የአንድን ሰው መልክ ትልቅ ጠቀሜታ አለው, ግን ባህሪው ይበልጥ አስፈላጊ ነው. ከሌሎች ጋር ከግምት ውስጥ በማስገባት እና ትህትናን ከያዙት, ስኬትዎ ወይም እንዲሁም ተግባሮቹን የማግኘት ችሎታ ላይ የተመሠረተ ነው. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የሚከተሉትን ነገሮች የሚከተሉትን ነገሮች እንመረምራለን.
ልዩነቶች
ከአብዛኞቹ ሰዎች ጋር ሲገናኝ ባህሪውን የሚወስን የተወሰኑ ህጎች ናቸው. ዋናው ግብ የእውቂያዎችን አስደሳች እና ለሰው ሁሉ የበለጠ ውጤታማ ለማድረግ ነው. ሥነ ምግባር የጎደለው ከሆነ በወንጀል ወይም በአስተዳደራዊ ኃላፊነት መልክ አይቀጣም. ሆኖም, እንዲህ ዓይነቱ ባህሪ በሌሎች ይገዛል. ድርጊታችን ሁሉ እኛ እንደ ሰው መሆናችን ባሕርይ መሆኑን ማስታወሱ አስፈላጊ ነው.
የስነምግባር ሳይንስ በአሁኑ ጊዜ በሁሉም የትምህርት ተቋማት ውስጥ አልተማረም. ለዚህም ነው ብዙ ወጣቶች ጠባብ እና ዘዴኛ የሆኑት, በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ እንዴት መምሰል እንደሚችሉ አያውቁም. በሥነምግባር መሥፈርቶች መሠረት ዘመናዊ ወጣቶች ማስተማር አስፈላጊ ነው.
እያንዳንዱ ጥሩ ምሳሌ በሚሰጥበት ጊዜ የሥነ ምግባር ደንቦችን ማካሄድ ይቻላል. ከህፃኑ ሰው ጋር መስተጋብር እንደሚኖር አስታውሱ. በተቃራኒው, የመቃወም ስሜት, አልፎ ተርፎም ምቾት መጣል.
የሥነምግባር የግንኙነት መርሆዎች ብዙ ህጎች የሉም: ድምፃዊያንን አይጨምሩ, በተባባሪዎች ላይ አይረዱምና ተናጋሪውን ለማሳየት, ግለሰቡንም ሆነ ሌሎችን አያቋርጡ.
በመጀመሪያ የስሜት ሥነ ምግባርን የተጠቀመ ሲሆን ሥነ ምግባርን የህዝባዊ ግንኙነቶችን ለመቆጣጠር የተጠቀመበት በአርስቶትል ውስጥ የተከሰቱ ናቸው. በእነዚያ ቀናት ውስጥ, ሰዎች ውጤታማ አስፈላጊ እንቅስቃሴን በተመለከተ የሥነ ምግባር ደረጃዎችን እና የባህሪ ህጎችን አስፈላጊነት እና ጠቀሜታ ተረድተዋል.
መሰረታዊ መርሆዎች
- ለሌላው የሆነ ነገር የመስጠት ችሎታ;
- ከሌሎች ጋር ያላቸውን ግንኙነት ማቋቋም,
- ራስን ትሰናክል, ሥነ ምግባራዊ ዕዳ ኃላፊነት እና አፈፃፀም ማለት ነው,
- ወደ ጓደኛዎ እና ለማንኛውም ሁኔታ ፍትሃዊ አመለካከት;
- በሰዎች መካከል እኩልነት-ሥነምግባር መመዘኛዎችን የሚይዝ ሰው ከአካባቢያዊው ከፍ ያለ አይሆንም.
በሰዎች መካከል እምነት የሚጣልበት እና ከዚያ በኋላ መግባባት ቀድሞውኑ ወደ ሌላ የተሻለ ደረጃ ሊመጣ ይችላል.
በቋሚነት ኑሮዎን ይገነባል, በሌሎች ሰዎች ዐይኖች ውስጥ ማራኪ ብቻ መሆኗን ብቻ ሳይሆን አክብሮት እና በራስ መተማመንን ለማቋቋም እንዲሁም ትክክለኛውን እውቂያዎችን ለማቋቋም.
