Kompetensieel saamgestelde hervat kan die werkgewer 'n volledige prentjie van die persoon kry. Vir baie is nie net ervaring en opleiding van werknemers belangrik nie, maar ook hul persoonlike eienskappe. Daarom, ignoreer die item "Addisionele inligting oor jouself" is nie die moeite werd nie. Terselfdertyd, dui alles wat opkom ongewenste, want 'n paar feite die indruk van die aansoeker vir die erger kan verander. Watter inligting moet in die opsomming geskryf word, en wat dit beter is om te leer, kom ons praat in die artikel.
Watter inligting kan ek spesifiseer?
Persoonlike eienskappe
'N Blok addisionele inligting oor die aansoeker is nie-verkose. Dit volg egter net wat in die vakature onder oorweging belangrik is. Elke persoon het 'n hele stel persoonlike eienskappe, maar om hul karakter en temperament in detail te beskryf. Dit is belangrik om te fokus maak op die eienskappe wat geassosieer kan word met professionele aktiwiteite.
Dit is ook opmerklik dat hoewel CV 'n besigheidsdokument is, 'n besigheidsdokument is, Droë genoteerde kwaliteit sal nie die werkgewer beïndruk nie . Inteendeel, dit sal lyk asof u 'n monster van die internet onverskafig het. Brei elke konsep uit, verduidelik wat jy bedoel. Byvoorbeeld, as jy in 'n groot span werk of voortdurend kontak met kliënte, sal sosiaalheid 'n definisie faktor wees. Terselfdertyd is dit nie die moeite werd limaning om die aanduiding van hierdie woord. Positief, jy karakteriseer frases wat jy maklik 'n gemeenskaplike taal met mense vind, besigheid verhoudings op grond van wedersydse respek bou.
Stres weerstand - nog 'n pluspunt vir werknemer dienste . In plaas daarvan kan die termyn geskryf word dat u konfliksituasies kan oplos. Verantwoordelike werkers word in enige maatskappy gewaardeer. Daarom kan dit aangedui word dat u stiptelik is, versigtig vir kliënte wense, duidelik en vinnig werk take verrig. Indien u uself as 'n doelgerigte persoon, dit is nie nodig om te rapporteer dit ongegrond. Dit is beter om te skryf oor jou betekenisvolle prestasies (indien dit betrekking het op jou gekose aktiwiteit).
As jy 'n bietjie ondervinding het, maar jy is gereed om hard te leer, spesifiseer hierdie oomblik. Dit sal egter beter wees as jy die term "goeie leer" kan versterk deur 'n paar feite. Miskien besoek jy gereeld seminare op jou aktiwiteite, bestudeer professionele literatuur, beplan om aan te meld vir gevorderde opleidingskursusse.
U kan eenvoudig skryf dat u gereed is om te leer om vinnig die werkstroom te betree.
addisionele onderwys
Dit moet ook nie al die kursusse spesifiseer dat jy vir jou lewe oorgegaan. 'N werkgewer sal interessant wees net om die kennis wat jy ontvang wat verband hou met 'n spesifieke vakature. Byvoorbeeld, deelname in die kulinêre meester-klas vir die voorbereiding van eksotiese geregte is nuttig as jy gemaklik aan die werk as 'n kok is en sal heeltemal nie saak as jy aansoek doen vir die pos van Sekretaris van die Refherent wees.Spesiale vaardighede
Scoat is hier veral belangrik. Vir sommige beroepe (byvoorbeeld, die bestuurder), die vermoë om motorvoertuie te bestuur is belangrik. In hierdie geval, dit is die moeite werd om verduidelijking van die kategorie wat jy het 'n rybewys. Moenie vergeet om te spesifiseer of jy ondervinding bestuur van 'n passasier of vrag vervoer (hoeveel jaar). Soms 'n bykomende voordeel is die eienaarskap van sy eie masjien (byvoorbeeld, as jy gemaklik is om te werk deur die bestuurder is). Jy hoef nie na die merk van die motor spesifiseer in hierdie geval, maar dit is nodig om verslag te doen oor sy teenwoordigheid.
