በመገናኛ ጊዜ ጨዋነት ያለው ባሕርይ ባህላችን ቀጥተኛ አመላካች ነው. በዘመናዊው ህብረተሰብ ውስጥ የባህሪ ህጎች የኋለአልን ሚና አይጫወቱም. የአንድ ሰው አጠቃላይ ስሜት በስሙ እና በሁኔታው ላይ ቀጥተኛ ተፅእኖ አለው. እውቀት እና ሥነ ምግባር የጎደለው ህጎችን እና ደንቦችን, አስደሳች ግንኙነትን ለመገንባት, ጥሩ ግንኙነትን ለመገንባት, በአንድ ሰው ሕይወት ውስጥ ትርጉም ያላቸው ንጥረ ነገሮች ናቸው. ለዚህም ነው ብዙ የንግድ ሥራ ባልደረባዎች በአካባቢው ላሉት ሰዎች ባህሪ ልዩ ትኩረት የሚሰጡት.
ልዩነቶች
ሥነ ምግባር በኅብረተሰቡ ውስጥ ብቻ ሳይሆን በኅብረተሰቡ ውስጥም ቢሆን በኅብረተሰቡ ውስጥ ብቻ ሳይሆን በቤተሰብ ውስጥም እንዲሁ የሚጠቀሙ የሰዎች የግንዛቤ እና የግንኙነት ግንኙነትን ያካትታል. ልዩ አስፈላጊነት የንግድ ሥራ ሥነ ምግባር ነው.
እሱ በቀላሉ የተማረ, ባህላዊ, የተማሩ ወይም ጨዋነት ያለው ሰው ማለት ብቻ በቂ አይደለም - በኅብረተሰቡ ውስጥ እንደ ባለሙያዎች ዋጋ እንዲኖራቸው ለማድረግ አጠቃላይ የሕጎችን ስብስብ ማክበር አስፈላጊ ነው. በንግዱ አካባቢ ውስጥ ስኬታማ ለመሆን የንግድ ሥራ ሥነ ምግባር የጎደለው ዜግነት ያላቸውን ማበረታቻዎች ማክበር ቁልፍ ነው.
ጠንቃቃ ሥራ, የህዝብ ዕዳ እና የጋራ ሥራ ከፍተኛ ግንዛቤ - በቢዝነስ ሥነ ምግባር ውስጥ ያሉ እነዚህ ባህሪዎች ሁሉ ማስተማር እና ማሻሻል መቻል አለባቸው. እና መብት እና ብቃት ያለው ንግግር, ምስሉ በኅብረተሰቡ ውስጥ የማቆየት እና የቃል ያልሆነ ግንኙነትን ስላልተከተሎች ሊረዳቸው ይችላል.
የንግድ ሥራ ሥነ ምግባር ቁልፍ ባህሪዎች.
- በቢዝነስ ሥነ-ጽንሰ-ሀሳብ ስር ነፃነት ሥነ ምግባር የሁሉም አጋሮች ነፃ ምኞት ማግኘቱ እንደሌለበት ተገንዝበዋል. በንግዱ አካባቢ ውስጥ ነፃነትዎን ብቻ ሳይሆን የአጋርነት ነጻነትም አስፈላጊነት, ይህም በሌሎች ኩባንያዎች ውስጥ ጣልቃ የማይገባ እና የስምምነት ስምምነቶችን የመጠቀም ዘዴን እንዳይቆጣጠሩ . እና ነፃነት ለክፍለ ገዳዮች ሃይማኖታዊ እና ብሄራዊ ባህሪዎች ጋር የመታገስን ስሜት ያካትታል.
- ልዩ ትኩረት ለንግግርዎ መከፈል አለበት, በዚህ ውስጥ ይረዳል ጨዋነት . ከሥራ ባልደረቦች, አጋሮች እና ደንበኞች ጋር ሲነጋገሩ የድምፅ ቃና እና ድምጽ ሁል ጊዜ ተግባቢ እና ተግባቢ መሆን አለባቸው. ጥሩ አስተሳሰብ ጥሩ ግንኙነቶችን ለማቆየት ብቻ ሳይሆን በኩባንያው ትርፍ እንዲጨምር አስተዋጽኦ ያደርጋል.
