Всеки производствен цикъл се състои от комплекс от свързаните с тях технологични процеси, които са разделени на основни, както и предоставяне и развитие. Позицията ключ в тази верига е технолог инженер, който е основната връзка отговаря за разработването и прилагането на нов продукт. Този специалист играе огромна роля във всяка фирма. Ето защо, човек с необходимите знания и умения, никога няма да остане без работа и достойно ниво на заплащане.
Нека се спрем повече на описанието на длъжност инженер и изискванията за кандидатите за тази позиция.
Особености
Преведено от "инженер" средствата латински "откривателя" - това е, с лице, отговорно за въвеждането на възможности за подобряване на една или друга сфера на живота. С други думи, това е човек, който прави изобретението. Инженер-технолог - инженер, който е отговорен за ефективната организация на технологичния и производствен процес. Като част от тази специалност, 3 основни направления се отличават:
- находчиви и научно-приложни дейности;
- проектиране работа;
- Въвеждането на научно-техническия прогрес в производството.
Основната цел, която се поставя в предната част на работника или служителя в позицията на технолог и дизайнер, е сведена до изпълнението на компетентния избор на рационални методи на производство.
Както и всяка друга професия, работата на технолога има своите плюсове и минуси. Така че и инженерни технологии имат такива тежки положителни характеристики:
- търсенето на професията;
- възможност за избор на предложения в пазара на труда;
- високо ниво на заплатите в присъствието на съответните компетенции;
- възможност за израстване в кариерата;
- Слаба конкуренция.
В същото време, както и техните отрицателни страни са на разположение, за да ги:
- повишена отговорност;
- висок риск от нараняване по време на служебните задължения;
- При контакт с вредни производствени фактори.
Статутът на технолог предполага наличието на фундаментални знания във всички области и направления на производствения процес, както и свързаните с тях дисциплини.
Този човек трябва да се занимава с непрекъснато самоусъвършенстване, трябва да се отличават с инициативност, активна позиция живот и желанието за непрекъснато подобряване му умения, знания и компетенции.
Отговорности
В съответствие с professorists посочено в ЕГТС, Официалният инструкция на служителя в позицията на инженер-технолог включва следните задачи.
- Изготвяне и прилагане на набор от мерки, насочени към Отглеждане на конкурентоспособността на стоки, произведени , намаляване на материалните разходи и разходите за труд на всички етапи на производствения цикъл.
- Създаване и прилагане на високоефективни технологични процеси , модерно оборудване, методи и решения по отношение на автоматизацията и механизацията.
- Корекция Работни режими на производствени цикли.
- На всички процеси в производството.
- Изчисляване на икономическата ефективност Производствен цикъл.
- Разходи за плащане Необходими материали, горива, както и инструменти.
- Изготвяне на оборудване за настаняване в промишлени работилници, Осигуряване на работни места, натоварване на оборудването и планиране на използването на производствени мощности.
- Определяне на последователността на поддръжката , Разработване на подходящ продуктов продуктов маршрут.
- Формиране на технически дизайн Да щраквате, арматури, както и инструмент.
- Изпълнение на стандартите изграждане на структури, използвани технологии, карти за маршрута, както и други документи, по един или друг начин, свързани с освобождаването на стоки.
- Правене на корекции при необходимост от техническата документация на производството.
- Участие в изследвания и опит Изявления.
- Координация на документацията със съседни разделения на компанията.
- Упражнение Експериментални изследвания относно въвеждането на модерни технологии.
- Изпълнение на функции от Регистрация на заявления за патенти и прототипи.
- Разработване на система от събития, насочена към подобряване на производителността, Въвеждането на напреднал вътрешен и чуждестранен опит в производството.
- Формиране на комплекс от работа, насочен към по-практично и ефикасно развитие на съществуващия производствен капацитет и подобряване на използваните технологии.
- Активно участие Б. Компилиране на програми за управление Производствено оборудване.
