የኩባንያው የንግድ ምስል ልማት በዘመናዊ ሁኔታ ውስጥ - በውስጡ ተገቢነት እና ስኬት ለማግኘት የሚያስፈልጉ መሣሪያዎች ውጤታማነት አንዱ ነው. የንግድ ግብይቶች አጋር በምትመርጥበት ጊዜ በዋነኝነት የንግድ ዝና ትኩረት መስጠት. ድርጅቱ ስለ ጥሩ አመለካከት መፍጠር - ይመዘግብ ሂደት, ትግበራው የትኛው መካከል ነው ዓመታት ይወስዳል. ኩባንያው ያለውን እድገት እና ልማት ጋር ሁልጊዜ ጉዳዮች የአሁኑ ሁኔታ ጋር የሚመጣጠን መሆን አለበት እና የሸማች ጥያቄዎች ይመራናል ይህም ለውጥ እና ምስል, ቢያጠፋ.
ምንድን ነው?
ኩባንያው የሚለው ጽንሰ ምስል አጋሮች, ደንበኞች መካከል የወቅቱ አመለካከት እና የድርጅቱ እምነት የሚጣልበት, ለእነሱ የሚሰጡ አገልግሎቶች ጥራት እና አስተዳደር ያለውን በጎ ስለ ይፋዊ ያመለክታል. ምስሉን ከመመሥረት ጊዜ የንግድ እውቂያዎች ዝግጅት እንዴት የውጭ ኩባንያ ውስጥ አመራር አስፈላጊ ቅጥ, ሰራተኞች መካከል ያለው ግንኙነት, እንዲሁም እንደ ናቸው. በተጨማሪም, ምስል ስብጥር የንግድ ስም, አርማ, መፈክር, የንግድ እና ሌሎች ህጋዊ ለተወሰነ አገልግሎት ያካትታል.
የራሱ ባህርያት እና ንብረቶች ስብስብ ውስጥ ኩባንያ ግንዛቤ በተፈጥሮ ወይም ሆን ተቋቋመ ያሸንፍ. ምስል ታክሏል ዋጋ ጋር የፈቀዱትን ነው ከሚደረግበት ሥራ በውስጡ አዎንታዊ ምስል ለመጠበቅ ሲሉ, ተሸክመው ነው. ኩባንያው ተወዳዳሪዎች መካከል እራሱን ያበረታታል እሴቶች መካከል የሕዝብ ግንዛቤ አፈጻጸም ውስጥ ያለውን እንቅስቃሴ ላይ በመመስረት. በመሆኑም ምስል አሁንም ውድድር ቆንጆ ኃይለኛ መሣሪያ ነው.
በትክክል ግንዛቤ ስጦታዎች ተቋቋመ ኩባንያው ያለውን ጥምርታ የደንበኛ ፍላጎት ጋር ተልዕኮ ነው ከ ገበያ ላይ ራሳቸውን እና አገልግሎቶች ወደ ቦታ አዎንታዊ አመለካከት ውስጥ ድርጅት ያግዛል.
ኩባንያው ያለውን የሸማቾች ዓላማዎች እና ዓላማዎች ጋር ይበልጥ ለመረዳት, ስለዚህ ምስል ለማቋቋም የሚያስችል ምቹ ምስል አካባቢ ወደ መግፋት ቀላል ነው. በመሆኑም ሁኔታ ለእሷ ምቹ አቅጣጫ ኩባንያው ለመከተል እምቅ እና ነባር ደንበኞች የተፈጠሩ ናቸው.
ተግባራት
አዎንታዊ ምስል - ብቻ አይደለም ከፍተኛ-ጥራት ማስታወቂያ እና በገበያ ውስጥ ተወዳዳሪዎች መካከል ከሕዝቡ ድርጅት የሚለየው ይህም PR-ዘመቻ,. በምስሉ ላይ ለዚህ የሚሆን አንዳንድ ተግባራት አሉ. በዚህ አቅጣጫ ላይ እየሰራ ያለውን ባለሙያዎች መካከል ቀረጦች, እንቅስቃሴ ዓመታዊ ዕቅድ እስከ መቅረብ ያለውን ተግባር አካል ሲሆን ሁሉም ክፍሎች ተግባራዊ ሂደት ያንጸባርቃሉ. ድርጅቱ ጥሩ ጓደኛ, ጥራት ምርቶች እና ታማኝ አሰሪ ኃላፊነት አምራች እንደ ለህዝብ መቅረብ አለበት.
