আপনি সমস্ত বিদ্যমান জীবিকা আজ বিভিন্ন শ্রেণী গ্রুপে চেষ্টা করে, তাহলে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিভাগে একটি পরিষেবা খাতের থেকে পোস্টগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হবে। এই এক বিক্রেতা পোশাক কাজ। আজ আমাদের প্রবন্ধে আমরা এই বিশেষজ্ঞ পেশাদার কার্যকলাপ নিজস্ব চালচলন আরও বিশদের বিবেচনা করবে।
পেশা বৈশিষ্ট্য
সাধারণভাবে, শ্রম বাজারে পোশাক বিক্রেতা পেশা বেশ দীর্ঘ সময় বিদ্যমান নেই। যাইহোক, যদি আপনি ইতিহাস পড়ুন, এটা লক্ষনীয় যেতে পারে যে তার আগে এই ধরনের বিশেষজ্ঞদের অন্যথায় বলা হয়: যেমন, সোমালিয়ার, ক্রেতা বা বণিকদের। যেমন একজন কর্মী উত্থান একটি বিক্রয় সহকারী (আধুনিক বুঝতে) হিসাবে হিসাবে, এই ধরনের একটি বিশিষ্টতা অপেক্ষাকৃত সম্প্রতি হাজির - 20th শতাব্দীর শুরুতে। আরো যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মী প্রয়োজনীয়তার সেবা কর্মীদের আরোপ ক্রেতাদের প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধি সাথে উঠে।
কাজের নির্দিষ্ট স্থানের উপর নির্ভর করে, পোশাক বিক্রেতা একটি পরামর্শক বা কোষাধ্যক্ষ ভূমিকা সম্পাদন করতে পারবেন। এটা খেয়াল যে এই ধরনের কর্মীদের নারীদের, পুরুষ, শিশু, শীর্ষ, ডেনিম, বিশেষ (উদাহরণস্বরূপ, চিকিৎসা) পোশাক শপ জড়িত হয় গুরুত্বপূর্ণ। আদেশের জন্য বিক্রেতা শ্রম বাজারে চাহিদা হতে সালে তিনি বিশেষ দক্ষতা একটি সংখ্যা থাকতে হবে। সেই অনুযায়ী, নিয়োগকর্তারা যেমন একজন কর্মী অন্তত ন্যূনতম প্রস্তুতি রয়েছে পছন্দ করা হবে। উদাহরণস্বরূপ, এটি বলতে চাই যে একটি অর্থে পোশাক বিক্রেতা পেশা একজন ব্যক্তি যিনি এই অবস্থানে, একটি সুগঠিত নান্দনিক স্বাদ এবং এমনকি স্টাইলিস্ট দক্ষতা দখল প্রয়োজন গুরুত্বপূর্ণ।
পাশাপাশি, যখন এই বিশিষ্টতা নির্বাচন, আপনার পেশা হিসেবে, এটা প্রয়োজনীয় একাউন্টে যে এটি শুধুমাত্র ইতিবাচক দ্বারা চিহ্নিত করা, কিন্তু নেতিবাচক বৈশিষ্ট্য একটি নম্বর নিতে হয়। সুতরাং, minuses প্রায়ই কম বেতন এবং চাপ একটি উচ্চ পর্যায়ের অন্তর্ভুক্ত।
উপায় দ্বারা, গত চরিত্রগত যে মানুষ সংখ্যক সঙ্গে সরাসরি মিথষ্ক্রিয়া সাথে সংযুক্ত করা হয় সব জীবিকা সহজাত নয়।
দায়িত্ব
পোশাক বিক্রেতা বিদ্যমান অফিসিয়াল নথি সঙ্গে কঠোর অনুযায়ী তার কাজ সম্পাদন করে। পেশাদারী মান প্রথমত ও সর্বাগ্রে তাদের আরোপিত হবে। সেই অনুযায়ী, আগে এটি আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত করা হয়, আপনাকে অবশ্যই সাবধানে রেখে সাবধানে এই দস্তাবেজগুলি পড়ুন। সুতরাং আপনি নিশ্চিত করুন যে আপনি সব ফাংশন যে নিয়োগকর্তা আপনাকে উপরে রাখা সম্পাদন করতে পারবেন করে তুলতে পারে। মনে রাখবেন যে অ সিদ্ধি অথবা আপনার দায়িত্ব দরিদ্র মানের সঞ্চালনের, আপনি দায়ী (উদাহরণস্বরূপ, শাস্তিমূলক পুনরুদ্ধারের পেয়ে বা কাজের জায়গা থেকে বরখাস্ত করা) হতে পারে।
