الموضع المطلوب في السيرة الذاتية هي النقطة التي يمكن عبور معظم التوقعات حياته المهنية اللامعة. لاحظ أفراد توظيف المتخصصين أن الدراسة حتى الابتدائية من أخطاء الآخرين قبل وضع التطبيق الخاصة بهم يمكن أن تزيد بشكل كبير من فرص النجاح. حل ما يجب القيام به إذا كنت لا تعرف ما هو شاغر أفضل لمطالبة، فإنه يجدر النظر في الأمثلة المرسلة بواسطة المتقدمين الآخرين.
حتى إذا كانت قائمة المشاركات التي تعني وجود خيارات مختلفة أو مزيج من المهن، المعيار الرئيسي لصاحب العمل هو ثقة الموظف المستقبل في قواتها في مهنة معينة.
كيفية تحديد الشواغر المطلوب؟
من عمل أحلام في بعض الأحيان يمكن أن تفصل سوى تقديم استئناف. من المهم أن الموضع المطلوب يتوافق مع المهارات المهنية للأخصائي. حكم الحديد هو صحيح هنا: حسابات لكل وظيفة شاغرة لاستئناف 1 فقط. في محاولة للتدليل على اتساع علمه، يمكنك أن تكون في البحر سوق العمل. وبالإضافة إلى ذلك، هناك أخطاء أخرى أن مقدم الطلب هو أفضل لتجنب.
التخطيط لأول مرة لكتابة السيرة الذاتية، ومن الجدير أولا لاستكشاف عينات متوفرة، فرز قواعد تجميعها. التوصية الرئيسية هنا هي واحدة فقط: وضع اسم آخر ما تحتاجه بدلا من العنوان. وهذا هو، عليك أن تبدأ وليس مع نقش "الملخص" في الجزء العلوي من الوثيقة، ولكن من تعيين الموقف القائل بأن مقدم الطلب قررت التقدم بطلب. ووفقا للمختصين في الرعاية الموظفين، خيارات "أنا لا أعرف ماذا تختار" تظهر عدم نضج الشخص للشخص الذي يريد الحصول على وظيفة.
عرض مهاراتهم أمام صاحب العمل - الخطوة الثانية نحو حصوله على المنصب الشاغر. عند عرض السير الذاتية، والتوظيف يبحثون في المقام الأول للمتخصصين المهتمين في موقف معين. وفقا لذلك، مع اختيار الموظفين على الفور، ويتم التخلص من أولئك الذين يدعون إلى مواقع مختلفة على الفور. سحب قائمة من توقعاتك للجزء عنوان السيرة الذاتية، وكنت لا تستطيع الانتظار على الإطلاق.
يمكنك تجنب الأخطاء، إذا كان هو المسؤول الاقتراب من العرض الذاتي. من أجل سد بشكل صحيح في الجزء الأول من السيرة الذاتية، لأنها تقف من بداية جدا للعمل وفقا لخطة محددة.
- لتحديد بدقة مؤهلاتك والمهارات المهنية. وهذا سيجعل من مسح مدى ارتفاع قد يكون هناك التوقعات. وجود التعليم الشخصي التي لا يوجد تجربة يمكن أن تكون أهمية التطبيق العملي في التخصص مع دراسة المهارات اللازمة في المكان.
- تحديد نطاق من فرص العمل لشغل الوظائف الشاغرة. لكل خيار وضع سيرته الذاتية. من الأفضل أن تكون الخيارات ذات الأولوية لا تزيد عن 2-3. العديد من خدمات البحث عن عمل يمكنهم عرض قائمة بجميع تطبيقات المستخدمين. ليس من الضروري تفرخ اهتماماتك من منصب المدير العام للبحث عن طريق الشواغر من برنامج البريد السريع أو مدير المكتب.
- تحضير السيرة الذاتية. بعد عنوان الشواغر، يجب عليك تحديد مهارات عملية في المجال المحدد، وخبرة العمل، ومزايانا التنافسية. ليس من الضروري التحميل الزائد تفاصيل السيرة الذاتية، فمن الأفضل أن تدفع أقصى قدر من الاهتمام بالكمال، وصحة بيانات الاتصال. يمكنك معرفة نفسك بمزيد من التفصيل في مقابلتك.
مراقبة القواعد، يمكنك زيادة فرص النجاح بشكل ملحوظ بشكل ملحوظ في مرحلة الاختيار الأولية. من المهم فقط منع الأخطاء الحرجة في ملخص سيؤدي على الفور إلى رفض التعاون مع مقدم الطلب.
