Apotheker is een specialist die zich bezighoudt met de vervaardiging van drugs. Vertegenwoordigers van dit beroep werken meestal in farmacologische bedrijven, onderzoekslaboratoria en apotheken en officiële taken zijn rechtstreeks afhankelijk van de werkingssfeer.
In ons artikel zullen we aanbevelingen geven over het schrijven van een CV-apotheker.
Kenmerken van het beroep
Alle apothekers kunnen worden onderverdeeld in twee categorieën: zij die in een apotheek werken, en degenen die nieuwe medicijnen creëren.
In het eerste geval zijn de taken van de specialist onder meer het raadplegen van kopers en het verkopen van medicijnen. Nadat ze voor dergelijk werk hebben geregeld, moet het duidelijk zijn dat simpelweg medicijnen in deze post duidelijk niet genoeg verkopen - Het is noodzakelijk om te weten over hen, variërend van de kenmerken van de chemische samenstelling, eindigend met de regels van toelating en contra-indicaties.
De taken van de werknemer van de apotheek omvatten:
- raadplegen kopers;
- klantenservice;
- behoud van de bestelling in de apotheek;
- Controle van de houdbaarheid van medicijnen.
In deze categorie worden apothekers en apothekers gemarkeerd.
Apotheker is een specialist met medisch medisch onderwijs. Hij moet de bestaande medicijnen begrijpen, eigen kennis van de samenstelling van drugs, de eigenaardigheden van hun impact op het lichaam.
De bepaling moet medicijnen kunnen maken. Alleen een persoon met een hoger medisch onderwijs kan op deze positie worden beweerd, de kwaliteit van geneesmiddelen zijn opgenomen in zijn verantwoordelijkheidsgebied, op basis waarvan het een beslissing kan nemen over hun toelating om een verbod te verkopen of vast te stellen. Kan de positie van directeur van de apotheek innemen, en om onafhankelijk van de farmacologie te gaan.
Als de apotheker zich bezighoudt met het creëren van nieuwe medicijnen, zijn zijn taken anders. Hij:
- Krijgt opdrachten aan de ontwikkeling van drugs;
- bepaalt de nodige ingrediënten;
- Creëert monsters van de geneeskunde;
- bezig met testen, voert klinische proeven uit;
- studies mogelijke bijwerkingen;
- presenteert de verkregen preparaten;
- Krijgt vergunningen voor de release van medicijnen.
Documentstructuur
Samenvatting van de vacature van de apotheker moet verschillende blokken bevatten.
- Algemene informatie: Volledige naam, geboortedatum en woonplaats. Het geeft ook aan dat de positie waarop de aanvrager beweert, evenals de verwachte salarisomvang.
- Informatie over onderwijs en arbeidservaring. In dit blok zijn eerdere taken vermeld die de servicetijd, de bezette en officiële taken van het servicetijd aangeeft.
Speciale aandacht verdient een beschrijving van professionele kwaliteiten.
Voor de apotheker noodzakelijkerwijs de aanwezigheid van dergelijke vaardigheden als:
- eerste kennis van de geneeskunde;
- ervaring in consulting en drugs verlof aan kopers;
- kennis van het regelgevingskader van de farmaceutische zaak;
- Pc-werkvaardigheden;
- kennis van geneesmiddelen;
- Ervaring in het vullen van rapportage;
- Het vermogen om met CCM te werken.
Voor het hoofdkant is de apotheek belangrijk:
- Ervaring in het beheer van een apotheek of apotheek;
- personeelsbeheer en -controle;
- ontwikkeling van maatregelen om personeel te motiveren;
- het noodzakelijke assortiment medicijnen in de apotheek behouden;
- deelname aan drugsinventaris;
- Controle over de acceptatie van drugs en hun spaargeld.
De analist heeft een beslissing over de oplossing van de verkoop / het gebruik van geneesmiddelen, is verantwoordelijk voor de naleving van de belangrijkste regels voor acceptatie en opslag van geneesmiddelen.
Samenvattend zou deze vacature dergelijke competenties moeten specificeren als:
- analyse van waarschijnlijkheden van ontvangen geneesmiddelen;
- zorgen voor optimale opslagcondities van geneesmiddelen;
- analyse gebruikt bij de productie van stoffen;
- Handhaven de nodige sanitaire toestand van het apotheekpunt.
Pharmacist-stekker moet vaardigheden hebben in de farmacologie. Deze persoon is verantwoordelijk voor het maken en testen en testen van medicijnen. De taken omvatten:
- Ontwikkeling van geneesmiddelen, testen;
- controle van grondstoffen die worden gebruikt voor de productie van drugs;
- Productiecyclusbeheer;
- onderzoekswerk;
- De verkoop van geproduceerde drugs.
