ኢንጂነሪንግ-ቴክኖሎጂ-ቴክኖሎጂስቲክ-ከኒውየረፊ ባለሙያ ውስጥ ምን ኃላፊነቶች አሉ? ኦፊሴላዊ መመሪያ ኢንጂነሪንግ-ቴክኖሎጂ ባለሙያው. ሥራው ምንድን ነው እና ምን ደመወዝ?

እያንዳንዱ የምርት ዑደት በመሠረታዊ, እንዲሁም ለማቅረብ እና ለማቅረብ እና ለማዳበር የተዛመዱ ተዛማጅ የቴክኖሎጂ ሂደቶችን ያቀፈ ነው. በዚህ ሰንሰለት ውስጥ ቁልፍ ሚና የቴክኖሎጂ ባለሙያው መሐንዲስ ነው, ይህም ለአዲስ ምርት ልማት እና ትግበራ ሃላፊነት ዋነኛው አገናኝ ነው. ይህ ልዩ ባለሙያ በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ ትልቅ ሚና ይጫወታል. ስለዚህ አስፈላጊው ዕውቀት እና ችሎታዎች ያለው ሰው ያለ ሥራ በጭራሽ አይተወውም እና ብቁ የሆነ የክፍያ ደረጃ አይተወውም.

ለዚህ አቋም ለተመልካቾች የድህረ መስተዳድር እና መስፈርቶች በሰጠው መግለጫ ላይ የበለጠ እንኑር.

ልዩነቶች

ከላቲን "መሐንዲስ" ማለት "የተደረገው ፍለጋ" ማለት ነው - ይህም ማለት አንድ ወይም ሌላ የሕይወት የሕይወት ክፍል ለማሻሻል አማራጮች መግቢያ ኃላፊነት የተሰጠው ሰው ነው. በሌላ አገላለጽ, ይህ ፈጠራውን የሚያከናውን ሰው ነው. የኢንጂነሪንግ-ቴክኖሎጂ ባለሙያው - ለቴክኖሎጂ እና የምርት ሂደት ውጤታማ ድርጅት ኃላፊነት ያለው መሐንዲስ. የዚህ ልዩ ልዩ አካል, 3 ዋና አቅጣጫዎች ተለይተዋል-

• የፈጠራ እና ሳይንሳዊ እና ተግባራዊ እንቅስቃሴዎች;
• የዲዛይን ሥራ;
• በማምረት ውስጥ የሳይንሳዊ እና የቴክኖሎጂ እድገት ማስተዋወቅ.

በቴክኖሎጂ ባለሙያው እና ዲዛይነር አቀማመጥ በሠራተኛ ፊት ለፊት የተቀመጠው ዋናው ግብ የተሠራው የማሰብ የማመሪያ ዘዴዎች ብቃት ያለው ምርጫን እንዲተገበር ነው.

እንደማንኛውም ሌላ ሙያ, የቴክኖሎጂ ባለሙያው ሥራ ጥቅሞቹ እና ጉዳቶች አሉት. ስለዚህ የምህንድስና ቴክኖሎጂዎች እንደዚህ ያሉ ከባድ ጥራት ያላቸው ባህሪዎች አሏቸው

• የሙያው ፍላጎት;
• በሠራተኛ ገበያው ውስጥ ሀሳቦችን የመምረጥ እድሉ;
• በተገቢው ብቃቶች ፊት ከፍተኛ የደመወዝ ደረጃ;
• የሙያ እድገት ሊኖር ይችላል,
• ደካማ ውድድር.

በተመሳሳይ ጊዜ, እና አፍራሽ ጎጆቻቸው ለእነሱ ይገኛሉ

• ሀላፊነት መጨመር;
• በባለሙያ ግዴታዎች ወቅት የመጉዳት አደጋ;
• ከጎጂ የምርት ምክንያቶች ጋር መገናኘት.