أخطاء الكتابة قسم
لوضع القليل في استئناف الاسم الجميل لهذا المنصب، من المهم أيضا صياغة اسمها بشكل صحيح، وتحديد ملف تعريف الشواغر، لتخيل نفسك. الأمر يستحق النظر في الأخطاء الأكثر شيوعا بمزيد من التفاصيل.رسم بياني فارغ
الخطأ الخشن هو تقديم استئناف على الإطلاق دون تحديد الموضع المطلوب. في شركة كبيرة، يمكن فتح عشرات الشواغر في ملفات تعريف مختلفة. لن يقوم موظفو إدارة شؤون الموظفين بتخصيص مواقفهم بموجب مقدم الطلب المحدد. إن الافتقار إلى المعلومات حول الموضع المهتمين بالأخصائي، هو أول علامة على موقف غير مهني للعمل.
نسخة من المصنف
يبدو أن أبسط خيار سيكون إعادة كتابة البيانات حول الموقف من سجل التوظيف. تختلف الصياغة في الأمر بشكل ملحوظ عن الاستهلاك الشائع، وهناك تفريغ وتخصصات، طيف البحث المعلق. من الأفضل التخلي عن القرطاسية وترجم اللغة الجافة من المجندين إلى طائرة أكثر دراية.
تشكيل عنوان الشغور بشكل صحيح، يمكنك توسيع قائمة الشركات التي ستكون جاهزة لتقديم وظيفة مقدم الطلب.
الارتباك في التعاريف
عند تحديد عنوان الشواغر في السيرة الذاتية من الضروري عدم الخلط بينها مع الصناعة التي سيكون من الضروري العمل بها. على سبيل المثال، "التسويق الإداري والتسويق" أو "التسويق"، "مبيعات" - مثال حي صياغة غير لائقة. غالبا ما يتعلق باستبدال المفاهيم بتعريفات غير شخصية: "موظف في القاعة التجارية"، "مدرب"، "الموظف". يجب أن يبدو اسم المنشور في الملخص مثل هذا: "المسوق"، "المسؤول"، "البائع - أمين الصندوق".التعليم المنتشر
الخطأ الرئيسي للطلاب عند تحديد الموضع المطلوب في الملخص هو إجراء معلومات حول التعليم غير المكتمل بدلا من عنوان الشواغر. هذه ليست سوى الحالة التي كان الشخص يأخذ التسلسل الهرمي للشركة. والاستفادة من مثل هذا الرسم البياني في الملخص بالتأكيد لن يجلب، ولكن يمكنك تحديد مسار والتخصص في القسم على التعليم. إذا كان هناك المعرفة أو الخبرة العملية الحقيقية، فمن الممكن لتحديد ذلك، ولكن مع إضافة "المسافرين" أو "المتدرب".
تعدد المهام
المتقدمين غالبا ما يعتقدون أن في الملخص أنه يستحق lifying تماما عن مسار حياتهم وسيرة العمل. يريد صاحب العمل أيضا فقط لتلقي ضابط العمل الموضوعة تحت تصرفه الموافق الشاغر. وبعد تحديد بعض المهارات تكلف في وقت واحد إلا إذا كانت المجاور. على سبيل المثال، "البائع"، "المصرف"، و "مندوب مبيعات". قائمة من الوظائف المترابطة غير قد يخيف صاحب العمل المحتملين.
تفتقر للتفاصيل
أنا لا ينبغي أن تنخفض نفسك من البداية. أذكر عن الموافقة على تولي أي عمل، ويمنع الموظف المحتملة التي من نفسه. الشخص دون الطموح وموقف محدد في الملخص يمكن الاعتماد حصرا على مقترحات الأجر منخفضة أو لمرة واحدة فراق. للنظر بجدية في ترشيحه للشركة لن.تغطية واسعة Overwheed
حتى لافتا الموقف بشكل صحيح، لا ننسى تفاصيل. ملاحظة "مدير" لا تكشف عن المهارات الحقيقية من المتخصصين. الملحق "المبيعات"، "الموظفين"، "للعمل مع العملاء" هو الخطوة الأولى نحو النجاح. مبرمج يجب تزيين السلسلة في موجز مع اللغات التي تعمل معها.
أمثلة
إذا لم يتم تعيين التخصص المطلوب على الفور، ويمكن استئناف يمر بها انتباه متخصص مسؤولة عن تعيين الموظفين. على سبيل المثال، من خلال تحديد دفعة واحدة ثلاثة تخصصات في مناطق مختلفة من المسؤولية، يمكنك التغلب على سمعة لشخص لم يتمكن من استعادة أي موقف لفترة طويلة. يبدو والكثير نداء مثير للإعجاب في مبيعات الجملة والتجزئة.
حدد الصيغة الصحيحة هي ببساطة ضرورية. هذا وسوف تعود بالنفع على فوائد المنافسين بالفعل في مرحلة الاختيار. ومن الأهمية بمكان أن تكون هذه البيانات في "كاب" - رأس. بعد ذلك، يمكنك التوسع في التجربة الخاصة بك.
وهذا ملخص لتبدو أكثر من ذلك بكثير بالمعلومات وأكثر إفادة وأكثر جاذبية من الإصدار القالب، حتى الانتهاء من جميع القواعد.
