بحثا عن وظيفة جديدة، وطالب هو ملخص، فإنه يساعد على الاستعداد للمرحلة الثانية من العمل - مقابلة. مثل كثير من الأحيان التوظيف في طرح السؤال لنقاط القوة والضعف في الطلب. كيفية اختيار الإجابات الصحيحة، ما يمكن وما لا يمكن التحدث مع المقابلات - وحديثنا اليوم ذهاب نحو ذلك.
لماذا تسأل هذا السؤال؟
إذا كان يعتبر مثل هذا السؤال في البداية من قبل لكم واستفزازية، فأنت بحاجة إلى إعادة النظر بصورة عاجلة مثل وجهة نظر، لأن لصاحب العمل، وهذا هو السؤال موجزة. بعد كل شيء، في المقابلة، فإن المهمة الرئيسية هي لإيجاد منافس لموقف المقابلة لمتطلبات محددة. وأسهل طريقة للقيام بذلك، وبعد المعلومات التي وردت على الصفات الايجابية والسلبية للمرشح. في عملية الحوار، والمجند تكون قادرة على تقدير كم المدعى عليه صادق، وهو مفتوح للحوار، كافية في تقدير الذات، قادر على تحليل السلوك نفسه، واثق في نفسه، كان يفهم ما هي الصفات الشخصية الهامة لعمل المقترحة وسوف تؤثر على ذلك، يمكن التنقل بسرعة في هذا الوضع.
ولكن الأهم من ذلك كله هو المهتمة في المهارات المهنية منافسه، خبرته، والإنجازات والجوائز وبعد إذا كان هذا هو المكان العمل الأول، ومن ثم فمن المهم إقناع صاحب العمل في دوافعه الخاصة، والرغبة في اكتساب هذه الخبرة في مثل هذه شركة قوية.
وليس أقل أهمية للإشارة إلى الصفات الاتصالية الخاصة بك، والقدرة على المواقف بناء على حد سواء مع أرباب العمل ومع زملاء آخرين.
قواعد التحليل الذاتي
للإجابة بكفاءة وصدق الأسئلة، تحتاج إلى إعداد بشكل صحيح للمقابلة. الأكاذيب إعداد في إجراء التحليل الذاتي. في كثير من الأحيان، أسئلة الاستبيان الاستبيان هي استبيان مفصل، والتي تساعد على تقدير الفرص الخاصة للعمل في هذه الشركة. إذا التعارف مع صاحب العمل يحدث في وقت المقابلة، فمن الضروري تحديد ما إذا كان مقدما نوع من الحرف هو مناسبة للعمل المقترح. هناك 5 أنواع من المهن:
- الرجل هو الشخص (على سبيل المثال، المعلم، مسعف، دليل)؛
- الرجل - الطبيعة (مهندس زراعي، بائع الزهور، طبيب بيطري)؛
- رجل - تكنولوجيا (مهندس، ميكانيكي سيارات، مصمم)؛
- رجل - علامة (مبرمج، ممول، الترجمة)؛
- الرجل هو الصورة الفنية (المرمم، المؤدي، المغني).
ذلك أن العمل كان الحبيب، فمن يستحق الاستماع لنصيحة علماء النفس واختيار هذا في نوعه. وفي الوقت نفسه، فإنه من الضروري معرفة ما هي الصفات يجب أن يكون مقدم الطلب (الكمال، ومقاومة الضغوط العالية وهلم جرا). الصحية الهامة والمادية. بعد كل شيء، وكسر في الاصبع على يد ليست مهمة للمحاسب، ولكن مهم جدا للجراح أو عازف البيانو.
الكشف عن العيوب
لتنفيذ التحليل الذاتي، وتخصيص الوقت الذي سوف يتدخل أحد. تسليح نفسك مع ورقة والتعامل معها. سجل للحصول على نصف ورقة الصفات الايجابية، ومن جهة أخرى - سلبي. لا ننسى أن كنت تنفق هذا العمل لنفسك، حتى تكون نفسك صادقا مع نفسك. إذا فهم كيفية إصلاح السلبيات، والتحقق من هنا - وهذا سيساعد في المقابلة. كل 2-3 أشهر، وضبط القائمة من خلال تحليل الكيفية التي يتغير.
لمثل هذا التحليل، فمن الأفضل لجعل وثيقة إلكترونية أو ورقة منفصلة. قد يكون هذا حافزا قويا في تحسين الذات. ولكن نقطة مهمة في هذا العمل ليست فقط التحليل الذاتي، ولكن أيضا فهم أن الشواغر التي تقوم بتطبيقها قد لا تفي قدرات ورغباتك. ربما كان يستحق البحث عن خيارات أخرى، ولا يفسد حياتك لعمل مكروه.
