Overzicht van beroepen voor meisjes Zorg ervoor dat er vrouwelijke interessante specialiteiten zijn waarvoor het moeilijk is om te werken. Het is noodzakelijk om van tevoren om te gaan, wat zijn de beste opties voor meisjes en moderne beroepen voor vrouwen. Er dient ook rekening mee te worden gehouden dat op sommige vacatures na graad 9 kan worden geleid en andere voorbereidingsgebieden een verplichte einde van de schoolmoeder zullen vereisen.
Wat zijn de in vraag beroepen?
Voor meisjes zijn er een groot aantal verschillende specialisaties. Maar het zou een vergissing zijn om zich te concentreren op wat hiervan het gemakkelijkst of weinig tijd is. Het is veel correcter om te zoeken naar die opties die het waarschijnlijker zullen werken. En dan is het noodzakelijk om een reservering te maken dat de vraag niet altijd gelijk is aan een hoge beloning. Traditioneel omvat het aantal van dergelijke beroepen pedagogiek. Veel verheugt zich uit een dergelijke activiteit, relatief klein inkomen, hoge verantwoordelijkheid en nerveuze spanning.
Niet alles is zo slecht: er zijn soms zeer fatsoenlijke posities, vooral in de particuliere sector. Allerlei leraren, waaronder algemeen onderwijs, universiteitsprofiel, evenals werknemers van kleuterscholen en correctionele instellingen gebruiken de vraag van de werkgevers. Het grenst aan pedagogische activiteiten en werken in educatieve beheersorganen - het is echter eerder een administratieve sfeer, en niet leren.
Vergelijkbaar met pedagogiekituatie - op het gebied van zorg:
- voornamelijk "vrouwelijke" gezicht;
- Relatief bescheiden salaris met een kleine hoeveelheid uitzonderingen;
- Hoog niveau van verantwoordelijkheid;
- De behoefte is verplichte empathie en andere positieve persoonlijke kwaliteiten.
Ook gaat een groot aantal meisjes en vrouwen naar posities:
- kapper;
- accountants;
- secretaresses;
- verkopers;
- Bibliotheekarbeiders;
- telefoonadviseurs;
- kassiers;
- werknemers van referentiediensten;
- Bank- en postwerkers.
Herziening van hoog betaalde specialiteiten
Maar nog steeds de meerderheid, natuurlijk, plaatst het doel niet alleen om uit te werken, maar neem een plaats met een goed salaris. En dergelijke posities zijn in het leven niet zo zeldzaam, in tegenstelling tot verwachtingen. Bovendien hebben velen van hen soms betrekking op het vorige gedeelte. Immers, accountants en kapper (stylisten) en secretaresses en andere kantoormedewerkers kunnen fatsoenlijk geld ontvangen. Velen verdienen meestal degenen die op een solide officiële fase zijn in een grote organisatie die in een grote stad werkt. Of in een bedrijf met betrekking tot een snel ontwikkelende, succesvolle sector van de economie.
Maar je moet, natuurlijk, steeds groter worden van de vereisten. Dus, dezelfde secretaresses om een groot salaris te krijgen, moeten volledig ontdoen van het stereotiepe type "Coffee Pedcutter". We zullen ons voortdurend moeten ontwikkelen in een professioneel plan, om de workflow en vreemde talen te beheersen (niet alleen Engels en ten minste één taal), om de structuur en activiteiten van de organisatie te begrijpen, in veel andere dingen. Om precies te zeggen wat deze plank onmogelijk is, maar het feit dat de hoogbetaalde secretaresses degenen zijn die een gelijke gesprek kunnen hebben met een hoofd van de afdeling, duidelijk alles begrijpen wat tegen hen zei.
Er zijn echter en een andere voordelige specialisaties. Onder hen - Personeelsselectiespecialisten. Na het beheersen van dit beroep, kunt u de groeiende aanspraken van de werkgevers inpakken op kandidaten voor hun voordeel. Wat ze tenslotte hoger zijn, de gezaghebbende en onmisbare personeelsdienst.
Gemiddeld ontvangen zijn werknemers 50-60 duizend, en in Moskou, deels in St. Petersburg, kunnen de belangrijkste specialisten van de personeelsafdeling het tarief van 120 duizend claimen.