- መቻቻል እና መቻቻል የጋብቻ, ደንበኞች ወይም የስራ ባልደረቦች ጉድለቶች ወይም ድክመቶች እንዲረዱ አስተዋጽኦ ያደርጋል. እንዲህ ዓይነቱ አመለካከት የጋራ መተማመን እና መረዳትን ለማቋቋም ይረዳል.
የሐሳብ ልውውጥ በጥሩ ሁኔታ ላይ ማተኮር እንዳለበት ማስታወሱ አስፈላጊ ነው. በንግድ አካባቢ ሲነጋገሩ ጠንካራነት እና አለመግባባት ተፈጻሚ አይደሉም. ሐቀኛ ያልሆነ አጋር እንኳን ሳይቀር, እራሱን በእጅ ለመቆየት እና በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ የአእምሮ ሰላምና ጠብቆ እንዲኖር ማድረጉ አስፈላጊ ነው.
- ዘዴኛ እና ጣፋጭነት ተቃዋሚውን ለመስማት እና ለመስማት ችሎታ ይግለጹ. ከአካፊው ስርዓት ጋር በሚገናኝበት ጊዜ ዕድሜው, ጾታ, የሃይማኖታዊ እምነቶች, በተጨማሪም በመግባባት ተቀባይነት የሌላቸው ጭብጦች መወገድ አለባቸው. ይህ እውነታ ከውጭ ፓርቲዎች ጋር ሲደራደር ከግምት ውስጥ መግባት አለበት. የሌሎች አገራት ልምዶች እና ልምዶች እንግዳ እና መረጋጋት የማይችሉበት እና ባህሪ እና ድርጊቶች ያልተለመዱ ወይም ድርጊቶች ያልተለመዱ ናቸው ወይም መስታወት ናቸው. ምስጋናዎችን ማድረግ የተለመደ ነው, ግን ቀጫጭን ቀጫጭን የመበላሸት መስመርን መከልከል አስፈላጊ ነው, እና ግብዝነት ውስጥ አይንቀሳቀሱም. መስማት እና የቀኝ አፀፋዊ ቅናሽ ማድረግ መቻል ብቻ አስፈላጊ ነው.
- ሰዓት እና ሀላፊነት - የተወሰኑት የባህል ዋና መርሆዎች. በስብሰባዎች እና በስብሰባዎች ላይ ጊዜያቸውን ሊወገዱ የማይችሉ ሰዎች የማይቻል አሉታዊ እይታን ይተዋል. የዘመናዊ ሰዎች ቀን በጥሬው ይለብሳሉ; ጊዜ ለእርስዎ ብቻ ሳይሆን ለጋዝ ባልደረቦች እና ለበጎ አድራጎት ነው. ከ 5 ደቂቃዎች በላይ ማጎልበት በንግድ ሥነ ምግባር ውስጥ እንደ አጠቃላይ ጥሰቶች ተደርገው ይታያሉ. እና በጣም ከልብ ይቅርታዎች እንኳን ጥፋትን ማገድ አይችሉም.
- ፍትህ የሰዎች እና የሥራዎቻቸው የግል ባህሪዎች ያልተስተካከለ ግምገማ ነው. የእነሱን ስብዕና የማየት እና ምክሮችን የማዳመጥ ችሎታቸውን ማክበር አስፈላጊ ነው.
- አፈፃፀም እና ኃላፊነት የሚሰማው ሀላፊነት የመያዝ እና ሥራን በሰዓቱ የማከናወን ችሎታ ማለት ነው.
