የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ በጣም በሐተታው ክፍለ ዘመን ውስጥ ፍላጐት ውስጥ ነው አንድ ታዋቂ ሙያ ነው. ወጣቶች በንቃት የተሻለ ሲሉ, በዚህ ልዩ የሚፈልጉ አንድ የህዝብ ግንኙነት ይወክላል ምን ብሎ ይኖረዋል ሥራውን ወቅት በመላ መምጣት ምን መረዳት ነው.
እነዚህ እነማን ናቸው?
PR-አስተዳዳሪ እንግሊዘኛ (የህዝብ ግንኙነት) ከ የተተረጎመ ማለት "የሕዝብ ግንኙነት». ይህ ስፔሻሊስት በመፍጠር እና አንድ የተወሰነ ምርት ወይም ጸንታችሁ የበለጸገች ስም በመደገፍ ላይ የተሰማራ ነው. እንዲህ ዓይነቱ ሥራ ራሽያኛ, ሥነ ጽሑፍ, ልቦና እና ማህበራዊ ጥናቶች እንደ እንዲህ የሰብአዊ ሳይንስ ላይ ፍላጎት ያላቸው ሰዎች የተሻለ አማራጭ ነው.
አንድ ሞያ እንደመሆኑ የህዝብ ግንኙነት አስተዳደር በሃያኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ እንዲህ አይደለም ከረጅም ጊዜ በፊት በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የታወቀ ሆኗል. የህዝብ ግንኙነት መምሪያ በሃርቫርድ ዩኒቨርሲቲ ውስጥ በተገለጠለት ጊዜ ይህ ለጊዜው ተከሰተ. በዚህ ጊዜ, ዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ዴሞክራሲያዊ ፓርቲ በማተም ቃላትን አገልግሎቶች መጡና አስቀድመው 1930-1960 እስከ ጊዜ ውስጥ አብዛኞቹ ኩባንያዎች የ ግንኙነት አስተዳዳሪ መውሰድ ጀመረ.
በየቀኑ ማለት ይቻላል ዘመናዊ ኩባንያ ውስጥ አንድ የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ክፍት ነው; አንዳንድ ተቋማት እንዲያውም መላው ክፍሎች, የት ባለሙያዎች ሥራ ይፈጥራል.
በአሁኑ አገልግሎቶችን ማከናወን ዘንድ ተወዳጅ PR-ድርጅቶች እንቅስቃሴ, ሚዲያ, የንግድ ምልክቶችን በተለያዩ አካባቢዎች ለማስፋፋት. ኩባንያ, copywriters technologists ያካትታል. እነዚህ በማደግ ሃሳቦችን ለመተግበር ኃላፊነት ናቸው.
የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ፖለቲካ አንድ አስፈላጊ አገናኝ ይቆጠራል. ይህም የፖለቲካ ግለሰቦች ማህበረሰብ ከ እምነት መቀበል የእሱ እርዳታ ጋር ነው.
የዚህ ልዩ አወንታዊ ባሕርያት ያካትታሉ:
- ተገቢነት;
- ምስረታ;
- ከፍተኛ የሰው ኃይል ክፍያ;
- የ ሚዲያ ጋር ኮሙኒኬሽን.
አሉታዊ ባሕርያት ይበልጥ ፉክክር ያካትታሉ.
ኦፊሴላዊ ግዴታዎች እና ተግባራት
የ Parashka ዋና ባህሪ, ለመገምገም ለመተንተን እና ኩባንያ, ተጨማሪ ልማት ምስል ተጽዕኖ አመቺ ሊሆን ይችላል ትንበያ ድርጊት ነው. አንዳንድ አገልግሎቶች ወይም የተወሰኑ ምርቶችን በማስተዋወቅ ላይ የተሰማራ ነው የማስታወቂያ ስራ አስኪያጅ, ሥራ ጋር ይህን ሞያ ግራ. ኩባንያው ለ አሳቢነት ጥሩ ስም ወይም የምርት ስም, እና ማስተዋወቂያ ሂደት ሙሉ በሙሉ የተለያዩ አቅጣጫዎችን ነው; ምክንያቱም ይህ, ጉዳዩ አይደለም.
የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ላይ የሚጣሉ ያሉት ተግባራት ኩባንያው ተግባራት ወሰን ላይ ሊለያይ ይችላል. ስለዚህ, ወደ ስፔሻሊስት ተግባርን ሊለያይ ይችላል. ይህ በተመረጠው ንግድ ውስጥ ሊፈታ ያስፈልጋቸዋል መሆኑን ተግባሮች እና ጥያቄዎች ተጽዕኖ ነው.
ዋና ዋና ተግባራት መሆኑን PR-አስተዳዳሪ ያከናውናል:
- PR እንቅስቃሴዎችን አቅጣጫ ቆራጥ አቋም;
- መሠረት እና የህዝብ ግንኙነት ዘመቻዎች ምግባር;
- ፀነሰች ፕሮግራሞች ለማከናወን ያስፈልጋሉ በዚያ የሚገኙ ሀብቶች መከታተል;
- የተመረጡ ፕሮግራሞችን ትንበያ ምርታማነት;
- ፍጥረት እና ኩባንያ, በውስጡ ምርት መስመር, ሥራ እና ፖሊሲዎች በራሱ የሚፈለገው ምስል ድጋፍ;
- ኩባንያው ዝና እና አስተዳዳሪው ያገኘው ድምፅ ግምገማ እርምጃዎች;
- ከፍተኛ ግንዛቤ ለማሳካት ሲሉ እንቅስቃሴዎች, ብዙ ዓይነት ዕቃ, ነባር አገልግሎቶች እና ሰራተኞችን በተመለከተ አንድ ኅብረተሰብ መረጃ መረጃውን ላይ ክስተቶች.
ይህ ሠራተኛ መካከል ኃላፊነቶች ዝርዝር እንደሚሠራ የት ኩባንያው ስፋት ላይ ይወሰናል. ድርጅት በትልቁ, የበለጠ ባለሙያዎች ያስፈልገናል. ብዙውን ጊዜ የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ የማስተባበር አገናኝ ሆኖ, የህዝብ ግንኙነት ክፍል ኃላፊነት ደረጃ ላይ ጭማሪ ያሳያል ይህም ረዳት, ይጠይቃል.
ትልቅ ንግድ ውስጥ, አንድ የህዝብ ግንኙነት እና የፕሬስ ለምርኮ አለ. አብዛኛውን ጊዜ, አንድ የሕዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ጋር በመሆን, የፕሬስ አገልግሎት ዳይሬክተር ያካትታል. እነዚህ ክፍት ምንጮች በመከታተል ላይ የተሰማሩ የህዝብ ግንኙነት ሰርጦች የተለያዩ አይነት ተጠያቂ የሆኑ አስተዳዳሪዎች, እንዲሁም ተንታኞች ተገዢ ናቸው.
እንደ ደንብ ሆኖ, የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ደንበኞች ጋር ሲደራደሩ ነው, የሚዲያ ግንኙነቶች, መቆጣጠሪያዎች ኩባንያው ስለ ግምገማዎች እና የተሸጡ ምርቶች ጋር አብሮ የታተመ ቁሳዊ ይሰማል . ተመሳሳይ ቃላት, ይህ ስፔሻሊስት አለ እና የተቀበለው መረጃ ወቅታዊ በሆነ መንገድ እና በብቃት አጸፋዊ ምላሽ ውስጥ, የእርሱ ኩባንያ ስለ ጽፏል እንደሆነ ሁሉ እየተከተለ ነው.
በተጨማሪም, እንደ አንድ ስፔሻሊስት ወደ የደንበኛ የመጡ ተወካዮች አጭር ጉባኤ ጋር በመሆን, ሠራተኞች በመቆጣጠር ጋር የተያያዘ ሥራ ትልቅ መጠን በአደራ ነው. ይህ ድርጊት ተሸክመው ምን ክስተቶች ውጤታማነት እና positivity ይሆናል እንዴት ተጽዕኖ አንድ piercer ነው.
የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ የወደፊት ደንበኞች እና የህዝብ ትብብር ጥቆማዎች በማዘጋጀት ረገድ ቁልፍ አገናኝ ነው.