Het aantal veelbelovende projecten bevat de activiteiten van auditors. Alle organisaties, afdelingen, specialisten zijn verplicht om te verifiëren - en commerciële structuren zijn klaar om te betalen voor de activiteiten van de controllers goed. Zelfs in kleine steden is een aantal vacatures van de auditor met een betaling van 30 duizend roebel open. Om in zo'n gebied te werken, moet je zorgvuldig studeren:
- Document Work Algemeen en Financieel;
- boekhouding;
- Basisprincipes van de arbeidsorganisatie;
- fundamentele basis;
- belastingrecht.
Bovendien is hier "slechts een diploma" hier niet gescheiden - in elk van deze gebieden is er veel nuances, die nergens worden onderwezen en die alleen in de praktijk kunnen worden begrepen. Maar de auditors werken altijd in het terrein, in comfortabele omstandigheden. Het is vermeldenswaard dat ze niet alleen problemen detecteren. Soms worden auditors aangetrokken tot het voorkomen van overtredingen, totdat de laatste geen tijd heeft gehad om naar een wereldwijde schaal te groeien, voor aanbevelingen. Natuurlijk is er een van deze interne gradatie van specialisten:
- Wat beter omgaan met belastingproblemen;
- Anderen zijn op zoek naar afwijkingen in financiële overzichten;
- Derde - controleer de structurele eenheden en takken volledig.
Een advocaat kan ook worden toegepast voor een hoge loon. Natuurlijk hebben we het niet over een vers gebakken afgestudeerd aan de wet faculteit, maar over een ervaren specialist op het gebied van burgerlijke of zakelijke wetgeving. Validatie ook:
- strafrechtelijke advocaten (maar pas na een reeks aanzienlijke zin en een aantal succesvolle bescherming);
- Professionals op het gebied van internationale commerciële of enkele buitenlandse wetgeving (er is echter een zeer smalle niche);
- notarissen;
- Rechters (hun werk is niet alleen goed betaald, maar ook vergezeld van een aantal andere privileges).
Maar zelfs onlangs was het meest modieuze beroep van een psycholoog enigszins vervaagd. Vestiging is afgenomen en het is al niet nodig om op indrukwekkende salarissen te tellen. De uitzondering is alleen degenen die al een cirkel van solide reguliere klanten hebben of klaar zijn om het helemaal opnieuw te vormen. Maar er zijn nog steeds enkele hoogrentende beroepen die in 40 jaar en zelfs een beetje later kunnen worden beheerst. Dit gaat over:
- MANAGER Toeristenbureaus (hoewel, in verband met de nieuwste gebeurtenissen, deze bol heeft een zeer sterke slag);
- vertrouwen (niet alleen taken uitvoeren, maar zich bezighouden met een soort voedselcreativiteit);
- Werk in de belastingdienst, een multifunctioneel centrum, een buitenlandse openbare instelling, waar veel mensen worden getrokken;
- Het werk van bloemisten (de vraag naar bloemen en boeketten zal het onwaarschijnlijk zijn, zelfs in de moeilijkste tijden);
- Software-testers;
- realisten;
- Verzekeringsagenten.
Moderne prestigieuze beroepen
De beoordeling van de meest indrukwekkende en reputatieve aantrekkelijke specialisaties voor vrouwen met een volledige basis is de positie van Business Development Manager. Deze specialist is voornamelijk verantwoordelijk voor het handhaven van stabiel contact met de klanten. De positie die relatief recent leek, impliceert de coördinatie van de activiteiten van de hele organisatie, elk van zijn afdelingen en onderdelen. Een dergelijke bezetting is zeer gecompliceerd, maar ook tegelijkertijd fascinerend.
Grenst aan de positie van de strategische planningsmanager hier; Dit is meestal de rechterhand van de directeur-generaal of de directe eigenaar van het bedrijf. Dergelijke managers ontwikkelen zich ook, maar in het kader van de beoordeling van de hele situatie in het algemeen en het voorspellen van de waarschijnlijke veranderingen op middellange termijn, langetermijnperspectief. Makers van software kunnen ook als voldoende succesvolle mensen worden beschouwd. Ja, de ontwikkeling van programma's groeit niet zo gewelddadig omdat het 5-7 jaar geleden was. Het heeft echter een gigantische schaal bereikt en de plaats is echter gevonden voor iedereen die op een goed niveau de nodige vaardigheden bezit. Een andere van de prestigieuze digitale beroepen bovenaan is de data-ingenieur en -informatie.
De hoofdtaak is om ervoor te zorgen dat infrastructuur voor verwerking en analyseren van gegevens voldoen aan de toenemende eisen van het moderne leven. Schrijf gewoon de databasecode, stel zelfs de voorwaarden in voor de werking ervan is niet genoeg.