የቴክኖሎጂ ባለሙያው ሁኔታ በሁሉም መስኮች እና በምርት ሂደት እና ከሌሎች የምርት ሂደት እና ከሌሎች የስነ-ምሰሶዎች መሠረት መሠረታዊ ዕውቀት መኖሩ ይጠይቃል.

ይህ ሰው ቀጣይነት ያለው የራስ-ልማት ውስጥ መሳተፍ አለበት, በተከታታይ, ንቁ የሕይወት አቀማመጥ እና ችሎታዎች, እውቀቶች, እውቀቶች እና ችሎታዎችን ያለማቋረጥ የማሻሻል ፍላጎት መሻሻል አለበት.

ሀላፊነቶች

በኤክሪኮ ውስጥ በተገለጹት ፕሮፌሰርዎች መሠረት, በኢግሪግ-ቴክኖሎጂስትሪስት ሁኔታ ውስጥ ያለው የሰራተኛ ኦፊሴላዊ ትምህርት የሚከተሉትን ተግባራት ያካትታል.

• የታሰበ የታሰበ የመለኪያዎች ስብስብ መሳብ እና መተግበር የተሠሩትን ዕቃዎች ተወዳዳሪነት ማሳደግ ቁሳዊ ወጪዎች እና የሥራ ቅነሳ የምርት ኡደት በሁሉም ደረጃዎች ላይ ወጪዎችዎን.
• ፍጥረት እና በከፍተኛ ደረጃ ውጤታማ የቴክኖሎጂ ሂደቶች ትግበራ አውቶማቲክ እና ሜካናይዜሽን አንፃር, ዘመናዊ መሣሪያዎች, ዘዴዎች እና መፍትሄዎች.
• በደንብ ማድረግ የምርት ዑደቶች ውስጥ ሁኔታዎችን በመስራት.
• የሁሉም ሂደቶች ራሽን ምርት ውስጥ.
• የኢኮኖሚ ብቃት ስሌት የምርት ዑደት.
• ማሳለፍ እቅድ የሚያስፈልጉ ቁሳቁሶች, ነዳጅ, እንዲሁም እንደ መሳሪያዎች.
• የኢንዱስትሪ ዎርክሾፖች ውስጥ መሣሪያዎች መጠለያ መርሐግብሮች እስከ በመሳል, , የሥራ ዕድል መስጠት መሣሪያ ጭነት ክትትልና የምርት መገልገያዎች አጠቃቀም ዕቅድ.
• የጥገና ያለውን ተከታታይነት መወሰኛ አንድ አግባብነት ያለው ምርት ውፅዓት መስመር ልማት.
• የቴክኒክ ንድፍ ምስረታ በግቢው እንዲሁም መሣሪያ ሲያነሱ ዘንድ.
• መስፈርቶች አተገባበር ግንባታ መዋቅሮች ቴክኖሎጂዎች, መንገድ ካርዶች, እንዲሁም ሌሎች ሰነዶች, አንዱ መንገድ ወይም ሸቀጦች መለቀቅ ጋር የተያያዘ ሌላ ተጠቅሟል.
• ማስተካከያዎችን ማድረግ ምርት ቴክኒካዊ ሰነድ አስፈላጊ ከሆነ በ.
• ምርምርና ልምድ ላይ ተሳትፎ Exquisites.
• ሰነድ ማስተባበሪያ የኩባንያው ከጎን ክፍፍል ጋር.
• መልመጃ የሙከራ ጥናቶች የላቁ ቴክኖሎጂዎችን መግቢያ ላይ.
• በ ተግባሮች በማከናወን የባለንብረትነት እና ተምሳሌት የሚሆን መተግበሪያዎች ምዝገባ.
• ያለመ ክስተቶች ሥርዓት ልማት ምርታማነትን ማሻሻል, ምርት ውስጥ ከፍተኛ የአገር ውስጥ እና የውጭ ልምድ ያለው መግቢያ.
• ነባር የማምረት አቅም ይበልጥ ተግባራዊ ቀልጣፋ ልማት ላይ ያለመ ሥራ ውስብስብ መካከል ምስረታ እና ጥቅም ላይ ቴክኖሎጂዎች ማሻሻል.
• ንቁ ተሳትፎ ቢ አስተዳደር ፕሮግራሞች ማጠናቀር የምርት መሣሪያዎች.
• ጥናት ጋብቻ እና ምርት ደካማ ጥራት ስትነሳ ዋና ዋና መንስኤዎች ምርት. እርምጃዎች መካከል ለአሰራር ልማት ተጨማሪ ለማስወገድ እና ለመከላከል.
• መቆጣጠሪያ የምርት እና የሰው ኃይል ተግሣጽ እንዲሁም መሳሪያዎችን አጠቃቀም ላይ ትክክለኛነት መስፈርቶች ማሟላት ችሎታ.
• አስተዋወቀ rationalization ሀሳቦች መካከል ከግምት ያላቸውን አፈጻጸም የአዋጪነት ወይም ተገቢ ላይ ኤክስፐርት ግምገማ በማድረግ, አሁን ወደ ምርት ቴክኖሎጂዎችን ለማሻሻል እንዲቻል.