ከሰዎች ጋር ተጨማሪ ትብብር የተመካ ነው. የሥነ ምግባር መሠረታዊ ሥርዓቶች በሚታዘዙበት ላይ ነው. በሕብረተሰቡ ውስጥ የተወሰኑ ህጎችን መጣስ, ምስልዎን እና በንግዱ አካባቢ ውስጥ - የኩባንያው ስም, እና የእነዚህ አቧራዎች ከፍተኛ ገንዘብ ወይም የሙያ መሰላል ያስከፍላሉ.
እያንዳንዱ አካባቢ እና ኢንዱስትሪ የሥነ-ምግባር ህጎችን አለ. ለምሳሌ, በዓለም አቀፍ መስክ ለሚሠሩ ሰዎች በሌሎች ሀገሮች ውስጥ ተቀባይነት ያገኙ መልካም አቃጥን ህጎችን ማክበር አስፈላጊ ነው.
ተግባራት
የንግድ ሥራ ሥነ ምግባር ዋና ተግባራት.
- ማህበራዊ እና ባህላዊ : የባህሪው እና ቡድኑ ጉዲፈቻ የንግድ ሥራን ውጤታማነት ይጨምራል እንዲሁም የሥራ እንቅስቃሴዎችን እንዲጨምር ያመቻቻል. ህጎች እና ባህሪዎች መቃብር በንግዱ አካባቢ ውስጥ ብቻ ሳይሆን በሁሉም የሰው ሕይወት ውስጥ አስፈላጊ ናቸው.
- ደንብ እርስዎ አስቸጋሪ ወይም መደበኛ ባልሆነ ሁኔታ እንዲጓዙ ያስችልዎታል, ይህም መረጋጋት እና ትዕዛዝን ያረጋግጣል. የባህሪ ደረጃን መለዋወጫ በማንኛውም የተለመዱ የንግድ ሥራ ሁኔታ ውስጥ ግንኙነትን የመቋቋም ሂደት ያመቻቻል. በዚህ መንገድ ስህተቶችን, ችግሮችንና ውጥረቶችን ያስወግዳል. የጋራ መረዳትን እና ጊዜ መደነቅን ጊዜ ለማሳለፍ ይረዳል. የኩባንያው አዎንታዊ ምስል እና በሠራተኞቹ, ደንበኞች እና ባልደረባዎች ውስጥ.
- ውህደት ተግባሩ የቡድን ትብብር ይሰጣል. ማህበራዊ ማኅበር ተግባሮቹን ለመቋቋም የሚያስችል ሥራን የሚጠቀም አዲስ መጤን እንኳን ሳይቀር ይፈቅድለታል. የባህሪውን የልማት እድገት እና ምስጋና ያስፋፋል, የስነስርዓት ሥራን ለመፍታት እና በአጭር ጊዜ ውስጥ የንግድ ሥራ ሥነ ምግባርን ለመፍታት ያስችላል.
- የግንኙነት ተግባሩ ጥሩ ግንኙነቶች ጥገና እና ግጭቶች አለመኖር ጋር ተስተካክሏል.
ንግድ የሕዝቡ ብዛት የተስተካከለ እንቅስቃሴ ነው. እና የኩባንያው አፈፃፀም አገናኞችን በማቋቋም እና ከሠራተኞች ጋር ብቻ ሳይሆን በአጋሮች እና በደንበኞችም ጋር ጥሩ ግንኙነት እንዲኖረን ባለው ችሎታ ላይ የተመሠረተ ነው.
ዕይታዎች
ሁኔታዎች ምንም ይሁን ምን የንግድ ሥራ ሥነ ምግባር የጎደለው ህጎች በማንኛውም የሕይወት ሁኔታዎች ውስጥ መከበር አለባቸው. የንግድ ሥራ ሥነ ምግባር የሚመለከተው
- በ ስራቦታ;
- በስልክ ውይይቶች እና በንግድ ደብዳቤዎች ውስጥ;
- ኦፊሴላዊ ምዝገባዎች ወይም የንግድ ዳኞች
- በጉዞ ላይ.
በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ዋናውን ሥነ ምግባራዊና ሥነ ምግባራዊ ደንቦችን ማክበር ያስፈልጋል. አንድ ሰው የመጀመሪያ ደረጃን መፍጠር በሚችሉበት ጊዜ "የመጀመሪያ ሰከንዶች" ደንብ አለ. እሱ ሰላምታ, የእጅ መታሰቢያ, ማቅረቢያ እና የመጀመሪያ ይግባኝንም ያካትታል.
የመጥሪያ ቋንቋዎች ቋንቋ ከቃላት እና ከቃላት ይልቅ ስለ ባህሪያቸው የበለጠ እንዲማሩ ያስችልዎታል. ለምሳሌ የቃል ያልሆኑ ምልክቶች የአንድን ሰው አመራር እና ውስጣዊ ዓለምን ያንፀባርቃሉ, ለምሳሌ እጆች ወይም እግሮች ስለ አለመተማመን, ስለ መጨናነቅ ወይም አለመተማመን ይፈርማሉ.
ብዙውን ጊዜ በአሉታዊ ትርጓሜዎች የተገለጸውን የኢጎጂሚሊዝምን ማወቅ አይቻልም, በተቃራኒው እንዲህ ዓይነቱ ባህሪ ባለሙያ ባለሙያ ነው, ስለእሱ አመለካከት ሊረሳው ይችላል. እንዲህ ዓይነቱ ሰው የመከራከሪያውን አዎንታዊ ውጤት ያስባል, ግን የእይታ እይታን እንደሚጠብቅ ጥርጥር የለውም.
መሠረታዊ ህጎች እና ደንቦች
የመሠረታዊነት መሰረታዊ ድህረቶች አለማወቅ ብዙ ችግሮችን ይፈጥራል እናም አንዳንድ ጊዜ ወደ ሥራው ጥፋት ይመራዋል. እስከዛሬ ድረስ በሩሲያ ውስጥ ያለው ንግድ በሥነምግባር ውስጥ የራሱ የሆነ ልዩ ባህሪዎች አሉት - በዚህ መንገድ አዲስ የንግድ ግንኙነት ባህል ተቋቋመ.
ብዙ ህጎች እና መስፈርቶች አሉት. አንዳንድ አካላት ቀድሞውኑ አዝናኝ ጠቀሜታ አላቸው. ለምሳሌ, አንዲት ሴት መጀመሪያ ከፍ ካለው ከፍታ ትወጣለች ተብሎ ይታመን ነበር, ግን አሁን የሥነ ምግባር መሥፈርቶች እንደሚናገሩት ከፍታ ያለው የመጀመሪያው ወደ በሮቹ ቅርብ የሆነ ሰው ነው ይላሉ.
በንግድ ሥነ ምግባሮች ውስጥ ስምንት ዋና ዋና አቅጣጫዎች አሉ.
- አዎንታዊ ቅንብር እና ለሠራተኞች እና ባልደረባዎች ውስጥ ወዳጃዊ ዝንባሌዎች ሰዎች አዎንታዊ በሆነ መልኩ ራሳቸውን አዎንታዊ ናቸው.
- የመረጃ መግዛት ለተለያዩ ሰዎች የመግባቢያዎች መንገዶች እና ምግቦች አሉ, እርስዎ የሚነጋገሩትን ሁል ጊዜ ማስታወስ አለብዎት. ለምሳሌ, በፕሮጀክቱ ሥራ አስኪያጅ ጋር, ተስማሚ ግንኙነቶች ሊኖሩዎት እና በ "እርስዎ" ላይ እርስ በእርሱ መገናኘት ይችላሉ, ነገር ግን በአደራዎች እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በስም እና በአካል
- ሰላምታ ሊገፋበት አይገባም "ሰላም-ጩኸት ያልሆነው" እንዲሁም የቃል ያልሆነ ምልክቶችን መጠቀም አስፈላጊ ነው-ደጋን, እጅን, እጆችን ወይም የእጅ ጽሑፍን መጠቀም አስፈላጊ ነው. ደግሞም, ስለ ጨዋነትው ቀላል ቃላት "አመሰግናለሁ", "እናመሰግናለን", "መልካም", ወዘተ.