- Проучване Основните причини за появата на брак и лошо качество на произведения продукт. Оперативно развитие на мерки за по-нататъшно елиминиране и предотвратяване.
- Контрол Способност за изпълнение на изискванията за производство и трудова дисциплина и коректността на използването на оборудването.
- Разглеждане на въведените предложения за рационализиране За да се подобрят съществуващите производствени технологии, извършване на експертна оценка за осъществимостта или неуместността на тяхното прилагане.
Знания и умения
Компетентният инженер технолог трябва да бъде напълно известен:
- Характеристики на технологията за производство на основния продукт на производственото предприятие;
- Точния състав на използваните суровини и готовия продукт, структурните особености на продуктите;
- Основни методи и опции за проектиране на съществуващи технически и технологични процеси;
- закони, решения, заповеди, както и някои други нормативни и методически документи, свързани с производствените процеси;
- конструкцията и състава на оборудване, изискванията за неговата поддръжка, основни механизми на работата им и допустимите режими на работа;
- стандартна техническа и технологична дейност;
- основни стандарти за качеството на използваните суровини, материали и изделия;
- създадена GOSTS, стандарти и норми;
- Икономически показатели за производство на технологии;
- Допустими показатели брак, методи за предупреждение и отстраняване методи;
- Принципи на организация на труда в производството;
- основно средство за комуникация и работа характеристики на използването на ИТ в сектора на производство;
- Одобрени изисквания за проектиране на технологични и отчетни документи;
- Основните постулати на икономиката и ергономичност;
- Познаването на TK RF;
- съществуващ норми на TB и промишлена канализация, както и правилата за противопожарна защита и законодателство в областта на закрилата на труда;
- Правила за бизнес комуникация с подчинените си, колеги и партньори;
- Познаването на компютърни програми.
Инженер-технолог е висококвалифициран работник, той трябва да е добре да се разберат тънкостите на производствения цикъл.
Той е този специалист, който е отговорен за качеството на продуктите, непрекъснатостта на технологичните процеси и тяхната скорост.
Ето защо, с изключение на дълбоко технически познания, Този служител трябва да има добри управленски умения. Тъй като е от организацията на ефективната работа на целия трудов колектив, най-пряко зависи ефективността на цялата продукция като цяло.
Позицията на инженер-технолог включва не просто набор от тесните-професионални, специализирани умения и умения, но също така определен списък с лични качества. В представянето на този служител има най-малко една дузина работници, така че способността му да изгради комуникация и ефективно да се разпорежда на трудовите ресурси в много отношения зависи от ефективността на производството като цяло.
Важно лични качества за кандидат за поста на инженер-технолог се считат:
- организационни способности;
- високо ниво на самодисциплина;
- внимание към детайлите;
- Добросъвестност при работа с схеми и чертежи;
- за предпочитане;
- самоорганизация;
- постоянство, упоритост и всеотдайност;
- Аналитична и абстрактното мислене;
- Висока травматично скорост;
- желанието за непрекъснатото подобряване на техните умения и знания;
- способността да се запаметява голям набор данни;
- баланс и сдържаност;
- Комуникативност;
- работя упорито;
- точност.
Като цяло, този списък може да се променя, то до голяма степен зависи от индустрията на компанията, в която ще работи технолог. Като правило, всеки мениджър поднася своите изисквания за личните качества на един служител.
Образование
В рамките на общата концепция, технолог се крие редица специализации, те зависят от особеностите на производството и техническа ориентация на компанията. Въпреки съществуващите видове тази професия, във всеки случай, за да се вземе позицията на старши технолог, трябва да се получи най-високо техническо или средно образование по технически профил. Средно-специално образование обикновено се получава в края на 9-ти клас в училище, които се изучават в училище / СПТУ по 3-4 години. За да станете собственици на "Кулата", на 11 училищни класове трябва да бъдат завършени, а след 4 години се научили на студенти и за още 2 години в магистратурата.
