وعلى الرغم من أن القرن 20 أصبحت قرن من عمر تشكيل الحركة النسوية، التي اكتسبت عددا كبيرا من الحقوق السياسية، لا تزال هناك محظور المهن للنساء اليوم. وغالبا ما يرتبط القيود في المجال المهني مع ظروف العمل القاسية.
لماذا هل هناك أي قيود؟
في كل ثقافات العالم، هناك التقسيم الجنسي التقليدي للعمل، والتي تضمن حماية امرأة أداء في المجتمع وظيفة الإنجابية للاستنساخ من الناس، من ظروف قاسية عند إجراء عمليات التوظيف معينة. في القرن 20th، عندما تكون المرأة في مختلف البلدان حققت في نهاية المطاف معادلات حقوقهم السياسية مع الرجال، كان هناك حظر للعمل مع ظروف العمل القاسية.
ظهرت الحظر في عصر من التصنيع في أوروبا، عندما أصبح الإنتاج الصناعي تتطور بنشاط في المدن. غالبا ما استغرق الشركات لعمل الرجال، كما كانت أقوى ليس فقط جسديا، ولكن أيضا تجاوزت بكثير المرأة في التعليم وبحضور المهارات الحرفية الخاصة. تعمل معظم النساء تقليديا في الأسرة لم يكن لديك مهارات العمل المناسبة واضطر لأداء عمل بأجر أقل. في نهاية 19 - 20 قرون في وقت مبكر، دعت حركات اندماج الروح في أوروبا زيادة في دفع الإناث وخلق ظروف عمل أكثر أمنا للنساء.
في مرحلة التصنيع في الإنتاج الصناعي العديد من نهاية، وبداية القرن 20 كانت موجودة هناك الكثير من العمل الشاق اليدوي:
- في المناجم.
- في علم المعادن
- في صناعة التعدين والصناعات التحويلية.
- في حداد المتاجر؛
- في هذه الصناعة الكيميائية.
جعلت الحاجة إلى الصناعة الرأسمالية في أحضان العاملة الرخيصة أصحاب المشاريع تذهب لجذب الإناث قوة رخيصة على العمل غير المؤهلين. وفي الوقت نفسه، تم دفع العمل المؤنث أقل من الذكور، وعند إجراء عمليات التوظيف نفسها. بدأت الأوروبي وsuffling الولايات المتحدة لمحاربة بنشاط من أجل معادلة الأجور وتزويدهم الحقوق السياسية التي من شأنها أن تسمح ليس فقط لتصويت خلال الانتخابات، ولكن أيضا لتثقيف واتقان المهن للرجال التي دفعوا أكثر.
خلال القرن 20، النسويات تفكيكها في الرجال الحق في العمل معهم على قدم المساواة، ولكن على الرغم من نجاح المرأة في النضال من أجل مفاجأة حقوق جنسهم، وفي القرن 21 المهن ظلت الذي يحظر عليهم العمل لعدد من الأسباب الموضوعية المتعلقة ملامح علم وظائف الأعضاء والتشريح للمرأة. واحدة من أول الدول التي تعادل فيها النساء مع الرجال الذين يعانون من الرجال عند اتخاذ وظيفة، أصبح الاتحاد السوفياتي. في عام 1918، تم تقديم مقالات خاصة في قانون العمل في روسيا السوفيتية، والتي أشارت إلى المهن التي لا تسمح بعمل المرأة بسبب صحة الظروف.
في الوقت نفسه، كانت جميع الدساتير السوفيتية قوانين تم اعتماد حق متساو على الرجال والنساء. فن. يشير الدستور التاسع عشر للاتحاد الروسي إلى أن الرجال والنساء اليوم لديهم حقوق وفرص متساوية لتنفيذهم عند الدخول في العمل، وفي قانون العمل للاتحاد الروسي هناك مقالات حول حماية العمل، بما في ذلك الإناث. تم سردها من المهن التي يحظر استخدام المرأة في العمل.
تسترشد المشرعون وحماية العمل في روسيا بحقيقة أن المرأة التي تحظر العمل في عدد من الصناعات، فإنها تهتم أولا وقبل كل شيء، للحفاظ على صحة المرأة والحفاظ على الفرصة لتصبح أم في المستقبل.