এটা খেয়াল করা জরুরী গুরুত্বপূর্ণ যে কি বিক্রেতা জামা-কাপড়ের দোকান মধ্যে করা উচিত সামগ্রিক তালিকা কাজের নির্দিষ্ট জায়গা, সেইসাথে নিয়োগকর্তার ইচ্ছাকে উপর নির্ভর করে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। যাইহোক, একটি বিশেষজ্ঞ অধিকাংশ ঐতিহ্যগত দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত:
- দেখা ক্রেতাদের;
- প্রাপ্তিসাধ্য পণ্যের দোকান মধ্যে সমস্ত উপস্থিত অবহিত (বিশেষ করে, আপডেট এবং বর্তমানে চলছে শেয়ারের যে বিশেষ অফার এবং অন্যান্য অনেক জিনিস অস্তিত্ব সম্পর্কে);
- গ্রাহকদের জামাকাপড় নমুনা প্রদর্শন;
- গ্রাহকরা তাদের ভ্রমণের উদ্দেশ্য আগ্রহী করে তুলেছে;
- উপযুক্ত আকার কুড়ান সাহায্য;
- এই পছন্দমত বা পোশাক এর যে বস্তুর নির্ধারণে সহায়তা করতে;
- দেন যেখানে ঝুলানো রুম (যদি প্রয়োজন হয় তাহলে, জিনিসপত্র ঝুলানো সহায়তা) অবস্থিত;
- চেকআউট এ কাজ (যদি যেমন একটি প্রয়োজন);
- ভাঁজ এবং প্যাক কাপড় ক্রেতা অর্জন;
- কাজ শিফট শুরু করার আগে, এটি উপলব্ধ ভাণ্ডার সঙ্গে পরিচিত পেতে প্রয়োজনীয়;
- শিফট শেষ হওয়ার পর রাজস্ব গণনা করা উচিত;
- দোকান একটি সাধারণ শৃঙ্খলা বজায় রাখার, বস্ত্র, বিভাগ, মাপ এবং দোকান থেকে নেওয়া অন্যান্য আবশ্যক পরামিতি উল্লেখ গোষ্ঠীবদ্ধ জিনিষ স্তব্ধ;
- হিসাব রক্ষণ ও প্রতিবেদন ডকুমেন্টেশন কম্পাইল।
বাধ্যতামূলক ফাংশন ছাড়াও, সেখানে কর্মের কোনো ক্ষেত্রে জামাকাপড় বিক্রেতা করা উচিত, যথা একটি তালিকা রয়েছে:
- অপমান ক্রেতা ও তাদের অসম্মান সঙ্গে আচরণ করা;
- ক্লায়েন্ট পরিসংখ্যান ভুলত্রুটি মন্তব্য;
- উপেক্ষা সঙ্গে, যারা আর্থিকভাবে অর্জন এক বা অন্য পোশাক বিষয় চলবে না উল্লেখ করা হয়;
- সংঘাত এবং পুনর্লিখিত যোগদানের;
- abnormative শব্দভান্ডার ব্যবহার;
- সক্রিয়ভাবে ক্রেতা আপনার মতামত চাপিয়ে।
প্রয়োজনীয়তা
গুণগতভাবে করার জন্য, পোশাক বিক্রেতা কাজ সঞ্চালন এবং নিয়োগকারীদের মধ্যে চাহিদা হতে, সেইসাথে ক্রেতাদের মধ্যে সম্মানিত, আপনি অনেক জানেন এবং করতে সক্ষম হতে হবে। অধিকন্তু, প্রায়ই নিয়োগকর্তা রাখে দাবী না শুধুমাত্র পদের জন্য প্রার্থীর পেশাদারী গুণাবলী থেকে, কিন্তু তার ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য ফরওয়ার্ড।ব্যক্তিগত গুণাবলী
বিক্রেতা ও ব্যক্তিগত গুণাবলি তার পেশাগত দক্ষতা যেমন গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে আছে। প্রথম সব, এই সত্য যে তাদের কাজের সিদ্ধি সময়, জামাকাপড় বিক্রেতা প্রতিনিয়ত মানুষের সাথে যোগাযোগ করে করা হয়েছে। পোশাক বিক্রেতা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য দায়ী করা যেতে পারে:
- স্ট্রেস বাধাদান এবং মানসিক স্থিতিশীলতার;
- ইতিবাচক মনোভাব ও আশাবাদ;
- শুভেচ্ছার;
- বিচক্ষণতা;
- punctuality;
- খুঁটিনাটিতে মনোযোগ দাও.
