Degenen die literair talent hebben, uitstekende kennis van kennis op dit gebied en op het gebied van Russisch, willen vaak een creatief beroep kiezen. In dit geval is het nuttig om alles te leren over het beroep van de hoofdredacteur.
Wie is dat?
De hoofdredacteur is een persoon die al het werk van de krant, tijdschrift of uitgevers inhoudt. Het leidt een volledig creatief proces, en het is wie beslist:
- Wat is het concept van een gedrukte publicatie;
- dat zal het thema van de cijfers bevatten;
- Welke artikelen zullen de belangrijkste zijn en die secundair zijn;
- Welke illustraties zullen aanwezig zijn op de pagina's;
- Welke van de journalisten zullen die of thema's bedekken.
Zodat de tijdschriften of kranten floreren, de editor samen met het creatieve team op zoek is naar manieren om de beoordeling van de afgedrukte publicatie te verhogen, waarbij zoveel mogelijk een publiek van meerdere leeftijden aantrekt.
Als hij de uitgever beheert, dan in zijn belangen om te zoeken naar creatieve interessante auteurs die een naamloze naam doen en nieuwe schrijvers aantrekken.
Verantwoordelijkheden
De redacteur heeft een vrij uitgebreide lijst met taken die zowel voor het werk in de redactie en daarbuiten, maar moeten gunstig zijn:
- Hij brengt contacten met de stadsadministratie en de rand om de drukproblemen te bespreken;
- Neemt deel aan alle vergaderingen, conferenties, seminars, waar in het voordelige licht zijn gedrukte editie presenteert;
- De hoofdredacteur denkt over het werkplan in de redactie en ontwikkelt maatregelen om het werk te verbeteren en extra winsten aan te trekken;
- Gedraait planners, waarop de werkplannen voor een maand, week, dag worden besproken;
- Beheert het werk van correspondenten, indien nodig, geeft taken en controleert hun uitvoering;
- Bepaalt wie het team voor goed werk aanmoedigt, en die integendeel, om creatieve vergoeding te ontnemen;
- De editor-in-chief trekt de materialen in de laatste fase af - voordat ze de afdichting binnengaan, kan hij zijn bewerkingen maken, de journalist-tekst geven om te verfijnen of bij alle uitgave van publicatie, als hij naar zijn mening niet voldoet aan alle vereisten ;
- Bestuurt commerciële projecten die geassocieerd zijn met het verdienen van geld voor het redactionele kantoor - dit is bijvoorbeeld betrekking op reclame in een krant of dagboek.
Professionele vereisten
De hoofdredacteur, ongeacht welke industrie het werkt - een krant, magazine, uitgeverij, moet een hoger beroepsonderwijs hebben. In de regel is dit de faculteit van de journalistiek, die beschikbaar is in bijna alle universiteiten. Allereerst moet de hoofdredacteur 100 procent geletterdheid hebben, om de Russische taal te bezitten (in het buitenland - in het geval dat het de publicatie leidt, bijvoorbeeld in het Engels).
Literair talent speelt een enorme rol. De hoofdeditor moet tenslotte niet alleen de tekst kunnen bepalen en hem stilistisch corrigeren, maar ook elk materiaal schrijven om interessant te zijn voor het publiek. Goede editors worden in de regel verkregen van journalisten. Voordat u een dergelijke positie neemt, werkt een persoon enkele jaren in de media, het verkrijgen van onschatbare ervaring.
Daarnaast, De hoofdredacteur zou goed moeten zijn om de structuur van het redactionele kantoor te kennen - die en wat doet het, aan wie welke verantwoordelijkheden zijn toegewezen. Indien nodig kan het bijna elke werknemer vervangen, omdat ze in de regel de school van de journalistiek hebben gepasseerd en het wordt een veelzijdige specialist.
De hoofdredacteur moet een zeer breed bereik hebben, een erudiet persoon zijn die kennis heeft op verschillende gebieden, is vereist - geïntensiveerd, ontmanteling in de subtiliteiten van literaire genres. Hij moet een competente toespraak hebben. Verplichte leiderschapskwaliteiten, omdat het nodig is om het hele team op vruchtbaar werk te inspireren en te configureren. De autoriteit onder collega's is vereist. De editor zou in staat moeten zijn om mensen voor zichzelf te onderhandelen - dit is hoe er een kans is om interessante projecten te creëren, waaronder een competitieve editie.
Deze leider lost alle organisatorische problemen op, alle conflicten die in het team ontstaan. Daarom moet hij ook een klein beetje van een psycholoog zijn, in staat om een vriendelijke creatieve situatie in het team te creëren, zodat iedereen zich voelde als een lid van het team dat niet kan worden vervangen. Voor een creatief team is dit erg belangrijk. De redacteur zou moeten weten over de capaciteiten van iedereen, zodat op het juiste moment een persoon kan prijzen en verdere prestatie inspireren en soms fouten aangeven, maar het is constructief en tactvol.
Het belangrijkste kenmerk van dit werk is dat een persoon nooit stopt om wat is bereikt, hij blijft zelfverbetering, ontdek nieuwe horizonten, het inspireren van het team voor zichzelf.
Het loon
Remuneratie voor uw werkredacteur ontvangt afhankelijk van welke stad, waarin Edition het werkt. Het is in dit geval moeilijk om een specifiek loon te noemen. In veel opzichten hangt het allemaal af van hoe succesvol de publicatie commerciële projecten uitvoert en verdient vanwege de plaatsing van reclame op hun pagina's. In kleine steden kan het 35-50 duizend roebels zijn, in de hoofdsteden, het inkomensniveau kan hoog zijn - variërend van 100 duizend en hoger.
