Нягледзячы на тое, што 20 стагоддзе стаў па сутнасці стагоддзем станаўлення фемісцкага руху, якое заваявала вялікую колькасць палітычных правоў, да гэтага часу сёння існуюць забароненыя прафесіі для жанчын. Абмежаванні ў прафесійнай сферы часцей за ўсё звязаны з цяжкімі ўмовамі працы.
Чаму ёсць абмежаванні?
Ва ўсіх культурах свету існуе традыцыйнае палавое падзел працы, якое забяспечвае абарону жанчыны, якая выконвае ў грамадстве рэпрадуктыўную функцыю ўзнаўлення людзей, ад цяжкіх умоў пры выкананні тых ці іншых працоўных аперацый. У 20 стагоддзі, калі жанчыны ў розных краінах дамагліся ў канчатковым выніку ўраўненні сваіх палітычных правоў з мужчынамі, засталіся забароны на працу з цяжкімі ўмовамі працы.
Забароны з'явіліся ў эпоху індустрыялізацыі ў Еўропе, калі стала актыўна развівацца прамысловая вытворчасць у гарадах. На прадпрыемствы часцей за ўсё бралі на працу мужчын, так як яны былі не толькі фізічна больш моцнымі, але і далёка пераўзыходзілі жанчын у адукацыі і ў наяўнасці спецыяльных рамесных навыкаў. Большасць жанчын, традыцыйна займаюцца сям'ёй, не мела патрэбных працоўных навыкаў і вымушана было выконваць самую нізкааплатную працу. У канцы 19 - пачатку 20 стагоддзяў руху суфражыстак ў Еўропе выступалі за павышэнне аплаты жаночай працы і стварэнне больш бяспечных умоў працы для жанчын.
На этапе індустрыялізацыі ў многіх прамысловых вытворчасцях конца19 - пачатку 20 стагоддзяў існавала шмат ручной цяжкай працы:
- у шахтах;
- ў металургіі
- у горназдабыўной і апрацоўчай прамысловасці;
- у кавальскіх цэхах;
- у хімічнай галіны.
Патрэба капіталістычнай прамысловасці ў танных працоўных руках прымусіла ўладальнікаў прадпрыемстваў пайсці на прыцягненне таннай жаночай сілы на малоквалифицированные працы. Пры гэтым жаночая праца аплачвалася менш, чым мужчынскі, пры выкананні адных і тых жа працоўных аперацый. Суфражистки Еўропы і ЗША сталі актыўна змагацца за раўнанне заработнай платы жанчын і за прадастаўленне ім палітычных правоў , Якія дазволілі б не толькі галасаваць падчас выбараў, але і атрымліваць адукацыю і асвойваць мужчынскія прафесіі, за якія плацілі больш.
На працягу ўсяго 20 стагоддзя феміністкі адваёўвалі ў мужчын права працаваць з імі на роўных, але нягледзячы на поспех жанчын у барацьбе за адстойванне сваіх гендэрных правоў, і ў 21 стагоддзі засталіся прафесіі, у якіх ім забаронена працаваць па шэрагу аб'ектыўных прычын, звязаных з асаблівасцямі жаночай фізіялогіі і анатоміі. Адной з першых краін, дзе жанчыны былі зраўняныя ў правах з мужчынамі пры прыёме на працу, стаў СССР. У 1918 годзе ў Савецкай Расеі былі ўведзеныя спецыяльныя артыкулы ў Працоўны кодэкс, у якіх паказваліся прафесіі, якія не дапускаюць выкарыстанне жаночай працы па прычыне небяспечных для здароўя умоў.
Пры гэтым ва ўсіх савецкіх Канстытуцыях былі законы, у якіх сцвярджалася роўнае права мужчын і жанчын на працу. Арт. 19 дзеючай Канстытуцыі РФ паказвае на тое, што мужчыны і жанчыны і сёння маюць роўныя правы і магчымасці іх рэалізацыі пры прыёме на працу, а ў ТК РФ ёсць артыкулы пра ахову працы, у тым ліку і жаночага. У іх пералічваюцца прафесіі, якія з'яўляюцца забароненымі для выкарыстання працы жанчын.
Заканадаўцы і ахова працы ў Расіі кіруюцца тым, што забараняючы жанчыне працаваць у шэрагу галін прамысловасці, яны клапоцяцца, перш за ўсё, аб захаванні жаночага здароўя і захаванні магчымасці стаць маці ў будучыні.
