የምርት ሥራ አስኪያጅ በወጣቶች ዘንድ ተወዳጅ የሚሆን አዲስ አዲስ እና እጅግ አስደሳች ሙያ ነው. ለየት ያለ ፍላጎት በንግድ, ቴክኖሎጂዎች, በሎጂስቲክስ እና በምልክት መስክ የሚሰሩ ልዩ ባለሙያዎች ናቸው.
ይህ ሙያ ምንድን ነው?
ከእንግሊዝኛ ሐረግ ምርት ሥራ አስኪያጅ ተተርጉሟል "ምርት ሥራ አስኪያጅ". ስለዚህ የምርት ሥራ አስኪያጅ ከቁሳዊ እሴቶች በሚሰነዝር እና ከድቶች ቴክኖሎጂዎች ማጠናቀቁ በማንኛውም ምርቶች ገበያ ውስጥ የተሰማራ ሰው ተብሎ ይጠራል . እንዲህ ዓይነቱ ልዩ ልዩ መልሶች አዲስ ነገር ለመፍጠር ብቻ ሳይሆን የገበበቱን አዝማሚያዎችም ያካተቱ, ምርቱን ለማስተዋወቅ, ምርቱን ለማስተዋወቅ, እና ለእነሱም በርካታ መስፈርቶችን ይመድባል.
የምርት አስተዳዳሪዎች ከሽያጭ, ከማምረት, ከማስተዋወቅ, ከሽያጭ ገበያ, ግብይት እና በኩባንያው እንቅስቃሴዎች ላይ በመመርኮዝ የአሰራር, ሻጭ, የስርዓት ማዋሃድ እና ሌላው ቀርቶ ጅምርን የሚጫወቱ ናቸው.
በሌላ አገላለጽ, የዚህ ሙያ ሰው ሚና ድርጅቱ በሚካሄደው እና በምርቱ ምን ዓይነት ተፈጥሮው ነው. ስለሆነም የጫማ የፋብሪካ ምርት ሥራ በቅድመ ቴክኖሎጂ መስክ መስክ ከሚያገለግሉ ተግባራት የተለዩ ሲሆን የሥራአቸውም የመጨረሻው ግቡ የአገልግሎት, የምርት ወይም ያለ ዝግጅት ማስተዋወቅ ነው ሽያጮች, ሌሎች ስፔሻሊስቶች የተሳተፉ ናቸው. ግን አንዳንድ ኩባንያዎች በጣም አስፈላጊ ከሆኑት አስተዳዳሪዎች የመቋቋም ፍላጎታቸውን ለማዳን ፍላጎታቸው እቃዎቹን የማስተዋወቅ ብቻ ሳይሆን ስሌት - ሸለቆ.
ይህ ልዩ ልዩ ልዩ ባለሙያዎች በትንሽ ልዩ አውሮፕላን ውስጥ ስላለው የባለሙያ እንቅስቃሴ መስክ ስለሚተኛ እና ብዙ ትልቅ የአዕምሯዊ እንቅስቃሴ, ዕውቀት እና ችሎታ, ዕውቀት እና ችሎታዎች, ዕውቀት እና ችሎታዎች, ዕውቀት እና ችሎታዎች, ዕውቀት እና ችሎታዎችን ይፈልጋሉ. ልምድ ያለው ምርት ሥራ አስኪያጅ እንደ ኢኮኖሚስት, የቴክኖሎጂ ባለሙያ, ንድፍ አውጪ, ትንታኔ እና አልፎ ተርፎም ሎንግሪስት እና በማንኛውም ኢንተርፕራይዝ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት እና አስፈላጊ ስፔሻሊስቶች ውስጥ እንደ አንዱ ተደርጎ ይወሰዳል.
የኩባንያው ትርፍ ብቻ አይደለም, ግን ደግሞ ከተመረቱ ምርቶች ጠቅላላ ምርቶች ብዛት ደግሞ የኩባንያው አስፈላጊነት ብዙውን ጊዜ በዚህ ሰው ሙያዊነት ላይ የተመሠረተ ነው.