Apothekerstechnoloog is een assistent-apotheker-voorziening . Het voert functies uit met betrekking tot het handhaven van het productieproces, en Moet de volgende sleutelvaardigheden hebben:
- geeft toestemming om medische preparaten te creëren;
- bestrijding van afgewerkte geneesmiddelen;
- papierwerk;
- interactie met leveranciers;
- Productie van e -orerale medicijnen volgens de vereisten.
De indicatie van alle bovengenoemde vaardigheden en competenties helpt u om de werkgever in uw voordeel te neigen bij het nemen van een beslissing over toelating tot het werk van de apotheker.
Wat zou je niet moeten schrijven?
Samenvatting is een eigenaardig visitekaartje van de aanvrager van de positie van aanbieders of apotheker, daarom is het besluit van het hoofd van het farmaceutische bedrijf over de uitnodiging van een aanvrager voor een interview af van de juistheid van zijn schrijven.
We hebben een lijst met fouten voorbereid die vaak kandidaten maken.
- Noteer alle taken. Velen van ons in het begin van het arbeidsleven werkten door koeriers, postmen, secretaresses en beheerders. Deze posten moeten niet worden aangegeven als u van plan bent om in een apotheek te werken. Geef alleen die plaatsen aan, ervaar waarin u de potentiële werkgever kunt interesseren.
- Als u geen geschikte professionele ervaring heeft, Het is de moeite waard informatie te specificeren over het onderwijs gereisd door extra training, deelname aan onderzoek en klinische proeven. Natuurlijk, om in dit geval een positie in grote wetenschappelijke centra te krijgen, is het onwaarschijnlijk dat het slagen, maar in apotheken en groothandel farmaceutische producten zullen er altijd geschikte vacatures zijn.
- Leeftijd . Helaas, als je meer dan 45 jaar oud bent, dan zal deze figuur tegen je spelen. In ons land nemen oudere mensen ertoe om buitengewoon met tegenzin te werken, ook al hebben ze een serieuze professionele ervaring door hun schouders. Natuurlijk zal niemand je er rechtstreeks over vertellen, maar het probleem vindt plaats - in dit geval, bij het opstellen van een samenvatting, limiet in algemene gegevens: volledige naam en contactgegevens.
- Persoonlijke kwaliteiten van de aanvrager, Zonder twijfel bent u geïnteresseerd in de werkgever, maar alleen als ze direct verband houden met het werk. Het is niet nodig om uw hobby in meer detail te beschrijven - uw tractie voor reizen is op geen enkele manier verbonden met de farmacologie, maar de fascinatie van het breien biedt geen informatie over u als maker van geneesmiddelen. In het persoonlijke gegevensblok is het mogelijk om de beschrijving van zijn professionele principes te beperken: hard werken, het verlangen naar zelfontwikkeling, gezelligheid en reactievermogen.
Monsters
Tot slot, geef een voorbeeld - openen van een kant-en-klare cv op de vacature van de apotheker.
Volledige naam: Petrova Catherine Ivanovna
Geboortedatum: **. **. ****
Stad: Tambov
Telefoon: +7 (000) 000 00 00
El. MAIL: XXXXXXXXXXX @ Gmail. Com.
Gewenste positie: apotheker
Werkervaring: meer dan 3 jaar
Opleiding:
Tambov medische school
Specialiteit: verpleegkundige huisartspraktijk, apotheker
Werkervaring:
2010 - op n. v.
Bedrijf: "Pharmacy Plus"
Positie: Apotheker
Verantwoordelijkheden:
- Klanten over medicijnen en apotheekcosmetica raadplegen;
- verkoop van medische producten, evenals gerelateerde goederen;
- behoud van het sanitaire en hygiënische regime in de apotheek;
- het aanbieden van farmaceutische volgorde op de werkplek;
- Deelname aan de acceptatie van geneesmiddelen en hun distributie in opslaglocaties in overeenstemming met de vereisten van de farmacologische volgorde, waardoor de optimale opslagomstandigheden van alle geneesmiddelen worden gewaarborgd;
- het uitvoeren van de controle over de kwaliteit van medische geneesmiddelen in alle stadia van hun opslag en implementatie;
- Rapportage.
Professionele vaardigheden:
- Ik bezit de basisvaardigheden van de dokter;
- Ik ken het bereik van medische preparaten;
- Klanten adviseren in de chemische samenstelling, de regels van toelating en contra-indicaties voor drugs;
- Vul de volledige rapportagedocumentatie voorzichtig in.
Persoonlijke kwaliteiten:
- hardwerkend;
- stresstolerantie;
- Communiceerbaarheid;
- analytische vaardigheden;
- nauwkeurigheid.
Praktische vaardigheden:
- kennis van medische apparatuur;
- PC HOLD;
- Kennis van het Engels.
