Besigheidsontleder is 'n redelik gevorderde beroep. Sy het onlangs verskyn. Eintlik word mense van sulke spesialisering baie gewaardeer, aangesien hul betekenis moeilik is om te oorskat. Sonder hierdie professionele kan geen IT-maatskappy sonder dit doen nie.
Danksy sy werk kan dit maklik ooreengekom word en mekaar as die kliënt en die ontwikkelaar verstaan.
Eienaardighede
As u die lyste van die mees gesogte beroepe sien, sal u die beroep van 'n besigheidsontleder in die voorpunt sien. Wat het 'n persoon wat hierdie beroep het? Besigheid ontleder gebruik besigheids analise metodes. Dit is betrokke by hierdie aktiwiteit om probleme in besigheid te identifiseer en maniere voor te stel om dit op te los.
Die vraag na besigheidsanalise in die arbeidsmark is moeilik om te oorskat. En dit is hoekom. Die voordelige toekoms van die hele maatskappy hang af van hierdie spesialis, dit is wins en salarisse van werknemers. Ontleder help om besigheidsprosesse te optimaliseer en te verbeter. Hulle hang af van die lewensvatbaarheid van 'n onderneming of maatskappy.
Om 'n hoëklas spesialis te word, is dit nodig om die volgende kennis te hê:
- U moet die basis van die lewensiklusse van die sagtewareproduk ken;
- Basiese beginsels van stelselanalise, basiese beginsels van besigheidsbeplanning, webprogrammering van die webprogrammering;
- prosesse van die onderneming, met inagneming van die sektorale oriëntasie;
- U moet in ARIS Express, Business Studio, BPWIN, ens. Kan werk;
- Ken Programme 1C, SAP, Oracle, Me Visio, Me SQL, MS Project, SED;
- Besigheidsprosesse kan beskryf en analiseer, sowel as 'n spesialis van hierdie vlak moet die effektiwiteit van die onderneming evalueer;
- Dit is nodig om die vaardighede van die ontwikkeling van 'n tegniese taak vir die inligtingstelsel te verkry.
Daarbenewens is dit nodig om sekere persoonlike eienskappe te hê wat werk sonder mislukkings sal help. Lys hulle:
- Analitiese verstand;
- aandag, deursettingsvermoë, sosiaalheid;
- Vermoë om 'n groot groep relevante data in ag te neem en in ag te neem;
- Die spesialis moet vinnig inligting assimileer en kreatief wees.
Hierdie beroep het groot voordele. Eerstens is dit 'n hoë salaris en loopbaanwaarborg. Besigheidsontleders is baie in aanvraag, en hul werk word gekenmerk deur 'n verskeidenheid. As gevolg van sy aktiwiteite kan die spesialis sy kommunikasievlak verhoog.
As jy egter bang is vir verantwoordelikheid, dan is hierdie beroep nie vir jou nie. Haar nadele is dat:
- Spesialis is die hele tyd op sakereise;
- Ek moet jou idees die hele tyd bevorder, ten spyte van die weerstand van mense;
- kan in die onaangename situasie val as gevolg van meningsverskille met die kliënt;
- Groot indiensneming en hoë spanning as gevolg van geestelike arbeid.
Professionele pligte
Die besigheidsontleder is betrokke by die ontleding van die multi-rigting oplossings van die kliënt, verstaan die probleme van besigheid, vind tekortkominge in die werk van bestuur. Behalwe, Hierdie spesialis vind maniere om werkdoeltreffendheid te verbeter en winsverskaffers te verbeter.
Die besigheidsontleder moet aan al die vereistes van die kliënt voldoen, kommunikeer daarmee en die spesifikasie opstel. Hierdie dokument bevat alle items wat uitgevoer moet word. Die dokument bied ook 'n beskrywing van die produk en die doel daarvan. Daarbenewens word die beoogde doel in ag geneem, beperkings wat mag ontstaan. Dit pas ook al die nodige funksies aan en definieer die werksomgewing.