የምርት ሥራውን ከግምት ውስጥ ማስገባት, ጥቅሞቹን እና ጉዳቶችን መናገር አለመቻል አይቻልም. የዚህ ልዩ ችሎታ ጥቅሞች በሠራተኛ ገበያው ውስጥ ጥሩ ክፍያ እና ከፍተኛ ፍላጎትን ያካትታሉ. የምርት አስተዳደር ሂደት, የስራ እና የባለሙያ እድገት, የስራ እና የባለሙያ እድገት, የሸቀጦች ወይም የአገልግሎቶች ስኬት የሚገኙበት የስራ እና አስደናቂ ጉርሻዎች.
ከማውያቂያው መካከል በጣም ትልቅ ከሆኑት የሰዎች ክበብ ጋር የመግባባት አስፈላጊነት ሊታወቅ ይችላል. ከፍተኛ የጭንቀት የመቋቋም ሥራ እና መግባባት የሚፈልግ, በከባድ ውድድር, በአመራር ግፊት, በመደበኛነት የሥራ ሰዓቶች እና ከህዝብ ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ በተደጋጋሚ የሚነሳ ነው.
ማቋቋም
የምርት ሥራ አስኪያጁ በማምረት ገበያው ውስጥ እየነካ ያለው ሲሆን ከማምረት ልማት ጋር በተያያዘ, ነባር ኢንተርፕራይዞችን መስፋፋት እና በፍጥነት እያደገ የመጣውን ውድድር ይሰጣል. በምርት አስተዳደር መስክ መስክ ብቃት ያለው ልዩ ባለሙያተኛ ያለ ምንም ከባድ ኩባንያ መሥራት አይችልም, ስለሆነም በሥራው ከፍተኛ አድናቆት አለው.ልዩ ፍላጎት ከዚህ ዘርፍ መስፋፋት እና የአዳዲስ እና የአዳዲስ እና የአዳዲስ ጠንካራ ተጫዋቾችን ከሚያገለግለው የማስተዋወቂያ ቴክኖሎጂዎች መስክ ጋር ልዩ ፍላጎት በባለሙያዎች ጥቅም ላይ ይውላል. ሆኖም በማኑፋክሽን ኢንዱስትሪ ውስጥ ያለ አንድ ሥራ አስኪያጅ ማድረግ በጣም ከባድ ነው, ለዚህም ነው እንደዚህ ያሉ ስፔሻሊስቶች ያለ ሥራ የማይኖሩበት ምክንያት ነው.
ተፈላጊ ችሎታ
በልዩነት ውስጥ የመጀመሪያው የመገለጫ ትምህርት በአሁኑ ጊዜ እየተገለበጠ ነው, እና አብዛኛዎቹ ባለሙያዎች በአቅጣጫዎች "ኢኮኖሚክስ" እና "ማኔጅመንት" ውስጥ ዲፕሎማ አላቸው.
እነዚህ ልዩ ልዩ ልዩነቶች በፖስታ ዝርዝር ትምህርት እና በተጨማሪ ኮርሶች ማዕቀፍ ውስጥ የሚካሄዱትን ስፔሻሊስቶች ሥልጠና ይህንን አስቸጋሪ እና ሳቢ ሙያ ለመቆጣጠር ጥሩ መሠረት ናቸው.
ትምህርት
የምርት አስተዳዳሪዎች የባለሙያ ዝግጅት ምሳሌ እንደመሆኑ መጠን "የቴክኖሎጂ ምርት አያያዝ" የሚባል የመልሶ ማቋቋም መርሃ ግብር "የቴክኖሎጂ ምርት አያያዝ ተብሎ የሚጠራው ፕሮግራም. አመልካቾች የመጀመሪያ ዲግሪ / ዲፕሎማ በአንደኛው ኢኮኖሚያዊ ወይም ግብይት ስፔሻሊስቶች በአንዱ ውስጥ መኖራቸውን እና ብቃቶችን ለማሻሻል ከፍተኛ መጠን ላላቸው ዝግጁ መሆን አለባቸው.