ሥራ እቅድ አንድ የስራ መሣሪያ ነው, ነገር ግን በውስጡ ክፍሎች በሙሉ ትኩረት እኩል ክፍል ጋር ተሸክመው ከሆነ በውስጡ ውጤታማነት ብቻ ከፍተኛ ነው. የ ዕቅድ አካል እንደመሆኑ, በምስሉ ተግባራት ግዴታ ውስጥ መንጸባረቅ አለበት.
- የኩባንያው መሠረታዊ እሴቶች ይፋ . የምስሉ ይህ ክፍል የራሱ እንቅስቃሴዎች መካከል ግልጽ የሆነ የቃላት ያመለክታል.
- የንግድ ፍጥረት ዓላማዎች መካከል ልማት. ይህ ተግባር በአጠቃላይ ደግሞ ማኅበረሰብ ብቻ ጥብቅ አይደለም ጥቅም እንጂ እንደሆነ እንቅስቃሴ ከፍተኛ የአቋም ጥረት ማድረግ ነው.
- የኮርፖሬት ፍልስፍና ምስረታ. እንዲህ ዓይነቱ ተግባር ልዩ የሆኑ ኩባንያ እነዚህን ባህሪያት ያንጸባርቃል. ይህ የድርጅትዎ አስፈላጊ ድርጅት መሠረት የሚወስነው ይህም ጥልቅ ትርጉም ይይዛል.
- የረጅም ጊዜ የልማት ዕቅድ እና እነሱን ለመተግበር መንገዶች ያለው ምርጫ. እንቅስቃሴ አቅጣጫ አውቀን ኩባንያው በገበያ ቦታ ላይ ቅንጣቱ ቀላል ነው, እና ስለዚህ, በውስጡ ግቦች ለማሳካት በግልጽ እና በፍጥነት ይከሰታል.
- ባህሪ እና ገጽታ የሆነ ጽንሰ መፍጠር. የምስሉ ይህ ክፍል ድርጅት ያላቸውን የኮርፖሬት እሴቶች ጋር, ግቦች እና ታማኝነት የተመረጡ ፍልስፍና በማክበር ለማሳካት ምን መንገዶች ይወስናል.
የእርሱ ምስል ተግባራት አንድ ግልጽ የሆነ ራዕይ ኩባንያው አጋጣሚ ከሌሎች ገበያ ተጫዋቾች መካከል እራሱን ወደ ቦታ: ነገር ግን ደግሞ ራሱን ውስጥ ያለውን ሁኔታ ለመገምገም ብቻ ሳይሆን ይሰጣል.
መሠረታዊ ተግባራት እርዳታ, ኩባንያው አስተዳደር በእርግጥ አጋጣሚዎች እና ድርጅት ውስጥ እና በዙሪያዋ አካባቢ ሁለቱም አዘጋጅቷል ያለውን ሁኔታ መረዳት ይቻላል.
ምስል ዝርያዎች አጭር መግለጫ
ኩባንያው አመለካከት ያለው ንጥረ በዋናነት ማኅበራዊ ዝንባሌ ቬክተር አላቸው. በእነርሱ እርዳታ ጋር, ደንበኞች ጋር በጋራ ጠቃሚ ሥራ ለማሳካት እና ከእነርሱ ጋር የስሜት ግንኙነት ለመመስረት የሚቻል ይሆናል.
በተጨማሪም, የንግድ አካባቢ አዎንታዊ ምስል እናንተ ሠራተኞች መካከል አንድ በእኩል አዎንታዊ የኮርፖሬት መንፈስ ለመፍጠር ያስችልዎታል. ይሁን እንጂ, ምስል አገናኞች መካከል አካሎች ይህን ባሕርይ አንዳንድ ባህሪያት ወይም የንግድ እንቅስቃሴዎች እንደሆነ ሉል ይኖራቸዋል. ለምሳሌ ያህል, አንድ የትምህርት ድርጅት, ይህ የተማሪዎች የሥነ ምግባር ትምህርት የማስተላለፍ እውቀት እና ይውሰዳት እንክብካቤ ላይ የራሱ ዝና ለማግኘት አስፈላጊ ነው, እና ኮርፖሬሽኑ መኪናዎች ምርት ላይ የተሰማሩ ያህል ምስል አስተማማኝነት እና ምርቶች ክብር ላይ ይሆናል.