አስፈላጊ አካላት
እንደ ሥነ ምግባር, ሥነምግባር, ሥነምግባር ኮድ (ከተለያዩ ሙያዎች ጋር በተያያዘም ሥነ ምግባር የጎደላቸው ድርጊቶች የማይቻል መሆናቸውን አስቀድሞ ፈጸመ.
እዚህ ደግሞ ወርቃማውን ሕግ ልብ በል: - ከአንተ ጋር መምጣት የፈለጉትን በሌሎች ጋር ምንም አያደርጉም. ይህ ፅንሰ-ሀሳብ ለሁሉም ሥነ ምግባራዊ መርሆዎች መሠረት ነው.
እንደ ሉሆች ላይ በመመርኮዝ ሌሎች የስነምግባር ግንኙነቶች አሉ-መድሃኒት, የጌዜጠኝነት, ለቢሮ ሥራ እና ሌሎች. ሁሉም የራሳቸው ይዘት አላቸው. ሆኖም ወርቃማው ሕግ በሁሉም ህጎች እና መርሆዎች ውስጥ የሚያልፍ አንድ ስርዓት ነው.
የስነምግባር ደረጃዎች አካላት አንዱ የንግድ ሥራ ሥነ ምግባር ነው. የማንኛውም ድርጅቱ ስኬት የሚመረጠው ከእሱ ነው. በንግዱ ውስጥ ያሉ ሰዎች ውጤታማ እና ትክክለኛ መስተጋብር የንግድ ግንኙነቶችን ለማቋቋም, ለመደራደር, ወደ አስፈላጊ ኮንትራቶች ይግቡ. ዋናው ነገር መሠረታዊ ደንቦችን መከተል ነው.
በማንኛውም ሁኔታ, ሁል ጊዜ ጨዋ መሆን አለብዎት. ልምድ ያላቸው ስሜቶች እና ስሜቶች ምንም ይሁን ምን, ወደ አሳቢነት ሁኔታ ውስጥ ለመግባት እና ከዚያ በኋላ በባህሪያዎ ላይ አይቆጭም. የንግድ ሥራ ሥነ ምግባር በልብስ ውስጥ ከተወሰኑ ህጎች ጋር እንዲሁም እንዲሁም ቀጂው መልክ እንዲፈጠር ያመለክታል.
ሥነምግባር መመዘኛዎች አስፈላጊ እና በተለያዩ ሙያዎች ውስጥ, ለምሳሌ በሕክምና ውስጥ. ነርሶች ባህርይ, እንደ ሰብአዊነት, ርህራሄ, በጎ ፈቃድ, ራስ ወዳድነት, ትጋት እና ሌሎችም ያሉ መሰረታዊ መርሆችን መለየት ይቻላል. በእነዚህ አካላት ብቻ የሚመሩት ውጤታማ የሥራ እንቅስቃሴዎችን መምራት ይችላሉ.
ሥነ ምግባራዊ እና የግንኙነቶች ግንኙነቶች
የግንኙነታችን ሥነ ምግባራዊ መመሪያዎች ሕጋዊ አይደሉም. ሆኖም, ይህ ማለት በቀላሉ እነሱን ሊጥሱ ይችላሉ ማለት አይደለም. ሁሉም ሰው ከራሳቸው የሚሆን ከሆነ በባህሪው ግንዛቤ እና መሻሻል, እርስ በእርሱ የሚስማማበት ሂደት ሊኖር ይችላል.
የእንደዚህ ዓይነት ህጎች ዋና ግብ በሰው ውስጥ ደግነት ማሳየት ነው. ነፍስ ውስጣዊ ጥሩ የአየር ጠባይ እንዲኖርባት ይጠየቃል የሚለውን እውነታ መውሰድ ያስፈልጋል. እነዚህ የሰዎች እንቅስቃሴ አስፈላጊ ናቸው, ጥሰታቸው ወደ አሉታዊ ውጤቶች ይመራል. ለምሳሌ, ወደ ዓለም አቀፍ ድር መድረሻ በሚኖርበት ጊዜ በዘመናዊው ዓለም ንቁ የመረጃ አካል ውስጥ ማንኛውንም መረጃ ማግኘት እና ማግኘት ይችላሉ. በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ በሚታየው ነገር የታየ አንዳንድ ተመሳሳይ እርምጃ የሚወስዱ አንዳንድ ደግነት ያላቸው እርምጃ በተሳሳተ መንገድ ሊተረጎም ይችላል እናም እንደ ባህሪ እንደ መሠረት ይወሰዳል.
