След като получи предложение от една от фирмите във вашия град или квартал, които са отговорили на обръщението на сътрудничество, но осъзнава, че ще трябва да участва, се държат вярно и внимателно. Грубост и прибързано може да ви навреди. Животът е такъв, че все още може да има на работа: изискванията към кандидата и условията на бъдещата работа ще се променят.
Какви причини може да се използва?
Причините, поради които кандидатът отказва на интервюто с работодателя е както следва.
- Влошаване на здравето. За да рисувам детайлите, до точно диагнозата не е необходимо ясно да се разбере, че няма да бъде в състояние да работи в тази позиция по такива причини като загуба на производителност поради необходимостта от такава травма, не е lish.
- Семейни обстоятелства не толерантни към всяко прехвърляне на датата на очакваното бизнес среща. Всичко се случва в живота. Така например, някакво нещастие се случи с един от членовете на вашето семейство, трябва да се бърза, за да му помогне. Въпреки това, той все още не е необходимо да се злоупотребява.
Не отказват да се срещнат само защото имате, да кажем, на пътуването забавление е планирано, оставяйки града, което е напълно възможно и да отложи. Безскрупулни кандидати, злонамерено счупени съчетания и етикет, просто носят в ученето през целия черен списък - докато определен кандидат е жив или "жив" компания, която присвити неразумно му отказ.
Ако това е група от фирми, които са партньори или работещи под началото на общото СНКП, LLC или друг основател / структура, което означава, че една фирма не знае, и други неща, които познавам.
- Намерил си друга свободно работно място. В никакъв случай не се отразяват на финансовия въпрос, не се предоставя явни и неласкави сравнения. Обжалването на някой друг е "такси", никога не е имал възможността да се повтори, други по-нататъшно сътрудничество. Но контакт със специфичен представител (главата на всеки отдел, HR-мениджър, и т.н.) и / или компанията като цяло, ще бъдат незабавно нарушени. Но за да загатне за намиране на друга работа - по-близо до вашия адрес - понякога можете.
- Промяна на физическия адрес на дружеството или негово поделение: Ще бъде скъпо за дълго време, за да стигнем до актуализираната (или нов) на работното място. Обяснете, че живеете твърде далеч, и че се движи по-близо до новото място на работа в плановете ви не е включена днес. Пътуване до работното място през задръствания, е трудно да се движат в продължение на три часа - с повишаването на този, нито светлината е очевидно. Преди финала на разговора, попитайте дали има и друг, подобен на незаетост да ви по-близо, но от една и съща фирма.
- Това свободно работно място не пресича по никакъв начин с вашите дейности. които бихте искали да се отделя специално внимание на най-малко през следващите години. Нека да се разбере, че, за съжаление, не сте готови да го направите: не е образование, опит и т.н.
- Вие не сте доволни от специфични аспекти: Не съществува готовност за чести командировки, производството е твърде вредни за здравето (има противопоказания за лекари), нестандартно графика (например, нощен труд) и / или някои други точки.
А ясно да се разбере позицията си, работодателят, представител на фирмата, компанията ще избере алтернативен кандидат за все още отворена позиция. Не забравяйте, че дори и в случай на вашата първоначално положителен отговор, колкото по-рано надеждно ще докладва, защо все още принудени да преминат от позициите, които да ви предложа, за по-подходящо отказ ви ще бъде възприето.
По кое време да се даде отказ?
Да се откаже от покана, когато е съставен такава необходимост, но заявителят вече се е съгласил, че е необходимо възможно най-рано. Дори когато нещо е напълно ясно за вас, но сте забравили всичко, за да слезе напълно, когато говори по телефона, веднага анализира предложение на компанията, която е установила контакт с вас. Може би част от информацията е подхлъзнал от вашето внимание. Когато всичко става ясно, че все още може да има да се каже ми "не". И колкото по-скоро тя ще бъде направено, по-изгодно ще се хранят от тази позиция.
Това е категорично невъзможно да се откаже за минути, по-малко от един час преди времето на назначен събрание. В крайна сметка, на представителя или на ръководителя на тази компания прекарва времето си на теб, е бил инсталиран контакт като него, и вие грубо нарушава плановете му. Имайте уважение към работата, заетостта на някой друг: от вашия nonpunctuality, недостатък в един или друг начин ще пострада търговско дружество, което не е определено по време с подходящ кандидат за нови служители. И вие, от своя страна, определя себе си в лоша светлина.
