতে বাধ্য।
- উদ্যোগ । এই মানের ছাড়া, পিআর বিশেষজ্ঞ তার কাজের সাফল্যের অর্জন করতে পারবেন না। এই উদ্যোগ প্রকাশনা এবং infamps প্রয়োজন হবে। এটি পড়াশোনা, মূল্যায়ন, তথ্য অনুসন্ধানের জন্য, প্রচার মাধ্যমের সাথে কাজ করার উদ্যোগ নেওয়া উচিত।
- জটিল । এই আইটেমটি পছন্দসই তথ্যের তথ্যগুলির ইনকামিং প্রবাহ থেকে বেরিয়ে আনার মধ্যে একটি অবিচ্ছেদ্য, যা বিভিন্ন পক্ষের ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে বিবেচনা করে, প্রাপ্ত তথ্যটি রূপান্তরিত করার ক্ষমতা এবং দক্ষতার সাথে বিক্রি করার ক্ষমতা।
- উদ্দেশ্য এবং অধ্যবসায়ের সাহায্যে প্রার্থনাটি পছন্দসই ফলাফলগুলি অর্জন করতে সক্ষম হবে । শালীন এবং অনিরাপদ ব্যক্তিত্ব যেমন সাফল্য অর্জনের সম্ভাবনা কম, যা আরো আত্মবিশ্বাসী পরিচালকের জন্য অপেক্ষা করছে।
- বুদ্ধিমত্তা ঘড়ি কাছাকাছি একটি piring দ্বারা অনুষঙ্গী করা আবশ্যক। এই মানের, দরাদরি তাদের কার্যক্রম আপোস খুঁজে পেতে এবং অধিকার লিংক প্রতিষ্ঠার জন্য একমত হবেন।
- বন্ধুভাবাপন্নতা । কোন মন্দ বিষয় ও অন্ধকারাচ্ছন্ন বিদীর্ণকারী সাফল্য অর্জন করতে পারেনি। কোন পরিস্থিতিতে, একটি বিশেষজ্ঞ দয়াশীলতা বজায় রাখার জন্য বাধ্য করা হয়, উস্কানি কবলে না, সঠিকভাবে গ্রাহক বা মিডিয়া থেকে একটি নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম হবেন।
- মানসিক চাপ সহনশীলতা । এই জনসংযোগ মানুষ সবসময় তার দিক এ অবস্থিত হওয়া সাহায্য এবং ব্যর্থ করবে একটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট ব্যর্থ করা এবং নেতিবাচক, যার সাথে তিনি এখনও মুখ হবে। অসংখ্য ডেটিং, আকর্ষণীয় মিটিং এবং ঘটনা, এবং মানহানিকর পরিস্থিতিতে প্রায়ই ঘটতে পারে যার সাহায্যে আপনি মানিয়ে নিতে সক্ষম হতে হবে সত্ত্বেও।
- গতিশীলতা, operationality । জনসংযোগ ব্যবস্থাপক সবসময় যোগাযোগ হতে হবে, দ্রুত সরাতে পাবে। মিডিয়া প্রায়ই একটি জরুরী উত্তর প্রয়োজন আছে এবং একটি বিদীর্ণকারী সঠিক সময়ে ফোন নেননি, অন্য কেউ তার জন্য উত্তর দিতে পারেন, যা জনসংযোগ প্রচারাভিযানের জন্য নেতিবাচক ফলাফল হতে পারে।
একটি ভাল porar, যিনি তাঁর জমিতে ভাল ফলাফল অর্জন পরিচালিত, সবসময় সহযোগিতার ওপর প্রস্তাব পাবে, আর মজুরি শুধুমাত্র বিদ্বিষ্ট করা যেতে পারে।
অধিকার এবং দায়িত্ব