Кім нельга працаваць у Расеі?
У СССР спецыяльны спіс прафесій, у якіх нельга працаваць жанчынам, быў складзены аховай працы ў 1932 годзе. У 1972 годзе ён быў пакладзены ў аснову базавых дакументаў Працоўнага кодэкса ў СССР. У 1978 году спіс быў пашыраны да 431 прафесіі, якія афіцыйна прызнаваліся ня жаночымі. Гэты пералік і пасля распаду СССР застаўся практычна ў нязменным выглядзе. Да існаваламу ў СССР спісу ня жаночых прафесій у РФ дадаліся новыя, таму ён да 2000 году павялічыўся да 456 пазіцый.
У Савецкім ўрадзе меры па забароне на працу жанчын у шэрагу галін тлумачылі Пастановай Савета Міністраў СССР і ВЦСПС, у якім пералічваліся меры, накіраваныя на стварэнне адпаведных умоў працы для жанчын, якія працуюць на розных вытворчасцях. У дзеючым з 2000 года спісе прафесіі, прызнаныя небяспечнымі для жанчын, падзеленыя на 38 груп, у якія ўвайшлі розныя спецыяльнасці і віды работ у сельскай гаспадарцы, на чыгуначным, марскім, аўтамабільным транспарце, у металургічнай галіны, хімічнай вытворчасці і шэрагу іншых сфер народнай гаспадаркі .
Нядаўна Міністэрства працы РФ перагледзела дзеючы спіс, прыбраўшы з яго шэраг прафесій, якіх сёння ўжо не існуе, і зняўшы забароны на працу для жанчын з шэрагу спецыяльнасцяў:
- машыніста чыгуначнага транспарту;
- кіроўцы-дальнабойніка;
- капітана марскога або рачнога судна і т. д.
Прадстаўнікі Мінпрацы Расіі паказваюць на тое, што зняцце забарон з некаторых прафесій стала магчымым дзякуючы тэхнічнаму прагрэсу, аўтаматызацыі і рабатызацыі тэхналагічных цыклаў і вытворчасцяў. Цяпер у такіх прафесіях змогуць працаваць і жанчыны дзякуючы таму, што істотна палепшыліся ўмовы працы, у выніку чаго знізіліся да мінімуму пагрозы жаночаму здароўю.
Новы спіс уступіць у дзеянне з 1 студзеня 2021 года. У ім шкодныя для жаночага здароўя прафесіі падзеленыя па галінах. У цэлым жанчыне ў Расіі і сёння забараняецца працаваць на пэўных вытворчых цыклах ў шэрагу прамысловых галін:
- хімічнай;
- горнай;
- металургічнай;
- металаапрацоўчай;
- пры свідраванні свідравін;
- у нафтагазаздабычы;
- у чорнай і каляровай металургіі;
- у вытворчасці электронікі і радыётэхнікі;
- у авіяцыйнай прамысловасці;
- у суднабудаванні;
- на цэлюлозна-папяровай вытворчасці;
- у цэментнай галіны і на вытворчасці ЖБВ;
- у паліграфічнай галіны.
У кожнай групе дадзеныя спісы спецыяльнасцяў, па якіх не могуць працаваць жанчыны з-за цяжкіх умоваў працы. Са спісу былі канфіскаваныя прафесіі, якіх больш не існуе з-за мадэрнізацыі вытворчых цыклаў ў розных галінах прамысловасці.
Недаступныя прафесіі ў розных краінах
70 гадоў існавання СССР прымусіла многія замежныя краіны перагледзець тэхніку бяспекі і ўмовы працы, у якіх не могуць працаваць жанчыны. Згодна з сучаснай статыстыцы, нягледзячы на актыўныя дзеянні феміністак у сучасным свеце, у 104 краінах існуе забарона на прафесіі і працу пэўнага тыпу для жанчын. Пры гэтым новыя абмежаванні не знікаюць з развіццём тэхнічнага прагрэсу, а толькі дадаюцца.У 2016 годзе эксперты Сусветнага банка прадставілі інфармацыю, паводле якой ёсць больш за 150 краін, у заканадаўстве якіх прысутнічае хаця б адзін закон, які абмяжоўвае права жанчыны на працоўную занятасць. Забароны і абмежаванні звязаны не толькі з рэлігійнымі і культурнымі традыцыямі, але і з шкоднымі вытворчасцямі, на якіх нельга працаваць жанчынам.
