yeni bir iş ərizəçi müəyyən bacarıq və ona müvafiq keyfiyyətlərə malik olmalıdır almaq üçün, müsahibə keçir. Lakin ilk, mən dialoqa ərizəçini dəvət etmək istədiyiniz izlədikdən sonra belə bir xülasə yazmaq lazımdır. daha ətraflı Satıcı-Cassira vəzifəsinə davam nəzərdən keçirək.
Əsas nöqtələr
xülasə təsdiq forması yoxdur. Bu pulsuz formada tərtib edilir, lakin müəyyən tələblərə cavab verməlidir. xülasə təhsil, bacarıq və bacarıqları, şəxs iddiaları mövqeyi haqqında məlumat haqqında məlumat olmalıdır. Şəxsi məlumat (adı və yaş, ailə vəziyyəti, yaşayış yeri) və əlaqə müvafiq olmalıdır. hesablanmış əmək bacarıqları və bacarıqları ilə müəyyən olunmalıdır ki, bu, ağlabatan sərhədləri hərəkət etmək lazım deyil. Personal keyfiyyətləri bu işin xeyrinə olacaq ərizəçinin güclü göstərmək lazımdır.
Bunu da nəzərə almalıdır Həddindən artıq məlumat yalnız annoying bir kadr və ya meneceri olacaq, bu halda ehtimalı xülasə sadəcə oxumaq deyil ki. Buna görə də, xüsusilə nöqsanlara dayandırılması deyil, güclü haqqında yazmaq.
Bəzi işəgötürənlər artıq sizin məşğulluq üzrə qərar qəbul edilməsi üçün zəruri maddələr qruplaşdırılmış, onların anket doldurmaq təklif.
Rəsmi bacarıqları
satıcı və kassir - Satıcı Kassir mövqeyi dəfə iki peşə birləşdirir. taxira belə peşə nadir hallarda aşkar kimi CV yazarkən, bu fakt nəzərə alınmalıdır. kassir mövqeyi CCM iş imkanı, onların həqiqiliyini yoxlamaq üçün vəsait və texnikası hesablanması üçün banklar, fiscalists, xüsusi avadanlıq terminal tələb edir. Buna görə də bir xülasə hazırlanması bu texnika ilə iş imkanı hər zaman göstərilməlidir.
O, həmçinin işə pul dövriyyəsi təcrübəsi var ki, qeyd etmək faydalı olacaq. Bütün sonra, geri və vəsaitlərin verilməsi bu vəzifədə tez-tez əməliyyatları da var. Eyni zamanda, ən təşkilatlarda, cashiers yalnız kassir pul ibadət etmək üçün necə, həm də bankın nümayəndələrinə onlara, və buna görə də sənədləri müşayiət edən etmək lazımdır.
write inventar və əmtəə çek imkanı O, həmçinin xülasə təyin edilməlidir. Cass qayıt vəzifələrinin formalaşmasında tez-tez nöqtəsidir. Documentation Skills iş son yerində çalıştırılabilir vəzifələrin siyahısına onları ifadə edərkən müəyyən bir plus olacaq.
CV, məlumat dialoq təcrübəsinin mövcudluğunu da göstərməlidir. Alıcının hesablanmasında xüsusi rol, müşayiət olunan söhbət, onun səlahiyyətli rəhbərliyi, münaqişə vəziyyətlərində davranmaq bacarığı oynayır.
Satış mağazası işləyərkən ərizəçi bütün satış nöqtələrini yerinə yetirə bilməlidir. Hamısını sadalamaq olduqca məqbul olacaq, sonra işəgötürən işəgötürənin başlanğıcında birincil təəssürat edə biləcək.