Het is noodzakelijk om dit gebied van activiteit voortdurend te controleren, anders is het onmogelijk:
- Voeg nieuwe informatie toe;
- Verwijder en pas de voormalige records aan;
- verander de inhoud technisch gezien;
- Verwijder informatie en wijzig de vorm van hun presentatie op aanvraag.
Terugkerend naar managementdeskundigen, is het noodzakelijk om naam- en productmanagers te noemen. Ze moeten nieuwe ideeën maken, bepalen de verdere ontwikkeling van nieuwe commerciële producten. Van dergelijke professionals wachten op hen om de inkomsten en winst van het bedrijf te verhogen. Het duurt het om niet alleen te begrijpen in reclame, marketing en verkoop, maar ook in de kenmerken van technologie, organisatie van de productie. Anders kunnen consumentenverzoeken niet worden voldaan - de tijd waarop het mogelijk was om "op zijn minst iets echt nodig," onherroepelijk weg te implementeren.
Afzonderlijk, ongeacht hoe ongewoon klinkt, beroepen in verband met de ruimte. Ondanks het mooie verlies van een romantisch gelegde (hoewel het is om te zeggen ...), blijven dergelijke specialisaties in de vraag. Bovendien is de groei van de vraag naar hen gepland, omdat kosmische communicatie en technische middelen steeds meer van toepassing zijn. Natuurlijk, om naar de baan van de aarde te gaan (en in de toekomst - nog verder), zullen slechts enkele minderheden in staat zijn. Maar er zijn alternatieven - bijvoorbeeld, werken in het astronomisch observatorium; Laat het salaris niet altijd behaagden, maar het is een goede kans om een soort ontdekking te maken en beroemd te worden. En je kunt anders gaan: om het beroep van ingenieur van de ruimte-industrie te beheersen. Engineering- en designondersteuning voor vluchten is ook erg prestigieus en betaald relatief niet slecht.
We hebben nodig in de ruimte-industrie en bouwtechnici. Immers, alleen zij kunnen de juiste constructie en reparatie van startconstructies, verschillende infrastructuur bieden.
De meest interessante en creatieve specialiteit
De rol van verbeelding is moeilijk te overschatten op het gebied van kunst. Het is even noodzakelijk:
- schrijvers;
- scripts;
- bestuurders;
- acteurs;
- Circusartiesten;
- Grimers;
- kostuums;
- kunstenaars;
- illustreert;
- Kunstfotografen.
Sommige mensen zijn geïnteresseerd in gewone beroepen zonder onderwijs. Let op: we praten alleen over het hoger onderwijs; Ten minste de cursussen of secundaire speciale training moeten noodzakelijk zijn. Deze ontlading valt:
- acteurs van alle specialisaties;
- model;
- kunstenaars;
- beeldhouwers;
- choreografen;
- radio-gastheren;
- Tv-presentatoren;
- filmcritici;
- geluidstechnici;
- Ontwerpers van verschillende richtingen.
Maar het is noodzakelijk om te begrijpen dat in al deze activiteiten, ongeacht, bewegen of sedentair, thuis mogelijk zijn of een bezoek aan een afzonderlijke werkplek vereisen, de aanwezigheid van een diploma nog steeds een pluspunt is.
Daarom moet je drie keer denken voordat je haast om te zoeken naar werk zonder onderwijs. Het voordeel zal zelfs het feit zijn dat het hoger onderwijs de horizon zal uitbreiden en creatieve activiteit productiever en rijk maken. Mede aan creatieve specialisaties zijn geschatte en aanverwante activiteiten. Het is niet nodig om ze alleen te verminderen voor de carrière van atleten in verschillende disciplines, hoewel dit gebied van toepassing niet nodig is om dit gebied volledig te negeren.
Het is vrij mogelijk om uw hand in de gelederen van commentatoren te proberen. Goede professionals van deze soort zijn erg gewaardeerd. Let op: het is de moeite waard om klaar te zijn voor niet-genormaliseerde werkdagen. Andere geschikte specialisaties:
- trainer;
- Sportagent (het leveren van atleten toegang tot wedstrijden, teams);
- Sportadvocaat;
- Sport Medic;
- Greencipers (betrokken bij het verlaten van velden en gazons);
- sportpsycholoog;
- arbiter;
- Manager van het paleis van sport, stadion of sportcomplex.