У Кітаі
У КНР як такога забароны на цяжкія працы для жанчын няма. Ім проста забаронена вывучаць шэраг прамысловых і іншых спецыяльнасцяў:
- горную інжынерыю;
- мараходства і штурманская справу;
- выбуховыя работы і інш.
Дзякуючы гэтаму жанчыны першапачаткова не могуць стаць патэнцыяльнымі прэтэндэнткамі ў тых сектарах эканомікі, дзе праца звязана з падвышанай небяспекай і цяжкімі ўмовамі працы.
Адзіны забарона на прафесію, замацаваны законам, - гэта праца ў шахтах, куды кітайскія жанчыны не могуць уладкавацца ў адпаведнасці з дзеючым заканадаўствам.
У Пакістане
У гэтай краіне, дзе многія жанчыны яшчэ занятыя на нізкааплатных працах, таксама дзейнічаюць абмежаванні для жаночай працы, у аснове якіх ляжыць клопат аб жаночым здароўе. Так, законы Пакістана забараняюць жанчынам-прыбіральшчыц мыць падлогу і абсталяванне ў цэхах ў працоўны час, калі машыны і станкі выкарыстоўваюцца. Уборка можа праводзiцца толькi позна ўвечары ці ўначы, калі абсталяванне спынена.У Мадагаскары
У гэтай краіне, якая ставіцца да адных з самых бедных, таксама існуюць забароны на шэраг работ для жанчын. Так, ім забаронена працаваць на прадпрыемствах, якія займаюцца выпрацоўкай электраэнергіі ў начны час. Таксама забараняецца жанчынам ўдзельнічаць у работах, звязаных з падрыхтоўкай, упарадкавана і продажам паліграфічнай прадукцыі рознага выгляду. Верагодна, гэта звязана з тым, што друк многіх выданняў у гэтай краіне ажыццяўляецца яшчэ па старых тэхналогіях, у якіх прадугледжана выкарыстанне свінцу.
У Аргентыне
У гэтай краіне Лацінскай Амерыкі існуе шэраг забаронаў на працу жанчын у прафесіях, звязаных з павышаным узроўнем напружанасці. Яны не могуць працаваць у наступных прафесіях:- машыністамі на цягніках;
- пажарнымі;
- на выбуховых работах;
- на вытворчасці, дзе прысутнічае праца з лёгкаўзгаральнымі рэчывамі і металамі, якія паддаюцца карозіі;
- ў спіртавой вытворчасці;
- у шкляной прамысловасці;
- у вытворчых цыклах, дзе прысутнічаюць таксічныя рэчывы;
- грузчыкамі;
- ажыццяўляць транспарціроўку распаленых матэрыялаў.
Шмат у чым такі які забараняе спіс адлюстроўвае індустрыяльную структуру аргентынскай эканомікі, у якой прысутнічае вялікая колькасць шкодных вытворчасцяў і даўно не праводзілася мадэрнізацыя.
У Францыі
У гэтай еўрапейскай краіне жанчынам забаронена працаваць па спецыяльнасцях, звязаных з падняццем цяжару. Дзейсныя законы па ахове працы забараняюць працадаўцам выкарыстоўваць жанчын на работах, звязаных з уздымам грузаў больш за 25 кг ручным спосабам і больш за 45 кг на пад'ёмніках. Па гэтай прычыне ў Францыі жанчыны не працуюць паштальёнамі, кур'ерамі або грузчыкамі. У гэтай краіне, якая лічыцца радзімай руху суфражыстак, жанчыне цяжка ўладкавацца на працу па чыста мужчынскі спецыяльнасці. Так, пры прыёме на працу садоўнікам, кіроўцам ці аўтаслесарам жанчыне тут адмаўляюць на 22% часцей, чым мужчыны.
У цэлым можна ўбачыць, што забароны на прафесію звязаны, перш за ўсё, з фізіялагічным аспектам. Жанчыны па прыродзе сваёй не могуць выконваць шэраг цяжкіх фізічных работ, звязаных з падняццем цяжару. Забароны таксама датычацца ўмоў працы, якія негатыўна адбіваюцца ў будучыні на рэпрадуктыўнай сістэме жаночага арганізма і могуць прывесці да бясплоддзя.
Адмена забаронаў на шэраг прафесій для жанчын, якая адбылася ў Расеі, тлумачыцца паляпшэннем умоў працы, да мінімуму якія зніжаюць рызыкі для жаночага здароўя.