Идеалният вариант е да се откаже от един и същи ден, ако срещата се прехвърля утре, вдругиден или дата специфични. И в същото време, ако сте се договорили на среща в 9 часа, да кажем за 2 часа на ден.
Методи за отмяна на бизнес среща
Vigility за двойка с точност е вашата "зелена светлина" в търсенето и намирането на подходящ конкретна работа. За отбелязване е, да се знае кои могат да се прилагат средства за комуникация.
- Телефонно обаждане. Това е традиционен, "топло", "жив" начин да се организира. По всяко време, като се започне почти с изобретяването на телефона като средство за комуникация от разстояние, този метод се използва от буря търсене. Ако искате да отмените срещата, по-добре незабавно да се обадите и да преговаря. Въпреки това, има ясна представа за това как без да се отклонява от приятелски, но бизнес стил, без познаване и panibrates, но с необходимото подчинение да изградите диалог, който трябва да се каже, за да ви информира за информиране неуспешно работодател.
- Електронна поща. Логично е да се използва по този начин, ако сте сигурни, че представители на компанията, където сте се опитали да се заселят, но бяха принудени да им система от незабавни сигнали за нови писма произведения откаже. Те не са длъжни да отговорят в писмото си - те са десетки, стотици жалби на ден от други кандидати. Но този метод не е лошо, ако не можете да получите чрез на служителя на тази компания (телефонът е зает, лицето не взема телефона, няма място, и т.н.). Напиши, когато не отговаря на повикването - алтернативен начин за излизане.
- пратеник . "Разширени" метод най-много. Тя не работи с директни градски или безплатни (започвайки от 8-800) номера. Въпреки това, ако представител на компанията е посочено работа си брой федерален клетка (започвайки от 8-9 ...), можете да опитате да го намерите в следните посланиците: Viber, WhatsApp, телеграма, Skype, Vkontakte, Twitter и няколко други подобни. Често е по-добре - да се остави свободен гласово съобщение: "Live" пратеник е достоен алтернатива на мобилен или офис номер.
- СМС. . Посланието, което като SMS е последната мярка, когато други опции (набиране, гласови или с текстово съобщение, писмо) не работи по време на сроковете се притискат, а вие все още трябва да "покритие" на представителя на компанията. Не използвайте тази възможност, тъй като първия метод.
И накрая, да действа внимателно и приятелски настроени. Можете да приложите следните фрази.
- "Съжаляваме, но принуден да се откаже ..." ( "За съжаление, нямам възможност да приемем Вашата оферта").
- "Благодаря ви за обръща внимание на мен, обаче, обстоятелствата са толкова много, че дойде, уви, не мога".
- "Давам си сметка, че той е създал неудобството и все още няма възможност да се яви в определеното време."
- "Може би в бъдеще ще се съглася с вас. Днес едва ли приемем Вашата оферта. Пожелавам ви да се намери достоен кандидат за това работно място. "
- "Страхувам се, че ще бъде принуден да се откаже. И все пак това е така. "
- "Благодаря ви за поканата и все пак аз ще откажа."
Кандидатът препоръчва "от познат" трябва ясно и ненатрапчиво да обясни защо той изведнъж промени решението си, отказва да сътрудничи и този път.
Жалба в началото, преди името, трябва да започне учтиво, с "уважаван ...". Опция - "Уважаеми (име), ви поздравявам." Или по прост - ". Добър ден на ден, (име)" Не "здравей", тази опция е възможна с редки изключения, когато дружеството осигурява много строг стил на комуникация (ако се съди по рекламата на създадения имидж), но за високопоставени лица, все още използват по-традиционен бизнес обжалване.
В края на писмото, съобщението за глас или при получаване на повикване, пожелавам на представителя на добър час (в смисъл - намери нов, по-подходящ кандидат). Желанието на "добра" може да допълни или замени на същата фраза "Пожелавам на добър час."
Сбогуване с представители на конкретна фирма, който е установил контакт с вас, опитайте се да оставите добро впечатление за себе си.