ከኤች.አይ.ቪ. በተጨማሪ በንግድ ትምህርት ቤቶች መሠረት በሚካሄዱ በርካታ ልዩ ኮርሶች ላይ ልዩ ምርት ሥራ አስኪያጅ ማግኘት እና እንዲሁም በይነመረብ ላይ በተሰየመባቸው የተለያዩ ልዩ ምርቶችን አስተዳዳሪ ማግኘት ይችላሉ.
እንዲሁም ከቤት ውጭ ሳይሄዱ ዲፕሎማ ለማግኘት ዲፕሎማ ለማግኘት ሲሉ የዩኒቨርሲቲዎች አገልግሎቶችን መጠቀም ይችላሉ.
ችሎታዎች
በስልጠናው መጨረሻ ላይ ተማሪው የመጨረሻውን ምርት ፅንሰ-ሀሳብ የማዳበር ችሎታ, የገንዘብ ድጋፍ እና ሜትሪክ እና ትንታኔ የመምረጥ ችሎታን የመምረጥ ችሎታን ይይዛል. በተጨማሪም, ኮርሶቹ በእርግጠኝነት የተማሩ የደንበኞች ልማት ከፍተኛ ጥራት ያለው ምርመራ, የምርት መንገድ የማድረግ እና የራሳቸውን ሙያዊ ብሎግ የማቆየት ከፍተኛ ጥራት ያለው ምርመራ ለማካሄድ ይማራሉ..
በትምህርቱ ሂደት ውስጥ የተገኘውን ምርት ለማስተዳደር ቁልፍ ክህሎቶች እና በገበያዎች ውስጥ ያለውን ሁኔታ መገንባት, በቡድኑ የሂሳብ አጠባባበቂያው መሠረታዊ ነገሮችን በመቆጣጠር, እና የኩባንያዎን ምርት በሸማችው ዓይኖች በኩል የመመልከት ችሎታ.
የተረጋገጠ የምርት አስተዳዳሪ የምርት ጽንሰ-ሀሳብ እና ስትራቴጂ እንዴት እንደሚያዳብር ያውቃል , የተፎካካሪዎችን ሥራ ይከተሉ እና የስኬቶቻቸውን ሥራ በመተንተን, በገበያው ላይ የሚገኙትን የምርቱን ምርቶች እና ማስተዋወቂያዎችን ከሌላው አምራቾች ምርቶች ጋር በተያያዘ, እንዲሁም እቃዎችን, አገልግሎቶችን, ወይም እሱን ለማስተዋወቅ ከሚያስከትሉ ሰዎች ጋር ውጤታማ በሆነ መንገድ ይነጋገራሉ ቴክኖሎጂዎች - ገንቢዎች, የምርት ሠራተኞች, ሽያጮች እና ገበያዎች. አንድ አስፈላጊ ክህሎት በኮምፒተር እና በፕሮግራሙ ውስጥ ስሪቶች ላይ የስርዓቶች ስሪቶች ላይ የመስራት ችሎታ ነው.