የኮርፖሬት ምስል በሁኔታዎች ውጫዊ እና ውስጣዊ የተከፋፈለ ነው. እነዚህን ውሎች ሁለቱም የንግድ አጋሮች እና ሠራተኞች በሁለቱም ይተላለፋል ነው ይህም ኩባንያው ጠንካራ ምስል, ያለውን ግንዛቤ ለማግኘት በጣም አስፈላጊ ናቸው.
ውጫዊ
የህዝብ ያለው ኩባንያ ግንዛቤ, የምስሉ የውጨኛው ጎን ሊባል ይችላል ይህም ከሚከተሉት ክፍሎች ያካተተ ነው:
- የኮርፖሬት ምስላዊ ቅጥ - የምርት, የንግድ ስም, አርማ, የኮርፖሬት ቀለማት እና ምሳሌያዊ;
- አስተያየት እቃዎች ወይም አገልግሎቶች ጥራት ስለ ደንበኞች የተቋቋመው;
- የኩባንያው ማኅበራዊ አቀማመጥ;
- የንግድ ሥራ ስም.
የምስል ውጫዊ ክፍል ማራኪ እና ለመረዳት ቀላል መሆን አለበት. ገበያ 80% የሚሆን ድርጅት ጋር በመተባበር ላይ ውሳኔ ምን ያህል ማራኪ በራሱ ውጫዊ ቃል ላይ የተመረኮዘ እንደሆነ ያምናሉ.
የውስጥ ክፍል
በኩባንያው ውስጥ ያለው የአሁኑ ሁኔታ, የስሜቷ ውስጣዊውን ውስጣዊ ጎን ይገልፃል. በድርጅቱ ውስጥ እንዴት ይስማማል እንዲሁም ወዳጃዊ ከባቢ አየር ላይ, በውስጡ የንግድ ስኬት ላይ በቀጥታ ጥገኛ ናቸው. ይህ የምስል ክፍል የሚከተሉትን አካላት ያካትታል.
- እንደ ኮርፖሬሽኑ ባህል በሚሰበሰቡበት ነገር ውስጥ ለሚሰበሰቡ ሠራተኞች የኩባንያው ተልእኮ እና የእሴቶቹ
- በአስተዳደሩ ቡድን ውስጥ የተካተቱ ሰዎች መልካም ስም,
- ሁሉም የባህሪይ ባህሪ, ውበት እና የሰራተኞች ግንኙነቶች እርስ በእርስ መስተጋብር.
የውስጥ አካላቱን ከግምት ውስጥ በማስገባት የምስሉን ውጭ ማሻሻል የማይቻል ነው. የዝግመተ ለውጥን ዝና ሂደት ውስጥ የተለያዩ ለውጦችን ሊያደርግ ይችላል. የድርጅቱ ምስል ባህላዊ, ምኞት, እውነተኛ, እውነተኛ, ታድ, እና አዎንታዊ እና የመሳሰሉት ሊሆን ይችላል.
በአንድ የተወሰነ ጊዜ ከአንድ ጥራት ወደ ሌላ ወይም በተመሳሳይ ጊዜ በብዙዎች ውስጥ ይኖራል.
መዋቅር
የኩባንያው ምስል የተዋቀረ የመዋቢያ ሞዴል, የት ሁሉ ንጥረ ተዋረድ እና ቅደም ተከተል አንፃር ይሰራጫሉ.
- የንግድ ምስል. የንግድ ሥራ ምግብ እና የንግድ እንቅስቃሴ አፈፃፀም ያካትታል.
- ማህበራዊ ምስልን. የኩባንያውን ማህበራዊ እንቅስቃሴ ገጽታዎች ያካትታል.
- የድርጅቱ ውጫዊ ግንዛቤ . ይህ የኮርፖሬት ማንነት, ሰራተኞች መልክ ክፍሎችን ይዟል, ግቢ ዲዛይን.
- የሰራተኞች ምስል. በብቃት በተካሄደው ሰራተኞች, በግንኙነት ባህል, በማህበራዊ-ስነ-ሕዝብ ባህሪዎች ነው.
- ውስጣዊው ዝና. በቡድኑ ውስጥ የኮርፖሬት ባህልን እና የስነ-ልቦና አየርን ያካትታል.