እውቀት እና ችሎታዎች

የ ብቃት መሐንዲስ technologist ፍጹም የታወቀ መሆን አለበት:

• የማኑፋክቸሪንግ የድርጅቱ ዋና ምርት ማምረቻ መካከል ያለውን የቴክኖሎጂ ባህሪያት;
• ጥቅም ላይ ጥሬ ዕቃዎች እና የተጠናቀቀ ምርት, ምርቶች መካከል መዋቅራዊ ባህሪያት ትክክለኛ ድርሰት;
• ዋና ዋና ዘዴዎች እና ነባር የቴክኒክ እና የቴክኖሎጂ ሂደቶች መንደፍ አማራጮችን;
• ሕጎች, ውሳኔዎች, ትዕዛዞች, እንዲሁም የምርት ሂደቶች በተመለከተ አንዳንድ ከሌሎች ተቆጣጣሪ እና methodological ሰነዶች;
• ግንባታ እና መሣሪያዎችን ስብጥር, በውስጡ ጥገና መስፈርቶችን, ሥራቸውን እና የሚፈቀድ የክወና ሁነታዎች መካከል መሠረታዊ ስልቶችን;
• መደበኛ የቴክኒክና የቴክኖሎጂ ሥራ;
• የተጠቀሙበትን ጥሬ ዕቃዎች እና የሚመረቱ ምርቶችን ጥራት መሠረታዊ መስፈርቶች;
• GOSTS, ደረጃዎች እና ደንቦች የተቋቋመ;
• የምርት ቴክኖሎጂ ኢኮኖሚ ጠቋሚዎች;
• የሚፈቀድ ጋብቻ አመልካቾች, ማስጠንቀቂያ እና ማስወገድን ዘዴዎች ለ ዘዴዎች;
• ምርት ውስጥ የሠራተኛ ድርጅት መመሪያዎች;
• የመገናኛ እና ምርት ዘርፍ ውስጥ IT አጠቃቀም የተነሳ ባህሪያት እየሰሩ መሰረታዊ መንገድ;
• የቴክኖሎጂ እና የሪፖርት ሰነዶች ንድፍ የፀደቀ መስፈርቶች;
• ኢኮኖሚ እና ergonomics ዋና postulates;
• የ TK በሪቻርድ እውቀት;
• ቲቢ እና የኢንዱስትሪ የንጽህና ደንቦች, እንዲሁም የሰው ኃይል ጥበቃ መስክ ላይ እሳት ጥበቃና ሕግ ደንቦች አሁን;
• መሌእክተኞች, ባልደረባዎች እና አጋሮች ጋር የንግድ ግንኙነት ደንቦች;
• የኮምፒውተር ፕሮግራሞች እውቀት.

መሐንዲስ-technologist ከፍተኛ ብቃት ሠራተኛ ነው, ይህ ምርት ዑደት የሚራባበት ለመረዳት ጥሩ መሆን አለበት.