የግል ባህሪዎች
ምንም እንኳን የምርት ሥራ አስኪያጁ አስደሳች እና የተከፈለበት ቢሆንም, ሁሉም በዚህ አካባቢ ብቁ ባለሙያ መሆን አይችልም. ለዚህ አቋም ያለው አመልካች ፍሬያማ እና ቀልጣፋ ሥራ ለማግኘት አስፈላጊ የሆኑ በርካታ ግሩም ባህሪዎች ሊኖረው ይገባል. አንድ ሰው ጥሩ ድርጅታዊ ችሎታዎች ካሉዎት በቀላሉ በቀላሉ መገናኘት አለበት, ጥሩ የድርጅት ችሎታዎች, ጥሩ ተናጋሪ ይሁኑ እና የተለያዩ ፈጠራ አስተሳሰብ ይለያያሉ. አስፈላጊ ጊዜዎች የአእምሮአዊነት መጋዘን መኖር, ከሂሳብ-ወጥነት, ተነሳሽነት, ውጥረት መቋቋም, ከፍተኛ ሀላፊነት እና ከእንግሊዝኛ የባለቤትነት ባለቤትነት ጋር የመጫወቻ እንቅስቃሴዎች ናቸው.
የምርት ሥራ አስኪያጅ የመራባት ባህሪዎች, ተለዋዋጭ ሊሆኑ ይችላሉ, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ቀጣይነት ያለው በቡድኑ ውስጥ ሰዎችን አንድ ለማሳደግ እና ውጤታማ በሆነ ሥራ ማበረታታት, የሌላውን ሰው አስተያየት, ብቅ ያለ ችግሮችን ለመፍታት እና ለሌሎች አመለካከታቸውን ለማስተላለፍ መሳሪያዎችን መፈለግ. በተጨማሪም, እሱ ካለባቸው ሁኔታዎች ጋር መላመድ መቻል አለበት, ለቢዝነስ ጉዞዎች እና ያልተለመዱ የስራ ቀን ዝግጁ ነው.
ተግባራዊ ኃላፊነቶች
የምርቱ ሥራ አስኪያጅ ሥራ የጠቅላላው የምርት ዑደት ማምረት እና ማጎልበት ያለው አጠቃላይ የማምረት ዑደት የመጨረሻ ውጤት የመፈፀሙ ትግበራ በርካታ የባለሙያ ግዴታዎችን ያሳያል. እነዚህ የሚከተሉትን ያካትታሉ: -
- ምርት ወይም አገልግሎት ለመፍጠር ስልቱን ዲዛይን ማድረግ,
- የምርቱን እና የገቢያውን ማስተካከያ ልዩነቶችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የመንገድ ላይ መጓዝ,
- የተፎካካሪዎቹ እና ኢንዱስትሪዎች አጠቃላይ ድንጋጌዎች በጥንቃቄ ትንታኔ;
- የረጅም ጊዜ እና የአጭር ጊዜ ውፅዓት እቅዶች እና ጥራቱ በእያንዳንዱ ምርት ደረጃ ላይ መቆጣጠር;
- የዕቅድ አፈፃፀም አመላካቾች - KPI እና የምርት አቀራረቦችን ዝግጅት;
- የተገመገሙ የዋጋ አሰጣጥ በተወዳዳሪዎቹ የተሠራው ተመሳሳይ ምርት ዋጋ ከግምት ውስጥ በማስገባት,
- የሸማቾች ፍላጎት ጥልቅ ትንተና እና የዚህ ምርት ገ bu ዎች አስተያየት ጥናት;
- የታቀዱ ዕቃዎች እና አገልግሎቶች አፈፃፀም ከደንበኞች ጋር ድርድር እና ቁጥጥር,
- የምርት ጉድለቶችን መለየት በሚችልበት ጊዜ የምርት ዑደቱ ፈጣን ለውጦች;
- ሽያጮችን ለመጨመር እና ምርቱን ለመጨመር እና የምርጫውን ስርጭትን ለመጨመር ጽንሰ-ሀሳቡን እና የእርምጃ ሥርዓትን እና የቅናሽ ስርዓቶችን እድገት ለማሳደግ,
- ምርቶችን በማምረት እና በመንግስት አካላት ውስጥ የምርት የምስክር ወረቀቶች ሁሉ, እንዲሁም በመንግስት አካላት ውስጥ የምርት የምስክር ወረቀት
- አዲስ ምርቶችን ለመፍጠር, ነባር ምርቶችን በማስፋፋት እና የሽያቢያዎችን መገመት.
