Enige grafiese ontwerper op soek na werk. Moet in staat wees om yourselfure verhoed om die werkgewer. Ten einde dit bevoegde maak, die minimum wat hy nodig het is 'n CV en, natuurlik, die portefeulje. Enigiemand wat al op soek na werk vandag kan 'n CV te maak vandag, maar dit is nie moontlik om korrek te organiseer 'n portefeulje. Daar is geen reëls, verenig vir almal, want elke ontwerper is uniek en poog om jouself te wys van die beste span in sy eie manier.
Hoe om te begin om 'n portefeulje?
Wat moet jou portefeulje behoort te wees, weet niemand nie, behalwe jy. Sal jy dit plaas in jou blog, gallery of skep jou eie webwerf vir hierdie doeleindes - om net jou op te los. Die hoofdoel is om die aandag van die potensiële werkgewer te lok en te demonstreer om hom jou potensiaal. Dit moet nie skree oor jou nie, maar om al jou eienskappe in 'n gunstige lig en fokus dek op die beste werke.
Dikwels is die werkgewer nie afsonderlik oorweeg elke werk in die portefeulje, maar Assesseer hulle almal saam, die betaling van afsonderlike aandag aan harmonie, hul stilistiek en uitvoering wyse. Dit is onwaarskynlik dat hy aandag sal skenk aan die skrywer, wie se werke is chaoties verspreid op die bladsy, en elke heeltemal in teenstelling met die ander. Dit word belangrik wanneer die ontwerper uitgereik 'n beskrywing van die werk en voorbeelde.
Natuurlik, in die meeste gevalle 'n werkgewer is meer gemaklik om jou CV en portefeulje blaai in elektroniese vorm. Dit hoef nie 'n site, jy kan werk in te samel in 'n aanbieding, video of 'n eenvoudige PDF-formaat lêer.
As jou keuse val op die terrein skepping, Om voorkeur te gee aan vrye dienste gee word nie aanbeveel vir hierdie. Op die terreine geskep op hierdie manier, 'n baie vreemde advertensies, wat net die indruk van jou werk bederf. Beter te skep 'n aparte blog, Waarin jy al jou werk met 'n klein verduidelikings te laai.
struktuur
Verdeel al jou portefeulje in verskeie hoofdele.
- Cover. Dit moet minimalistiese wees. Genoeg om jou naam en spesialisasie skrywe daarop. Jy kan ook reël dit deur die byvoeging van die rug agtergrond of selfs die raam. Die rol van die dekking is om die eerste indruk te skep en te slaag deur die werkgewer. As jy jou beste werk te plaas op die voorblad, dan net buit die indruk van die res. Daarom kies dit met die gedagte.
- jouself aanbieding. Op die tweede bladsy kan jy 'n klein storie plaas oor jou eie suksesse, die kreatiewe pad en in die algemeen, wat jy nuttig vir die werkgewer oorweeg. Plaas Ook op hierdie bladsy van kontakte waarvoor jy jou kan kontak. Moenie spesifiseer ouderdom as jy nie 25 jaar oud. Dikwels werkgewers ignoreer jong professionele mense.
- Hoof gedeelte. Dit sluit in die werk wat jy voeg by jou portefeulje. Jy kan hulle sorce volgens die metode van teregstelling, genre of enige ander funksie. Ook sal dit nuttig wees om klein verduidelikende handtekeninge onder elke werk voeg wees.
- Voltooiing. Op die laaste bladsy wat jy kan akkommodeer dankie vir jou aandag, asook dubbele kontakbesonderhede.
Beweeg jou portefeulje sodat dit later kan gedruk word en gevou in 'n boek of album. Naam Bladsye, maak koppeltekens op die rand van die plaat en moenie vergeet van die agterkant van die dekking. So 'n portefeulje kan gedupliseer word in elektroniese formaat, sowel as gebruik gereed gemaak bladsye in die skep van jou eie webwerf.
Wat formaat te kies?
Natuurlik, kan jy jou werk plaas in my blog of op 'n persoonlike webwerf, maar wanneer jy 'n onderhoud, hierdie formaat is nie geskik nie. Dit is beter om altyd een of twee papierkopieë van die portefeulje in die geval dat jy nog moet gaan vir 'n onderhoud. Baie tipografie is nou tekening redelik goedkoop boeke op spirale of gids. Kies papier styf en blink. Dit sal gestoor word vir 'n lang tyd in 'n goeie toestand is, is dit nie vervaag en nie omgee nie.
As jy nog wil 'n webwerf vir jou portefeulje te maak, is daar baie platforms wat sal help om dit te doen. Betaling van die domein kos sowat 150 roebels per maand. Kyk na Om jou webwerf te gerieflik vir gebruik, en dan eers mooi. As jy nie weet hoe om make-up die webwerwe, en daar is nie genoeg fondse op 'n goeie vestist, eenvoudig vertaal jou portefeulje aan die blog. Dit sal lyk baie beter as 'n illiterately gemaak site.
Moenie te veel werk op een bladsy. . Beter maak 'n paar afsonderlike bladsye vir elke werk. Sodat hulle sal kyk meer aantreklik, en die potensiële werkgewer nie die moeite, lê deur hulle.
As dit moontlik is, maak 'n aparte bladsy met resensies en kontakte van vorige kliënte. So 'n persoon sal in staat wees om hulle te kontak.
Gereelde foute beginner grafiese ontwerpers
Moet nie direkte templates en monsters gevind op die Internet nie volg. Dit is jou portefeulje, en jy kan die ontwerp al jou smaak en kleur te verander in dit. En die beperkte identies templates is genoeg in die lae-gehalte portefeulje. Moenie dink dat as jy 'n sjabloon op die 143 soek bladsy gevind, niemand het nog ooit gebruik het. Heel waarskynlik, hy is net nie meer relevant.
Moet al die werk nie by die portefeulje wat jy ooit gedoen het. Die kliënt skat altyd die portefeulje by die ergste werk. En in jou eie belang om te bewys aan hom dat jy nie net in staat om goed te doen nie, maar ook gereeld. Dis hoekom Moenie toelaat dat jou toe te voeg tot die portefeulje een werk elke 3-4 maande.
Die volgende groot probleem van baie, selfs professionele ontwerpers kan 'n lae selfbeeld genoem word. skryf nooit onder jou werk "Ja, dit is nie volmaak nie, daar is foute hier en hier, maar ek sal alles regmaak." In plaas daarvan, maak 'n keuse en óf dit werk nie draai by al in die portefeulje, of verandering alles sodat dit lyk soos dit behoort te wees.
Verlate en onnodige portefeulje is ook 'n groot probleem. As die werkgewer sien dat die laaste van jou werk 6 maande gelede bygevoeg, dan sal dit 'n aantal vrae. Miskien het jy reeds gevind 'n ander werk en dus nie na nuwe projekte, of jy jou les en kontak jou nutteloos gegooi. Ken die tyd ten minste een keer elke 2-3 weke na jou portefeulje op te dateer en beslis plaas 'n nuwe werk.
As jy projekte nog gehad het, kom met jouself jouself. Byvoorbeeld, maak jouself 'n TK en uit te voer nie. Dit is onwaarskynlik dat die werkgewer sal handel oor die werklike gebou of nie.
Jou portefeulje help werkgewers om jou vaardigheid te skat. Daarom, maak dit die mees gepaste en opvallend as moontlik sodat jy jou gekies onder dosyne aansoekers.