Атрымаўшы прапанову ад адной з фірмаў у вашым горадзе ці раёне, адгукнулася менавіта на вашу аб'яву аб супрацоўніцтве, але усвядоміўшы, што на гэтым вам прыйдзецца разьвітацца, паводзьце сябе дакладна і акуратна. Грубасць і паспешнасць могуць вам нашкодзіць. Жыццё такая, што вам усё ж, можа, і трэба будзе спрацавацца: зменяцца патрабаванні да суіскальніка і ўмовы будучай працы.
Якія прычыны можна выкарыстоўваць?
Прычыны, па якіх суіскальнік адмаўляецца ад гутаркі з працадаўцам, заключаюцца ў наступным.
- Пагаршэнне стану здароўя. Распісваць падрабязнасці, аж да дакладна пастаўленага дыягназу няма чаго, але ясна даць зразумець, што вы не зможаце працаваць на дадзенай пасадзе па такіх прычынах накшталт страты працаздольнасці з-за такой-то траўмы, нялішне.
- сямейныя абставіны , Ня церпяць якога-небудзь пераносу даты меркаванай дзелавой сустрэчы. У жыцці ўсякае здараецца. Напрыклад, з адным з членаў вашай сям'і здарылася нейкае няшчасце, здарэнне, вам варта паспяшацца да яго на дапамогу. Аднак злоўжываць гэтым усё ж не варта.
Не адмаўляйцеся ад сустрэчы толькі таму, што ў вас, скажам, намечана забаўляльная паездка, выезд за горад, які цалкам можна і адкласці. Нядобрасумленных суіскальнікаў, якія злосна парушаюць распарадак і этыкет, проста-проста ўносяць у пажыццёвы чорны спіс - пакуль канкрэтная суіскальнік жывы ці «жывая» кампанія, нарвацца на яго неабгрунтаваны адмову.
Калі гэта група фірмаў, якія з'яўляюцца партнёрамі або якія працуюць пад пачаткам агульнай ПАО, ТАА ці іншага заснавальніка / структуры, значыць, тое, што ведае адна кампанія, у раптоўна пазнае і іншая.
- Вы знайшлі іншую вакансію. Ні ў якім разе не закранаюць фінансавы пытанне, ці не прыводзьце відавочных і непахвальных параўнанняў. Апеляцыя да чужых «расцэнках» ніколі не мела да магчымасці паўторнага, іншага далейшага супрацоўніцтва. А вось кантакт з канкрэтным прадстаўніком (начальнікам якога-небудзь аддзела, HR-мэнэджарам і т. Д.) І / або кампаніяй у цэлым будзе неадкладна парушаны. Але намякнуць пра знаходжанне іншага месца працы - бліжэй да вашага адрасе пражывання - часам можна.
- Перамена фізічнага адрасы кампаніі або яе падраздзялення: вам дорага і доўга стане дабірацца на абноўленае (ці новае) месца працы. Растлумачце, што вы жывяце занадта далёка, і што пераезд бліжэй да новага месца працы ў вашы планы на сёння не ўваходзіць. Праезд да працоўнага месца праз коркі, абцяжаранае рух на працягу трох гадзін - з уздымам для гэтага цёмнага рана - відавочны. Перад тым як скончыць размову, пацікаўцеся, ці ёсць іншая, падобная вакансія да вас бліжэй, але ад гэтай жа фірмы.
- Дадзеная вакансія наогул ніяк не перасякаецца з вашай дзейнасцю , Якой вы б хацелі надаць пільную ўвагу на працягу як мінімум бліжэйшых гадоў. Дайце зразумець, што, на жаль, вы не гатовыя ёю заняцца: няма адукацыі, вопыту і т. Д.
- Вас не задавальняюць канкрэтныя аспекты: няма гатоўнасці да частых камандзіроўках, занадта шкоднае для здароўя вытворчасць (маюцца супрацьпаказанні лекараў), нестандартны графік (да прыкладу, начная работа) і / або некаторыя іншыя моманты.
Выразна зразумеўшы вашу пазіцыю, працадаўца, прадстаўнік кампаніі, фірмы падбярэ альтэрнатыўнага кандыдата на па-ранейшаму адкрытую пасаду. Памятаеце, што нават у выпадку вашага першапачаткова станоўчага адказу, чым раней вы пэўна паведаміце, чаму вы ўсё ж вымушаныя прайсці міма прапанаванай вам пасады, тым адэкватней будзе успрыняты ваш адмову.
У якія тэрміны даваць адмову?
Адмовіцца ад запрашэння, калі абмаляваў такая неабходнасць, але суіскальнік ўжо пагадзіўся, трэба як мага раней. Нават калі вам што-то да канца незразумела, але вы забыліся ўсё цалкам даведацца пры размове па тэлефоне, неадкладна прааналізуйце прапанова кампаніі, якая ўстанавіла з вамі кантакт. Магчыма, нейкія звесткі выслізнулі ад вашай увагі. Калі ўсё стане ясна, вам, магчыма, трэба будзе ўсё ж сказаць сваё «не». І чым раней гэта будзе зроблена, тым больш выгадна вы падасце сябе з дадзенай пазіцыі.
Катэгарычна нельга адмаўляцца за лічаныя хвіліны, менш, чым за гадзіну да надыходу часу прызначанай сустрэчы. Бо прадстаўнік або начальнік гэтай фірмы выдаткаваў на вас свой час, кантакт накшталт быў усталяваны, а вы груба парушаеце яго планы. Майце павага да чужой працы, занятасці: ад вашай непунктуальностью, несобранность ў той ці іншай меры пацерпіць бізнес кампаніі, не вызначыліся своечасова з прыдатным кандыдатам у новыя яе работнікі. А вы, у сваю чаргу, выставіце сябе ў нядобрым святле.