ይህም ምርቶች ጥራት, የቴክኖሎጂ ሂደቶች ቀጣይነት እና ፍጥነት ኃላፊነት ነው ይህ ስፔሻሊስት ነው.

እንደሆነ ለምን, ጥልቅ የቴክኒክ ዕውቀት ካልሆነ በስተቀር, ይህ ሠራተኛ ጥሩ የአመራር ችሎታ ሊኖረው ይገባል. ይህም መላው የሰው ኃይል በህብረት ውስጥ ውጤታማ ስራ ድርጅት በመሆኑ በጣም በቀጥታ በአጠቃላይ ሁሉንም ምርት ውጤታማነት ይወሰናል.

መሐንዲስ-technologist ያለው አቋም ብቻ አይደለም-ጠባብ ባለሙያ ልዩ ችሎታ እና ክህሎቶች ስብስብ, ነገር ግን ደግሞ የግል ባሕርያት በተወሰነ ዝርዝር ያካትታል. በብዙ መንገዶች ግንባታ ግንኙነት እና የሰው ኃይል ሃብት በብቃት ለማስወገድ ያለውን ችሎታ በአጠቃላይ ምርት ያለውን ብቃት ላይ የሚወሰን ይህን ሠራተኛ ማቅረቢያ ውስጥ, ቢያንስ አንድ ደርዘን ሠራተኞች አለ.

ይቆጠራሉ technologist መሐንዲስ ልጥፍ እጩ የሚሆን አንድ አስፈላጊ የግል ባሕርያትን:

• ድርጅታዊ ችሎታ;
• ራስን ተግሣጽ ከፍተኛ ደረጃ;
• ዝርዝሮች ትኩረት;
• Scrupulousness መርሐግብሮች እና ስዕሎችን ጋር በመስራት ጊዜ;
• ይመረጣል;
• ራስን ድርጅት;
• ጽናት, ጽናት እና መወሰን;
• የትንታኔ እና ረቂቅ አስተሳሰብ;
• ከፍተኛ በአሰቃቂ ፍጥነት;
• ያላቸውን ክህሎት እና እውቀት የማያባራ ለመሻሻል ፍላጎት;
• አንድ ትልቅ ውሂብ ድርድር ማስታወስ ችሎታ;
• ሚዛን እና ገደብ;
• Communicability;
• ታታሪ;
• በሰዓቱም.

በአጠቃላይ ይህ ዝርዝር ሊለያይ ይችላል, እሱ በአብዛኛው የተመካው የቴክኖሎጂ ባለሙያው በሚሠራበት ኩባንያ ኢንዱስትሪ ላይ ነው. እንደ ደንብ, እያንዳንዱ ሥራ አስኪያጅ ለሠራተኛ የግል ባህሪዎች ፍላጎቶቻቸውን ያቀርባል.

ትምህርት

በጠቅላላ ፅንሰ-ሀሳብ ውስጥ የቴክኖሎጂ ባለሙያው በርካታ ልዩነቶችን የተደበቀ ሲሆን ይህም ኩባንያዎች በማምረት እና ቴክኒካዊ አቅጣጫዎች ላይ የተመካ ነው. አሁን ያሉት የዚህ ሙያ ዝርያዎች ቢኖሩም, በየትኛውም ሁኔታ, ከፍተኛ የቴክኖሎሎጂስት ቦታን ለመውሰድ ከፍተኛ የቴክኖሎጂ ወይም የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ማግኘት አለበት. መካከለኛ-ልዩ ትምህርት የሚገኘው ብዙውን ጊዜ የሚገኘው በትምህርት ቤቱ ውስጥ ባለው ትምህርት ቤት / ቴክኒካዊ ት / ቤት ውስጥ በሚጠናው ትምህርት ቤት ውስጥ ሲሆን በ 3-4 ዓመታት ውስጥ ነው. "ማማ", 11 የትምህርት ቤት ትምህርቶች ባለቤቶች እንዲሆኑ ማጠናቀቁ አለባቸው, እና ከዚያ ከ 4 ዓመት በታች ለሆኑ የቅድመ ምረቃ እና ለሌላ 2 ዓመታት በማስታወቂያው ላይ ተማሩ.