Die besigheidsontleder is verplig om eers van al die analise van die behoeftes van die kliënt te hou. Hy sal al die nodige vereistes vir die produk moet skryf, asook om hul analise te doen. En probeer dan op die basis van opgestelde data om die situasie wat die toekomstige winste dinamies beïnvloed, te verbeter. Daarbenewens bied die bestuur vir werk aan dokumentêre veranderinge.
Die besigheidsontleder moet op die kliënt fokus, alles kan sien wat nie die kliënt sien nie. Daarom moet hy in staat wees om te abstrak en na die situasie te kyk asof dit vandaan kom.
Elke analitiese kan net in die span kan werk. Daarom moet jy 'n taktvolle persoon wees en probeer om altyd tot die hulp van 'n kollega te kom. Die deskundige moet bekend wees aan die ontleder. Met die hulp van 'n analitiese pakhuis sal hy alles in die rakke kan ontbind. Daarbenewens sal dit jou toelaat om die tekortkominge in die omgewing te sien en in staat te stel om nie net in jou gedagtes nie, maar ook in die gedagtes van die omliggende personeel.
Om inligting te versamel is 'n ander punt wat analise help. Daarom moet 'n spesialis in staat wees om uit te vind wat die kliënt regtig wil hê. Om dit te kan doen, is dit nodig om die korrekte dialoog te praat en te lei. Die metode van geloof is 'n ander punt wat baie belangrik is in die beroep van 'n besigheidsontleder. Hy moet die kliënt kan verlig, as hy swak plekke in die projek sien. Dit is ook nodig om dapper oplossings te maak en vir hulle verantwoordelik te wees.
Taalversperring uniek moet nie inmeng met werk nie. Daarom moet die besigheidsontleder nie net sy moedertaal besit nie, maar ook Engels. Die spesialis moet baie bevoeg wees en sy gedagtes kan formuleer, sowel op papier en in mondelinge spraak.
Opvoeding
Vir geregtigheid moet daarop gelet word dat die vind van 'n gespesialiseerde instelling en leer om besigheidsontleder sonder probleme te leer, is redelik moeilik. In spesiale universiteite word nie voorsiening gemaak vir die keuse van 'n ideale program wat sal bydra tot die volle opleiding van spesialiste van hierdie vlak nie. Nietemin bied die voorste universiteite van die lande baie goeie heropleiding. Voor dit is dit egter nodig om enige hoër onderwysinrigting wat met die ekonomiese sfeer geassosieer word, te voltooi, en is wenslik vir baie goeie assesserings. En dan ook vir meer as een jaar in die ekonomie te werk. Dit is raadsaam om in 'n baie groot maatskappy te werk, maar as dit onmoontlik is, werk dan waar u baie groot bykomende kennis en vaardighede kry.
Eers dan sal jy 'n groot bagasie van kennis hê, kan jy probeer om 'n besigheidsontleder te word en in te skryf in 'n gespesialiseerde opvoedkundige instelling waarin jy 'n suksesvolle heropleiding kan doen. Ons lys 'n lys van hoër onderwysinrigtings, waar hulle ordentlike kennis gee:
- Akademie van nasionale ekonomie onder die regering van die Russiese Federasie - Skool vir IT-Bestuur, hier word 'n spesiale program vir besigheidsanalise verskaf;
- NIU "Hoërskool van Ekonomie";
- Moskou Fisiek-Tegniese Instituut, dit word voorgestel vir spesialisering genaamd "Stelsel Analise en Bestuur";
- Ekonomiese Akademie. Plekhanov.
Om in te skryf en te studeer op 'n besigheidsontleder, moet u die eksamen in Russies, Wiskunde en Sosiale Wetenskappe slaag. Weereens moet u ook die maksimum aantal punte behaal, sowel as die verbygaande toetsing, wat in die Universiteit self verskaf word. As u hierdie toestande volg, kan u van die Begrotingsafdeling leer. In 'n ander geval moet jy ook 'n baie hoë aantal punte kry. As die gekose nommer egter nie hoog is nie, of u kan nie voldoende deur addisionele sertifisering gaan nie, sal u vir 'n fooi moet leer.