Ідэальны варыянт - адмовіцца ў гэты ж дзень, калі сустрэча перанесена на заўтра, паслязаўтра або канкрэтную дату. І ў гэты ж час, калі вы ў 9 раніцы дамовіліся аб сустрэчы, скажам, на 2 гадзіны дня.
Спосабы адмены дзелавой сустрэчы
Ветлівасць разам з пунктуальнасцю - ваш «зялёнае святло» ў пошуку і знаходжанні прыдатнай вам канкрэтнай працы. Нялішне таксама ведаць, якія сродкі сувязі можна ўжыць.
- Званок па тэлефоне. Гэта традыцыйны, «цёплы», «жывы» спосаб дамовіцца. Ва ўсе часы, пачынаючы ледзь не з вынаходкі тэлефона як сродкі сувязі на адлегласці, дадзены метад карыстаецца шквальным попытам. Калі вы хочаце адмяніць сустрэчу, вам лепш адразу патэлефанаваць і дамовіцца. Аднак майце дакладнае ўяўленне аб тым, як ня адхіляючыся ад добразычлівага, але дзелавога стылю, без фамільярнасці і панібрацтва, але з належнай субардынацыяй вы пабудуеце дыялог, што менавіта варта сказаць, паведаміць вашаму не адбыўся працадаўцу.
- Электронная пошта. Скарыстацца такім спосабам мае сэнс, калі вы ўпэўнены, што ў прадстаўнікоў кампаніі, куды вы спрабавалі ўладкавацца, але вымушаныя былі адмовіць ім, працуе сістэма імгненных абвестак аб новых лістах. На ваш ліст яны не абавязаны адказаць імгненна - у іх дзесяткі, сотні зваротаў у дзень ад іншых суіскальнікаў. Але спосаб гэты нядрэнны, калі вы не можаце датэлефанавацца да супрацоўніка дадзенай фірмы (тэлефон заняты, чалавек не бярэ трубку, няма на месцы і т. Д.). Напісаць, калі не адказваюць на званок - альтэрнатыўны выхад.
- мессенджер . Найбольш «прасунуты» спосаб. Не працуе з прамымі гарадскімі або бясплатнымі (якія пачынаюцца на 8-800) нумарамі. Аднак калі прадстаўнік кампаніі паказаў свой працоўны федэральны сотавы нумар (які пачынаецца на 8-9 ...), вы можаце паспрабаваць адшукаць яго ў наступных мессенджер: Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, «Вконтакте», Twitter і некалькіх падобных. Часцяком гэта лепш - пакінуць бясплатнае галасавое паведамленне: «жывы» мессенджер - дастойная альтэрнатыва выкліку на мабільны або офісны нумар.
- SMS . Паведамленне, адпраўленае як SMS, - апошняя мера, калі іншыя варыянты (дазвон, галасавое або тэкставае паведамленне, ліст) своечасова не спрацавалі, тэрміны падціскаюць, а «дакрычацца» да прадстаўніка кампаніі ўсё ж трэба. Не выкарыстоўвайце дадзены варыянт у якасці найпершага метаду.
Нарэшце, дзейнічайце мякка і па-сяброўску. Вы можаце ўжыць наступныя фразы.
- «Шкадую, але вымушаны адмовіцца ад ...» ( «На жаль, не маю магчымасці прыняць вашу прапанову»).
- «Дзякуй, што надалі мне ўвагу, аднак абставіны так склаліся, што прыйсці, нажаль, не змагу».
- «Я ўсведамляю, што стварыў вам нязручнасць і ўсё ж зьявіцца ў паказаны час магчымасці няма».
- «Магчыма, у далейшым мы з вамі дамовімся. Сёння ж наўрад ці я прыму вашу прапанову. Жадаю вам знайсці годнага кандыдата на гэта працоўнае месца ».
- «Я баюся, што вымушаны буду адмовіцца. І ўсё ж гэта так і ёсць ».
- «Дзякую за запрашэнне і ўсё ж я адмоўлюся».
Суіскальнік, парэкамендавалі «па знаёмстве», павінен выразна і ненадакучліва растлумачыць, чаму ён раптам перадумаў, адмовіўся ў гэты раз супрацоўнічаць.
Зварот у пачатку, перад імем, павінна пачынацца ветліва, з «Паважаны ...». Варыянт - "Паважаны (імя), вітаю вас». Альбо па-простаму - «Добрага часу сутак, (імя)". Ніякіх «Прывітанне», гэты варыянт магчымы за рэдкім выключэннем, калі кампанія прадугледжвае не вельмі строгі стыль зносін (мяркуючы па рэкламе ствараемага ладу), але для высокапастаўленых асоб ўсё ж ужывайце больш традыцыйнае дзелавое зварот.
У канцы ліста, галасавога паведамлення або пры тэлефанаванні пажадайце прадстаўніку фірмы поспехі (у сэнсе - знайсці новага, які больш падыходзіць). Пажаданне «Усяго добрага» можа дапаўняць ці замяняць тую ж фразу «Жадаю поспеху».
Развітваючыся з прадстаўнікамі канкрэтнай фірмы, якая ўстанавіла з вамі кантакт, старайцеся пакінуць аб сабе прыемнае ўражанне.