- ጭንቅላት የእሱን ገጽታ, የባህሪይ ባህሪዎች, ማህበራዊዮ-ስነ-ልቦና ባህሪዎች አሉት.
- የኩባንያው የሸቀጦች እና አገልግሎቶች ምስል . ይህም ደንበኛው ህይወት, የእርሱ ማህበራዊ ሁኔታ, ሥነ ልቦናዊ መገለጫዎች ቅጥ ይገልጻል.
- የሸቀጦች እና የአገልግሎቶች ምስል. ይህ ተጨማሪ አገልግሎቶች ተብለው ዕቃዎች ዋጋ እና አገልግሎት ያካትታል.
በእያንዳንዱ ድርጅት ውስጥ ያሉት ሁሉም አካላት ጥምረት ልዩ ነው. ግቡን ተደርጓል ምን እና ምን ፈለጉ መሆን አለበት - አንድ ደንበኛ ወይም የንግድ አጋር አኳያ የራሱ አማራጮች የሕፃናቱ, እናንተ በግልጽ ኩባንያ ምስል እንደ እውነታው መልክ እንዴት ማየት ይችላሉ.
መሣሪያዎች
የድርጅቱ ጥሩ ስሜት ለማቋቋም, በውስጡ ሠራተኞች እና አገልግሎቶች ኩባንያው ያለውን ውስጣዊ እና ውጫዊ መንገድ ጋር መስራት የተለያዩ መሳሪያዎች ስብስብ የሚጠቀሙበት ነው.
ውስጣዊ የኮርፖሬት ምስል ፍጥረት በሚከተሉት መንገዶች ማሳካት ነው.
- ሰራተኞች ፖሊሲ ልማት. ሠራተኞች ምስረታ, ያላቸውን ሙያዊ ክህሎቶች እና ተሞክሮ መስፈርቶች ያካትታል. ድርጅቱ ይፋ ደምወዝ, ሰራተኞች ሥልጣን, ሙያዊ እድገት, ማግኛ እና ማስተዋወቂያዎች, በመማር ብቃት ደረጃ ለማሻሻል አጋጣሚ ውስጥ የተካተቱት በተወሰነ ደረጃ ያስቀምጣል.
- ተነሳሽነት ሰራተኞች. ፕሮግራሙ የአረቦን እና የሰው ኃይል ስኬቶች, የሕክምና አገልግሎቶች የተወሰነ ስብስብ ክፍያ, የስፖርት ተጨማሪ ክፍያዎች አንድ ስኬል ያመለክታል. የበዓል ክስተቶች, የሽርሽር ጉዞ, ቡድን ጨዋታዎች የኩባንያውን ሰራተኞች ተደራጅተዋል. እንዲህ ያለው አካሄድ ሰዎች መካከል የውስጥ መገናኛዎች ያሻሽላል እና ቡድን ቢሆነም ይጨምራል.
- የሙያ ዝንባሌ. የ ኩባንያ ሠራተኞች ደንበኛ የሥራ ችሎታ, የ የንግድ ምርትዎን እና ኩባንያ, የንባብና መረጃ ታማኝነት የተሸጡ ምርቱን ንብረቶች ለማጥናት ምግባር ስልጠና ያስተምራሉ.
ሰራተኞች ጋር መስራት ውስጠኛው ጋር, ግን ደግሞ ውጭ ብቻ አይደለም ድርጅት ልትመለከቱ ወሳኝ ሚና ይጫወታል. ያላቸው እምነት ከፍተኛ ይሆናል እንደ ሰራተኞች መካከል ተስማሚ የአየር ንብረት መመልከት, ደንበኞች, በርካታ የንግድ ጉዳዮችን ለመፍታት በጣም ታማኝ ናቸው. በተጨማሪ, እያንዳንዱ ሠራተኛ ዘመዶቹ, ጓደኞች እና ከምታውቃቸው ጋር እየተገናኙ, ውጫዊ አስረጂዎች ተግባር ይፈጽማል.
የእርሱ ኩባንያ ግልጽ ነው ያልደረሰ እንዴት መነጋገር, ጥሩ ምስል በፍጥነት አዲስ የንግድ አጋሮች በመሳብ, ማኅበራዊ አካባቢ የተሰራጨ መሆኑን እውነታ ወደ ሰራተኛ አስተዋጽኦ ያደርጋል.