ከልጆቻቸው ጋር አዘውትሮ ማሳያዎች እንደ ቴራፒካዊ እርምጃዎች መያዝ አለባቸው. በተጨማሪም, በኅብረተሰቡ ውስጥ በብቃት እና በተመሳሳይ ጊዜ ሥነምግባር ደንቦችን እንደሚያከብሩ ለልጁ ትክክለኛ አመራር አስተዋጽኦ የሚያደርጉባቸውን ነገሮች ማስተዋወቅ ጠቃሚ ነው.
ሥነ ምግባራዊ መመዘኛዎች ሰዎች የሚያሟሉ የጋራ እሴቶች እና ሥነ ምግባር ህጎች ስርዓት ናቸው. ዋናው መሰረት መሆንህና, ትክክለኛነት, ብልሃት, ግንኙነት, ትክክለኛ እና ጥንቃቄ ልኩን የሚያውቅ መሆን አለበት.
የእርስዎ interlocutor አክብሮት በመግለጽ - ለራስህ አክብሮት ለመግለጽ. ይህም እያንዳንዱ ሰው ትኩረት የሚገባው አንድ ሰው, ተቀባይነት ያላቸውን ግንዛቤ መሆኑን ዋጋ ማስታወስ ነው.
የሥነምግባር ደንቦች
አንተ መልካም ምግባር እና ኃላፊነት የሚሰማው እርዳታ ጋር ለራስህ ዙሪያ ማስተካከል ይችላሉ. የሥነ ምግባር ያለውን ደንቦች እና ደንቦች ጋር በሚጣጣም የስብሰባ ጊዜ አስፈላጊውን ስሜት መፍጠር ብቻ ሳይሆን መርዳት ነው, ግን ደግሞ አመጡ እና የባህል ሰው እንደ ስም እንድታተርፍ ያደርግሃል. ቀጥሎም, እኛ የሥነ-ምግባር መሠረታዊ ደንቦች መተንተን ይሆናል.
- ዘዴኛ ወይም የመለኪያ ስሜት. አንተ ማለት ወይም ባህሪ ያለውን ደንቦች የሚከለክለውን በአንድ ሁኔታ ውስጥ ምን ማድረግ ማወቅ ያስፈልገናል. በዚህ ሁኔታ, የ ልክን ወሳኝ ሚና ይጫወታል. ይህ ከጠቀሰው ሰዎች ሁልጊዜ ትኩረት ለመሳብ በሁሉም ውይይቶች ላይ ለመሳተፍ ከፈለጉ ምንም ሚስጥር ነው. ይህ ዘዴኛ ሰው መማር አይደለም መሆኑን ማስተዋሉ ጠቃሚ ነው, ይሁን እንጂ, በዚህ ስሜት ማዳበር ይቻላል. ዋናው ነገር ፍላጎት እና ስልጠና ነው.
- ይህ ልብስ ላይ ማስተዋሉ ጠቃሚ ብልሃት ነው. ይህም የቅርብ የፋሽን አዝማሚያ መከተል አስፈላጊ አይደለም. ይህ ጣዕም ጋር መልበስ እና የተስተካከለ መሆን ብቻ አስፈላጊ ነው. ይህ interlocutor የእርስዎን ትኩረት ማለት ይሆናል. ሰዎች አብዛኛውን ጊዜ ቅጥ ያጣ ሰው ጋር ግንኙነት ይገድባሉ.
- የጥሪ መንገድ ገምግም. ይህ እንዲህ ሆኖ አይደለም እሱን ተገቢ ያልሆነ ቀልድ ሊጎዳ አይደለም, ውይይት ውስጥ ከባድ ትዝታዎች መደወል, ዋጋ ፍጡር በትኩረት እና interlocutor ያስገባል ነው. በተጨማሪም አንድ ሰው መስደብ የለበትም. ይህ ጎረቤት ጆሮ ወደ ነውረኛ እና በሹክሹክታ ይቆጠራል ይሆናል. ንቁውን ውይይት ወቅት ይህ ምራቅ ረጪ, gesticulate የማይቻል ነው.