Xülasədə ərizəçinin hansı bacarıqlarını qeyd etmək lazımdır:
- Bu əlaqəni söhbət boyunca saxlayaraq alıcı ilə əlaqə quraşdırmaq;
- Uyğunluğun müvəffəqiyyətli şəxsiyyəti - sual vermək və alıcının almaq istədiyi barədə məlumat almaq və məlumat almaq lazımdır;
- Məhsuldakı üstünlükləri və üstünlükləri nəzərə alaraq malların təqdimatının aparılması;
- etirazlarla uğurlu iş;
- Əlavə bir satış etmək bacarığı (təcrübə şouları kimi "Çılpaq" malların satışı indi işəgötürən tərəfindən bir az qurulmuşdur).
Yenə də satıcı məhsul və əlavə xidmətlər haqqında hər şeyi bilməlidir. Gündə bir nümunə, dövriyyə miqdarı, dövriyyənin miqdarı kimi rəqəmlərdəki və ya liderliyin genişliyini təyin etmək mümkündür. Satışdan əvvəl hazırlıq və istifadəçi hesablamasının təcrübəsinin qeyd edilməsi iş vəzifələri siyahısında da uyğun yer tutacaqdır.
Senior Satıcı-Kassirin mövqeyi daha geniş məsuliyyətləri əhatə edir. Adətən bir komandada işləmək bacarığını göstərir, müəyyən sayda insan, məsuliyyət və əməliyyat aparır.
Rütbədən baş satıcı arasındakı fərq, ticarət prosesi, alıcıların psixologiyasını, marketinq və ticarəti haqqında bilikləri daha dərindən bilir. Belə bir işçinin ticarətdə konkret bir təcrübəsi, inventar və ya axın səhmləri, şöbənin işinə nəzarət etmək, kursant və qatar işçiləri seçmək, tabeliyindəki biliklərindəki biliklərin testlərini həyata keçirmək, kolleksiya və foto hesabatları hazırlamaq olmalıdır. Bu maddələr xülasə hazırlayarkən açar olacaq.
Ayrıca, böyük kassir adi işçilər tərəfindən mükafat və ya cərimə alınmasına təsir göstərə bilər. Kadrların ümumi münasibətini idarə edə, komandanın əlaqələndirilmiş işini təmin edə bilməlidir.
Xəstəxana və ya tətil zamanı başın baş kassirini əvəz etmək mümkündür. Belə bir təcrübə varsa, bu vakansiya üçün namizədlərin seçilməsi ilə diqqətdən kənarda qalması ehtimalı azdır.
Peşəkar keyfiyyət
Peşəkar keyfiyyətlər bu peşədə çox böyük rol oynayır. Xülasədə göstərilməli olan əsas məqamlar.
- Qatiliği və stress müqaviməti. Kassir və satıcı tez-tez rədd edilmiş münasibət və ya hətta səmim kobudluqla qarşılaşmalı, səbr və cavab verməyə dəyər.
- pul ilə İş Bu qayğı və dəqiqlik tələb edir, alıcılar axını hesablanması səmərəliliyinin tərəfindən nəzarət etmək lazımdır.
- məhsulu haqqında bilik Və xidmətlər yaxşı yaddaş tələb edir.
- Hər müəssisənin xüsusiyyətləri Bu, misal üçün, bir çox ticarət şəbəkələri indi yerlərində kredit sistemi və ya ödəniş xidmətləri bankların kredit xidmətləri əvəz etmək üçün çalışırıq, tez öyrənmək qabiliyyəti üçün nəzərdə tutulmuşdur.
- icra Bu material məsuliyyət üçün faydalıdır.
təşkil vicdanlılıq və ağır iş, dəqiqlik və məqsədyönlülüyü, özünü təşkilat və intizam kimi keyfiyyətləri xülasə qeyd olunacaq əgər O, həmçinin əla olacaq. baş kassir və ya satıcı üçün müraciət edərkən çoklu şəraitində iş qabiliyyəti böyük bir xidmət xidmət edəcək.
iş təcrübəsi
kasada və ya Satıcı-kassir üçün ticarət otaq təcrübəsi əsas deyil, lakin sonra onun təlim çox az vaxt sərf olunacaq, çünki bu, ərizəçi üçün böyük bir plus olacaq. ticarət sahəsində eyni zamanda təcrübə lazımdır. peşə bacarıqlarının biri yoxdur, bu, sürətli öyrənmə vurğulamaq səmərəli olardı.
