Diegene wat literêre talent, 'n groot bedrag van kennis in hierdie area en in die Russiese taal, dikwels wil kreatiewe beroepe kies. In hierdie geval, sal dit nuttig wees om alles oor die beroep van die vernaamste redakteur weet.
Wie is dit?
Hoofredakteur - 'n man, waarop die hele werk van die koerant, tydskrif of uitgewery. Dit lei 'n ten volle kreatiewe proses, en dit is hy wat besluit:
- wat sal die konsep van die publikasie word;
- wat sal insluit kamers temas;
- wat artikels is daar groot en wat - van sekondêre belang;
- sommige illustrasies sal teenwoordig op die bladsye wees;
- een van die joernaliste sal oor 'n paar of tema.
Om tydskrifte en koerante gedy, is redakteur saam met die kreatiewe span op soek na maniere om die gradering van die gedrukte uitgawe te samel, te lok gehore van verskillende ouderdomme as moontlik in groter hoeveelhede.
As hy die uitgewery loop, dan tot sy voordeel te kreatiewe interessante skrywers wat maak die naam uitgewer en nuwe skrywers lok soek.
Verantwoordelikhede
Die redakteur het 'n redelik omvattende lys van pligte wat verband hou beide aan die werk in die redaksie en buite dit, maar moet voordelig wees:
- Hy stel kontak met die stad en plaaslike administrasie te bespreek dringende kwessies;
- neem deel aan alle vergaderings, konferensies, seminare, waar in 'n gunstige lig is sy gedrukte uitgawe;
- hoofredakteur dink die plan van die hele redaksie en ontwikkel maatreëls om sy werk te verbeter en om bykomende inkomste te lok;
- die uitvoer van beplanning vergaderings vir die bespreking van die werk planne van die hele span vir 'n maand, week, dag;
- hou toesig oor die werk van korrespondente, gee take en hou toesig oor die uitvoering daarvan, indien nodig;
- Hy besluit wat moedig van die span vir 'n goeie werk, maar iemand op die teendeel, ontken die kreatiewe belonings;
- hoofredakteur proeflees die materiaal by die laaste fase - voordat hulle uit in die gedrukte media kom, kan dit jou veranderinge aan te bring, gee die joernalis teks vir hersiening of selfs vullis publikasie indien, in sy mening, is dit nie voldoen aan enige vereistes;
- beheer die kommersiële projekte wat verband hou met geld te verdien vir die uitgawe - dit is byvoorbeeld kom by advertensies in 'n koerant of tydskrif.
professionele vereistes
Hoofredakteur, maak nie saak in watter bedryf hy werk - koerant, tydskrif, uitgewery, moet 'n hoër professionele onderwys het. As 'n reël, dit is die fakulteit van die joernalistiek, wat beskikbaar is in byna al die universiteite. In die eerste plek, moet die redakteur-in-chief 100 persent geletterdheid hê, om die eienaar van die Russiese taal (buitelandse - in geval dit lei die publikasie, vervaardig, byvoorbeeld, in Engels).
Literêre talent speel 'n groot rol. Na alles, moet die hoofredakteur in staat wees om nie net die teks te bepaal en dit regstel stilisties, maar ook skryf enige materiaal interessant vir die publiek te wees. Goeie redakteurs, as 'n reël, is verkry uit joernaliste. Voordat hulle so 'n posisie, 'n persoon werk vir 'n paar jaar in die media, die verkryging van waardevolle ondervinding.
Behalwe, Die hoofredakteur moet goed wees om die struktuur van die redaksionele kantoor weet - wie en wat doen dit aan wie watter verantwoordelikhede toegewys. As dit nodig is, kan dit amper vervang enige werknemer, want as 'n reël, het hulle die skool van die joernalistiek geslaag, en dit 'n veelsydige spesialis.
Die hoofredakteur moet 'n baie wye verskeidenheid het, is 'n geleerde persoon wat kennis in verskillende gebiede het, verlang - versterk, aftakeling in die subtiliteite van literêre genres. Hy moet 'n bevoegde toespraak het. Verpligte leierseienskappe, aangesien dit nodig is om te inspireer en die instel van die hele span op vrugbare werk. Die owerheid onder kollegas word vereis. Die redakteur moet in staat wees om mense vir homself te onderhandel - dit is hoe daar 'n kans om interessante projekte, insluitend 'n mededingende uitgawe te skep.
Hierdie leier los al organisatoriese kwessies, alle konflikte wat ontstaan in die span. Daarom moet hy ook 'n bietjie van 'n sielkundige wees, in staat om 'n vriendelike kreatiewe situasie in die span te skep sodat almal voel soos 'n lid van die span wat nie vervang kan word nie. Vir 'n kreatiewe span, dit is baie belangrik. Die redakteur moet weet oor die vermoëns van almal, sodat op die regte oomblik in staat is om 'n persoon te loof en te inspireer verdere vervulling, en soms dui foute, maar dit is 'n konstruktiewe en taktvol.
Die belangrikste kenmerk van hierdie werk is dat 'n persoon nooit tot stilstand kom vir wat bereik is, gaan hy voort om self-verbetering wees, ontdek nuwe horisonne, inspirerende die span vir homself.
Die salaris
Vergoeding vir jou werk redakteur ontvang, afhangende van watter stad, in watter uitgawe dit werk. Dit is moeilik om in hierdie geval 'n spesifieke loon te noem. Op baie maniere, dit hang alles af van hoe suksesvol die publikasie is die implementering van kommersiële projekte en verdien as gevolg van die plasing van advertensies op hulle bladsye. In klein stede, kan dit wees 35-50000 roebels, in die hoofstede, kan die inkomste vlak hoog wees - wat wissel van 100,000 en hoër.