من كل قائمة وردت، حدد 7 اقوى وكما العديد من الخصائص ضعيفة. التفكير في ما يجب أن نتحدث عن لقائه مع المجند، وما هو أفضل ليس من الضروري.
تقييم ميزة
لقصة قوتها، فمن الضروري أن تأخذ في الاعتبار أنهم تقييمها في ثلاثة اتجاهات.
- المعرفة المهنية وآفاق العامة (وليس فقط معرفة وظائف المحاسبة، والقدرة على العمل في Excel، 1C، والرغبة في التعلم عن التغييرات في التشريعات؛ معرفة اللغات الأجنبية وهلم جرا).
- تجربة التواصل مع الزملاء والعملاء والقدرات التحليلية في التنبؤ الوضع ومعالجة القضايا، والقدرة على تخطيط العمل والعمل الخاص بك المرؤوسين.
- الصفات الشخصية التي هي مثيرة للاهتمام لمهنة المختار: الالتزام بالمواعيد لمضيفة والإبداع للفنان، والقدرة على العمل في فريق لاعب كرة قدم. في العام، والحماس، والصدق، والانضباط، والنهج الإبداعي لقطاع الأعمال، تقرير، والموثوقية، والتفاني والصبر والاحترام للآخرين تعتبر الصفات الشخصية الإيجابية.
كل شخص لديه نقاط ضعف، فمن الطبيعي. وسيتم تنفيذ أكثر بعناية العمل إلى تحديد أوجه القصور قبل المقابلة، وسيكون من الأسهل المزالق في لقاء مع الشخص الذي يجري المقابلة. بعد كل شيء، من بين أوجه القصور هناك تلك التي يمكن أن تؤثر سلبا في العمل (ضعف البصر لساعاتي)، أو تلك التي من شأنها أن تساعد فقط (الحياة الليلية للبارمان من ملهى ليلي).
ومن الجدير قراءة شروط المرشحين بعناية فائقة لتحويل سلبياتها.
أي نوع من الصفات السلبية يمكن أن يسمى؟
طلب الأكثر شيوعا لصاحب العمل المحتمل - اسم ثلاث صفات سلبية. الوكلاء المهنيين الذين يجريون في كثير من الأحيان مثل هذه المقابلات تحذير: لا تكذب، قائلا أنه ليس لديك عيوب. وهذا يدل على احترام الذات المبالغة وعدم وجود الحرجية الذاتي. مع هؤلاء المرشحين، وتفريق دون أسف.
ستكون المحادثة أكثر إنتاجية إذا تحولت عيوبك إلى إيجابيات. للقيام بذلك، تحت الجهاز، فإنه من المفيد للتعبير عن القائمة، والتي ترتبط بالعمل المستقبل، ولكن ليس على المبادئ لالموضع المحدد. على سبيل المثال، لا تؤذي سوء المعرفة في الرياضيات لالتقاط تذكرة لعملاء وإبلاغ سعرها في 10 أيام، لأن هناك آلة حاسبة في متناول اليد.
يجب أن لا نتحدث عن الصفات الإيجابية والسلبية بوضوح: "أنا منذ فترة طويلة سيرا على الأقدام في العمل، لأنني أريد أن تفعل كل شيء في الوقت المناسب." خاصة منذ ذلك الحين ذكر من ورشة العمل الخاصة بها ينظر إليها بشكل سيء من قبل مديري الاختيار.
إذا حاولت الاتصال بقائمة طويلة من عيوبك، فسيتم اعتبارها انتقادات ذاتيا، بل هراء.
فمن المحتمل جدا أن تتحول ضعفك، إذا كنت تقدم بديلا: "أخشى أن تطير الطائرات، ولكن أنا على استعداد للسفر في رحلة عمل على سيارة أو قطار" أو "أنا لا أعرف كيفية العمل في هذا البرنامج، ولكن على استعداد للتعلم ".
ولكن هناك أمثلة سيئة، والتي لا يمكن ذكرها في أي حال خلال المقابلة.
- "لقد غيرت المهمة عدة مرات، لأن جميع الرجال يقعون باستمرار."
- "اضطررت إلى تغيير العمل، لأن السلطات لم تقدرني، والزملاء إنهاء باستمرار".
- "تحتاج أمي المريضة إلى أدوية باهظة الثمن، لذلك أبحث عن وظيفة مدفوعة للغاية."
- "في الصباح، أخذ الأطفال إلى رياض الأطفال والمدرسة والجامعة وزوجة العمل في الطرف الآخر من المدينة، لذلك يمكنني أن أتأخر في مكتبي".