তাই জনসংযোগ ব্যবস্থাপক এর ব্যতিক্রম নয় সেখানে, অধিকার ও কোন পেশায় দায়িত্ব। জনসংযোগ চাবি সঠিক তথ্য এবং প্রাপ্ত তথ্যে দ্রুত প্রতিক্রিয়া অনুরোধ মধ্যে গঠিত হবে।
দায়িত্ব ডান উপর নির্ভর করে। এই জন্য জনসংযোগ বিশেষজ্ঞ সব তথ্য তিনি প্রকাশ্য উপলব্ধ জন্য দায়ী হতে বাধ্য হয় । এ বিষয়ে তিনি competently ফিল্টার তথ্য অবশ্যই এবং সর্বোচ্চ গম্ভীরতা সঙ্গে তার কাজ পড়ুন।
প্রশিক্ষণ এবং ক্যারিয়ার
অনেকে জনসংযোগ ব্যবস্থাপক পেশা আকর্ষণ, কিন্তু না সবাই জানে যেখানে আপনি এই ধরনের একটি বিশিষ্টতা করা শিখতে পারেন।
এটা কোন গোপন প্রতিটি পেশায় ভিত্তিপ্রস্তর শিক্ষা আছে। জনসংযোগ ব্যবস্থাপক মনোবিজ্ঞান, সাংবাদিকতা, সমাজবিজ্ঞান, বিপণন ক্ষেত্রে থেকে জ্ঞান বৃহৎ তালিকা মালিক বাধ্য করা হয়। যাইহোক, এই অর্থ এই নয় যে বিশেষ শিক্ষা ছাড়া একজন ব্যক্তির একটি জনসংযোগ দ্বারা একটি কাজ পেতে সক্ষম হবে।
কিছু কিছু ক্ষেত্রে, প্রোফাইল লার্নিং ক্ষণস্থায়ী ছাড়াই এই মানুষ বিশিষ্টতা, কিন্তু সবসময় একটি প্রত্যয়িত বিশেষজ্ঞ হয়ে সংগ্রাম করা উচিত নয়।
নিয়োগকর্তা আবেদনকারীদের যারা মস্কো স্টেট ইউনিভার্সিটি, MGIMO, RUDN বা RGGU মধ্যে শিখেছে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে। অন্যান্য বিশ্ববিদ্যালয় কাঙ্ক্ষিত কাজ পাওয়ার একটি বাধা নয়। আন্তর্জাতিক পর্যায়ের সার্টিফিকেট জনসংযোগ কোর্সের অক্জিলিয়ারী প্রশিক্ষণের উত্তরণ বরাবর একটি সুবিধা হবে।
যেমন একটি মানবিক বিশিষ্টতা কোনো বিশ্ববিদ্যালয় পাওয়া যায় যেখানে একটি বিজ্ঞাপন ও জনসংযোগ বিভাগের নেই । প্রাপ্তি, এটি সামাজিক স্টাডিজ, রাশিয়ান যেমন বস্তু গ্রহণ করা দরকার। নিয়মানুবর্তিতা বাকি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, যা প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা করা হয়েছে তার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।
এছাড়াও আপনি কোর্স বিভিন্ন কোম্পানি অফার সুবিধা গ্রহণ করতে পারেন। বৃত্তিমূলক শিক্ষা "আইপিও" এর রাশিয়ান ইনস্টিটিউটের জনপ্রিয় । এটা নিয়মিত দূরত্বে ভিত্তিতে বিশিষ্টতা জনসংযোগ ব্যবস্থাপক থেকে শিখতে তবেই প্রশিক্ষণ পরিচালনা করে, এবং।