የህዝብ ግንኙነት ተግባሮች:
- PR ቴክኖሎጂዎች ላይ የተሰማሩ;
- ማስተዋወቂያ የሚሆን ስልት ያዳብራል;
- , ርዕሶች ይፈጥራል, ጋዜጣዊ መግለጫዎች እና ሚዲያ ሌሎች ጽሑፎች ያደርጋል;
- ዘመቻዎች, አክሲዮኖች በማስተዋወቅ አካሄደ;
- ምስል ፕሮግራም ያዘጋጃል;
- የበጀት ላይ የተሰማሩ እና የህዝብ ግንኙነት ፕሮግራም ልማት ዘመቻ ይመሰረታል;
- ክስተቶች ምርታማነት ተንትነዋል.
መስፈርቶች
Exolve ስፔሻሊስት ብዙ ችሎታ ባለቤት ይገባል. ያለው የስራ መመሪያዎች በግልጽ በዚህ ሙያ ውስጥ ሙሽሮች ናቸው ሁሉ መስፈርቶች ከወሰነው ናቸው.ችሎታዎች
ወደ ሥራ መመሪያ ጋር የተያያዙ ናቸው አጠቃላይ ድንጋጌዎች ውስጥ, የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ባለቤት ምን ዝርዝር አለ.
እንደ ደንብ ሆኖ, መሠረታዊ ችሎታ የሚከተለው ዝርዝር ይወከላሉ:
- ኩባንያው ታሪክ ግንዛቤ, የልማት እና የወደፊት እቅድ ጋር የአሁኑ ሁኔታ, ሂደት;
- በምርቱ መስመር ወይም ገቢ ሰው አገልግሎቶች ጋር ዝርዝር familiarization;
- እሱ ለመግባባት ይሆናል ከማን ጋር ሁሉም ሠራተኞች, ባለሃብቶችና አስተዳዳሪዎች ጋር ትውውቅ;
- የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ኩባንያው ተወዳዳሪዎች እና ከትላልቅ ኩባንያዎች ዝርዝር ጋር በደንብ ይካሄዳል መሆኑን እንቅስቃሴ መስክ አንድ ሐሳብ ሊኖረው ይገባል;
- ትርጉም ክስተቶች, የ የሸማቾች ገበያ እና ዒላማ ታዳሚዎች በተመለከተ ዝርዝር ስለ ታውቃላችሁ;
- ነገር ከላይ ወይም የመገለጫ ሚዲያ ግንዛቤ በተወሰነ ዘመቻ ተስማሚ ነው.
በተጨማሪም PR-አስተዳዳሪ ችሎታዎች ዝርዝር ውስጥ, ችሎታ, ጋዜጣዊ መግለጫዎች ለማድረግ ሚዲያ መከታተል መጻፍ ርዕሶች, edct, እንደሚጠሩ እውቀት ዓምዶች, ግምገማዎች, ልምድ መገኘት ይሰለፋሉ. ከፍተኛ የማንበብና መጻፍ, የውጭ ቋንቋዎች ባለቤትነት, ሐሳባቸውን እንዲገልጹ በቃል በመጻፍ እና በ ችሎታ የመሳሰሉ ክህሎቶች, ደግሞ ጥሩ porchik ውስጥ በተፈጥሮ ባህሪያት ይቆጠራሉ.
ጥራት
ሙያዊ PR አስተዳዳሪ ይህ የትኛው ያለ እሱ እንደ ንግድ ውስጥ ምንም የለውም, የሚከተሉት ባህሪያት ይወርሳሉ ግዴታ ነው.
- Communicability . አንድ piercer, መረጃ ጋር ሥራ ወደ ቀኝ ዕውቂያዎች ለመመስረት, ሐሳቡን እንዲያተርፉ ደረጃ ላይ መግባባት አስፈላጊውን ጥያቄዎች መፍታት የሚችል ሰው ስለሆነ እምብዛም, ሞያ ኢንትሮሼርት እንዲህ ያለ ውስጥ ማሟላት ይችላሉ.
- ሁሉን የማወቅ ፍላጐት . ይህ ስፔሻሊስት, ኩባንያው ጋር ራሳቸውን በደንብ መከሰታቸው, የልማት ሂደት የራሱ ታሪክ ለማጥናት ያስችላል. እንዲህ ዓይነቱ ባህሪ በቀረበው መረጃ ብቻ ሳይሆን ማሰስ ስፔሻሊስት ያደርገዋል, ነገር ግን ደግሞ ራሱን ችሎ በተቻለ መጠን ለማወቅ በመሞከር, ተጨማሪ ውሂብ ማፍራት.