በተገለጹት አካባቢዎች የማለፍ ውጤት የትምህርት ተቋም, እንዲሁም የቅድመ ወዘተ ደረጃን በማግኘት ክልል ላይ በመመርኮዝ ሊለያይ ይችላል. ነጻ ወይም የንግድ መሠረት ላይ ሲካሄድ ሊሆን ይችላል ስልጠና, ሩሲያ ውስጥ ወጪ 20-110 ሺህ ሩብልስ ነው. በዓመት ውስጥ. ለድግሮች እንደነዚህ ያሉ ነገሮችን ማለፍ ያስፈልግዎታል የሂሳብ, ፊዚክስ እና መረጃ ሰጪዎች.

ምርጫው ለተመረቁ የመማር ፕሮግራሞች ተመራቂዎች ተሰጥቷል, የስቃይና ትምህርት በተመረጠው ልዩ ተሞክሮ ውስጥ ትልቅ ተሞክሮ ካለ ብቻ ነው.

በአገራችን ውስጥ አንድ የትምህርት ተቋም ተመራቂዎች የኢንጂነሪንግ-ቴክኖሎጂ ባለሙያን አቋም እንዲያመለክቱ የሚያስችላቸውን ከ 110 በላይ ዩኒቨርሲቲዎች እና ከ 200 በላይ የትምህርት ተናጋሪ ልዩነቶች አሉ.

አማካይ ደሞዝ

የኢንጂነሪንግ-ቴክኖሎጂ-ቴክኖሎጂ ባለሙያው ደመወዝ በዋነኝነት የሚወሰነው በተናጥል ድርጅት ውስጥ በሚሠራበት, እንዲሁም በክልሉ ላይ የተመካ ነው. በሠራተኛ ልውውጥ በተላኩ የመረጃ ልውውጦች በተላኩ መረጃ መሠረት, የኢንጂነሪንግ-ቴክኖሎጂ ባለሙያው ክፍያ የሚከፍሉ ከሆነ

• አነስተኛ ደሞዝ - 25 ሺህ ሩብስ;
• አማካይ የጉልበት ክፍያ - 50 ሺህ ሩብስ;
• ትልቁ የክፍያ ደረጃ እስከ 450-50 ያህል ሩብል ድረስ ነው.

ይህ አመልካች ይህ ቦታ ተፈጥሮ ላይ ሊለያይ ይችላል, በአማካይ ነው.

ስለዚህ, አማካይ የደመወዝ ጠቋሚዎች ለቦታዎች

• ዋና ቴክኖሎጂ ባለሙያ - መጠን ከ 66-70 ሩብ ሩብሎች;
• የመሪነት ኢንጂነር ቴክኖሎጂ ባለሙያ ወይም የቴክኒክና የቴክኖሎጂ ዲፓርትመንቱ ኃላፊ 55-60 አዋራዎች ኃላፊ ይቀበላል,
• የበሽታ መሐንዲስ 40 ሺህ ሩብስ ያገኛል.

ስለ መካከለኛ ደመወዝ የምንናገር ከሆነ በሩሲያ ፌዴሬሽን ክልሎች, ከአማካይ ደመወዝ ጋር ያለው ሥዕሉ እንደዚህ ይመስላል-

• ሞስኮ - 75 ያህል ሩብስ;
• Vladivoscok - 60 ሺህ ሩብስ;
• Ekaterinburg - 48-50 ሺህ ሩጫዎች,
• ሮዝቶቭ-ንድፍ - 40 ሺህ ሩብስ;
• ካዛን - 40 ሺህ ሩብስ.

የት መሥራት?