የ ጸንታችሁ ያለው ውጫዊ ዝና በየጊዜው ላይ የፈጸማቸው አንዳንድ ፕሮግራሞች ስብስብ ላይ ይወሰናል. አንድ ወጣት ድርጅት ያህል የሚከተሉትን ተግባራት በማከናወን, ጥሩ ስሜት ለመፍጠር እራስዎን እና ሕልውና የመጀመሪያ ቀናት ጀምሮ ማወጅ አስፈላጊ ነው:
- ወቅታዊ እንቅስቃሴዎች, ኤግዚቢሽኖች, አቀራረቦች እነሱን በመጋበዝ, ዓላማ እና ኩባንያ ተልዕኮ ስለ አጋሮች እና ደንበኛ ሊሆኑ የሚችሉ መረጃዎችን;
- ማስተዋወቂያ ይዘቶች የግድ ብቻ ሳይሆን ሸቀጦች እና አገልግሎቶች ጥራት ላይ ትኩረት ማክበር, ነገር ግን ደግሞ እነሱ የታሰቡ ናቸው ዒላማ ታዳሚዎች ያህል, አጽንዖት አለበት;
- ደንበኞች እና የሚዲያ ጋር እየተገናኙ ጊዜ ይህ የመጀመሪያ ነባር ስሜት በቀጣይነትም ለማስተካከል በጣም አስቸጋሪ ስለሆነ በጥብቅ, የንግድ ባህሎችና ደንብ ማክበር አስፈላጊ ነው.
ኩባንያው በገበያ ውስጥ ያለውን ቦታ የሚወስድ ሲሆን በዚያ የሰደደ ይችላሉ ጊዜ አንዳንድ ጊዜ, በኋላ የውስጥ ምስል መፍጠር ያለመ የገንዘብ መጠን ለመጨመር አስፈላጊ ነው. እንዲህ ዓይነቱ ሥራ የሚከተሉትን ዋና ዋና ዜናዎች ያካትታል:
- ስለ Commitary የመንፈስ ጥገና አስተዋጽኦ አንዳንድ የኮርፖሬት መሥፈርቶች ቡድን ውስጥ መፍጠር እና አፈጻጸም;
- የ ተቀባይነት የኮርፖሬት መስፈርቶች እና ኩባንያ እንቅስቃሴዎች ዝርዝር ማሟላት ነበር ይህም ቢሮ, ልብስ, እርስ በርሳቸው ግንኙነት, አጠቃላይ የአጻጻፍ ልማት;
- የምርት ስም, የንግድ ምልክት, ምርት እና ኩባንያ ጋር የደንበኛ ታማኝነት ትንታኔ ጥናት ማካሄድ.
እንቅስቃሴዎች ስብስብ በተደጋጋሚ ያከናወነ ሲሆን ኩባንያው ድርጅት ጀምሮ ቢያንስ 1.5-2 ዓመታት ይወስዳል ነው.
ወደፊት, በውስጡ እድገት ጋር, ይህም በዙሪያው አካባቢ እና የኮርፖሬት ባህል ውስጣዊ ድንጋጌዎች ልማት ላይ ተፅዕኖ ያለውን አካባቢዎች ለማስፋፋት አስፈላጊ ይሆናል.
መፍጠር እና ማጠናከር ደረጃዎች
የፋይናንስ ወጪዎች እና እርምጃዎች መካከል ውስብስብ ኩባንያው እያደገ እድገት ጭማሪ አከናውኗል. በውስጡ የሕይወት ዑደት የመሆን መንገድ ላይ ናት ጊዜ, የምስሉ እንዲጠናከር አስተዋጽኦ የሚያደርጉ ስልቶችን እንደ እንደሚከተለው ነው:
- የአጭር ጊዜ ግቦች እና ስኬት ፕላን መፍጠር;
- የልማት ዕቅድ መሠረት, ገበያ ክፍል ተጨማሪ ማስተዋወቂያ የሚጠይቅ, ይህም የሚወሰነው;
- ብራንድ ምልክት, ዓርማ እና ምሳሌያዊ እድገት;
- ሰራተኞች ምርጫ እና ሠራተኞች ምደባ, ከእነርሱ አስተዳደር የታሰበ ዕቅድ ለማሳካት;
- ኩባንያው ሥራ ፓርቲዎች ለመለየት ግብይት ውስጥ የትንታኔ ምርምር በማካሄድ, ይህም መሻሻል አስፈላጊ ነው;
- አንድ ደንበኛ መሰረት እና ስራ በመፍጠር ላይ ያለውን ጠቀሜታ ለመጠበቅ.