Skillbox, prachics জন্য একটি অনন্য অবশ্যই বিবেচিত যেমন পেশাদারী মানের অনুযায়ী উন্নত ছিল হয়। অবশ্যই প্রশিক্ষণ রাশিয়ান জনসংযোগ সমিতির জন্যে। এই সংস্থাটি রাশিয়ান ফেডারেশন মধ্যে জনসংযোগ পরিচালকদের প্রাচীনতম সমিতি, 1991 সাল থেকে যা উৎপত্তি অস্তিত্ব নেই।
শিক্ষা পাওয়ার পর স্নাতকদের ইতিমধ্যে কাজ জনসংযোগ ব্যবস্থাপনা, ইচ্ছা মৌলিক ঘাঁটি আছে এবং নির্বাচিত ক্ষেত্রের গড়ে তুলতে হবে। অভিজ্ঞতা ছাড়া বিশেষজ্ঞ জনসংযোগ সংস্থা সাথে যোগাযোগ করতে পারেন প্রকাশনা বা মিডিয়া, এবং আপনি জনসংযোগ বিভাগের মনোযোগ দিতে পারেন যা অনেক বিজ্ঞাপন এর সাথে সম্পর্কিত কোম্পানি রয়েছে।
কর্মচারী এই এলাকায় দুই বছরের জন্য কাজ করে, তখন ইতিমধ্যেই উঁচু চাহিদা, অসদৃশ নতুনদের হয়। দক্ষতা তালিকা কিভাবে নিবন্ধ লেখা হয় জ্ঞান যোগ করা যেতে পারে, প্রেস রিলিজ বিজ্ঞাপন প্রচারণা আপ করা হয়। বিশেষজ্ঞ জনসংযোগ কৌশল পরিকল্পনা নীতির জানতে বাধ্য করা হয়।
একটি নিয়ম হিসাবে, কাজ তৃতীয় বছরের, একটি বিশেষজ্ঞ দক্ষতা প্রদর্শনী সংগঠনে অর্জন করবে সংবাদ সম্মেলন সহ সেমিনার ধরে রাখতে পারেন।
উল্লেখ্য যে, এই পর্যায়ে আয়ের স্তরের রি মূল্য। পেমেন্ট পরিমাণ 1.5 গুণ প্রাথমিক হার বেশি হয়ে যায়। সেই বিশেষজ্ঞদের যারা নির্বাচিত গোলক মধ্যে তিন বছরে বাড়ানো হয়েছে একটি উচ্চ বেতন পাবেন। কর্মচারী তার কর্মশালা অর্জন করতে পারে, ডান পরিচিতির বেস, জনসংযোগ কৌশল উদ্ভাবন করতে সক্ষম হয়।
সাধারণত মেয়েরা জনসংযোগ পরিচালকদের কাছে যান। এই পেশায় মানুষের সংখ্যা 30% সম্পর্কে।
আপনি একটি সারসংক্ষেপ যে জনসংযোগ একটি বিজনেস কার্ড হিসাবে কাজ করবে তৈরি সম্পর্কে চিন্তা করতে হবে । এটা এই প্রশ্নাবলী যে আবেদনকারী নিজে, তার দক্ষতা বিজ্ঞাপন দিতে, চাক্ষুষরূপে প্রদর্শক, যেমন এটি ভবিষ্যতে নিয়োগকর্তার পণ্য প্রচারের হবে সক্ষম হবে সাহায্যে হয়।
আমরা কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, আপনার গুণ ও দক্ষতা বর্ণনা, অতিরিক্ত কোর্স বিনিময় সম্পর্কে ভুলবেন না। সকল আইটেম সংক্ষেপে বলা বিস্তারিতভাবে প্রতিফলিত করতে হবে।
তাই বিশেষজ্ঞ মালিক উচিত পোর্টফোলিও, একটি জনসংযোগ ব্যবস্থাপক একটি পেশাদারী জীবনের একটি নিশ্চিতকরণ হয় । এটির কারণে পিআর দক্ষতাগুলির দক্ষতাগুলি সহজেই চেক করা যেতে পারে এবং একটি পোর্টফোলিওর সাহায্যে, নিয়োগকর্তা তার সম্ভাব্য কর্মচারী এবং এর ফলাফলের ক্রিয়াকলাপগুলি মূল্যায়ন করতে সক্ষম হবেন।