ব্যক্তিগত ও পেশাগত বৈশিষ্ট্য অনুকূল সমন্বয় আপনার কাছ থেকে কোনো এন্টারপ্রাইজ একটি অপরিহার্য কর্মচারী করতে হবে।
পেশাগত দক্ষতা
বাধ্যতামূলক পেশাদারী জ্ঞান এবং দক্ষতা জন্য, তারা অন্তর্ভুক্ত করা বলে মনে করা হয়:
- আইন কাজ নিয়ন্ত্রণ জ্ঞান (উদাহরণস্বরূপ, ভোক্তা অধিকার আইন);
- কর্পোরেট নিয়ম ও মূলনীতির (তারা কাজ আপনার জায়গায় উপর নির্ভর করে পৃথক) জ্ঞান;
- পোশাক নামকরণের বিক্রি জ্ঞান;
- বিয়ে ও পোশাক অপূর্ণতা typology বুঝুন;
- হাতল কম্পিউটার সরঞ্জাম এবং বিভিন্ন পেশাদার প্রোগ্রাম করার ক্ষমতা (উদাহরণস্বরূপ, "1C: বাণিজ্য ও গুদাম");
- নগদ প্রযুক্তির সঙ্গে দক্ষতা কাজ;
- একটি নথি প্রবাহ এবং ডকুমেন্টেশনে competently ভরাট আচার ক্ষমতা;
- বক্তৃতা দক্ষতা উন্নত সঠিকভাবে একটি কথোপকথন নির্মাণ করার ক্ষমতা।
তাছাড়া, আপনার নিজস্ব ব্যক্তিগত উন্নয়ন উভয়ের জন্য, ও কর্মজীবন মই উন্নীত, আপনি শুধুমাত্র যাদের জ্ঞান নিয়ন্ত্রণ উপর বন্ধ করা উচিত নয় এবং দক্ষতা উপরে বর্ণিত। আরো আপনি সক্ষম হতে পারে, চাহিদা আরো আপনি শ্রমবাজার মধ্যে হতে হবে।
অধিকার ও দায়িত্ব
কাজ নির্দেশ না শুধুমাত্র বাধ্যবাধকতা, কিন্তু অধিকার, এবং কর্মচারী দায়িত্ব নিয়ন্ত্রণ করে।সুতরাং, বিক্রেতা এর অধিকার আরোপিত করা যেতে পারে:
- সুযোগ অবাধে উচ্চতর কর্তৃপক্ষ থেকে পেশাদারী কার্যকলাপের তথ্য বিষয়ে গ্রহণ করা;
- বিক্রয় মান উন্নত করার জন্য অনুরোধ করা;
- নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করার যদি তারা জীবন ও স্বাস্থ্য, এবং এছাড়াও বিপরীত নিরাপত্তা বিধি ক্ষতি করতে পারে একট।
অন্যদিকে, ডান অগত্যা প্রাসঙ্গিক দায়িত্ব দ্বারা সমর্থিত হয়:
- মোড এবং কাজের সময়সূচি মেনে;
- শ্রম শৃঙ্খলা রক্ষণাবেক্ষণ;
- নথিপত্রের নির্ভরযোগ্যতা (আর্থিক সহ)।
প্রশিক্ষণ এবং বেতন
অর্ডার পোশাক একটি ভাল বিক্রেতা পরিণত, এটা না প্রয়োজনীয় একটি উচ্চ অথবা দ্বিতীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শেষ করতে (যদিও এই ধরনের প্রয়োজনীয়তা কিছু নিয়োগকারীদের দ্বারা পেশ করা হয়) হয়। সুতরাং, এটা প্রায়ই শুধুমাত্র প্রাসঙ্গিক কোর্স পাস যথেষ্ট, সেইসাথে প্রশিক্ষণ কর্মক্ষেত্রে সরাসরি সম্ভব।
মজুরি ব্যাপার-সেটি ছিল উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। এই নির্দেশক প্রাথমিকভাবে কাজের নির্দিষ্ট স্থান উপর নির্ভর করে। সুতরাং, ছোট স্থানীয় দোকানে কাজ যারা কর্মীদের তাদের কাজের জন্য ন্যূনতম উপাদান পুরস্কার পেতে পারে (প্রায় 15,000 রুবেল)। বিলাসবহুল দোকানগুলির বিক্রেতাদের বেতন উচ্চতর চিহ্নে পৌঁছাতে পারে (100,000 রুবেল পর্যন্ত)।
উপরন্তু, আপনি বিক্রয়ের শতকরা অর্জন করতে পারেন, যা আপনার সামগ্রিক আয় পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করতে পারে।