As jy nie 'n sekere drempel oorskadu nie, sal die bogenoemde items verbygaan, dan van die bestudering van sulke ernstige universiteite sal moet weier. En jy moet dit nie in jou wil sê nie. Net om te leer van die "Sake Analyst" -program, sal jy baie goeie kennis benodig. Nietemin probeer baie gevorderde mense die sfeer van hul aktiwiteite verander om meer te verdien. Byvoorbeeld, word 'n besigheidsontleder. Hiervoor het hulle egter 'n spesiale professionele basis nodig. Byvoorbeeld, die IT-beamptes kan maklik na 'n nuwe aktiwiteit gaan, aangesien hulle die besonderhede van die onderweg van die bedryf verstaan en gewoond is om op 'n sekere slang te praat. Maar jy moet onthou dat dit in een maand onmoontlik is om 'n besigheidsontleder te word, ten spyte van die feit dat jy 'n hoë-klas dit is.
Besluit dus met jou sterk partye. Besluit in watter gebiede jy nie besonder suksesvol was nie, sowel as die beste werke en hoe jy aangebied het om dit te implementeer. U kan dus 'n inventaris van u kennis maak en u sterk punte verstaan. Dit sal dien as 'n besliste ondersteuning op die terrein van die nuwe posisie. Daarbenewens moet u die teorie ondersoek. Sonder dit sal jy nie in staat wees om op die volle spoel te werk nie. Probeer dus om die boek Charles Wieger "ontwikkelende sagtewarevereistes" te lees. Dit sal ook makliker wees om die kursus se persoonlike behoeftes en sagtewarevereistes op Coursera te voltooi. Maar dit kan gedoen word, as jy onberispelike Engels besit. Maak dus seker dat jy Engels leer. Gelukkig is daar nou baie programme vir die studie van vreemde tale, wat bemeester kan word met behulp van die internet.
Sonder die vermoë om te kommunikeer, sal jy vir jou moeilik wees om die nuwe beroep te ken. Probeer dus om kennis te kry oor hoe om reg te praat, dit is die reg reg.
Om dit te kan doen, kan u die boek M. Ilyajova en L. Sarycheva "skryf en verminder" lees, asook 'n ander boek wat die Rapay-kletter "kulturele kode" genoem het.
Wees 'n eienaardige persoon. Dit sal u help om nuwe kennis te leer. Weier nooit om iets ongewoon en interessant te verken nie, selfs wanneer dit niks met jou werk te doen het nie. So sal jy die intellektuele vlak verhoog. Uit al die bogenoemde kan ons aflei: Om 'n suksesvolle besigheidsanalitiese te word, moet u voorbereid wees op wat u die res van u lewe moet leer. Die beroep onder oorweging is 'n dinamiese beroep. Dit sal nie moontlik wees om slegs een vraag te verken nie en verder op hierdie kennis te staatmaak.
Jy sal die hele tyd op jouself moet werk. U het al die tyd nodig om u aandag van een voorwerp na 'n ander te verander en vir 'n klein tydperk om van 'n groot hoeveelheid inligting te beskik. Hierin kan jy aanbevelings van die boek van professor Barbara Okley help "dink soos 'n wiskundige", hoe om enige take vinniger en doeltreffender op te los. " En die belangrikste ding is om ernstig te begin werk, jy het geen sertifisering nodig nie, slegs spesiale kennis. As u nog 'n sertifikaat wil maak, kan u die Internasionale Instituut vir Besigheidsanalise kontak en die eerste L1 - ECBA-sertifisering (inskrywingsertifikaat in besigheidsanalise) kry.
Om die beroep te bemeester, moet u 'n idee hê van hierdie beroep. Daarom, vir 'n begin, probeer om met 'n ervare kollega deur sosiale netwerke te praat. Sy ervaring sal die beginpunt vir jou wees. Wel, in hierdie rigting help tematiese konferensies en werke van klassieke van hierdie vlak. So sal jy 'n deskundige wees, en sekere take sal op jou skouer wees.
True, voordat u besluite neem, moet u 'n groot aantal inligting sien en slegs die belangrikste kies.
