Elke productiecyclus bestaat uit een complex van gerelateerde technologische processen die zijn verdeeld in basic, evenals het verstrekken en ontwikkelen. Een belangrijke positie in deze keten is een technoloogingenieur, de belangrijkste link die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en implementatie van een nieuw product. Deze specialist speelt een enorme rol in elk bedrijf. Daarom zal een persoon met de nodige kennis en vaardigheden nooit zonder werk en een waardig niveau van betaling blijven.
Laten we nog meer wonen over de beschrijving van de postingenieur en vereisten voor aanvragers voor deze functie.
Eigenaardigheden
Vertaald uit het Latijnse "Engineer": "The Discoverer" - dat wil zeggen een persoon die verantwoordelijk is voor de introductie van opties voor het verbeteren van een of een ander bolsfeer. Met andere woorden, dit is een persoon die de uitvinding maakt. Engineer-technoloog - een ingenieur die verantwoordelijk is voor de effectieve organisatie van het technologische en productieproces. Als onderdeel van deze specialiteit worden 3 hoofdwijzigingen onderscheiden:
- inventieve en wetenschappelijke en praktische activiteiten;
- design werk;
- De introductie van wetenschappelijke en technologische vooruitgang in de productie.
Het hoofddoel, dat voor de werknemer in de positie van een technoloog en ontwerper wordt geplaatst, wordt verlaagd tot de uitvoering van de bevoegde keuze van rationele productiemethoden.
Net als een ander beroep heeft het werk van de technoloog zijn voor- en nadelen. Dus, Engineering Technologies hebben zo'n gewichtige positieve kenmerken:
- de vraag van het beroep;
- de mogelijkheid om voorstellen op de arbeidsmarkt te kiezen;
- Hoog salarisniveau in de aanwezigheid van geschikte competenties;
- Mogelijkheid van loopbaangroei;
- Zwakke competitie.
Tegelijkertijd zijn hun negatieve zijden beschikbaar voor hen:
- verhoogde verantwoordelijkheid;
- hoog risico op letsel tijdens beroepsrechten;
- Contact met schadelijke productiefactoren.
De status van een technoloog veronderstelt de aanwezigheid van fundamentele kennis in alle gebieden en aanwijzingen van het productieproces, evenals gerelateerde disciplines.
Deze persoon moet zich bezighouden met continue zelfontwikkeling, het moet worden onderscheiden door initiatief, actieve levensduur en de wens om zijn vaardigheden, kennis en competenties voortdurend te verbeteren.
Verantwoordelijkheden
In overeenstemming met de professoristen die in het ECTC zijn gespecificeerd, De officiële instructie van de werknemer in de positie van ingenieur-technoloog omvat de volgende taken.
- Opstellen en implementeren van een reeks maatregelen gericht op Het groeien van het concurrentievermogen van geproduceerde goederen , vermindering van materiaalkosten en arbeidskosten in alle stadia van de productiecyclus.
- Creatie en implementatie van zeer efficiënte technologische processen , Moderne apparatuur, methoden en oplossingen in termen van automatisering en mechanisatie.
- Aanpassing Werkmodi van productiecycli.
- RATINGING VAN ALLE PROCESSEN in de maak.
- Berekening van economische efficiëntie Productie cyclus.
- Uitgavenplanning Vereiste materialen, brandstof, evenals gereedschappen.
- Opstellen van apparatuur accommodatie-regelingen in industriële workshops, Banen bieden, Monitoring Equipment Load en planning van het gebruik van productiefaciliteiten.
- Bepaling van de volgorde van onderhoud , Ontwikkeling van een relevante productuitgangsroute.
- Vorming van technisch ontwerp Klikken, armaturen, evenals een hulpmiddel.
- Implementatie van normen Bouw constructies gebruikte technologieën, routekaarten, evenals andere documenten, op de een of andere manier gerelateerd aan de vrijgave van goederen.
- Aanpassingen maken In de technische documentatie van productie indien nodig.
- Deelname aan onderzoek en ervaren Exquisites.
- Coördinatie van documentatie met aangrenzende divisies van het bedrijf.
- Oefening Experimentele studies over de introductie van geavanceerde technologieën.
- Functies uitvoeren door Registratie van aanvragen voor octrooien en prototypen.
- Ontwikkeling van een systeem van evenementen gericht op Verbetering van de productiviteit, De introductie van geavanceerde binnenlandse en buitenlandse ervaring in productie.
- Vorming van een complex van werk gericht op een meer praktische en efficiënte ontwikkeling van de bestaande productiecapaciteit en het verbeteren van de gebruikte technologieën.
- Actieve participatie B. Compilatie van managementprogramma's Productieapparatuur.