الذي لا يستطيع العمل في روسيا؟
في الاتحاد السوفياتي، قائمة خاصة من المهن التي لا يمكن عملها من خلال حماية العمل في عام 1932. في عام 1972، وضع الوثائق الأساسية لرمز العمل في الاتحاد السوفياتي. وفي عام 1978، تم توسيع قائمة ل431 المهن، والتي تم الاعتراف بها رسميا من النساء. هذه القائمة وبعد انهيار USSR ظلت دون تغيير تقريبا. تمت إضافة قائمة غير المهن في الاتحاد الروسي إلى الاتحاد السوفياتي، الجديد، لذلك زاد إلى 456 وظيفة بحلول عام 2000.
في الحكومة السوفياتية، وشرح التدابير اللازمة لحظر عمل المرأة في عدد من الصناعات بقرار من مجلس وزراء الاتحاد السوفياتي والبنك المركزي، التي أدرجت التدابير الرامية إلى خلق ظروف العمل ذات الصلة للمرأة العاملة في الصناعات المختلفة. في قائمة المهنة، المعترف بها بأنها خطيرة على النساء في عام 2000، تنقسم إلى 38 مجموعة، والتي تضمنت مختلف التخصصات وأنواع العمل في الزراعة، في السكك الحديدية، البحر، النقل البري، في الصناعة المعدنية، الإنتاج الكيميائي وعدد من مناطق أخرى من الاقتصاد الوطني.
في الآونة الأخيرة، قامت وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتنقيح القائمة الحالية، وإزالتها من عدد من المهن، والتي لم تعد اليوم لم تعد موجودة، وإزالة الحظر على العمل من أجل نساء من عدد من التخصصات:
- سائق النقل بالسكك الحديدية؛
- سائق شاحنة؛
- كابتن البحر أو سفينة النهر، إلخ.
تشير ممثلو وزارة العمل في روسيا إلى أن إزالة المحظورات من بعض المهن أصبحت ممكنة بسبب التقدم التقني والأتمتة والتحريك على الدورات والصناعات التكنولوجية. الآن ستتمكن النساء من العمل في مثل هذه المهن بسبب حقيقة أن ظروف العمل تحسنت بشكل كبير، ونتيجة لذلك انخفضت إلى الحد الأدنى من التهديد بصحة الإناث.
سيأتي القائمة الجديدة حيز التنفيذ اعتبارا من 1 يناير 2021. في ذلك، وتنقسم المهن الضارة في القطاعات. بشكل عام، يحظر امرأة في روسيا واليوم للعمل على دورات الإنتاج معينة في عدد من الصناعات الصناعية:
- المواد الكيميائية؛
- التعدين؛
- المعدنية.
- المعادن.
- عند حفر الآبار.
- في إنتاج النفط والغاز.
- في المعادن السوداء وغير الحديدية.
- في إنتاج الإلكترونيات والهندسة الإذاعية.
- في صناعة الطيران.
- في بناء السفن.
- على إنتاج السليلوز ورقة.
- في صناعة الاسمنت وإنتاج التقدم.
- في صناعة الطباعة.
وقد أعطى كل مجموعة قوائم التخصصات التي لا يمكن للمرأة العمل بسبب ظروف العمل القاسية. وألقي القبض على المهنة من القائمة، والتي لم تعد موجودة بسبب التحديث من دورات الإنتاج في الصناعات المختلفة.
المهن التي يتعذر الوصول إليها في مختلف البلدان
70 عاما من وجود الاتحاد السوفيتي جعلت العديد من البلدان الأجنبية السلامة مراجعة وظروف العمل فيها المرأة لا يمكن أن تنجح. ووفقا للإحصاءات الحديثة، على الرغم من الإجراءات الفعالة للالنسويات في العالم الحديث، في 104 بلدا هناك حظر على المهن والعمل من نوع معين للنساء. في نفس الوقت، وفرض قيود جديدة لا تختفي مع تطور التقدم التقني، ولكن يضيف فقط.في عام 2016، قدم خبراء البنك الدولي معلومات تفيد بأن هناك أكثر من 150 بلدا، في الذي تشريعات قانون واحد على الأقل موجود، مما يحد من حق المرأة في العمل العمل. ترتبط الحظر والقيود ليس فقط مع التقاليد الدينية والثقافية، ولكن أيضا مع إنتاج الضارة، والتي لا يمكن للمرأة العمل.