- ሁሉን የማወቅ ፍላጐት . ይህ ጥራት በሚከተሉት አካባቢዎች መሰራጨት አለበት; ሚዲያ, ተፎካካሪ ገበያ, ባለሀብቶች, አጋሮች, ኢላማ ታዳሚ ጥናት. የ ብቃት ግንኙነት አስኪያጅ በትክክል እና ወቅታዊ በሆነ መልኩ ምላሽ መስጠት መቻል የእርሱ ኩባንያ ዙሪያ የሚደርሰውን እያንዳንዱን ነገር ማወቅ ግዴታ ነው.
- ኢኒሺዬቲቭ . ይህን ባሕርይ ከሌለ, የህዝብ ግንኙነት ባለሙያ በሥራው ስኬታማ ለማሳካት አይችሉም. ቅድሚያውን ጽሑፎች እና infamps ውስጥ ያስፈልጋል. በተጨማሪም, መገምገም, ጥናት ለማድረግ ተነሳሽነት ይሁን ብዙሃን ጋር መስራት, መረጃ ለማግኘት መፈለግ ይገባል.
- ውስብስብ . ይህ ንጥል, የሚፈለገው መረጃ መረጃ ገቢ ፍሰት ከ ማውጣት የተለያዩ ጎኖች ከ በንግድ ጉዳዮች ከግምት ውስጥ ዓይነተኛ ነው, ችሎታ መረጃ የተቀበለው ሽግግር እና በብቃት እነሱን ለመሸጥ.
- purposefulness እና ጽናት እርዳታ አማካኝነት ወደ ጸሎት የተፈለገውን ውጤት ለማሳካት ይችላሉ . ልኩን ያልተጠበቀ ስብዕና ይበልጥ እርግጠኞች አስኪያጅ እየጠበቀ ነው ይህም እንደ ስኬት, ለማሳካት ዘበት ነው.
- ብልህነት የሰዓት ዙሪያ piring ማስያዝ አለባቸው. ይህ ጥራት, ለመደራደር ያላቸው እንቅስቃሴዎች ውስጥ አቋማቸውን ማግኘት እና ቀኝ አገናኞች ለመመስረት ይስማማሉ ይሆናል.
- ወዳጃዊነት . ምንም ክፉ እና መጎርመስ piercer ስኬት ማሳካት አልቻለም. በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ, አንድ ስፔሻሊስት ያድርግላት ለመጠበቅ ግዴታ ነው, provocations ለሚቀርብልን ማድረግ, ደንበኞች ወይም ሚዲያ አሉታዊ ጋር በትክክል ምላሽ አይችሉም.
- ውጥረት ቻይነት . ይህ አሁንም ለፊት ይኖራቸዋል ከማን ጋር አልተሳካም ዘንድ ሁልጊዜ አቅጣጫውን ውስጥ የሚገኝ መሆን የህዝብ ግንኙነት ሰው ለመርዳት እና አይሳኩም ዘንድ አንድ አስፈላጊ ነጥብ እና አሉታዊ ነው. በርካታ የፍቅር, ሳቢ ስብሰባዎችን እና ክስተቶች, እና በአብዛኛው መቋቋም መቻል ይኖርብናል ይህም ጋር ሊከሰት ይችላል አሳፋሪ ሁኔታዎች ቢኖሩም.
- ተንቀሳቃሽነት, operationality . የህዝብ ግንኙነት ስራ አስኪያጅ ሁልጊዜ በፍጥነት መንቀሳቀስ መቻል, እንደተገናኙ መሆን አለበት. መገናኛ ብዙኃን አብዛኛውን ጊዜ አስቸኳይ መልስ ያስፈልገዋል, እና አንድ piercer በትክክለኛው ጊዜ ስልኩን መውሰድ ነበር ከሆነ, ሌላ ሰው የህዝብ ግንኙነት ዘመቻ የሚሆን አሉታዊ ውጤት ሊያስከትል ይችላል, ይህም ለእርሱ መልስ መስጠት ይችላል.