- Studie De belangrijkste oorzaken van de opkomst van het huwelijk en de slechte kwaliteit van het geproduceerde product. Operationele ontwikkeling van maatregelen om verder te elimineren en te voorkomen.
- Controle Mogelijkheid om te voldoen aan de vereisten van productie en arbeidsdiscipline en de juistheid van het gebruik van apparatuur.
- Overweging van geïntroduceerde rationalisatievoorstellen Om de bestaande productie-technologieën te verbeteren, die een deskundige beoordeling maken over de haalbaarheid of ongepastheid van hun implementatie.
Kennis en vaardigheden
De competenttechnologie moet perfect bekend zijn:
- Kenmerken van de technologie van het vervaardigen van het hoofdproduct van de productie enterprise;
- De exacte samenstelling van de gebruikte grondstoffen en het eindproduct, de structurele kenmerken van de producten;
- Hoofdmethoden en opties voor het ontwerpen van bestaande technische en technologische processen;
- Wetten, beslissingen, bestellingen, evenals enkele andere regelgevende en methodologische documenten met betrekking tot productieprocessen;
- Bouw en samenstelling van apparatuur, vereisten voor onderhoud, basismechanismen van hun werk en toelaatbare bedieningsmodi;
- standaard technisch en technologisch werk;
- Basisnormen voor de kwaliteit van de gebruikte grondstoffen en gefabriceerde goederen;
- gevestigde gosts, normen en normen;
- Economische indicatoren voor productietechnologie;
- Toelaatbare huwelijksindicatoren, methoden voor waarschuwings- en verwijderingsmethoden;
- Principes van arbeidsorganisatie in productie;
- Basismiddelen voor werkende communicatie en kenmerken van het gebruik ervan in de productiesector;
- Goedgekeurde vereisten voor het ontwerp van technologische en rapportagedocumenten;
- De belangrijkste postulaten van de economie en ergonomie;
- Kennis van de TK RF;
- Bestaande normen van TB- en industriële sanitaire voorzieningen, evenals de regels voor brandbeveiliging en wetgeving op het gebied van arbeidsbescherming;
- Regels voor zakelijke communicatie met ondergeschikten, collega's en partners;
- Kennis van computerprogramma's.
Engineer-Technoloog is een hooggekwalificeerde werknemer, het zou goed moeten zijn om de fijnequaten van de productiecyclus te begrijpen.
Het is deze specialist die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van producten, de continuïteit van technologische processen en hun snelheid.
Dat is de reden waarom, behalve voor diepe technische kennis, Deze werknemer moet goede managementvaardigheden hebben. Aangezien het komt uit de organisatie van het effectieve werk van het gehele arbeidscollectief, hangt het meest direct de effectiviteit van alle productie in het algemeen af.
De positie van ingenieur-technoloog omvat niet alleen een reeks smalle professionele gespecialiseerde vaardigheden en vaardigheden, maar ook een bepaalde lijst van persoonlijke kwaliteiten. Bij het indienen van deze werknemer is er ten minste een dozijn werknemers, dus zijn vermogen om communicatie op te bouwen en efficiënt op vele manieren te beschikken, hangt af van de efficiëntie van de productie als geheel.
Een belangrijke persoonlijke kwaliteiten voor de kandidaat voor de post van ingenieurstechnoloog worden overwogen:
- Organisatorische vaardigheden;
- hoog niveau van zelfdiscipline;
- aandacht voor details;
- Nauwgezetheid bij het werken met schema's en tekeningen;
- bij voorkeur;
- zelforganisatie;
- doorzettingsvermogen, doorzettingsvermogen en toewijding;
- Analytisch en abstract denken;
- Hoge traumatische snelheid;
- het verlangen naar de meedogenloze verbetering van hun vaardigheden en kennis;
- Mogelijkheid om een grote data-array te onthouden;
- balans en terughoudendheid;
- Communiceerbaarheid;
- hardwerkend;
- Punctualiteit.
In het algemeen kan deze lijst variëren, het is grotendeels afhankelijk van de industrie van het bedrijf waarin de technoloog zal werken. In de regel presenteert elke manager haar vereisten voor persoonlijke kwaliteiten van een werknemer.
Opleiding
Onder het algemene concept is een technoloog een aantal specialisaties verborgen, afhankelijk van de eigenaardigheden van de productie en technische oriëntatie van een bedrijf. Ondanks de bestaande soorten van dit beroep, in ieder geval, om de positie van de senior technoloog te nemen, moet de hoogste technische of secundaire opleiding van het technische profiel worden verkregen. Medium-speciaal onderwijs wordt meestal verkregen aan het einde van de 9e cijfers op school, bestudeerd in de school / technische school van 3-4 jaar. Om de eigenaren van de "Tower" te worden, moeten 11 schoolklassen worden voltooid, en vervolgens 4 jaar geleerd op de undergraduate en nog eens 2 jaar in de magistratuur.
