ملخص متخصص الموظفين: عينة من ملخص القراءة والكتابة للأفراد، مسؤوليات مفتش العمل لقسم شؤون الموظفين والإنجازات المهنية

ملخص وثيقة، والتي في معظم الحالات تشارك مقدم الطلب نفسه في هذا المنصب. يتم سرد أنها بيانات قياسية من اختصاصي (F. I. O.، تاريخ الميلاد، الخ)، والصفات الشخصية والمهارات المهنية التي يمكن أن تساعده في العمل.

لكل تخصص، ومحددة سلفا هذه المهارات. ما تحتاج إلى الكتابة في سيرتك الذاتية لمقدم الطلب لشغل منصب في إدارة شؤون الموظفين؟

الخصوصية

ويبدو أن personnelists ننظر إلى كتلة من الموجز، ولمن وكيف لا نعرفهم، ما ينبغي أن تكون مكتوبة هناك. ومع ذلك، تنشأ صعوبات في التوظيف منها، لأن شيئا واحدا هو أن تقرأ وثائق الآخرين، شيء آخر تماما - لجعل الخاصة بك، والتي سوف تخلق الانطباع الأول منه كموظف، وهو متخصص. ومن أهمية كبيرة على موقف لمطالبات شخص. إذا كان هذا هو مفتش لعمل المكتب، ثم الصفات الشخصية والمهنية يجب أن يكون وحده، وإذا كان رئيس قسم شؤون الموظفين هو مختلف تماما، والتي سوف تعطي صاحب العمل أن نفهم أن أمامه سيرة ذاتية مهنية مع خبرة القيادة الذي الصفات سوف تساعده على إدارة القسم.

لإدارة شؤون الموظفين المتخصصين من المهم جدا أن تكون قادرة على التواصل مع الناس، والعمل مع عدد كبير من الوثائق. لمفتش مكتب، لا بد من معرفة القراءة والكتابة، وتنفيذ، وملء الصحيح من الوثائق، فضلا عن تنظيم. وينبغي أن يكون أي من الموظفين الفنيين قادرة على التعامل مع كميات كبيرة من المعلومات والحفاظ على كمية هائلة من البيانات في الرأس. A احتياجات المتخصصين اختيار الموظفين على تذكر الأسماء والأشخاص والمعلومات حول الوظائف الشاغرة التي تحتاج التعبئة، وكذلك ما مطالبات مرشح لموقف ما.

كل هذا يجب أن يشار في الملخص، وكذلك ذكر عن ذلك في المقابلة.

أقسام رئيسية

يتكون ملخص من عدة أقسام.

• معلومات شخصية. وهذا يشمل معلومات حول اسم العائلة والاسم والعائلي وتاريخ ومكان الميلاد، الحالة الاجتماعية، وتوافر الأطفال، الخ
• معلومات عن التعليم. حتى الآن، فإن أي شخص نادر ديه التعليم الخاص احدة العالي أو الثانوي. في هذا القسم، يجب عليك تحديد التدريب على أي من المقررات الدراسية التي تتعلق التخصص المطلوب والتدريب المتقدم، وكذلك البيانات من جميع الوثائق التي تصدر على أساس هذه الأحداث.
• الخبرة في العمل السابق وبعد محاولة ليس فقط للإشارة إلى مواعيد الاستقبال والطرد، وأسماء المنظمات وأسماء الوظائف، ولكن أيضا في أكثر مفصلة قدر الإمكان، وفي الوقت نفسه، من دون أي "المياه" إضافية، أخبر عن ما فعلت في هذا الموقف، الذي كان جوهر عملك.
• الشخصية والصفات المهنية. هنا تحتاج إلى تحديد فقط تلك الصفات الشخصية التي تعتبر مهمة لهذا المنصب. أما بالنسبة المهنية، وينبغي لها أيضا أن تكون كبيرة بشكل ملحوظ لأداء بالضبط العمل الذي قمت بتطبيق ل.