- ከማንኛውም ጊዜያት ትክክለኛ ራቅ ቸልተኝነት ውስጥ መሆን አስፈላጊ ነው . መመልከት እና በጣም የማወቅ ጉጉት አትሁን. እርስዎ በሌሎች ሰዎች ሰነዶች ውስጥ ወይም ሌሎች ሰዎች ጋር የማወራውን እንመለከታለን ከሆነ መጥፎ ቃና በዚያ ይሆናል መሆኑን አስታውስ. ይህ ልብስ ወይም ባህሪ ውስጥ የራሱ ድክመቶች ሊያሳዩት የሚያወጣ ሰው አይደለም. ነገር እናንተ የሚያስጨንቃቸው ከሆነ, እናንተ ብቻ መግለጽ ይኖርብናል. እርስዎ ረድቶኛል ነበር ወይም አገልግሎት ያቀረቡት ከሆነ, ከዚያም ሰው አመሰግናለሁ ይገባል.
- ይህም ራስህን ባለቤት መቻል አስፈላጊ ነው. ተስማሚ ባህሪ በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ መጠበቅ ጸጥታም ያካትታል. ይህም በግልጽ የተወሰነ ነጥብ ላይ ደስ ወይም ያሎትን ማሳየት አስፈላጊ አይደለም. demonstrately መውጣት አያስፈልግም ለእናንተ ንጽጽሮችን አንድ ሰው ቀርቦ ከሆነ. በተጨማሪም ሌሎች ሰዎች እንክብካቤ ማሳየት እና ጠቀሜታ ጤነኛ ሰዎች ፊት ወጣት, ሕመምተኞች ፊት, ሰዎች ፊት ለፊት አረጋውያን ሴቶች ያላቸው መሆኑን አስታውስ.
ማህበር አሉታዊ ባህሪ በተቃራኒ ገንቢ ልውውጥ አማራጮችን ለመመስረት ይህም መልካም ምግባር እነዚያን አይነት, ያበረታታል. ይህ ለመገናኘት መንገድ, ተቀመጥ, አንቀሳቅስ, ወዘተ ይመለከታል
ምግባር ደንብ እንዲህ ደንቦች በጣም ውጤታማ ናቸው. በህብረተሰቡ እነሱን በመከተል ያሳስበዋል. ይህ ምርት ውስጥ ውጤታማ የሥራ አመራር የፈጠረ መሆኑን ምግባር ደንቦች ምክንያት ነው, ሰራተኞች, ተማሪዎች ቡድኑ ውስጥ ከፍተኛውን መስተጋብር, ሁሉም ተግባራት አንድ በጥራት ትግበራ ያቀርባል.
ስለዚህ, የስነምግባር ደንቦች እያንዳንዱ ሰው ውጤታማ ግቦች ለማሳካት, ማኅበረሰብ ውስጥ መኖር ሌላ ሰው ለመውሰድ የሚያስችል ባህሪ ይቆጣጠራል.
ባህሪ ምሳሌዎች
አቋሙና ያለውን ልማዶች መካከል መከልከልን አንድ ወጣት አካባቢ ውስጥ ጠባይ የተለመደ ተለዋጭ ነው. እርግጥ ነው, ጠባይ እንዲህ ሞዴል ነው የሚያስቀጣ አይደለም ወይም አስተዳደራዊ ቅጣቶች እርዳታ ይህም ማለት አንድ ወጥ ጥሰት, አልያዘም. በተመሳሳይ ጊዜ, ከፊት ይልቅ ብዙውን ጊዜ የትምህርት ተቋማት ውስጥ የሥነ ምግባር ደንቦች መካከል ያለውን ችግር ክፍያ ትኩረት ማድረግ ይጀምራሉ.
ወጣቶች አዋቂዎች ያላቸውን ምሳሌ አማካኝነት ሊተላለፍ ናቸው እሴቶች ቀስመው አለበት. ይህም ደንቦች እና አዋቂዎች እና ልጆች ጋር መሠረት ጠባይ አስፈላጊ የሆነው ለዚህ ነው. ባህሪ ምሳሌዎች አንድ ትልቅ የተለያየ ባሕርይ ነው.
- ይህም አንድ ሰው ተጠያቂው ከሆነ እንኪያስ ቃል "ይቅርታ" ወይም ብለው, በአጭሩ ይቅርታ ዘንድ ዋጋ ማስታወስ ነው "ይቅርታ, እባክህ." የ አገልግሎት መጠየቅ ይኖርብናል ከሆነ, ከዚያም በትህትና ትሑቶች ማድረግ ይኖርብናል. የ "ደግ መሆን" "ጭንቀት ይቅርታ" ወይም ማለት ይችላሉ.