De passerende score op de opgegeven gebieden kan variëren afhankelijk van de regio van het vinden van een onderwijsinstelling, evenals het prestige-niveau. Training kan vrij zijn of op commerciële basis worden uitgevoerd, de kosten in Rusland zijn 20-110 duizend roebel. in jaar. Voor toelating moet je dergelijke objecten doorgeven als Wiskunde, natuurkunde en informatica.
Voorkeur wordt gegeven aan afgestudeerden van dagleerprogramma's, is afwezig onderwijs alleen toegestaan als er grote ervaring is in de geselecteerde specialiteit.
In ons land zijn er ongeveer 110 universiteiten en meer dan 200 educatieve specialisaties die afgestudeerden van een onderwijsinstelling mogelijk maken om de positie van ingenieur-technoloog aan te vragen.
gemiddeld salaris
Het salarisniveau van de technologie-technoloog hangt grotendeels af van de specifieke onderneming, waarop het werkt, evenals de regio. Als we gegeneraliseerde indicatoren nemen op basis van gegevens die door de uitwisseling van arbeid, gemiddeld door de Russische Federatie zijn verzonden, is de betaling van ingenieur-technoloog:
- Minimum lonen - 25 duizend roebel;
- gemiddelde arbeidsbetaling - 50 duizend roebel;
- Het grootste niveau van betaling is maximaal 450-550 duizend roebel.
Deze indicator is gemiddeld, het kan variëren afhankelijk van de aard van de positie.
Dus, gemiddelde salarisindicatoren voor posities:
- Hoofdtechnoloog - bedrag tot 66-70 duizend roebel;
- Lood Engineer Technoloog of het hoofd van de technische en technologische afdeling ontvangt ongeveer 55-60 duizend roebel;
- Oblast Engineer Verdient 40 duizend roebel.
Als we het hebben over het gemiddelde salaris door regio's van de Russische Federatie, zal de foto met een gemiddeld salaris er als volgt uitzien:
- Moskou - 75 duizend roebel;
- Vladivostok - 60 duizend roebel;
- Ekaterinburg - 48-50 duizend roebel;
- Rostov-On-Don - 40 duizend roebel;
- Kazan - 40 duizend roebel.
Waar te werken?
De lijst met productiegebieden waarvoor een verplichte aanwezigheid in de technologie van de State Engineer vereist is, is nogal indrukwekkend. Afhankelijk van de geselecteerde specialisatie in de voorbereidingsfase, kan de werknemer met de nodige set competenties en vaardigheden worden betrokken bij de volgende industrieën.
- Voedsel - Bakkerij- en bakkerijindustrie, productie van zuivel- en melkzuurproducten, vleesverwerkende ondernemingen, cateringsysteem.
- Licht - Bont, naaien, evenals textielproductie.
- Chemisch - Workshops voor de productie van drugs, cosmetica, evenals bouwmaterialen, beton, enz.
- Werktuigbouwkunde en instrument maken - Electroplating Shops, Locomotive Farms, CNC, de vervaardiging van lasapparatuur, energie combineert, olie en gas en petrochemie, evenals planten en fabrieken in het proces van onderhoud van technologische apparatuur.
- Metallurgie en metaalbewerking - Productie van staal en legeringen, warmtebehandeling van erts, cola-gasfabrieken, mijnbouw- en verwerkingsbedrijven.
- Olieraffinaderij - Productie voor de extractie en verwerking van olie, de vervaardiging van brandstof en leveringen, booroplossingen, de vervaardiging van petrochemische producten, ondernemingen voor het aanbieden van olie- en gasvisserij.
- Informatie Technologie.
- Drukkerij.
Carrière
Een persoon met een hoger profiel Technisch onderwijs wordt meestal benoemd tot de positie van de ingenieur-technoloog zonder enige moeilijkheidsgraden, of een persoon met secundair speciaal onderwijs, waarvan de werkervaring op de techniek van technologie-technoloog ten minste 3 jaar is. Zo kan een persoon zonder werkervaring in aanmerking komen voor een loopbaangroei van de daaropvolgende regeling.
- Specialist III-categorie - een werknemer die een hoger technisch onderwijs heeft, evenals een kleine ervaring die is opgedaan tijdens de training, of ervaring met ervaring in technische posities zonder enige kwalificatie.
- Specialist II-categorie - een medewerker die een hoger onderwijs heeft, en daarnaast ervaring in de positie van de technische posten van ingenieur-technoloog III of sneeuw technische berichten gedurende een periode van ten minste 3 jaar.
- Specialist I categorie - een ingenieur met een hoger profielonderwijs, evenals de ervaring van de ingenieur-technologische ingenieur II van categorie ten minste 3 jaar.
