De verkoopvertegenwoordiger is een van de meest gevraagde beroepen, tegelijkertijd ervaren specialisten behoorlijk hoog inkomen. Om de functie van een verkoopagent te krijgen, moet u een cv correct maken.
Regels van compilatie
De efficiëntie van het bedrijf, de beschikbaarheid van zijn producten en reputatie bij kopers hangt grotendeels af van de professionaliteit van de verkoopvertegenwoordiger. Torgpredi zijn tussenpersoon tussen de leverancier en het winkelen ondernemingen, winkels, supermarkten, kleine kronkelende bedrijven. De taken van het handelsagent komt binnen Het handhaven en uitbreiden van de clientbasis, evenals productbevordering.
Bovendien is deze specialist verantwoordelijk voor het verzamelen en verwerken van bestellingen, regelt u het aanbod en houdt u toezicht op het werk met vorderingen.
Samenvatting van de positie van het handelsagent moet verschillende basisblokken bevatten.
- Algemeen - Volledige naam, geboortedatum, woonplaats, contactpersoon voor communicatie.
- Doelwit - Het wordt hier aangegeven door de positie waaraan verzoekster van plan is om een baan te krijgen.
- Opleidingsinformatie - Gegevens gemiddeld, secundair speciaal, hoger onderwijs. Dit moet ook informatie bevatten over alle cursussen, trainingen, seminars, evenals alle andere soorten extra training.
- werkervaring - Hier moet u de laatste drie werkplekken opgeven met een indicatie van de serviceperiode, de naam van de post, beschrijvingen van officiële taken en korte informatie over professionele prestaties.
- Persoonlijke kwaliteiten - De persoonlijkheid van Torgpreda heeft speciale vereisten, aangezien het aandeel van de leeuw van zakelijke contacten door de communicatie van de werknemer wordt afgewikkeld met een vertegenwoordiger van de klant. Dit blok moet de belangrijkste kenmerken vermelden die nuttig kunnen zijn bij het uitvoeren van professionele taken.
- Extra informatie - Dit omvat gegevens over de aanwezigheid van chauffeur en auto-eigendom, enzovoort.
Laten we meer alle blokken van CV vullen, laten we meer praten.
Zenderbrief
De regels voor bedrijfsetiquette vereisen dat het CV wordt aangevuld met de bijbehorende brief. Dit is van toepassing op die gevallen wanneer het document per e-mail of via de werklocatie wordt verzonden. Een korte zelf-duurzaamheid verhoogt de kans op de werkgever om uw CV toe te wijzen aan het aantal andere kandidaten. Om een dergelijke brief eenvoudig te maken, lees dan de vereisten voor de vacature en schrijft u dat u volledig van toepassing bent.
Monster begeleidende brief.
"Hallo! Ik was geïnteresseerd in de regionale supervisor van de vacature. Alle vermelde vereisten behouden. Ik ben een verantwoordelijke persoon, ik weet hoe ik contacten kan bouwen en onderhandelingen uit te voeren, ik heb praktische vaardigheden om met bezwaren te werken, bezit een persoonlijke auto, ik heb rijervaring.
Oprecht, Ivanov Ivan. "
Hoe te schrijven?
Officiële taken
Meestal omvatten de officiële taken van Torgpreda de volgende functionaliteit:
- Potentiële klanten van koude transclock;
- het uitbreiden van de klant- en kopers-clientbasis;
- Verzameling van toepassingen van handelsondernemingen op het verzorgde grondgebied;
- De belangen van de leverancier en zijn distributeurs vertegenwoordigen;
- Werk met grote handelsbedrijven en netwerken;
- gehandhaafde normen onderhouden op het gebied van merchandising;
- het oplossen van problemen met betrekking tot het verbeteren van zichtbaarheid en erkenning van merkproducten;
- CONCLUSIE VAN NIEUWE PRODUCT LEVERINGSCONTRACTEN;
- controle over bestellingen en verzending van goederen;
- Handelsplan, evenals een omzetstijging;
- behoud van een commodity-matrix;
- Analytics van het klantenbestand;
- Monitoring van de relevantie van gesloten contracten;
- Het volgen van de grootte van vorderingen;
- Rapportagevorming.
Professionele prestaties
Bij het opstellen van een CV voor een verkoopapparaat op het gebied van de verkoop Het is erg belangrijk om zijn oriëntatie te bewijzen over het resultaat, professionele kansen in handel en waarde voor een potentiële werkgever toewijzen. Vergeet niet - Recruiters hebben nummers nodig. Kwantitatieve beoordeling van het resultaat van het werk is erg belangrijk voor de verkoopvertegenwoordiger en kan veel zeggen over de aanvrager, Daarom zal het de moeite waard zijn om ze al deze informatie te laten zien, bijvoorbeeld:
- bouwde een verkoopsysteem "helemaal opnieuw";
- verhoogde de clientbasis 2 keer;
- Verminderde vorderingen met 30%.