- እጅህ - ተጨማሪ የሐሳብ ልውውጥን ስብስብ የሚሰጥ ስምምነት, የስንብት አስገዳጅ እና ማጠቃለያ. የመጀመሪያዎቹ የከፍተኛ ደረጃ ወይም የዕድሜ ሰው እጅን ይዘግባሉ. ግን ከሴት ጋር የሚገናኝ ውይይት ከተደረገ በኋላ ሰውየው እጁን ይይዛል. ግን ሴትየዋ ጭንቅላቱን ወይም መሪን ሰላም የሰች ናት.
- በንግድ ማህበረሰብ ውስጥ, በወሲባዊ ምልክት ውስጥ ክፍፍል የለም, ኦፊሴላዊ ደረጃዎች ብቻ ግምት ውስጥ ይገባል . በማንኛውም ክበቦች ውስጥ የመጀመሪያው የመጀመሪያው ሰው ወይም ዕድሜው የመጀመሪያ ነው. የሚከተለው ቅደም ተከተል አለ-በመጀመሪያ ታናንን ያወክል - አዛውንት, ወንድ - ሴት, ዝቅተኛው ሁኔታ - የሚጠብቁት ራስ. ሰላምታ እና ጓደኝነት ጊዜ መቆም አስፈላጊ ነው, ግን በተመሳሳይ ጊዜ አንዲት ሴት መቀመጥ ትችላለች. ግን መሪ እና የተቀበሉት ፓርቲ በተመሳሳይ ጊዜ እርስዎ ከሆኑ የመጀመሪያ ቃል መናገር አለበት.
- የንግድ ግንኙነቶች ላሏቸው ለማንኛውም ሰው በአክብሮት ይያዙ እንዲሁም ከጎን የሚደረግ ትችቶችን በእርጋታ እና በበቂ ሁኔታ ማስተዋልም ያስፈልጋል እና ከጎን ጋር ምክሮችን መረዳት አለባቸው.
- በጣም ብዙ አይሉም - የተቋሙ ምስጢሮች, ኩባንያዎች, አጋሮች ወይም የሥራ ባልደረቦችዎ እንደ የግል መጠን መቀመጥ አለባቸው.
- በቢዝነስ ሥነምግባር ማዕቀፍ ውስጥ ቀለሞች, ስጦታዎች እና የመነሻ አካላት ጉዲፈቻ ወይም ማቅረቢያ ተፈቅዶላቸዋል. የግል ዝግጅቶች ወይም የኮርፖሬት ግኝቶች ምክንያቶች ሊሆኑ ይችላሉ. ለአስተዳዳሪው ከቡድኑ አንድ ስጦታ ማድረጉ የተሻለ ነው. የግል ስጦታ በጣም በተዘጉ በሮች እና በከባድ ጉዳይ ላይ ይከናወናል. የአሁኑ የሥራ ባልደረባ ወይም ባልደረባ በማንኛውም አጋጣሚ ሊከናወን ይችላል - ግን በዚህ ሁኔታ, እንደ አንድ ደንብ, "ለእኔ - ለእኔ ነው, እኔ ነኝ - አንተ. ከራስ የበታች የበታች ድህነት ብዙውን ጊዜ የሚከናወነው በተናጥል ወይም በአደባባይ ይከናወናል, ከዚያ በኋላ ሁሉም ሰራተኞች ተመሳሳይ ስጦታዎች ይሰጣቸዋል.
የንግድ ሥራ ደብዳቤ
ትምህርታዊ እና ባህላዊ ሰው ሀሳቦቻቸውን በአፍጥረት ብቻ ሳይሆን በጽሑፍ ደግሞ ይደግፋል. ለንግድ ደብዳቤዎች ዋና መስፈርቶች የብልግና, አግባብነት እና ትክክለኛነት ናቸው. የንግድ ፊደላት እና የሰነድ መሠረትዎች አሉ.