Meisjes kunnen zichzelf en als een verbinding proberen. Tegenwoordig is dit activiteitsgebied veel gemakkelijker dan een paar decennia geleden, en vereist niet langer een dergelijk volume fysieke arbeid. Bovendien is het aantal soorten communicatie dramatisch toegenomen, en nog veel meer nodig gekwalificeerde specialisten op dit gebied. Werk kan in:
- Installatie;
- Inbedrijfstelling;
- reparatie;
- Alledaagse service en configuratie van communicatielijnen, zenders.
Maar u kunt op de afstandsbedieningen letten. Bijvoorbeeld naar de post van internet marketeer, omdat de noodzaak om klanten aan te trekken, slechts elk jaar relevanter wordt. Vooral veelbelovende contextuele reclame op internet. Privé-subspecies - SMM-manager. De tekst van de online promotie wordt geleverd door copywriters en redacteuren; Hoe verder van het monotone schrijven van teksten en hoe dichter bij de marketing, hoe hoger wordt betaald.
Het is ook het vermelden waard:
- SEO;
- webontwikkelaars;
- Data scientist.
Overzicht van opties na studie
Na cijfer 9
Voor meisjes na cijfer 9 zijn er verschillende werkgelegenheid. En we zijn niet alleen over handel, freelancing of het schoonmaken van het pand. De capaciteiten uitbreiden helpt bij het trainen in een gemiddelde speciale onderwijsinstelling. Elke tiener daar kan worden aangeboden om te leunen naar:
- koks;
- slotenmaker;
- Werktechnische industrie (met vele specialisaties);
- bestuurder;
- bakker;
- Bouwspecialiteiten;
- technoloog;
- metroloog;
- sociaal werker.
Na cijfer 11
Om in de toekomst vrij uitgerust te worden met een vertegenwoordiger van de samenleving, is het meisje beter om de volledige schoolcursus te beheersen. Dit opent extra kansen voor speciale training of onafhankelijke ontwikkeling van een aantal beroepen. Dit is voornamelijk over specialisaties:
- cosmetoloog;
- Ritmeesterles;
- dierenarts;
- statistieken;
- Merchande;
- apotheker;
- gids;
- Arbeidsbeschermingspecialist.
Veel meisjes meer smaak zullen kalm worden aangebracht - en het is volledig normaal. Bovendien kunnen in Rusland veel van degenen die dergelijke berichten bezetten, een goed loon aanvragen. Dus, met de neiging tot wiskunde en natuurwetenschappen, kunt u een chemist-ingenieur worden, een bouwingenieur of een ingenieur van de petrochemische industrie. Degenen die mensen willen helpen, zijn beter om tandartsen te worden, hoewel het niet langer zo kalm is. Ook onder relatief serene beroepen zijn:
- een archiefofficier;
- tolk;
- technische schrijver;
- linguïst;
- Materiaal persoon;
- Boswachter of boswachter;
- meteoroloog.
Maar sommige meisjes zijn romantischer in natura, en sommige van hen willen hun oproepen in de luchtvaart vinden. De top van de dromen dienen natuurlijk als berichten rechtstreeks in een vliegtuig of helikopter.
Bijna altijd dit beroep van stewardessen, het is veel minder geneigd om een stoel in de cockpit te nemen. Het is noodzakelijk om te begrijpen dat de piloten ook anders zijn, ze verrichten tientallen soorten vluchten in het belang van de afdelingen en organisaties, en gaan van de ene specialisatie naar het andere is erg moeilijk. Het is niet eenvoudiger om de piloot te beheersen van een gevechts- of militair transportvliegtuig (helikopter).
Gelukkig zijn er veel beroepsbepalingspersoneel in de luchtvaart. Dit zijn niet alleen dispatchers, maar ook een groot aantal mensen op luchthavens, bij de vliegvelden die de werkontvangbare wereld maken. Op de spoorweg kunnen de meisjes ook een carrière maken. De enige expliciete beperking op de Russische spoorweg is de positie van de bestuurder en een andere zeer zware, schadelijke specialisatie. Maar kom ook:
- bazen van treinen;
- station-dispatchers;
- auditcontrollers;
- op plicht bewegen;
- hoofdkantoor en stations;
- kassiers;
- Help-servicepersoneel;
- Personeel van Restaurants-auto's;
- Personeel van spoorwegziekenhuizen en beroepsgroepen;
- signalen;
- inspecties van auto's;
- Inspecteurs voor het ontvangen van locomotieven enzovoort.