توصيات للتجميع

جعل بكفاءة السيرة الذاتية في ورطة حتى شخص على دراية. أنت لا تحتاج إلى الإثقال عليه - فمن الأفضل لتحديد المؤشرات الرئيسية، ومع ذلك، وأنه ليس من الضروري أن نفعل ذلك بشكل مفرط وجيزة - كيف يمكن لصاحب العمل أن يفهموا أن كنت أفضل مرشح من كل شيء؟

تأكد من تحديد كمية العمل التي كنت تعاملت في المناصب السابقة: عدد الاشخاص الذين كانوا في الدولة، كم عدد الصحف لم المتابعة، على سبيل المثال، في غضون أسبوع، وتم نقله الى المشاركة في وضع وثائق المحلية (توصيف الوظائف والأوامر واللوائح الخاصة الإدارات، وما إلى ذلك). تحديد عدد وعلى وجه التحديد ما هي المستندات الصادرة لك كل شهر. إذا كان لديك مسؤولية إدارة وملء المصنفات، فإنه يجب أن ينعكس في الملخص، تماما كما لو تعاملت مع واجباتك تقارير عن PFR، شخصية المحاسبة والأوراق لموظفي التقاعد. توصيل التقارير إلى السلطات الإحصائية المحاسبة ومركز التوظيف والمراسلات والتعاون مع تفتيش العمل - كل هذا ينبغي أن يقال في سيرتك الذاتية. إذا كنا تشارك في تسجيل العسكري، وعملت مع نظام تلخيص المحاسبة وقت العمل، وشارك في الاستحقاق الأجور - تحديد كل شيء.

إذا كنت تعرف كيفية العمل في البرامج وتحديد ذلك. الكتابة فقط ما يعكس في الواقع حقيقة واقعة.

إذا لم يسبق لك جمعت تقارير إلى Excel - لا خداع ما فعلوه وبعد يمكن أن تحصل في الوضع غير سارة ويتم القبض على الكذب، وإذا كان لديك كذبة واحدة في الملخص، حيث هو الضمان أن الحقيقة هي شيء آخر؟

مما لا شك فيه أن أذكر الإنجازات على وشك أن تتصل المجال المهني. المقام الأول لنصف الماراثون داخل المدينة يمكن أن تترك خارج نطاق الموجز، ولكن إذا شاركت في المسابقة من الأنشطة المهنية (التوظيف والعمل المكتبي) ومنحت، يجدر تشير.

أما بالنسبة الصفات الشخصية والمهنية، وتجنب مثل "المغطى في الأسنان"، والكلمات clispusted، و"مؤانسة"، "الأداء"، "مقاومة الإجهاد"، "الأداء" والتعاريف الأخرى التي تذهب من وثيقة إلى أخرى دون أن تسبب المجند لا شيء ولكن لا يروق لك.

الكتابة فقط ما هو مهم حقا لهذا المنصب المطلوب وبعد إذا كنت متقدما لتصبح عامل أو أفراد متخصص شخصي، لا تحتاج إلى معرفة صاحب العمل المحتملين أن تحب متماسكة والتمتع تسلق؟

مثال

لذلك قد تبدو وكأنها استئناف عينة عن وظيفة للعمل كأخصائي الموظفين.

اللقب والاسم والعائلي (إن وجدت)

تاريخ ومكان الميلاد

عنوان الإقامة

الهاتف، البريد الإلكتروني

الموقف الذي المطالبات المرشحة

الراتب المطلوب

خبرة في العمل - شغل عادة في أمر من مكان آخر من العمل لأول:

• اسم الشركة؛
• تاريخ الاستقبال - تاريخ الفصل؛
• الموقف المتخذ؛
• ما كان جزءا من المسؤولية للموظف.

تعليم - تعبئة من أول واحد وردت على الأخير:

• سنة من بداية الدراسة - سنة التخرج.
• اسم المؤسسة؛
• التخصص التي تم الحصول عليها أثناء التدريب (كما هو مبين في وثيقة التأسيس).

فترات التدريب المتقدم - اسم المؤسسة التعليمية، والسنة، واسم من الدورات، سواء صدرت هذه الوثيقة في نهاية المطاف.

مهارات احترافية

الجودة الشخصية