- ደብዳቤው ያለ አጻጻፍ, ሥርዓተ-ነጥብ እና ጠንካራ ስህተቶች ያለ ክፍት መሆን አለበት. የንግግር ዘይቤ ሴሰሚዝም በመጠቀም የንግድ ሥራ ነው.
- ደብዳቤውን የማቅረብ አይነት እና አጣዳፊነቱን መወሰን አስፈላጊ ነው.
- ማንኛውም ኦፊሴላዊ አያያዝ ተቀባይነት ያለው እና አሁን ያሉትን አብነቶች ማክበር አለበት. በኩባንያው ኦፊሴላዊ ፊደል ወይም በክፍለ ክፍሉ ላይ ደብዳቤ ማድረጉ ይመከራል. እያንዳንዱ ይግባኝ ወይም መልስ የግል እና የግል መሆን አለበት.
- ደብዳቤው የተላከበትን የተቀባዩ የመጀመሪያዎችን, አቀማመጥ, አቀማመጥ, መከፋፈል ወይም ክፍል መግለጥን ያስፈልግዎታል. የላኪው መረጃ የኩባንያውን ስም እና የሰራተኛ አቋም የሚያመለክተው ዝርዝር የእውቂያ መረጃ ይገለጻል.
- ብዙ የባለሙያ ቃላትን መጠቀሙ ዋጋ የለውም, እና ሌሎች አሻሚ መግለጫዎች እና ጄርጎን መወገድ አለባቸው.
- የደብዳቤው ብዛት የግብ ግቡን እና የውይይቱን ርዕሰ ጉዳይ ያካተተ መሆኑን ያካተተ ነው. ጽሑፉ በቂ ክርክር እና ከ 1.5 ገጾች መብለጥ የለበትም. በደብዳቤው መጨረሻ ላይ የላኪው ፊርማ ተከፍሏል.
- ደብዳቤው ዓለም አቀፍ አቀማመጥ ካለው, በተቀባዩ ቋንቋ መሳብ አለበት.
- ኢ-ሜይል ሲላክ "የ" ፊደል ርዕሰ ጉዳይ "መስክ ትኩረት መስጠቱ ተገቢ ነው. መስመሩ ያመለክታል-የሰነድ, ጭብጥ እና ማጠቃለያ አይነት.
የንግድ ውይይት
ሥነ ምግባር ወደ ትክክለኛው አቅጣጫ ግንኙነትን ይልካል, አገናኞችን አስተዳዳሪዎች እና የበታች እንቅስቃሴዎችን ይሰጣል. በዳሌ ካርኔጊ መሠረት, ከ 15% የሚሆኑት በስኬቱ ስኬት እና ዕውቀት, እና 85% - ከሰዎች ጋር የመግባባት ችሎታ ላይ የተመሠረተ ነው.
ብቃት ያለው እና ንፁህ ንግግር, ጥሩ የድምፅ ድምፅ, ያልተነካ የድምፅ ድምፅ - ይህ ሁሉ የመገናኛውን ቅሬታ እና ሙያዊነት ለመወሰን ይረዳል.
የንግድ ፕሮቶኮሉ በመደናቀፍ ህጎች እና መመሪያዎች ምክንያት ነው. በፍጥነት እና በቀላሉ ለመገናኘት የሚያስችል ቴክኖሎጂ አለ, መሰረታዊ ምክሮች አሉ.
- ለሰዎች ከልብ አሳቢነት ያሳዩ - ከካለተኞቹ ጋር ሲነጋገሩ አመለካከቱን እና ፍላጎቱን ከግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው. እናም ማዳመጥ, ከማነጋገር የበለጠ አስፈላጊ እንደሌለው ያስታውሱ.
- እንስሳትን ማሳየት እና በፈገግታ ይናገሩ - ለመግባባት በጎ ፈቃድ አስተዋጽኦ ያደርጋል. አሜሪካኖች ፈገግታ ማንኛውንም መሰናክሎች ማሸነፍ እንደሚችል ማመን አያስገርምም.
