Рэзюмэ - гэта дакумент, складаннем якога ў большасці выпадкаў займаецца сам прэтэндэнт на пасаду. У ім пералічваюцца як стандартныя дадзеныя спецыяліста (Ф. І. О., дата нараджэння і т. П.), Так і асабістыя якасці, прафесійныя навыкі, якія могуць дапамагчы яму ў працы.
Для кожнай спецыяльнасці гэтыя навыкі загадзя вызначаны. Што ж трэба пісаць у сваім рэзюмэ прэтэндэнту на пасаду ў аддзел кадраў?
асаблівасці
Здавалася б, менавіта кадравікі праглядаюць масу рэзюмэ, і каму як не ім ведаць, што там павінна быць напісана. Аднак складанасці пры працаўладкаванні ўзнікаюць і ў іх, таму што адна справа - чытаць чужыя дакументы, зусім іншае - складаць свой, які будзе ствараць першае ўражанне пра яго як пра працаўніку, адмыслоўцу. Мае вялікае значэнне пасаду, на якую прэтэндуе чалавек. Калі гэта інспектар па справаводстве, то асобасныя і прафесійныя якасці павінны быць адны, а калі начальнік аддзела кадраў - зусім іншыя, якія дадуць працадаўцу зразумець, што перад ім рэзюмэ прафесіянала з вопытам кіруючай работы, якасці якога дапамогуць яму кіраваць аддзелам.
Для спецыяліста аддзела кадраў вельмі важна ўмець як мець зносіны з людзьмі, так і працаваць з вялікай колькасцю дакументаў. Для інспектара па справаводстве неабходныя пісьменнасць, выканаўчасць, правільнае запаўненне дакументаў, а таксама арганізаванасць. Любы прафесійны кадравік павінен умець апрацоўваць вялікія аб'ёмы інфармацыі і трымаць у галаве велізарная колькасць дадзеных. Спецыяліста па падборы персаналу неабходна запамінаць імёны, асобы, звесткі пра тое, якія вакансіі маюць патрэбу ў запаўненні, а таксама які кандыдат прэтэндуе на якую пасаду.
Усё гэта неабходна ўказваць у рэзюмэ, а таксама згадваць пра гэта на сумоўі.
асноўныя раздзелы
Рэзюмэ складаецца з некалькіх раздзелаў.
- Асабістая інфармацыя. Сюды ўваходзяць звесткі пра прозвішча, імя, імя па бацьку, дату і месца нараджэння, сямейным становішчы, наяўнасці дзяцей і т. П.
- Інфармацыя аб адукацыі. На сённяшні дзень рэдкі чалавек мае адно вышэйшую або сярэдне-спецыяльную адукацыю. У гэтым раздзеле трэба паказваць навучанне на любых курсах, якія тычацца жаданай спецыяльнасці, пройдзеныя павышэння кваліфікацыі, а таксама дадзеныя ўсіх дакументаў, якія выдадзены па выніках гэтых мерапрыемстваў.
- Вопыт папярэдняй працы . Паспрабуйце не толькі паказаць даты прыёму і звальнення, назвы арганізацый і назвы пасад, але і максімальна падрабязна і пры гэтым без лішняй «вады» распавесці пра тое, чым вы займаліся на гэтай пасадзе, у чым заключалася сутнасць вашай работы.
- Асабістыя і прафесійныя якасці. Тут трэба паказаць толькі тыя асабістыя якасці, якія важныя для займаемай пасады. Што тычыцца прафесійных, яны павінны быць таксама значныя для выканання менавіта той працы, на атрыманне якой вы прэтэндуеце.
Рэкамендацыі па складанні
Пісьменна скласці рэзюмэ няпроста нават дасведчанаму чалавеку. Перагружаць яго iнфармацыяй не трэба - лепш пазначыць ключавыя паказчыкі, аднак і рабіць яго залішне кароткім ня трэба - як жа працадаўца зразумее, што вы з'яўляецеся лепшым кандыдатам з усіх?