في الصين
في جمهورية الصين الشعبية كما حظر هذا على الأعمال الشاقة بالنسبة للمرأة ليست كذلك. ويحظر على أنهم ببساطة لدراسة عدد من التخصصات الصناعية وغيرها:
- هندسة التعدين.
- الملاحة والأعمال التجارية للملاحة.
- العمل المتفجرة وغيرها.
وبفضل هذا، النساء في البداية لا يمكن أن تصبح المتنافسين المحتملين في تلك القطاعات من الاقتصاد، حيث يرتبط العمل مع زيادة خطر وظروف العمل الصعبة.
الحظر الوحيد على هذه المهنة المنصوص عليها في القانون هو العمل في المناجم التي تحصل فيها المرأة الصينية لا يمكن الحصول على وظيفة وفقا للقانون المعمول به.
في باكستان
في هذا البلد، حيث العديد من النساء لا تزال تشارك في العمل الأجر منخفضة، والقيود المفروضة على عمل المرأة هي أيضا عن قلقها تمر لصحة المرأة. لذا، فإن قوانين باكستان تحظر النساء المنظفات لغسل الأرضيات والمعدات في ورش العمل خلال ساعات العمل، وعندما يتم استخدام آلات وأجهزة. تنظيف يمكن أن يتم إلا في المساء أو في الليل عندما توقفت المعدات.في مدغشقر
في هذا البلد، والتي تتعلق واحدة من أفقر، أيضا هناك حظر لعدد من عمل المرأة. لذا، فهي ممنوعة من العمل في الشركات العاملة في مجال إنتاج الكهرباء ليلا. يحظر أيضا على النساء للمشاركة في العمل المتعلقة بإعداد والفرز وبيع المنتجات المطبوعة من مختلف الأنواع. فمن المحتمل أن يرجع ذلك إلى حقيقة أن يتم ختم العديد من المنشورات في هذا البلد من قبل التكنولوجيات القديمة، التي تنص على استخدام الرصاص.
في الأرجنتين
في هذا البلد، وأمريكا اللاتينية لديها عدد من الحظر المفروض على النساء في المهن المتعلقة بمستويات عالية من التوتر. أنهم لا يستطيعون العمل في المهن التالية:- الميكانيكيين في القطارات.
- رجال الاطفاء؛
- في العمل ناسفة.
- في الإنتاج، حيث كان هناك عمل مع المواد القابلة للاشتعال والمعادن التي يمكن أن يكون التآكل؛
- في انتاج الكحول.
- في صناعة الزجاج.
- في دورات الإنتاج حيث توجد المواد السامة؛
- رافعات،
- نقل المواد الساخنة.
في نواح كثيرة، تعكس هذه القائمة باهظة الهيكل الصناعي للاقتصاد الأرجنتين، التي يوجد فيها عدد كبير من الصناعات الضارة ولم يتم تنفيذ التحديث بها لفترة طويلة.
في فرنسا
في هذا البلد الأوروبي، ويحظر على النساء العمل في التخصصات المرتبطة رفع اثقال. القوانين القائمة حماية اليد العاملة تحظر أرباب العمل على استخدام النساء في الأعمال ذات الصلة لرفع البضائع أكثر من 25 كجم يدويا وأكثر من 45 كلغ على المصاعد. لهذا السبب، في فرنسا، والمرأة لا يعمل بواسطة سعاة البريد، سعاة أو تحميل. في هذا البلد، الذي يعتبر موطن حركة soulist، وهي امرأة من الصعب الحصول على وظيفة في تخصص الذكور بحتة. لذلك، عندما أخذ على وظيفة، بستاني، وهو سائق أو autoslemer، والنفايات امرأة 22٪ في كثير من الأحيان من الرجل.
بشكل عام، يمكن أن نرى أن الحظر مهنة ترتبط، قبل كل شيء، مع الجانب الفسيولوجي. النساء في الطبيعة لا يمكن أن تحمل عددا من العمل البدني الثقيل تتعلق رفع اثقال. حظر أيضا عن قلقها الظروف التي تؤثر سلبا على المستقبل في الجهاز التناسلي للكائن الحي الإناث، ويمكن أن تؤدي إلى العقم يعمل.
إلغاء الحظر عن عدد من المهن للنساء، التي وقعت في روسيا، وأوضح من خلال تحسين ظروف العمل، إلى الحد الأدنى من المخاطر على صحة المرأة.