Als een meisje hiervoor zelfs niet genoeg is, kan ze proberen zich te binden met machtstructuren - het ministerie van Binnenlandse Zaken, de FSB, de strijdkrachten. Natuurlijk is het onwaarschijnlijk dat het de moeite waard is om te gaan naar het aantal sappers of jagers van speciale detectievers (behalve dat dit een neiging en bereidheid is), maar er zijn bijvoorbeeld ook achteraanbod. We hebben veel mensen nodig die "organen" zullen bieden door voedsel en brandstof, uniform en speciaal eigendom, deelnemen aan logistiek, reparatie, werk in de woning en gemeenschappelijke bol.
Een soortgelijke situatie in het ministerie van noodsituaties, en in de douane-dienst, en in de nationale bewaker, en zelfs in FSO. Maar het pad is open en zelfs gevaarlijker vermogen. Dus in de politie zijn de meisjes en vrouwen niet zo zelden:
- operatieven;
- districtsinspecteurs;
- juveniele inspecteurs;
- Officieren van de patrouille en de weg en de wegendienst;
- criminalisten;
- cynologen;
- Convoirirs.
In totaal is hun aandeel goed voor 30% van de Russische Federatie van de politie. In de FSB en andere speciale diensten is de situatie anders: er duren meisjes bijna uitsluitend op administratieve posities en in de reikwijdte van het kantoorwerk.
Het is buitengewoon moeilijk om te gaan naar de posities van werken "in het veld" van agenten; Hoeveel van hen daar, evenals in CVR, GRU - om voor de hand liggende redenen onbekend. Het is alleen duidelijk dat de selectie uiterst strikt is, zelfs bij die welke toegelaten tot initiële training. Dezelfde situatie in het ministerie van noodsituaties: theoretisch, ze nemen al diegenen die willen, praktisch de vereisten, waaronder bij medische onderzoeken, zeer ernstig.
Kortom, de meisjes in het ministerie van noodsituaties vallen op de palen van dispatchers, psychologen, experts, laboratoriumtechnici en in de reeds genoemde bepaling. Je kunt er ook via medicijnrampen. Maar in het gebied "Field"-reddingsvrijstellingen zijn ze nog steeds een beetje.
In de troepen, inclusief de marine, is de situatie gunstiger. Heel veel vrouwen worden:
- Fabricisten;
- relaties;
- luchtverdedigingstrijders;
- Cardografen;
- geodesisten;
- mechanica;
- muzikanten.
Maar ook geleidelijk aan het groeien van hun aantal in de landing, raketstroepen, onder tankers, artillerieën en andere soorten troepen. De hele dienst zal strikt onder het contract gaan. Als er een verlangen is om extreem in een vreedzaam leven te werken, moet je de berichten kiezen:
- Trainer;
- Kist;
- Shakhtar (Marcachider);
- geoloog;
- elektromonter;
- industriële klimmer;
- infectieus systeem;
- Rafting-instructeur;
- Duikinstructeur;
- Parachute springinstructeur;
- loggen;
- Boormachine;
- Werknemer Serpentaria;
- Polaire ontdekkingsreiziger;
- Correspondent-stringer (vaak zult u moeten rijden op hete vlekken);
- Zeeman van de vissersvloot;
- geleiders in de bergen;
- Metallurg;
- Roofer;
- onderzoeker.
Hoe maak je geen fout met de keuze?
Het maakt niet uit of er besloten werd om een nieuw beroep te kiezen of de eerste specialisatie in het leven te beheersen - de aanpak zal ongeveer hetzelfde zijn. Fouten vallen ook samen. Velen zijn gericht op de mening van ouders en vrienden, andere familieleden en senior peers. Het deel is vatbaar voor mode of focus op films, boeken, de situatie van kranten en tijdschriften. Vereist:
- niet bezwijken voor de externe charme van het beroep en om in haar nuances te verdiepen;
- negeer de omringende druk - omdat ze niet werken;
- Breng geen positieve perceptie over van iemand op zijn activiteiten;
- Vergeet niet dat op elk gebied veel en moeilijk moet werken om te slagen;
- rekening houden met hun smaak, neigingen en objectieve fysieke beperkingen;
- let op wat er in uw regio in uw regio is;
- Denk niet alleen over de huidige situatie op de arbeidsmarkt, maar ook hoe het in een paar jaar kan zijn.