Абавязкова пакажыце той аб'ём працы, з якім вы спраўляліся на ранейшых пасадах: колькі чалавек было ў штаце, якая колькасць папер вы апрацоўвалі, да прыкладу, за тыдзень, ці прымалі ўдзел у распрацоўцы лакальных дакументаў (службовых інструкцый, загадаў, палажэнняў аб аддзелах і т. п.). Пакажыце, колькі і якіх канкрэтна дакументаў вы афармлялі кожны месяц. Калі вы былі адказныя за вядзенне і запаўненне працоўных кніжак, гэта абавязкова павінна быць адлюстравана ў рэзюмэ, гэтак жа, як калі ў вашы абавязкі ўваходзіла складанне справаздач для ПФР, вядзенне персаніфікаванага ўліку і афармленне папер для выхаду супрацоўнікаў на пенсію. Здача справаздач у органы статыстычнага ўліку і цэнтр занятасці, перапіска і супрацоўніцтва з працоўнай інспекцыяй - пра ўсё гэта павінна быць сказана ў вашым рэзюмэ. Калі займаліся вайсковай улікам, працавалі з сістэмай сумаванага ўліку працоўнага часу, удзельнічалі ў налічэнні заработнай платы - указвайце ўсё.
Калі вы ўмееце працаваць у праграмах, пакажыце і гэта. Пішыце толькі тое, што на самой справе адлюстроўвае рэчаіснасць.
Калі вы ніколі не складалі справаздач у Excel - не ашуквайце, што рабілі гэта . Вы можаце патрапіць у непрыемную сітуацыю і быць злоўленым на хлусні, а калі ў вас ёсць адна хлусня ў рэзюмэ, дзе гарантыя, што праўда ўсё астатняе?
Абавязкова варта згадаць аб дасягненнях, якія тычацца прафесійнай сферы. Першае месца за паўмарафон у рамках горада можна пакінуць за рамкамі рэзюмэ, а вось калі вы ўдзельнічалі ў конкурсе прафесійнай дзейнасці (кадравае справу, справаводства) і былі ўзнагароджаны, гэта варта паказаць.
Што тычыцца асабістых і прафесійных якасцяў, пазбягайце такіх «кожная іншая, зачаста у зубах», клішаваныя слоў, як «камунікабельнасць», «выканаўчасць», «стрэсаўстойлівасць», «працаздольнасць» і іншых азначэнняў, якія вандруюць з аднаго дакумента ў іншы, не выклікаючы ў рекрутеров нічога, акрамя непрыязнасці.
Пішыце толькі тое, што па-сапраўднаму важна для жаданай пасады . Калі вы прэтэндуеце на тое, каб стаць справаводам або спецыялістам па кадрах, ці так ужо патрэбна ведаць вашаму патэнцыйнаму працадаўцу аб тым, што вы любіце вязаць і захапляецеся скалалажаннем?
прыклад
Так можа выглядаць ўзор рэзюмэ для ўладкавання на працу на пасаду спецыяліста па кадрах.
Прозвішча, імя, імя па бацьку (калі ёсць)
Дата і месца нараджэння
Адрас пражывання
Тэлефон, электронная пошта
Пасаду, на якую прэтэндуе суіскальнік
Жаданая заработная плата
Досвед працы - звычайна запаўняецца ў парадку ад апошняга месца працы да першага:
- найменне арганізацыі;
- дата прыёму - дата звальнення;
- займаемая пасада;
- што ўваходзіла ў абавязкі работніка.
адукацыя - запаўняецца ад першага атрыманага да апошняга:
- год пачатку вучобы - год заканчэння навучання;
- назва навучальнай установы;
- спецыяльнасць, атрыманая падчас навучання (як пазначана ў дакуменце аб адукацыі).
Перыяды павышэння кваліфікацыі - назва навучальнай установы, год, назва курсаў, ці быў выдадзены дакумент па заканчэнні.
Прафесійныя навыкі
Асабістыя якасці