አዎንታዊ ውጫዊ ምስል እንዲጠናከር ጋር በትይዩ, የስራ ጭማሪ ሠራተኛ ታማኝነት በመፍቀድ, ፈጽሟል ነው:
- ቢሆነም እና ሠራተኞች መካከል ወዳጃዊ ግንኙነት ላይ ያለመ ቡድኑ ቅጽ ወጎች;
- ጽ ቦታ ወይም የንግድ ነጥብ የኮርፖሬት መስፈርቶች መሠረት የተሠራ አንድ አይነታ ጋር ናቸው;
- ጠበብት ምርምር ገበያ ውስጥ ውጫዊ ሁኔታዎችን ለመተንበይ ገባሪ ሲሆን በዚህ ፈጠራ ጋር በተያያዘ ኩባንያው ከ የተጠየቀው ነው.
ድርጅቱ እግራቸው ላይ በጠበቀ መቆም ችሏል ጊዜ ሙሉ በሙሉ ወደ ገበያ ቦታ ውስጥ እንዲካተቱ, የሚከተሉት እርምጃዎች ወጪ በውስጡ ተጨማሪ አዎንታዊ ውጫዊ ምስል ይጨምራል:
- ማስተዋወቂያ ይዘቶች ላይ ትኩረት የተረጋጋ ሥራ እንዲሁም ኩባንያ እድገት ላይ ነው የሚደረገው;
- ደንበኞች, የማያቋርጥ እና የቅርብ ግንኙነት ጋር ይደገፋል;
- መጽሔቶች ወይም ብሮሹሮች በውስጡ ስኬቶች ቦታ ከ በማስታወቂያ ናቸው ቴክኖሎጂ ወይም ኩባንያ ፈጠራ ውስጥ ይገኛሉ;
- ግንኙነቶች ሁሉም ዓይነቶች ውስጥ, ኩባንያ አርማዎችን ጥቅም ላይ የዋሉ ናቸው;
- በህዝብ እና በማህበራዊ ተኮር ማስታወቂያ ጋር የመጀመሪያው እውቂያዎች ይጀምራል.
ድርጅቱ በራሱ ብስለት እርከን ላይ በገበያ ላይ ለውጥ, ወደ ሙሉ የተረጋጋና ተከላካይ በሚሆንበት ጊዜ, ውስጣዊ ምስል የሚከተሉት ዘዴዎችን በመጠቀም ነው የሚደገፈው:
- አዲስ የሽያጭ ገበያዎች የተካነ ነው - የንግድ ወደ ክልል ደረጃ ይሄዳል, ተቀጣሪዎቹ መክፈቻ ነው;
- አዳዲስ እድገቶች እና ኩባንያ ጽንሰ ማዕቀፍ ውስጥ የሚመጥኑ አዳዲስ አቅጣጫዎች ውስጥ ራሳቸውን የሙከራ;
- ደንበኞች ጋር ግንኙነት, ግብረ የህዝብ ውይይት መልክ ይጠበቃል ነው በሁለት መንገድ, ውስጥ የተዋቀሩ ናቸው.
የተረጋጋ እየጨመረ ድርጅቶች, የሕይወት ዑደት ዋና ዋና ደረጃዎች ማለፍ ያላቸውን የንግድ ምልክት በዓለም አቀፍ ደረጃ የሚታወቅ ይሆናል እንደ በአጠቃላይ ዝንባሌ ማስታወቂያ ወጪ ለመቀነስ አቅሙ እንዲሁም, ቀደም አያስፈልግም የተደረገው እንደ እንዲሁ የሕ ለማስፋፋት. በተቃራኒው, ፈጠራ አቅጣጫዎች አሁን በማስታወቂያ ውስጥ ይኖርብዎታል.
በጎ ምስል እንደ እሱ አስቀድሞ የተቋቋመው እና ሕዝባዊ ክስተቶች, አድራጎት እና ማህበራዊና አቅጣጫ እንቅስቃሴዎች ማቆያ በኩል ተገቢ ሁኔታ ላይ መጠበቅ ያስፈልጋል.
