ማጠቃለያ አብዛኛውን ውስጥ አመልካቹ ራሱ ቦታ ላይ የተሰማሩ ነው ይህም አንድ ሰነድ ነው. ይህ ሥራ ሊረዳው የሚችል አንድ ስፔሻሊስት (ኤፍ I. ኦ, የትውልድ ቀን, ወ.ዘ.ተ) እና የግል ባሕርያት, ሙያዊ ክህሎቶች ከ መደበኛ ውሂብ እንደ ተዘርዝሯል.
እያንዳንዱ ልዩ ያህል, እነዚህ ክህሎቶች አስቀድሞ ነው. በእርስዎ ከቆመበት ቀጥል ውስጥ ጻፍ ወደ ሰራተኞች ክፍል ውስጥ ቦታ ለማግኘት አመልካቹ ያስፈልገናል ምንድን ነው?
ልዩነቶች
ይህ ደግሞ personnelists ወደ ማጠቃለያ ያለውን የጅምላ እንመለከታለን ሊመስል ነበር እዚያ በጽሑፍ መሆን ያለበት ምን እነሱን ማወቅ ሳይሆን እንዴት ለማን: ዘንድ. አንድ ነገር በሌሎች ሰዎች ሰነዶችን ማንበብ ነው ምክንያቱም ይሁን, ቅጥር ውስጥ ችግሮች, ከእነርሱ ሊነሱ, በጣም ሌላ - አንድ ሠራተኛ, ስፔሻሊስት እንደ የመጀመሪያ ስሜት ይፈጥራል, ይህም የራስዎን ለማድረግ. ይህም ግለሰቡ የይገባኛል ወደ ቦታ ትልቅ ቦታ የሚሰጠው ነው. ይህ ቢሮ ሥራ አንድ መርማሪ ከሆነ, የግል እና የሙያ ባሕርያት ብቻውን መሆን, እና አለበት ሰራተኞች መምሪያ ራስ በእርሱ ፊት ተሞክሮ ጋር አንድ ባለሙያ አንድ ከቆመበት ቀጥል መሆኑን ለመረዳት ቀጣሪው ይሰጣል, ይህም ሙሉ በሙሉ የተለየ ከሆነ አመራር, የእርሱ ባሕርያት ከእርሱ ዲፓርትመንቱ ለማስተዳደር ይረዳል.
ልዩ ሠራተኞች መምሪያ ለ ይህ ሰነድ ብዙ ቁጥር ጋር እጅግ ሰዎች ጋር መግባባት መቻል በጣም አስፈላጊ, እና ሥራ ነው. ቢሮ መርማሪ ያህል, ማንበብና መጻፍ, መገደል, ሰነዶች ትክክለኛ አሞላል, እንዲሁም እንደ ድርጅት ያስፈልጋል. ማንኛውም ባለሙያ ሰራተኞች መረጃ ከፍተኛ መጠን ማስተናገድ እና ራስ ውስጥ የውሂብ ትልቅ መጠን መቀጠል መቻል አለባቸው. አንድ ሰራተኞች ምርጫ ልዩ ፍላጎት ምን ቦታ ክፍት የሥራ አሞላል ያስፈልገናል መረጃ ይህም ስለ ስሞች, ሰዎች, እንዲሁም ምን እንደ እጩ የይገባኛል ማስታወስ.
ይህ ሁሉ መጠይቁ ላይ ይህን ስለ ማጠቃለያ, እንዲሁም እንዲበቁ አመልክተዋል አለበት.
ዋና ክፍሎች
ወደ ማጠቃለያ በርካታ ክፍሎች የተዋቀረ ነው.