- እንቅስቃሴዎች በተመለከተ, እነሱን በተቻለ መጠን በጣም ተፈጥሯዊ ይሁን. እኛም በጽኑ, የሚለካው እና በእኩል ናቸው. እርግጠኛ እጅ በድን የሚጎዳ አይደለም መሆኑን ያረጋግጡ. ቀላል እና ቀላል ውስጥ ማንቀሳቀስ. ይህም ከእነርሱ ጎን ማጽደቅ ወይም ኪስ ውስጥ እነሱን ለመጠበቅ አስፈላጊ አይደለም. ይህ ባህሪ ተቀባይነት የለውም.
- አንድ ሰው ተቀምጦ እንዴት በማድረግ, ካደገበት ማውራት ይችላሉ. አንተ በግዴለሽነት ወንበር ጀርባ ላይ ወደ ኋላ ተጠግቶ, ይህ implier ማድረግ አይገባም. በጭራሽ እሱን እየጋለበ ላይ መቀመጥ አይደለም, ወንበር ላይ ከዚች አይደለም, ጠረጴዛው ላይ እግራችሁን መወርወር. ይህ የተፈቀደ ነው, ነገር ግን ቁርጭምጭሚት ሌላ እግር ያለውን ይንበረከኩ ከመግባቱ መሆኑን የማይቻል ነው - እርስዎ እግሩን ወደ አንድ እግሩን ማስቀመጥ እፈልጋለሁ.
- አንዳንድ ሰዎች ባህሪይ አንድ ባህሪ deafeningly ከፍተኛ, አፍንጫ የሚያነጻውን መጥፎ ልማድ ነው. በተለይ በዚህ ቦታ ብዙ ሰዎች ቦታዎች ላይ ማድረግ ተገቢ ነው.
- የመንፈስ የእርስዎን መጥፎ ቦታ አትስጡ. የተሻለ ተስማሚ ፈገግ. በተጨማሪም አንድ ማጨናበስ ማድረግ አይገባም. ይህም ለሌሎች ማንም እና የማያስደስት እንመለከታለን. አንተ ሰው ማነጋገር ጊዜ - ወደ ዓይን ውስጥ ያለውን interlocutor ተመልከት. እናንተ አመጸኞች ማድረግ ወይም የናሱን አይገባም, ይህም ወዳጃዊ እና ልከኛ መሆን የተሻለ ነው.
- እሱ የሰራተኛ ወይም ጠንካራ አይደለም. በጣም ጮክ ብሎ ጸንታችሁ ይናገሩ, በጣም ጮክ ብለው ሳይሆን ዝም ብለው ዝም ይላሉ, ግን በቃላትዎ ሊገባዎት ይችላል. ብዙውን ጊዜ ሴቶች ግለሰባዊነታቸውን ለማሳየት, ሆን ብለው በተፈጥሮአዊ ተፈጥሮአዊ ቃል ለመናገር ይፈልጋሉ. ሊከናወን የሚገባው ወዳጃዊ ኩባንያ ውስጥ ብቻ ነው.
- ልዩ ትኩረት - ሳቅ. እሱ ትኩረት መስጠቱ አልነበረበትም. እንዲሁም, ፊቱን ከዳኞች ጋር አይዝጉ. ትኩረት የሚስብ ይመስላል.
በእርግጥ ስለ አግባብ ባልሆነ ወይም ተገቢ ያልሆነ ባህሪ የሚናገሩ ብዙ ተጨማሪ ምሳሌዎችን ማምጣት ይችላሉ. መሰረታዊ መርህ ሊገባ ይችላል. የሆነ ነገር ከመናገርዎ በፊት ሁል ጊዜም በሌላ ሰው ምትክ እራስዎን ለማስቀመጥ ሁል ጊዜ ይሞክሩ. መልካም ስሜታቸውን ለማሻሻል ብቻ ሳይሆን ግቦችን ለማሳካት የሚያስችል የስነምግባር ደረጃዎች እና የስነምግባር ህጎች ምስጋና ነው.
ደግነቱ ዓለምን ያድናል, ሥነምግባር ግንዛቤዎች ይህ ዓለም ይበልጥ ማራኪ እንዲሆን ይረዳቸዋል, የሰዎች መስተጋብር እና አስደሳች እንዲሆን ያደርጋል.
ለመግባባት ትክክል እና ጥሩ እንደ ሆኑ የሚያምር, የሚቀጥለውን ቪዲዮ ይመልከቱ.