Всеки графичен дизайнер в търсене на работа. Трябва да бъде в състояние да предотврати yourselfure на работодателя. С цел да се направи компетентно, минимумът, който се нуждае е автобиография и, разбира се, на портфейла. Всеки, който е търсил работа днес може да направи възобнови днес, но не е възможно да се организира правилно портфейл. Няма правила, обединени за всички, защото всеки дизайнер е уникален и има за цел да покаже себе си от най-добрите страна по свой собствен начин.
Как да започнете да създавате портфолио?
Какво трябва портфолиото си трябва да бъде, че никой не знае, освен вас. Ще го публикувате в блога си, галерия или да създадете свой собствен сайт за тези цели - да се реши само вие. Основната цел е да се привлече вниманието на потенциалния работодател и да демонстрира пред него си потенциал. Тя не трябва да вика за вас, но за да покрие всичките си качества в благоприятна светлина и фокус върху най-добрите творби.
Често работодателят не счита всяка работа в портфейла поотделно, но всички, които се оценяват заедно, като се обръща внимание на отделен хармония, си стилистика и изпълнение начин. Малко вероятно е, че той ще се обърне внимание на автора, чиито творби са хаотично разпръснати на страницата, и всеки напълно за разлика от другия. Това става важно, когато дизайнерът се издава описание на работата и примери.
Разбира се, в повечето случаи на работодателя е по-удобно да разглеждате вашата автобиография и портфолио в електронна форма. Това не трябва да бъде даден сайт, можете да събирате работа в презентация, видео или обикновен файл PDF формат.
Ако вашият избор падна върху създаването на сайт, За да се даде предимство на безплатни услуги, не се препоръчва за това. На сайтовете, създадени по този начин, много чуждестранни реклама, която само разваля впечатлението от работата ви. По-добре да създадете отделен блог, В който можете да качите всичките си работи с малки обяснения.
структура
Разделете цялото си портфолио в няколко основни части.
- Покрийте. Тя трябва да бъде минималистичен. Достатъчно, за да напишете вашето име и специализация по него. Можете да го организира, чрез добавяне на задния фон или дори рамката. Ролята на корицата е да се създаде първото впечатление и да мине през работодателя. Ако поставите най-добре работата си на корицата, а след това само развалят впечатлението за останалото. Ето защо, изберете го с ума.
- Представяне себе си. На втора страница можете да поставите малка история за собствените си успехи, творческия път и като цяло, това, което считат за полезни за работодателя. Поставете Също на тази страница от контакти, за които можете да се свържат с Вас. Не уточни възраст, ако не сте на 25 години. Често работодателите пренебрегват млади професионалисти.
- Главна част. Това включва работата, която добавя към портфолиото си. Можете да ги Sorce в съответствие с метода на изпълнение, жанр или всяка друга функция. Също така това ще бъде полезно да се добави малки обяснителни подписи под всяка работа.
- Завършване. На последната страница можете да се настанят благодаря за вниманието ви, както и дублиране на информация за контакт.
Преместете портфолиото си, така че да може да се по-късно да бъдат отпечатани и сгънати в една книга или албум. Името на страниците си, отстъпи по краищата на покривалото и да не забравяме за задната част на капака. Такъв портфейл може да се дублира в електронен формат, както и използване на готови страници в създаването на собствения си уебсайт.
В какъв формат да избера?
Разбира се, можете да поставите вашата работа в моя блог или личен сайт, но когато те интервюира, този формат не е подходящ. По-добре е винаги да има един или два екземпляра на хартия портфейла в случай, че все още трябва да се яви на интервю. Много типография сега изготвянето сравнително евтини книги за спирали или папка. Изберете здраво хартията и лъскава. Тя ще се съхранява за дълго време в добро състояние, то не избледнява и не против.
Ако все пак искате да си направите сайт за вашия портфейл, има много платформи, които ще ви помогнат да го направя. Плащането на домейн струва около 150 рубли на месец. Да се погрижа За Вашия сайт да бъде удобен за ползване, и едва след това красива. Ако не знаете как да се направи до обектите и няма достатъчно средства за добър vestist, просто превежда портфолиото си в блога. Тя ще изглежда много по-добре, отколкото illiterately направен сайт.
Не поставяйте твърде много работа на една страница. . По-добре да направите няколко отделни страници за всеки работа. Така те ще изглеждат по-привлекателни, и потенциалния работодател не се притеснява, да лежи през тях.
Ако е възможно, на отделна страница с мнения и контакти от предишни клиенти. Така че един човек ще бъде в състояние да се свържете с тях.
Честите грешки начинаещ графични дизайнери
Не следвайте директни шаблони и мостри са намерени в интернет. Това е вашето портфолио, както и да променя дизайна на всичко по ваш вкус и цвят. И затворени идентични шаблони е достатъчно в портфейла на ниско качество. Не мислете, че ако се намери шаблон на страницата за търсене 143, никой досега не го използва. Най-вероятно той е просто вече не са актуални.
Не добавяйте цялата работа на портфейла, които сте правили. Клиентът винаги са приблизителни портфейла на лошата работа. И във ваш интерес да му докажа, че не сте само в състояние да се справят добре, но също така редовно. Ето защо Не позволявайте да добави към портфолиото едно работата на всеки 3-4 месеца.
Следващият голям проблем за много, дори и професионални дизайнери може да се нарече ниско самочувствие. Никога не записвайте при работата си "Да, това не е съвършен, има грешки тук и тук, но аз ще оправя всичко." Вместо това, да направи избор и или не изключите тази работа изобщо в портфейла, или да промени всичко, така че да изглежда, че трябва да бъде.
Изоставена и ненужни портфейл също са голям проблем. Ако работодателят вижда, че последното работата ви е добавен преди 6 месеца, а след това ще има редица въпроси. Може би вече сте намерили друга работа и затова не публикувате нови проекти, или да ви хвърли си урок и контакт, който безполезни. Разпределяне на времето най-малко веднъж на всеки 2-3 седмици, за да актуализирате вашето портфолио и определено публикувате нова работа.
Ако все още не сте имали проекти, излезе със себе си. Например, да направи себе си по-TK и да го изпълни. Малко вероятно е, че работодателят ще се занимава с недвижими сградата или не.
Портфолиото помага на работодателите да се прецени уменията си. Ето защо, да го направи най-представителен и забележим, колкото е възможно, така че да сте избрали сред десетки кандидати.