As jy weet vreemde tale, is dit die moeite werd om te verduidelik op watter vlak jy hulle besit. Miskien het jy vrylik praat, en miskien kan jy eenvoudig vertaal met die woordeboek. In hierdie situasie, kan jy die teenwoordigheid van diplomas uitgereik in opvoedkundige instellings of kursusse (indien beskikbaar) aan te meld. Ons sal nie in die buiteland te weet oor die internskap, as dit was.
"Kennis van 'n rekenaar" is ook te algemeen formulering. Sodat die werkgewer onmiddellik verstaan watter programme jy weet, lys hulle. Natuurlik, dit is die moeite werd oorweging van die besonderhede van die beroep en skryf slegs dat dit 'n verhouding.
Byvoorbeeld, die rekenmeester is belangrik Kennis 1C, en vir die Adobe Photoshop Web ontwerper en Corel Draw.
Toekennings, prestasies en bevordering
As jy suksesvol deelgeneem het aan uitstallings of wedstryde wat verband hou met die bedryf waarin jy wil werk, te rapporteer nie. Diplomas, briewe en pryse sal vertel jy as 'n lid van die werknemer. As jy deelgeneem het aan die Olimpiese Spele by die profiel Instituut en beset die eerste plekke, sal dit ook 'n plus wees. Ons sal opsioneel heg aan die opsomming van briewe van briewe van kliënte of 'n lofprysing eienskap van die voormalige hoof.spesiale versoeke
As jy 'n spesiale wense met betrekking tot toekomstige werk, kan jy dit aan te dui. Dit is egter die moeite werd om dit te verstaan Niemand sal aangepas word vir jou die hele stelsel. Daarom is dit basies wat nodig is om net die faktore wat jy beperk in 'n bepaalde saak aan te dui. Byvoorbeeld, as jy nie kan werk in die nag en verblyf by die werk oor naweke te danke aan familie omstandighede, is dit beter om onmiddellik te skryf oor dit in die CV. Die belangrikste ding is om negatiewe bewoording voorkom.
In terme van die sielkunde Die aansoeker wat nie wil om iets te doen is waargeneem deur die werkgewer 'n negatiewe. Dit maak nie saak wat die vraag betref. die bewoording met "Ek werk nie in die nag" verander na "Preferred Bylae: vanaf 8: 00-17: 00" verander onmiddellik die algehele indruk van die CV. Jy kan ook 'n paar voorkeure te spesifiseer as die professie kan die keuse van rigting.
Byvoorbeeld, as jy gemaklik aan die werk in 'n eetkamer of 'n restaurant is, kan jy skryf wat jy verkies om te nageregte of warm geregte voor te berei.
Wat moet nie skryf nie?
Soos vroeër genoem, meld al die besonderhede van jou lewe, stokperdjies en klasse wat nie verwant is aan die toekoms beroep. Dit is veral waar van stokperdjies wat lief is om die meisies en vroue te verf. Daar word geglo dat as 'n persoon vertel oor wat hy is besig met vrye tyd, sal dit bydra tot die skepping van 'n interessante en veelsydige persoonlikheid. Dit is egter nie altyd die geval nie. Passie om die rekenmeester te brei, en die bestuurder - blom produsente, die bestuur van maatskappye nie belang. As die passie een of ander manier jou professionele vaardighede kan verbeter, is dit nogal 'n ander saak. Byvoorbeeld, kan die passie vir sielkunde help om 'n advertensie-agent of 'n ander spesialis betree persoonlike gesprekke met kliënte.
Jy hoef nie te skryf oor wat die indruk van wat jy kan bederf. Veronderstel as jy 'n ondersteuner van 'n gesonde lewenstyl, speel sport en eet reg, jy kan dit noem. Dit sal veral beoordeel waar sterk en geharde mense word verwag. Maar oor die skadelike gewoontes (byvoorbeeld, rook, alkoholmisbruik) te skryf in geen geval. Die passie vir dobbel sal ook waargeneem met die negatiewe.
In sommige gevalle, en nogal 'n "gesonde" stokperdjie kan speel nie ten gunste van die aansoeker. As jou passie is wat verband hou met die risiko, die waarskynlikheid van beserings verhoog . Nie elke leier sal bly wees om te sien in sy toestand van 'n persoon wat gestremdheid te eniger tyd kan verloor. Instokely waargeneem deur boks, martial arts. Sommige mense glo dat mense wat deelneem aan sport gevegte is te aggressief. Moenie skryf oor jou godsdienstige oortuigings (Hulle mag nie saamval met die oortuigings van die toekomstige base). Esoteriese passie kan ook waargeneem in hulle radeloosheid.