Persoonlijke kwaliteiten
Het is geen geheim voor iedereen die de verkoopagent specifieke persoonlijke kwaliteiten moet hebben die zullen helpen bij het vaststellen van contacten met mensen. Dus, als u een sociaal en sociaal persoon bent die gemakkelijk de communicatie regelt, kunt u zeker uw hand in dit beroep proberen.
Om de aanvrager in het beroep te voelen "zoals vis in water", moet het overeenkomen met de volgende kenmerken:
- uitvoering;
- Actieve levenspositie;
- hardwerkend;
- Verhoogd verantwoordelijkheidsniveau;
- Hoge zelfdiscipline;
- toewijding;
- stressbestendigheid;
- Communiceerbaarheid;
- Het vermogen om te onderhandelen;
- Vaardigheden die acute situaties gladstrijken;
- Organisatorische vaardigheden;
- Snel leren en verlangen naar nieuwe vaardigheden;
- persoonlijke waardering;
- netheid;
- grammaticaal correcte toespraak;
- fatsoen;
- eerlijkheid.
Als u niet alle vermelde kwaliteiten hebt, selecteert u simpelweg degenen die u daadwerkelijk in uw CV opgeeft.
U kunt uw eigen opties aanbieden. Merk echter op dat de vermelde kenmerken alleen betrekking moeten hebben op die gebieden die rechtstreeks van invloed zijn op de kwaliteit van de officiële taken.
Sleutelvaardigheden
Naar vaardigheden die nodig kunnen zijn met het apparaat om een verkoopagent te werken, omvatten:
- de aanwezigheid van een rijbewijs en een eigen voertuig;
- bezit van een of meerdere vreemde talen op het conversationele niveau;
- zelfverzekerd gebruik van pc;
- onderhandelingservaring;
- Analytische geest;
- kennis van bedrijfsetiquette;
- Het vermogen om grote hoeveelheden gegevens te verwerken.
Wat te schrijven als er geen werkervaring is?
U moet geen lege samenvatting sturen als u geen werkervaring in de specialiteit hebt - In ieder geval heb je waarschijnlijk iets om je correspondentie voor de vacature te bewijzen. Elke CV voor de positie van een handelsagent moet beginnen met de beschrijving van het verkregen onderwijs. Tegelijkertijd, zoals oefeningen laat zien, zal de werkgever speciale aandacht besteden aan de passage van seminars en trainingen op de verkoop. In dergelijke klassen ontvangen studenten grote workshops, die zeer nuttig kunnen zijn bij de activiteiten van TorgedRed.
De meeste bedrijven hebben hun verkoopvertegenwoordigers geleerd, dus De kandidaat voor de open vacature die u nodig hebt om eenvoudig al uw persoonlijke kwaliteiten te vermelden die hem op het werk kunnen helpen. : Mobiliteit, communiceerbaarheid, hard werken, computerbezit, beschikbaarheid van een auto of kennis van een vreemde taal. Benadruk je bereidheid voor niet-genormaliseerde werkende graphics, Omdat zakelijke bijeenkomsten vaak in de avond gaan - hier wordt de leverancier meestal aan zijn cliënt aangepast. Vergeet niet om op te geven dat u zakenreizen (zo ja) toestaan.
Al deze informatie zal de werkgever in staat stellen een duidelijker beeld te maken van uw persoonlijke naleving van het persoonlijke profiel. Het belangrijkste is hier niet om alleen echte informatie te verdiepen en te leveren.
Aanbevelingen
Dus je hebt een samenvatting gemaakt en schreef er een begeleidende brief aan. Haast je niet om het naar de werkgever te sturen: ontspan, afleidend en ga na enige tijd terug naar de tekst en de analyse. Samenvatting moet correct worden geschreven, zonder grammaticale en syntactische fouten. Alle blokken moeten worden opgelopen in een enkele stijl en het algemene ontwerpprincipe. Alle aanbiedingen, namen van ondernemingen en onderwijsinstellingen moeten beginnen met hoofdletters.
Het is belangrijk om te voldoen aan de basisregels voor tekstopmaak - in dezelfde typekoppen moeten het gebruik van één lettergrootte gebruiken, de bereikintervallen moeten uniform zijn, in streepjes moeten ook hetzelfde zijn. Alle onnodige informatie die niet aangeeft aan uw naleving van de functie van een verkoopvertegenwoordiger of toezichthouder, moet u verwijderen , integendeel, voeg informatie toe die u mogelijk bent vergeten bij het schrijven van een CV.
Als u ervan overtuigd was dat alle informatie correct is uiteengezet, stuur dan een CV door de werkgever een cv.
Als u bent uitgenodigd om te interviewen, moet u een afgedrukte samenvatting bij u opnemen. Dit maakt een gunstige indruk en bespaart de tijd van het hoofd om informatie over u te vinden. Goed, en gebruik natuurlijk alleen papier van hoge kwaliteit voor afdrukken.