Xülasəni tərtib edərkən Bu təcrübə vakant vəzifə ilə oxşar göstərilməlidir. Yalnız son 3 iş müəyyən etmək lazımdır xülasə variantları var, o tələb olunur nə müəyyən etmək daha yaxşıdır, lakin eyni zamanda iş faydalı kassir sizin təcrübə göstərir ki, yerdə bir vurğu edir.
yürütülebilir vəzifələrinin siyahısı artıq məlumat yoxdur, aydın olmalıdır. Bu maddə doldurulması zaman, iş əvvəlki yerlərdən idarəçiləri sağ əlaqə müəyyən etmək lazımdır, lakin bu an əvvəlcədən koordinasiya edilməlidir.
Təhsil
CV School sayıla bilməz. Xüsusi təhsil diplomlar müvafiq olacaq - ixtisaslaşma və təlim yer, təcrübə baş daxil.Satıcı-kassir peşə ali təhsil demək deyil, ancaq ərizəçinin üstünlüyü və böyük satıcı və ya böyük kassir, direktor müavini vəzifəsinə karyera nərdivan vasitəsilə hərəkət səbəb olacaq.
Siz həmçinin qabaqcıl təlim üçün bütün kurslar daxil edə bilərsiniz, təlim və ya seminarlar keçdi.
Müvəffəqiyyətlər
Hər hansı bir müsabiqələrdə iştirak Bu sorğu əlavə üstünlük olacaq. təşkilatdan Təşəkkür artan dövriyyəsi, inventar və ya digər yazı səlahiyyətli əvəz olacaq əhəmiyyətli plus zaman kassir satıcı vəzifəsinə cihaz. başqa vəzifə ilə karyera nərdivan təşviqi də ləyaqət olacaq . məsul yerdə belə bir daimi iş Plus sizə gedəcək, belə ki, siz həqiqətən fəxr edirik ki, hər şey daxil edə bilərsiniz.
Tərtib qaydaları
xülasə savadlı tərtib bütün əsas məlumat daxil etmək lazımdır ki, daha yaxşı hər kəsdən bu ərizəçi ki artıq şou yoxdur. Bütün məlumatlar sənədləşdirilməlidir. sual hər hansı bir bacarıq aiddir varsa, ərizəçi yerdə öz bacarıqlarını göstərmək lazımdır. açıq-aydın yalan məlumat yazmaq etməyin. Onların hamısı asanlıqla edə bilərsiniz, və aldatma əhəmiyyətli ərizəçi etibarı sarsıdar ki, çox güman ki, hətta hər hansı bir mövqe hesab etmək üçün heç bir arzusu seçin.
Siz əvvəlki işəgötürənlər tövsiyələr təmin edə bilər. bərpa onlara veririk etməyin, lakin siz tələb təmin etmək imkanı qeyd etmək olar. Bu münaqişə vəziyyətlərində iş əvvəlki yerlərdən birini tərk əgər, sonra bu şirkət diqqət deyil ki, qeyd etmək lazımdır. iş əvvəlki yerlərdən işdən səbəbləri təsviri Bu işıqlandırmaq üçün heç bir xüsusi ehtiyac var, belə ki, müsahibə üçün bu informasiya tərk məcburi deyil.
bərabərindəki Məktubda həmçinin ərizəçinin xeyrinə çıxış edəcək. Bu boş mövqeyi barədə məlumat verilir ki, yazmaq və sizin CV hesab etməlidir, belə ki, siz bütün lazımi keyfiyyətlərə malik sizə ki, vurğulamaq olar.
Nümunələr
Satıcı-Kassir və böyük satıcı vəzifəsinə CV xüsusi nümunəni nəzərdən keçirək.