- የግል መረጃ. ይህ ወዘተ የመጨረሻ ስም, ስም, patronymic, ቀን እና የትውልድ ቦታ, የጋብቻ ሁኔታ, ልጆች መገኘት, ስለ መረጃዎችን ያካትታል
- የትምህርት መረጃ. እስከዛሬ ድረስ, አንድ ከስንት አንዴ ሰው አንድ ከፍ ወይም ሁለተኛ ልዩ ትምህርት አለው. በዚህ ክፍል ውስጥ, እናንተ የተፈለገውን ልዩ, ከፍተኛ ስልጠና, እንዲሁም እነዚህን ክስተቶች መሠረት የተሰጠ መሆኑን ሁሉም ሰነዶችን ውሂብ ጋር የተያያዙ ማንኛውም ኮርሶችን ላይ ስልጠና መግለጽ አለብዎት.
- ወደ ቀዳሚው ሥራ ልምድ . በእናንተ ውስጥ ምን እንዳደረገ ስለ መናገር ብቻ ሳይሆን በጣም ማንኛውም ትርፍ "ውኃ" ያለ, በተቻለ እና በተመሳሳይ ጊዜ ላይ ዝርዝር ደግሞ ውስጥ መቀበያ እና ስንብት, ድርጅቶች ስሞች እና ልጥፎች ስሞች መካከል ቀኖች ያመለክታል, ነገር ግን ወደ ይሞክሩ የስራ ማንነት የነበረ ይህ አቋም,.
- የግል እና የሙያ ባሕርያት. እዚህ ልጥፍ አስፈላጊ የሆኑ ብቻ የግል ባሕርያት መግለጽ ይኖርብናል. የሙያ ስለ እንደ ሆኑ እናንተን ደግሞ ለማመልከት እንደሆነ በትክክል ሥራ ለማከናወን ጉልህ ጉልህ መሆን አለበት.
ማጠናቀር ምክሮች
በብቃት ችግር ውስጥ ከቆመበት ቀጥል እንኳ አንድ አዋቂ ሰው ማድረግ. አንተ ጫና ማድረግ አያስፈልግዎትም - ነገር ግን, ቁልፍ አመልካቾች እንዲገልጹ የተሻለ ነው, እና ማድረግ ከልክ አጭር አስፈላጊ አይደለም - እንዴት ቀጣሪዎ ሁሉ ከ የተሻለ ዕጩ መሆኑን መረዳት ነው?
እርስዎ ቀደም ቦታ ላይ ካደረገችው ይህም ጋር ሥራ መጠን መግለፅ እርግጠኛ ይሁኑ: ብዙ ሰዎች ለምሳሌ, የሚወጣ ነበር ስንት ወረቀቶች ግዛት ውስጥ ነበሩ እንዴት, በአንድ ሳምንት ውስጥ, የአካባቢ ሰነዶች (ሥራ መግለጫዎች, ትዕዛዞች, በ ዲፓርትመንቶች ላይ ደንቦችን, ወዘተ) ልማት ላይ ለመሳተፍ ተወሰደ. እርስዎ በየወሩ የተሰጠ ነው ስንት እና በተለይ ምን ሰነዶችን ይግለጹ. እናንተ workbooks አስተዳደር እና አሞላል ተጠያቂ ሊሆን ከሆነ, በ ማጠቃለያ ላይ ይንጸባረቃሉ አለበት ብቻ ተግባራት የሂሳብ እና የጡረታ ሠራተኞች ለ የወረቀት ለግል, PFR ሪፖርቶች የያዘበትን ከሆነ ነው. ስታቲስቲካዊ የሂሳብ ባለስልጣናት እና የስራ ማዕከል, በተልእኮ እና የሰራተኛ ኢንስፔክሽን ጋር ትብብር ለማድረግ ሪፖርቶች የመላኪያ - ሁሉም በዚህ በእርስዎ ከቆመበት ውስጥ ያለበት ነገር አለ. እኛ ወታደራዊ ምዝገባ ላይ የተሰማሩ ከሆነ, ደሞዝ መካከል Accrual ውስጥ ተሳትፈዋል ጠቅለል የሥራ ጊዜ የሒሳብ ሥርዓት ጋር ይሠራ ነበር - ሁሉንም ነገር ይግለጹ.