- ለሸማቾች ጥያቄዎች መልስ በመስጠት በዚህ ምርት ውስጥ ስለዚህ ምርት
- ከሎጂስቲክስ እና ከማስተዳደር ጋር የተዛመዱ ሴሚናሮች, ኤግዚቢሽኖች, ኤግዚቢሽኖች እና ኮንፈረንስ ጉብኝት.
የሥራ መግለጫ
በመሳሪያው ስር የምርት አቋም ኩባንያ አንድ የተወሰነ ስልተ ቀመርን ለመከተል እና ተግባሮቹን ሙሉ በሙሉ መዋቅር እንዲፈጠር ይመከራል. ምንም የምርት የሕይወት ዑደት በልዩ ባለሙያዎች የእይታ መስክ ከደረሰ አንድ ወይም ከአንድ ወይም ከሌላው ማስተካከያዎች ጋር ማስተካከያ ካልተደረገበት ጊዜ ጋር ማስተካከያ እንዳደረቅ ይህ አስፈላጊ ነው. የምርት (የምርት) አገልግሎት ሃላፊነት የሚጀምረው ፅንሰ-ሀሳብ የመጀመሪያ ደረጃ የመጀመሪያ ደረጃ ነው. በዚህ ደረጃ ላይ የአንድ ስፔሻሊስት ተግባር የገበያው አዝማሚያዎችን መከታተል እና ምርቱን በተወዳዳሪዎቹ ምርቶች በስተጀርባ ያለውን ልዩነት ለማሻሻል ሀሳቦችን መከታተል ነው.ቀጥሎም የምርት ሥራ አስኪያጁ ምርቱን በጥንቃቄ ደጋግሞ ደጋግሞ ማስተካከያዎችን ይሰጣል. ምርቱ ከተዘጋጀ በኋላ ልዩ ባለሙያው በጣም ከባድ እና ኃላፊነት ለሚሰማው ሥራ ይቀጥላል - ግብይት. እሱ ለዲዛይነሮች, ገበያዎች እና የ PRE አደራጅዎች ሥራ ጋር አብሮ ይገናኛል, ሥራቸውን ያስተባብራል እንዲሁም ለጉባኤዎች ያቀርባሉ. ምርቱ ወደ ገበያው ከተለቀቀ በኋላ ሥራ አስኪያጅ የመለኪያ ሥራ ውጤታማነት በመገምገም ረገድ ተመሳሳይ እቃዎችን በመገምገም ለውጡን በጥንቃቄ ይከታተላል.
በአድማጮቹ ትልቅ መጠን ወይም በከፍተኛ ትርፍ ውስጥ የተገለፀውን የ target ላማ ልኬቶችን ምርት ሲደርሱ የምርት ሥራ አስኪያጁ ሥራ ስኬታማ እንደሆነ ሊቆጠር ይችላል.
የሥራ እይታዎች
የምርት ሥራ አስኪያጁ በጉዳዩ ውስጥ በሁሉም ሀላፊነት ከተካፈለው ከጊዜ በኋላ የበለጠ ውድ ዋጋ ያለው ምርት ማስተዋወቅ ወይም ተሳትፎ ሊያቀርብ ይችላል. የወጣት ባለሙያዎች ደሞዝ ከ 30 እስከ 70 ሺህ ሩብልስ በክልሉ ላይ በመመርኮዝ እና በተስፋፋው ምርቶች ተፈጥሮ ላይ የተመሠረተ ነው ከ 3 ዓመት የሥራ ልምድ ያለው አንድ ተቀጣሪ 120 ሺህ ያህል ያገኛል. የበለጠ ልምድ ያላቸው ሰራተኞች በአመራሩ ከፍተኛ አድናቆት ይኖራቸዋል እናም ወደ 250 ያህል ሩብ ውስጥ ወርሃዊ ገቢ አላቸው.