- ሲነጋገሩ, ዲዩቲው አንድ ትልቅ ሚና ይጫወታል - በቃላትዎ, በቃላት ትክክለኛ አጠራር እና በትክክለኛው ውጥረት ውስጥ ትክክለኛ ምደባዎች ላይ ትኩረት ይስጡ.
- በአስተያየትዎ እና በተናጥል በአስተያየት እና በአግባቡ አማካኝነት ያለዎትን ግንኙነት ያነጋግሩ - ውይይቱን ይደግፉ, ታጋሽ እና በትኩረት እና በትኩረት እና በትኩረት እና በትኩረት ይከታተሉ. የተለመደው ፍላጎቶች የተለመዱ ውይይቶች እንዲኖሩ የግንኙነት ይገንቡ.
- ጥገኛ ቃላትን እና ጸያፍ ቃላትን አይጠቀሙ - ከህብረተሰብ እና ሁኔታውን ማክበር አለብን. በንግግር እና በምሳሌነት ማነፃፀሪያዎች በተሸፈኑ ጠቢቶች ቀልድ ጋር መገናኘት ይችላሉ.
- የግጭት ሁኔታዎችን ያስወግዱ - ምድብ ያሉባቸውን መግለጫዎች, ነቀፋዎች እና በመከራ ውስጥ የሁሉም ወገኖች ፍላጎት ከግምት ውስጥ ማስገባት.
- የልብስ ልጅዎን ይንከባከቡ - ቸልተኛ ገጽታ, ሻቢቢ አለባበቂያው እና ያልተስተካከለ የፀጉር አሠራር እንደ ችላ ተብለዋል እና በሌሎች አሉታዊ ሁኔታዎችን ተደርገው ይታያሉ.
- በኪስዎ ውስጥ ጃኬትዎ ብዙ የንግድ ካርዶች ሊኖረው ይገባል. የእነሱ አለመኖር እንደ መጥፎ የድምፅ ምልክት ምልክት ተደርጎ ይቆጠራል እና ከአሉታዊ ጎን ይታወቃል.
- በቃለ መጠይቁ ላይ እንዲሠሩ ከተደራጁ ታዲያ በቃለ መጠይቁ ላይ በእርጋታ እና በራስ መተማመን ለማከናወን ይሞክሩ. አከባቢዎን ይከተሉ እና በተነሳው ጭንቅላት ወደ ቢሮ ይሂዱ. በመጀመሪያው ወንበር ላይ ለመቀመጥ ቸሉ, እስኪያቀርቡ ድረስ ይጠብቁ. በትህትና እና በልበ ሙሉነት ይነጋገሩ, እግሮችዎ አንዳቸው ለሌላው ትይዩ እና እጅዎን አያቋርጡ.
የልብስ ዘይቤ
መልክው የክስተቱን ተፈጥሮ ማክበር አለበት, በኅብረተሰቡ ውስጥ ያለውን ሰው ሁኔታ እና አቀማመጥ ይወስናል. አንዳንድ ኩባንያዎች የኮርፖሬት የአለባበስ ኮድ አላቸው. በጣም የተለመደው የንግድ ልብሶች ስብስብ ነው.
የቢዝነስ ጣዕም ግዛቶች ትርጉም, ክሊኒክ, ጥብቅ እና ተጫዋች መሆን ያለበት. የልብስ ዘይቤዎችን የመምረጥ የመረጡ ሰዎች የንግድ ሥራ እና ድርድሮች ሲሆኑ ሥርዓታማ ናቸው.