преминаване оценка на посочените зони, може да варира в зависимост от региона на намиране на образователна институция, както и нивото му престиж. Обучението може да бъде свободен или извършва на търговска основа, цената в Русия е 20-110 хиляди рубли. в година. За допускане, което трябва да премине такива обекти като Математика, физика и информатика.
Предимство се дава на възпитаници на учебни програми ден, отсъстващ образование се допуска само, ако има голям опит в избраната специалност.
В нашата страна има около 110 университета и над 200 образователни специалности, които позволяват на възпитаници на учебното заведение, за да кандидатстват за позицията на инженер-технолог.
средна работна заплата
Нивото на заплата на инженер-технолог в голяма степен зависи от конкретната предприятието, на която тя работи, както и на региона. Ако вземем генерализирана показатели, въз основа на данните, изпратени от борсите на труда, средно, от страна на Руската федерация, плащане на инженер-технолог е:
- Минималната работна заплата - 25 хиляди рубли;
- Средната заплащане на труда - 50 хиляди рубли;
- Най-високото ниво на заплащане е до 450-550 хиляди рубли.
Този показател е средно, може да варира в зависимост от естеството на позицията.
Така че, средните показатели на заплатите на позиции:
- Главен технолог - в размер на 66-70 хиляди рубли;
- Водещият инженер технолог или ръководителят на Отдела за техническо и технологично получава около 55-60 хиляди рубли;
- област инженер Печели 40 хиляди рубли.
Ако говорим за средната работна заплата по региони на Руската федерация, на снимката със средна заплата ще изглежда така:
- Москва - 75 хиляди рубли;
- Владивосток - 60 хиляди рубли;
- Екатеринбург - 48-50 хиляди рубли;
- Ростов на Дон - 40 хиляди рубли;
- Казан - 40 хиляди рубли.
Къде да работят?
Списъкът на производствените области, които изискват задължително присъствие в състояние инженер-технолог е доста впечатляващ. В зависимост от избраната специализация на етапа на подготовка, на работника или служителя с необходимата набор от знания и умения могат да бъдат включени в следните отрасли.
- Храна - сладкарски и хлебни промишленост, производството на млечни и млечно-кисели продукти, месопреработвателни предприятия, кетъринг система.
- Светлина - Кожухарската, шиене, както и производството на текстил.
- Химически - работни срещи за производство на лекарства, козметика, както и строителни материали, бетон и др
- Механика и вземане на инструмент - галванични магазини, локомотивните ферми, CNC, производство на заваръчна техника, енергийни комбайни, нефт и газ и нефтохимията, както и заводите и фабриките в процеса на поддръжка на технологичното оборудване.
- Металургия и металообработване - производство на стомана и сплави, термична обработка на руда, кокс-газови заводи, добив и преработка компании.
- масло рафинерия - производство за добив и преработка на нефт, производство на гориво и консумативи, сондажни разтвори, производство на петролни продукти, предприятия за предоставяне на нефт и газ риболов.
- Информационни технологии.
- Печат.
кариера
Човек, който има по-висок профил техническо образование обикновено се назначават на длъжността на инженер-технолог, без да уточнява някои трудности опит, или лице, със средно специално образование, чийто професионален опит в техниката на технология-технолог е най-малко 3 години. По този начин, човек без трудов стаж може да отговарят на условията за кариерно израстване на следващата схема.
- категория специалист III - Един служител, който има висше техническо образование, както и малък опит, придобит по време на обучението, или има опит в инженерни позиции без никаква квалификация.
- Специалист II категория - служител, който е с висше образование, и в допълнение, опит в позицията на инженер-технолог III категория или сняг технически длъжности за период от най-малко 3 години.
- Специалист категория I - инженер, който има по-висок профил образование, както и на опита на инженер-технологичен инженер II от категория най-малко 3 години.
