Die bestuurder is 'n ingewikkelde werk wat 'n groot aantal van gespesialiseerde kennis en vaardighede vereis. In die geval van indiensneming, is dit nodig om die werkgewer van die Opsomming vir hierdie posisie te voorsien. Terselfdertyd, dit moet by al die reëls opgestel en met inagneming van al die vereistes voldoen. Wat items is ingesluit in die struktuur en wat foute moet vermy word - sal ons analiseer in detail in hierdie artikel, asook oorweeg voorbeelde van bekwaam saamgestel opsomming.
struktuur
Opsomming van die bestuurder, ongeag van sy smal spesialisering (byvoorbeeld, 'n graaf bestuurder, 'n outomatiese ry, 'n vragmotor kraan, 'n front loader, 'n stootskraper, 'n druk-eenheid van 5 ontslag, diesel enjin, kraan, boorplatform, 'n trekker bestuurder), moet bestaan uit duidelike blokke in die sakewêreld.
Die eerste ding wat jy nodig het om te skryf is jou persoonlike inligting. Dit moet kort genoeg wees en sluit in slegs 'n paar punte, naamlik die laaste naam, naam en patronymicum volle, huidige kontakbesonderhede (posadres van akkommodasie, telefoon, e-pos), sowel as huwelikstatus (getroud of ongetroud, teenwoordigheid of afwesigheid van kinders ).
Daarbenewens, kan jy 'n datum van geboorte en ouderdom skryf.
Die volgende blok van die CV moet die volgende insluit jou doel te bereik, en Dit is - om 'n spesifieke pos. Hier moet jy duidelik herskryf die naam van die posisie van die werk. tel "Target" Bekwaam om geformuleer so duidelik as moontlik (byvoorbeeld, "kry die posisie van bestuurder van die 6de kategorie loader graaf drywer"), moet jy nie skryf vae bewoording (byvoorbeeld, "Ek sal enige voorstelle oorweeg").
Elke opsomming moet 'n blok waar jy verf jou ervaring sluit. Terselfdertyd, is dit nodig om die naam van die maatskappy, die naam van die posisie, sowel as die tydperk van die werk te gee.
Indien u enige positiewe aanbevelings, Resensies en funksies van die vorige werkplekke. Dankie aan hulle, sal die werkgewer verstaan dat jy 'n ernstige persoon wat al die nodige professionele vaardighede en is ingestel om werk.
Maar op dieselfde tyd is dit nodig Vermy insluiting in 'n opsomming van sulke plekke waar jy minder as 1 jaar gewerk (Uitsondering is slegs projek werk). Anders, kan die werkgewer dink oor dat jy 'n nie-permanente persoon wat nie vertrou kan word. Daarbenewens, bereid wees dat vrae gemaak kan word op 'n persoonlike onderhoud oor die rede waarom jy die plek van die werk so vinnig verander.
As jy 'n eerder ervare enjin en jou skouers het niemand dosyn projekte, is dit nie aanbeveel om hulle almal te lys. Stop op 3-5 groot en grootste.
Betrekking dokument Verpligte moet insluit data op jou opvoeding. Wat jy nodig het om die vlak van onderwys, die opvoedkundige instelling wat jy studeer, jou spesialisasie, sowel as 'n tydelike opleiding tydperk spesifiseer.
Die belangrikste grafiek bevat inligting oor die professionele vaardighede en vaardighede wat jy besit. Dit moet saamgestel word, met inagneming van die besonderhede van 'n bepaalde werkplek, asook met inagneming van die vereistes van die werkgewer (al is dit dikwels geverf in die beskrywing van die vakature).
Dus, kan die sleutel professionele vaardighede van die bestuurder toegeskryf word:
- gestroop werk;
- onderste en boonste teken direkte en omgekeerde graaf;
- laai rock en grond;
- Skoonmaak en herontwikkeling 'n slag;
- Ontwikkeling van pita en slote;
- verwydering van hellings in slote;
- Vorming van dreinering.
In geen geval nie skryf oor wat jy weet nie hoe om dit te doen, want dit sal beslis oop tydens die werk, en jy sal nie net die posisie verloor nie, maar ook vernietig jou besigheid reputasie.
Die hierbo beskryf grafieke is die belangrikste vir die opsomming van enige bestuurder, Maar dikwels om die dokument te sluit addisionele inligting. Byvoorbeeld, Blok "Persoonlike kwaliteit" Dit sal help om die werkgewer te verstaan hoe goed jy saam met die reeds gevestigde span. Gewoonlik in hierdie kolom is dit gebruiklik om sulke kwaliteite aanwys As die vermoë om werk in 'n span, stres weerstand, sociability, verantwoordelikheid, oplettendheid. Maar bereid wees om vir die feit dat 'n werkgewer wat jy kan vra om voorbeelde van situasies waarin jy sekere eienskappe getoon gee.
Nog 'n bykomende grafiek is 'n stokperdjie en stokperdjies. Hier kan jy beskryf wat jy wil doen in jou vrye tyd. Dit kan 'n sport, lees, visvang, jag en enige ander stokperdjies wees.
Indien nodig, kan die CV ook Tel "Bykomende inligting". So 'n blok bevat gewoonlik inligting oor Is jy gereed vir die verskuiwing En het jy bestuurslisensie en Persoonlike voertuig.
Foute in samestelling
Jong professionele mense, sowel as ervare werkers, die eerste keer wat 'n opsomming, kan 'n aantal foute wat 'n negatiewe die voorkoms van die aansoeker in die oë van die werkgewer sal beïnvloed toelaat.
- Dokument se naam. Baie dikwels, die boonste lyn van die CV bevat die naam van die dokument "Opsomming". So nie die moeite werd skriftelik Dit is die beste om die dokument entit deur jou laaste naam, naam en patronymicum.
- Met foute en spelfoute. Voor stuur 'n CV na die werkgewer, maak seker dat dit nie typos bevat, alle woorde korrek geskryf, asook alle leestekens.
- Groot volume. Die perfekte volume van die opsomming is nie meer as 1 bladsye.
- Persoonlike inligting. Die opsomming moet nie inligting oor jou persoonlike lewe, sowel as onnodige biografiese data bevat.
- Inactual data. Alle inligting wat beskryf word in die werksdokument moet direk verband hou met die posisie wat jy aansoek doen. Dit is nie nodig om 'n irrelevant onderwys of irrelevant ervaring te gee.
- Toespraak. Wanneer die opstel van 'n opsomming, kan jy staatmaak op voorbeelde uit die Internet, maar in geen geval kan nie heeltemal gekopieer. Maak seker dat u u individualiteit byvoeg.
- Artistieke of gesprek styl van spraak. Opsomming skryfstyl - amptelike-besigheid. Dit is nie toegelaat om kunstige of gespreks frases en uitdrukkings gebruik.
Monsters
Oorweeg 'n paar suksesvol saamgestel opsommings.
- 'N Kort en duidelike opsomming met minimalistische ontwerp, waarin al die nodige inligting bevat. Daarbenewens het die aansoeker aangeheg sy foto.
- Die CV struktuur is eenvoudig en maklik vir persepsie, aangesien al die belangrike inligting is geleë op die regterkant van die vel.