Dit is onmoontlik om jou omstandighede in die CV te sit. Die frases van die tipe "NIE Ek werk nie" oor naweke, "" op 'n sakebesoek Ek gaan nie "dit is beter om te herformuleer. En die uitdrukkings lyk "op soek na 'n werk langs die huis" en word nie toegelaat nie. Voor stuur 'n CV, die verantwoordelike persoon altyd versigtig bestudeer die eienskappe van die voorgestelde vakature, leer oor die plek van die maatskappy en die vereistes vir werknemers. Gevolglik, stuur 'n versoek aan die maatskappy, die werksomstandighede waarin jy pas nie is net dom.
Aanbevelings
Jong moeders dui dikwels 'n opsomming van die ouderdom van die kind. Maar, as die kind is klein, dit sal die leier bring om die gedagtes wat sy toekoms werknemer dikwels gaan na die hospitaal sorg vir haar dogter of seun. Dit kan voorkom as die werk impliseer voortdurende bevinding in die kantoor en 'n groter verantwoordelikheid. As jy 'n ouma of ander familielid wat kan kyk na 'n kind tydens siekte of ander onvoorsiene situasies, kan dit in die addisionele inligting artikel geskryf oor hierdie. . Sodat jy oortuig die owerhede wat die gesin situasie nie jou werk aktiwiteite nie verhoed.
Die gewenste vlak van inkomste is nog 'n netelige kwessie. Nie in elke werk aankondiging dui die grootte van die voorgestelde salaris. Kennisgewing aan die minimum verbintenis vir jou, jy jouself red van verlies van tyd op onderhoude op vakatures met te lae lone. Maar sommige is bang vir te veel "goedkoop" om hulself te verkoop en aan te dui groot bedrae, verloor aanvaarbare opsies. Daar kan 'n omgekeerde situasie - jy kan 'n posisie met die betaling wat jy aangedui neem, hoewel aanvanklik die bestuurder beplan om 'n toekoms werknemer meer betaal. Die seldsame hoof sal die geleentheid kry om te red en nie huur 'n persoon met 'n beskeie versoek mis. So, of die gewenste salaris grootte aan te dui - die vraag wat almal moet self besluit na gelang van die situasie.
Belangrik! As jy dit oorweeg om verskillende beroepe en stuur 'n CV na 'n maatskappy in 'n keer na 'n paar poste, kan jy al die vaardighede en kwaliteit wat verband hou met al hierdie opsies kombineer.
As jy afsonderlike dokumente vir elke beroep maak en stuur dit na verskillende maatskappye, pas elke opsomming in ooreenstemming met die spesifieke geval.
Voorbeelde
Ons gee 'n paar voorbeelde van suksesvol voltooi opsomming items met meer inligting oor die aansoeker.
Die bestuurder sal die volgende inligting aan te pas:
- Daar is 'n persoonlike motor, die regte van kategorie B, ry-ervaring - 10 jaar;
- Gereed om abnormale grafiese, besigheid reise van enige duur;
- vind ek maklik 'n gemeenskaplike taal met mense, ek moet myself, ek het uitgebreide ondervinding in die sluiting van kontrakte.
Vir die administrateur, kan jy sulke items spesifiseer as:
- Kennis van basiese rekenaar programme en kantoortoerusting;
- Vaardighede van dokument bestuur, ontwikkeling van instruksies en skedules;
- ervaring leierskap in klein spanne (tot 15 mense);
- Ek kan vinnig op te los omstrede situasies, glad konflikte.
Vir 'n rekenmeester, moet jy die volgende inligting spesifiseer:
- getroud, kind 12 jaar oud;
- Kennis van 1C, kantoor programme, kantoortoerusting,
- deelname aan jaarlikse rekeningkundige en oudit seminare;
- In die verslag periodes kan ek oortyd te werk.
Vir die kook moontlik sodanige inligting as:
- deelname aan die meesterklasse van Italiaanse sjefs;
- Ondervinding in die organisasie van banke;
- Deelname aan die vertoning op kookgeregte in die teenwoordigheid van gaste.