Loon
Die beroepe wat voldoen aan moderne vereistes word altyd as hoogs betaal. Besigheidsontleder is 'n gesogte beroep. Die vlak van salarisse van hierdie spesialiste raak egter nie net die vraag nie, maar ook ervaring, vlak van kwalifikasie, die maatskappy se vlak, en natuurlik die streek waar die maatskappy geleë is. Daarom, die presiese figuur wat sal praat oor die betaling van arbeid, sal niemand jou bel nie. Oor die algemeen wissel die salaris van die besigheidsontleder van 30.000 tot 150,000 roebels. Die laaste figuur sê egter meer dat die besigheidsontleder in Moskou werk.
Om homself te beskerm, sal die maatskappy nie 'n spesialis bywoon wat net opleiding geslaag het nie. Op sy beste sal u aangebied word om as 'n assistent-besigheidsontleder te werk. En dit sal reg wees. Salaris sal natuurlik nie so groot wees as 'n hoëklas spesialis nie, maar die vlak sal veel hoër wees as dié van ander gewone werknemers.
En nou oorweeg die benaderde salaris van besigheidsontleders wat in die streke werk:
- Moskou Streek - 50000- 150000 ($ 791);
- Kaliningrad Streek - 60000 ($ 949);
- Rostov Streek - 30000 ($ 475);
- LENINGRAD - 17500-100 000 ($ 277).
- Khabarovsk Streek - 35000 ($ 554).
Soos ons sien, is die minimum verdienste 'n salaris van 30 duisend roebels. En hierdie verdienste, ten spyte van alles, word as redelik ordentlik beskou in die streke waar die vlak van salarisse baie te wense laat word.
Werksplek
So, 'n loopbaan 'n besigheidsontleder begin gewoonlik van die kantoor van 'n assistentbesigheidsontleder, of van die pos van junior besigheidsontleder. Sodra die spesialis 'n proeftydperk sal slaag, sal homself as 'n ervare werknemer manifesteer, sal sy vlak van kennis toon, hy kan verklaring gee. Daarna kan hierdie werknemer van die maatskappy aansoek doen vir die pos van deskundige of die hoofbesigheidsontleder. Maar altyd en oral bly die hoofwoord vir die hoof van die maatskappy. As jy gelukkig is, kan die besigheidsontleder enige projek en nie eens een lei nie. Weereens, indien alle projekte bekwaam en suksesvol voltooi is, sal miskien 'n spesialis aangebied word om die analitiese departement te bestuur, en hy sal sy leier word.
As dit egter nie gebeur nie, sal 'n hoëklas spesialis in staat wees om konsultasiedienste in privaat te voorsien. Oor die algemeen kan 'n spesialis van hierdie vlak 'n leidende posisie in enige besigheid neem, aangesien dit 'n baie uitgebreide ervaring in entrepreneurskap het. Byvoorbeeld, 'n besigheidsontleder kan 'n baie groot sirkel van analitiese take bemeester, nuwe vaardighede bemeester. Uiteindelik kan die loopbaangroei van 'n baie bekwame werknemer Apogee bereik, en dit sal ondernemingsargitek word, naamlik, dit sal die hele skelet van die onderneming hou waarop dit werk.
Hy kan ook 'n produkbestuurder word, loopbaan klim. Op die gebied van besigheidsontleders kan jy vertikaal op die trappe beweeg (klim die loopbaantrap), en jy kan horisontaal beweeg en jou bestuursvaardighede ontwikkel. Oor die algemeen word sake-ontleders oral en oral benodig, dit is waar daar 'n baie ontwikkelde besigheidstruktuur is. Natuurlik pas jy nie by die besigheidsontleder in die dorp of in 'n klein dorpie nie. Op die onaanvaarding van vryskut is hierdie beroep ook min in aanvraag.
Nietemin word spesialiste van hierdie vlak vereis by groot ondernemings wat nie verband hou met inligtingstegnologie nie, en kan ook in die finansiële sektor van dienste gebruik word.
As u 'n spesialisondernemingsontleder ontvang het, word u reeds 'n groot jong en in aanvraag beskou deur 'n spesialis wat maklik 'n gemeenskaplike taal met die werkgewer kan vind. En wys dan jouself, wys jou vermoëns, en jy sal slaag.