በእርሻው መልካም ውጤት ማሳካት የሚተዳደር አንድ ጥሩ porar, ሁልጊዜ ትብብር ላይ የቀረቡት ይቀበላሉ, እና ደሞዝ ብቻ ነው ይቀኑበት ይችላል.
መብቶች እና ኃላፊነት
የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ምንም የተለየ ነው, ስለዚህ መብቶች እና በማንኛውም ሙያ ውስጥ ኃላፊነት, አለ. የህዝብ ግንኙነት ቁልፍ መብት መረጃ እና የተቀበለው መረጃ ፈጣን ምላሽ በመጠየቅ ላይ የተገነባ ይሆናል.
ኃላፊነት በቀኝ ላይ ይወሰናል. ለዛ ነው የህዝብ ግንኙነት ባለሙያ እሱ የህዝብ ያቀርባል መረጃ በሙሉ ተጠያቂ መሆን ግዴታ ነው . በዚህ ረገድ, እሱ በብቃት ማጣሪያ መረጃ አለበት እና ከፍተኛው ከባድነት ጋር ሥራውን የሚያመለክቱት.
ስልጠና እና ሥራ
ብዙ ሰዎች የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ሞያ ለመሳብ, ነገር ግን እንዲህ ያለ ልዩ መማር የምንችለው የት ሳይሆን ሁሉም ሰው ያውቃል.
ይህም እያንዳንዱ የሙያ መሠረት ትምህርት መሆኑን ምንም ምስጢር ነው. የህዝብ ግንኙነት አስተዳዳሪ ልቦና, የጋዜጠኝነት በማጠንጠን, ግብይት መስክ ጀምሮ እስከ እውቀት አንድ ትልቅ ዝርዝር ባለቤት ግዴታ ነው. ይሁን እንጂ, ይህ ልዩ ትምህርት የሌለው አንድ ሰው ግንኙነት በማድረግ ሥራ ማግኘት አይችሉም ማለት አይደለም.
በአንዳንድ ሁኔታዎች, የመገለጫ የመማር በማለፍ ያለ ይህ ልዩ ይውሰዳት ሕዝብ, ነገር ግን ሁልጊዜ የተረጋገጠ ስፔሻሊስት ለመሆን መጣር አለበት.
ቀጣሪዎች በሞስኮ ስቴት ዩኒቨርሲቲ, MGIMO, RUDN ወይም RGGU ውስጥ ተምረዋል የነበሩ አመልካቾች አዎንታዊ ምላሽ. ሌሎች ዩኒቨርሲቲዎች የተፈለገውን ሥራ ለማግኘት ጥረት እንቅፋት አይደሉም. በዓለም አቀፍ ደረጃ እውቅና ማረጋገጫዎች ግንኙነት ኮርሶች ላይ ረዳት ስልጠና ያለውን ጥቅስ ጋር አንድ ጥቅም ይሆናል.
እንዲህ ዓይነቱ የሰብአዊ መብት ልዩነት የማስታወቂያ እና የህዝብ ግንኙነት ዲፓርትመንት ባለበት በማንኛውም ዩኒቨርስቲ ውስጥ ይገኛል . ለተቀበላ, እንደ ማህበራዊ ጥናቶች እንደ ማህበራዊ ጥናቶች መውሰድ አስፈላጊ ነው. የተቀሩት የዲሲፕሊን የስነ-ምግባር መግለጫዎች ሥልጠና በሚሰጥበት የትምህርት ተቋም ላይ በመመርኮዝ ሊለያይ ይችላል.
እንዲሁም የተለያዩ ኩባንያዎችን ከሚሰጡ ኮርሶች በተጨማሪ መጠቀም ይችላሉ. ለሩሲያ ትምህርት ተቋም "አይፒኦ" . እሱ ከየትኛው የ PRT ሥራ አስኪያጅ እና ከርቀት መሠረት ለመማር ፍላጎት ያለው ሥልጠና ያካሂዳል.
የባለሙያ መስፈርቶች መሠረት እንደደረሱ የችሎታ ሣጥን ለፕሮክኮክስ ልዩ አካሄድ ተደርጎ ይወሰዳል. የኮርሱ ሥልጠና የሩሲያ የህዝብ ግንኙነት ማህበር ነው. ይህ ድርጅት በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የስራ አስተዳዳሪዎች ትልቁ ማህበር ነው, ከ 1991 ጀምሮ መኖር ነው.