حتى لو كان ذلك، فمن غير أن نذكر هذا في هذه الزاوية. المحادثة سوف يكون أكثر فائدة إذا كنت تتحدث عن كيفية التعامل مع العيوب. على سبيل المثال: "أنا حار خفف، لكنني أتعلم السيطرة على عواطفي، وحضور التدريبات في هذا الموضوع." وليس من الضروري استدعاء الصفات التي ليس لديها أي علاقة العمل المحتملين: الحب والغزل أو الطهي إذا قمت بتطبيق لمنصب الممرضات.
أولئك الذين يحصلون على العمل لأول مرة العيب الرئيسي هو عدم الخبرة وبعد من المهم للغاية الإشارة إلى استعدادك الخاص للتعلم، والحضور الدورات، والمشاركة في ندوات الويب أن تكون موظفا جديرا.
ومن الجدير بالذكر أن نقص الخبرة سوف تساعد على التعود على الظروف الجديدة بشكل أسرع، دون مقارنة مع المنظمات السابقة.
وهكذا، يمكنك سرد عيوبه التالية:
- التحذلق.
- زيادة الانفعالية.
- نقص الخبرة بشكل عام أو في شركة مماثلة؛
- إمكانية الإعتماد على؛
- ضعف مقاومة الإجهاد (عند تطبيق إلى المكتبة، على سبيل المثال)؛
- مكافحة الذات؛
- نقص الخبرة مع الآلات المكتبية (تحت الجهاز وليس عن طريق الملف الشخصي).
- استقامة المفرطة.
لا تتصل:
- الكسل؛
- nonpuncture.
- الخوف من الناس الجدد (عند اختيار المهن مثل "رجل رجل")؛
- الخوف من المسؤولية؛
- الرغبة في الحصول على راتب كبير.
- الحب لقراءة الأدب الرومانسي وهلم جرا.
أيضا، يجب أن لا يجيب في اتجاه واحد. شرح ما تقومون به من أجل تصحيح الوضع. لا تجادل مع المقابلة. حجة إجاباتك مع صوت هادئ، جودوود.
ماذا أقول عن السمات الإيجابية؟
أثناء التحضير للمقابلة، وحدد أهم لعمل يقصد (سبعة على الأقل) من قائمة الصفات الايجابية. دراستها وتحديد أهم 3-5. تأكد من إعداد الأمثلة التي المزايا الخاصة بك وسوف تأكيد. على سبيل المثال، والابتكار الابتكار المقترحة من قبلكم حفظ المال الكبير. واذا تأكد المثال موثقة (الصفوف، صحيفة والنظام)، وسوف يكون ميزة واضحة من محفظتك.
فمن الصعب أن نقول عن نفسك لا التمجيد، ولكن القصة يجب أن تكون معقولة وبعد الشخص الذي يجلس أمامك، ليست المرة الأولى التواصل مع المتقدمين وغير قادرة على التمييز الديكور من الصورة الحقيقية.
نتحدث فقط عن تلك الصفات التي هي مهمة بالنسبة الموضع المحدد (إدارة منزلك سيشير قدراتهم التنظيمية الخاصة بك اللازمة لفورمان).
دعوة ليس فقط الصفات الجيدة (العمل الجاد والمثابرة)، ولكن تأكد منها مع وقائع سيرته الذاتية: "شاركت مرتين في مسابقة" المعلم من السنة "، لأنها المرة الأولى التي أخذت مكان منخفض، ولكن بفضل بلدي المثابرة الخاصة للمرة الثانية I أصبح الفائز في المسابقة." ومن هنا أنه من المناسب أن نتحدث عن الجوائز الخاصة به، والعناوين، والعلماء من درجة والمنح وون. اذا كان ممكنا يمكنك اظهار الخاصة بك العمل - تخطيطات، والتطريز، والرسوم والنماذج.
مدراء شؤون الموظفين ذوي الخبرة من السهل جدا لتحديد كذبة، لذلك أي الإجابة على السؤال يجب أن يكون صادقا. ويجب أن يتم تحديد كل الصفات الايجابية، لأنه في كل مقابلة، المجند يرى لعمله مبادرة مقاومة للإجهاد أمامه قادرة على العمل في وضع تعدد المهام. هل أنت متأكد من أن هذا هو ما يلزم لعمل على خط ناقل؟
قبل المقابلة، هو يستحق كل هذا العناء لاقتراح قصتك لتجنب المعلومات غير الضرورية، والكلمات الطفيليات، وحركات عصبية، عالية جدا صوت جرس. ولكن لا يزال من المهم أن تبقى طبيعية وصادقة. ثم حلم العزيزة الحصول على وموقف جيدة تأتي بالتأكيد صحيح.
معلومات عن كيفية الحديث عن نقاط الضعف الخاصة بك على المقابلة، وسوف تتعلم من الفيديو أدناه.