የወንዶች የመዳከም ችሎታ ለመምረጥ መሰረታዊ መስፈርቶች
- የልብስ ቀለም በልብስ ውስጥ, ለምሳሌ, ጥቁር ጃኬት እና ነጭ ሸሚዝ ጥሩ የጨለማ እና ቀላል ጥላዎች ጥምረት ነው. ምርጫ ለጨለማ አልባሳት መሰጠት አለበት - ሰማያዊ ወይም ግራጫ. የለበሱ ቀለል ያሉ ቀለሞች የሚፈቀደው በበጋ ወቅት ብቻ ነው. አስገዳጅ መስፈርቶች - ሁሉም አዝራሮች በድርድር ወቅት በጃኬቱ ላይ መለጠፍ አለባቸው. ያልተነገረ ጃኬት መደበኛ ባልሆነ መንገድ ግንኙነት ወቅት ብቻ ነው.
- በፀሃነታዎች ላይ ወንዶች ከረጅም እጀታዎች ጋር ሸሚዝ መምረጥ አለባቸው. በጣም ጥሩ አማራጭ የኪስ ኪስ ያለ ኪሳራዎች ነው. አጭር እጅጌ ያላቸው ሸሚዝዎች በበጋ ብቻ ይፈቀድላቸዋል.
- TIE ደማቅ ቀለሞች ወይም ውስብስብ ቅጦች ሊኖረው አይገባም. ከጠቅላላው የልብስ ቡድን ጋር ባለው የቀለም ክፍል ውስጥ በተስፋፋው ውስጥ መሳተፍ አለበት እና በሱሪዎቹ ላይ ቀበቶውን ሙሉ በሙሉ ይዝጉ. እና የተተነተነ መጨረሻው በፊቱ ክፍል ምክንያት መናገር የለበትም.
- የንግድ ሥራ ተመጣጣኝ ከካኪካቲክ ጫማዎች ጋር ብቻ ነው. ጫማዎች በትክክል ማጥናት አለባቸው.
- ካልሲዎች ረጅም መሆን እና ከጫማዎች ጋር መሆን አለባቸው.
- በመጥፎ የኪስ ኪስ ኪስ ውስጥ ጥቅም ላይ የዋሉ ውበት ጥቅም ላይ ይውላሉ, ከሸሚዝ እና ከስር ያለው ፍጹም መሆን አለበት.
- ከመልሶቻቸው መለዋወጫዎች ጥብቅ ቦርሳ, ዲፕሎማት ወይም ክላሲክ አቃፊ መምረጥ ያስፈልግዎታል.
- ከጌጣጌጦች, አንድ ሰው ወደ ቀለበት ወይም ለ Rervack, ለስራ, ለ Cufflinks እና ለታላቁ መደምደሚያዎች መመለስ የተሻለ ነው.
ለሴት ቢዝነስ ክፍያ
- ለሴት ቢዝነስ ክፍያ በቀለም መርሃግብር ውስጥ ወደ ሴቲቱ ልብስ ያስተላልፉ. ዋናው ነገር የልብስ ቡድን ጨለማ ወይም ገለልተኛ ጥላዎች ነበር. የሚያምር አለባበስ ወይም የሸቀጣሸቀጦች ሕብረ ሕዋሳት የሚፈቀድ ነው.
- እርቃናቸውን እግሮች በአመቱ ውስጥ በማንኛውም ጊዜ አይፈቀድም, ስለዚህ አክሲዮኖች የግድ ለእያንዳንዱ ክምችት መመረጥ አለባቸው.
- ብሩህ ሜካፕ እና የተትረፈረፈ ማስጌጫዎች በንግድ ማህበረሰብ ውስጥ ተገቢ አይደሉም. ከርዕስ ጋር ብር ወይም የወርቅ ጌጣጌጥ አያጣምሩ.
- ቀላል እና ብልህ ሽቱ ይምረጡ.
በተመሳሳይ ጊዜ, አንድ ሰው በኅብረተሰቡ ውስጥ የመቆየት, የአካባቢያዊ, በትርጉም, በመጥራት እና የፊት መግለጫዎች ውስጥ የመቆየት ችሎታ እና የፊት መግለጫዎች የመቆየት ችሎታ እንዳለው መዘንጋት የለብንም.
የበለጠ ስለ ንግድ ሥራ መስክ መሠረታዊ ህጎች ከሚከተለው ቪዲዮ ይማራሉ.