በስቴቱ ኢንጂነሪንግ-ቴክኖሎጂ ውስጥ የግዴታ መኖር የሚያስፈልጋቸው የምርት ቦታዎች ዝርዝር አስደናቂ ነው. በዝግጅት ዝግጅት ውስጥ በተመረጠው ልዩነት ላይ በመመርኮዝ ሠራተኛው አስፈላጊነት እና ችሎታዎች ያሉት, በሚቀጥሉት ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ሊሳተፍ ይችላል.

• ምግብ - በእንሻማማችነት እና መጋገሪያ ኢንዱስትሪ, የወተት እና የዊክቲክ አሲድ ምርቶች, የስጋ ማቀነባበር, የምግብ ማቅረቢያ ስርዓት.
• ብርሃን - ፀጉር, ስፌት, እንዲሁም የጨርቃጨርቅ ምርት.
• ኬሚካላዊ - አደንዛዥ ዕፅ, መዋቢያዎች, እንዲሁም የግንባታ ቁሳቁሶች, ተጨባጭ, ኮንክሪት, ወዘተ.
• ሜካኒካል ኢንጂነሪንግ እና የመሳሪያ - ኤሌክትሮፕላንት ሱቆች, የቆዳ ቧንቧ እርሻዎች, ሲ.ኤስ.ሲ.ሲ., ኤሌክትሮኒክ መሳሪያዎች, ዘይት እና ጋዝ እና ፔትሮቼዲስት, እንዲሁም እፅዋቶች እና ፋብሪካዎች እንዲሁም እፅዋቶች እና ፋብሪካዎች, እና እፅዋቶች እና ፋብሪካዎች እንዲሁም እፅዋቶች እና ፋብሪካዎች እንዲሁም እፅዋቶች እና ፋብሪካዎች.
• ብረት እና የብረት ስራ - የብረት እና የአልሎይሶቹ ሙቀት, የሙቀት, የኮክ-ጋዝ ፋብሪካዎች, የማዕድን እና የማሰራጨት ኩባንያዎች.
• ዘይት ማጣሪያ - ለዘይት እና ለማቀነባበር ምርቱ ነዳጅ እና አቅርቦቶች, የመራፍሮች ማምረቻዎች, የነዳጅ እና የጋዝ ዓሣ ማቅረቢያ ማምረት.
• መረጃ ቴክኖሎጂ.
• ማተም.

ሥራ

ከፍ ያለ የቴክኒካዊ ትምህርት ያለው አንድ ሰው ብዙውን ጊዜ የቴክኖሎጂ ቴክኖሎጂ ቴክኒካዊ ቴክኒካዊ ልምድ ቢያንስ 3 ዓመት የሆነ የሥራ ልምድ ያለው ሰው ነው. ስለሆነም የሥራ ልምድ ያለ ሰው የሥራ ልምድ ለቀጣይ መርሃግብር ለሙያ እድገት ብቁ ሊሆን ይችላል.

• ልዩ ባለሙያ III ምድብ - የከፍተኛ ቴክኒካዊ ትምህርት ያለው ሠራተኛ, እንዲሁም እንዲሁም ያለ አነስተኛ ልምምድ በማሠልጠን ወይም ያለ ምንም ብቃት ምህንድስና በአስተማማኝ ሁኔታ ልምድ ያለው.
• ልዩ ባለሙያተኛ II ምድብ - ከፍተኛ ትምህርት ያለው ሰራተኛ, እና በተጨማሪም, በኢንጂሽ-ቴክኖሎጂ-ቴክኖሎጂስትሪ III ሁኔታ ወይም ቢያንስ ለ 3 ዓመታት የበረዶ ቴክኒካዊ ልጥፎች አቋም ያለው ተሞክሮ.
• ልዩ ባለሙያዬ ምድብ - ከፍ ያለ የመገለጫ ትምህርት ያለው መሐንዲስ, እንዲሁም የኢንጂነሪንግ-ቴክኒኔሽኑ ኢንጂነሪነር II የምድብ ቢያንስ 3 ዓመት.