እናንተ ፕሮግራሞች ውስጥ ሥራ እንዴት እናውቃለን ከሆነ ይግለጹ. በእርግጥ እውን ያንፀባርቃል ብቻ ምን ጻፍ.
እርስዎ የ Excel ወደ ሪፖርቶች የተጠናከረ የማያውቁ ከሆነ - እነሱ ምን ለማታለል አይደለም . ወደ የማይል ሁኔታ ውስጥ ማግኘት ይችላሉ እና ውሸት ላይ ይያዛሉ, እና እናንተ ማጠቃለያ ውስጥ አንድ ውሸት ካለዎት, የት እውነት ሌላ ነገር መሆኑን ዋስትና ነው?
መጥቀስ እርግጠኛ ሁን ወደ የሙያ ሉል ጋር የተያያዙ ስለ ስኬቶች. ከተማ ውስጥ ከፊል-የማራቶን ለ የመጀመሪያው ቦታ ወደ ማጠቃለያ አድማስ ባሻገር መተው ይችላሉ, ነገር ግን ሙያዊ እንቅስቃሴዎች (ምልመላ, ቢሮ ሥራ) መካከል ውድድር ላይ ተሳታፊ ሲሆን ተሸልሟል ከሆነ, ይህን የሚያመለክት ዋጋ ነው.
የግል እና የሙያ ባሕርያት እንደ "ተግባቢና", "አፈጻጸም", "ውጥረት የመቋቋም", "አፈጻጸም" እና መልማይ ምንም እንዲፈጠር ያለ ሌላ አንድ ሰነድ ከ ይሄዳሉ ሌሎች ትርጉሞች እንደ, clispusted ቃል "ጥርስ ይሸፈናል" እንዲህ ማስወገድ ነገር ግን ተመራጭ.
ለሚፈልጉት ልኡክ ጽሁፍ በእውነት አስፈላጊ የሆነውን ብቻ ይፃፉ . የግል የሥራ ባልደረባዎ ወይም የሰራተኞች ስፔሻሊስት ለመሆን የሚያመለክቱ ከሆነ, አሠሪዎ ሹራብ እንዲወዱ እና መውጣት እንዲደሰቱ ማወቅ ያስፈልግዎታል?
ለምሳሌ
ስለዚህ እንደ ሠራተኛ ስፔሻሊስት ሥራ ለስራ ለስራ ለሥራው ከቆመበት ቀጥሎ ሊመስል ይችላል.
የአባት ስም, ስም, ረዳት (ካለ)
ቀን እና የትውልድ ቦታ
የመኖርያ አድራሻ
ስልክ, ኢሜል
አመልካቹ የሚጠየቀው አቋም
የሚፈለገው ደመወዝ
የስራ ልምድ - ብዙውን ጊዜ ከመጨረሻው የሥራ ቦታ እስከ መጀመሪያው የሥራ ቦታ ተሞልቷል-
- የኩባንያው ስም;
- የመቀበያ ቀን - የመባረር ቀን;
- ቦታ ተካሄደ;
- የሰራተኛው ኃላፊነት አካል ምን ነበር?
ትምህርት - ከኋለኛው እስከ መጨረሻው ከተቀበለው የመጀመሪያው ተሞልቷል-
- የጥናት መጀመሪያ ዓመት - የምረቃ ዓመቱ;
- የተቋሙ ስም;
- በስልጠና ወቅት የተገኘው ልዩ (በመሬት ውስጥ ሰነድ እንደተመለከተው).
የላቁ ስልጠና ወቅታዊ - ሰነዱ በመጨረሻው የታሰበውን የትምህርት ስም የትምህርት ተቋም ስም, የትምህርት ተቋም ስም.
ሙያዊ ክህሎቶች
የግል ባህሪዎች