ተመራቂዎች ትምህርት ከተቀበለ በኋላ የምርገቱ መሠረታዊ መሠረቶች ሊኖራቸው, በተመረጠው መስክ ውስጥ መሥራት እና ማጎልበት ከፈለጉ. ያለ ልምድ ያለ ምንም ልምዶች የ PRES ኤጀንሲዎችን, ህትመቶችን ወይም ሚዲያዎችን ማነጋገር ይችላሉ, እናም ለሕዝብ ግንኙነቶች ዲፓርትመንቶች ትኩረት መስጠት ይችላሉ ከማስታወቂያ ጋር በተዛመዱ በርካታ ኩባንያዎች ውስጥ ያሉ ብዙ ኩባንያዎች ናቸው.
ተቀጣሪው በዚህ አካባቢ ለሁለት ዓመት በሚሠራበት ጊዜ ከአድራንስ መጤዎች በተቃራኒ ቀድሞ ከፍ ያሉ ፍላጎቶች አሉ. የጥናት ዝርዝሮች የተጻፉበት, የፕሬስ ተለጣፊዎች የማስታወቂያ ዘመቻዎችን ያካሂዳሉ. ስፔሻሊዩ ባለሙያው የማቅለቂያ E ስትራቴጂዎችን መርሆዎች የማወቅ ግዴታ አለበት.
እንደ አንድ ደንብ ሲባል አንድ ልዩ ባለሙያ ኤግዚቢሽኖችን በማደራጀት ረገድ ችሎታዎችን ያገኛል, ከፕሬስ ስብሰባዎች ጋር ሴሚናሮችን መያዝ ይችላል.
በዚህ ደረጃ ላይ የገቢዎች ደረጃ እንደሚነሳ ልብ ማለት ጠቃሚ ነው. የመክፈያዎች መጠን የመጀመሪያ ደረጃ ከ 1.5 እጥፍ ከፍ ያለ ይሆናል. በተመረጠው ሉል ውስጥ ከሦስት ዓመት በላይ የቆሙ እነዚያ ስፔሻሊስቶች ከፍተኛ ደመወዝ ይቀበላሉ. ሰራተኛው የቀዶቹን የእውቂያዎች መሠረት ያዳብራል, የ PRITE ስትራቴጂዎችን ማጎልበት ይችላል.
ብዙውን ጊዜ ልጃገረዶች ወደ p አስተዳዳሪዎች ይሄዳሉ. በዚህ ሙያ ውስጥ ያሉት ወንዶች ቁጥር 30% ያህል ነው.
የ ግንኙነት አንድ የንግድ ካርድ ሆኖ እርምጃ እንደሚወስድ ማጠቃለያ ስለመፍጠር ማሰብ ይኖርብናል . የወደፊቱን አሠሪ እንደሚያሳድገው አመልካቹ እራሱን እንደሚያሳድሩ አመልካቹ እራሱን, የእርሱን ችሎታ በማሳየት እራሱን, የእርሱን ችሎታዎች በማሳየት ላይ ነው.
ስለ ሥራ ልምድ, ትምህርት, ስለ ባሕሪዎችዎ እና ችሎታዎ, ተጨማሪ ኮርሶችዎን እንደሚተላለፍ, ስለ እርስዎ የሥራ ልምድ, ትምህርት, ስለ የእርስዎ ባሕሪዎች እና ችሎታዎች መግለጫ መዘንጋት የለብንም. ሁሉም ዕቃዎች በማጠቃለያው ውስጥ በዝርዝር መታየት አለባቸው.
ፖርትፎሊዮ የ PRE ሥራ አስኪያጅ የሙያ ሥራ ማረጋገጫ ነው, ስለሆነም እያንዳንዱ ልዩ ባለሙያ ሊኖረው ይገባል . ይህ የሆነበት ምክንያት የመምሪያ ችሎታዎች ችሎታ በቀላሉ ሊመረመሩበት ስለሚችል በመሆኑ አሠሪው የማይቻል ሠራተኛን እና ውጤቱን እንቅስቃሴ መገምገም ይችላል.
